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文檔簡(jiǎn)介
暑假工招工合同
甲方(用人單位):XX公司
地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人:張三
身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
乙方(勞動(dòng)者):李四
身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,擬招聘乙方為暑假工,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方暑假工期間的工作內(nèi)容、工作條件、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在甲方指定的工作地點(diǎn)從事暑假工工作。
1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:XX、XX、XX等。
1.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排。
第二條工作條件
2.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn),以確保乙方能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。
2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。
第三條工作時(shí)間
3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作時(shí)間安排執(zhí)行,原則上為每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
3.2如因工作需要,甲方需安排乙方加班,應(yīng)提前通知乙方,并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)XX元,甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
4.2甲方應(yīng)在每月的XX日之前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。
4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中包含基本工資和績(jī)效工資,績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度確定。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。
5.2乙方在工作期間發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第六條合同期限
6.1本合同自2023年XX月XX日起至2023年XX月XX日止,為期XX個(gè)月。
6.2合同期滿,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。
第七條合同的變更、解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
7.2.1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
7.2.2嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
7.2.3被依法追究刑事責(zé)任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
7.3.1未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
7.3.2未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定的工作環(huán)境的。
7.4合同解除或終止后,甲方應(yīng)在XX個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù),并結(jié)清乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
第八條違約責(zé)任
8.1甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)按照未支付金額的XX%向乙方支付違約金。
8.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9.2對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲
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