DB45T 843.2-2017 機關(guān)績效管理 第2部分:目標制定_第1頁
DB45T 843.2-2017 機關(guān)績效管理 第2部分:目標制定_第2頁
DB45T 843.2-2017 機關(guān)績效管理 第2部分:目標制定_第3頁
DB45T 843.2-2017 機關(guān)績效管理 第2部分:目標制定_第4頁
DB45T 843.2-2017 機關(guān)績效管理 第2部分:目標制定_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

DB45機關(guān)績效管理第2部分:目標制定廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布I和3.3.41機關(guān)績效管理第2部分:目標制定2.12.22.33.1基本要求3.2績效目標的構(gòu)成3.2.1績效目標主要由職能工作目標和共性目標等構(gòu)成。23.2.3共性目標由自治區(qū)績效管理機構(gòu)組織有關(guān)機關(guān)統(tǒng)一設(shè)置,是對自治區(qū)直屬機關(guān)的共性要求,包3.3制定方法3.3.1項目化管理方法3.3.2時間節(jié)點控制方法3.4程序和具體要求3.4.1機關(guān)制定績效目標3.4.2審核3.4.3反饋整、內(nèi)容不明確等內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商溝通取得一致意見后,33.4.4下達3.4.5績效目標的調(diào)整3.5績效目標評價),3.5.2績效目標可采用千分制或百分制方式計分,根據(jù)不同類型的機關(guān)確定。4標分管領(lǐng)導(dǎo)/567全部完成得滿分,未完成的,按實際完成比率計算分值。指標得分=完成比率×分值(完成比率=實際完

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論