2025照顧老人保姆合同協(xié)議書

?合同編號：甲方（雇主）：地址：聯(lián)系方式：乙方（保姆）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：第一條合同期限本合同自年__月__日起至年__月__日止，共計個月。第二條服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方老人提供日常生活照料、飲食護理、清潔衛(wèi)生、陪伴就醫(yī)等服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容和要求雙方另行商定。第三條服務(wù)時間乙方每周工作天，每天工作小時，具體工作時間可根據(jù)甲方需求調(diào)整。第四條工資待遇乙方每月工資為人民幣元，每月__日支付工資。甲方依法為乙方繳納社會保險。第五條乙方權(quán)益1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資及福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方提出的非法、不合理的要求。3.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。第六條甲方義務(wù)1.甲方有權(quán)按照合同約定要求乙方提供相應(yīng)的護理服務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、評價。3.甲方應(yīng)按時支付乙方工資及福利待遇。第七條保密條款乙方應(yīng)對在提供服務(wù)過程中獲得的甲方及其家人的隱私信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露。第八條違約責(zé)任一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償給對方造成的損失。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方具備完全民事行為能力，如一方為無民事行為能力人或限制民事行為能力人，需由其法定代理人代為簽訂。解決辦法：核實雙方的民事行為能力，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)由法定代理人代為簽訂或?qū)で蠓赏緩酱_認(rèn)合同效力。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免因模糊不清而導(dǎo)致糾紛。解決辦法：詳細列舉雙方的權(quán)利和義務(wù)，并在合同中進行明確說明。3.確保合同條款符合法律法規(guī)，避免合同無效或部分無效。解決辦法：在簽訂合同前，了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法有效。4.注意保密條款，防止泄露甲方及其家人的隱私信息。解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.明確違約責(zé)任，確保一方違約時，另一方可以采取相應(yīng)措施維護自身權(quán)益。解決辦法：在合同中明確違約責(zé)任及違約金數(shù)額，以便在違約情況下采取相應(yīng)措施。6.注意合同的履行地點和爭議解決方式，確保在發(fā)生爭議時，可以及時有效地解決問題。解決辦法：在合同中約定明確的履行地點和爭議解決方式，如友好協(xié)商、仲裁或訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.完全民事行為能力：指自然人能夠獨立進行民事法律行為的能力。2.無民事行為能力人：指不具有實施民事法律行為的能力的自然人，如未成年人、精神障礙人等。3.限制民事行為能力人：指僅具備部分民事法律行為能力的自然人，如未成年人、精神障礙人等，在法定代理人的同意或追認(rèn)下可以進行民事法律行為。4.法定代理人：指依法代理無民事行為能力人或限制民事行為能力人實施民事法律行為的自然人或組織。5.合同履行：指合同雙方按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的過程。6.違約金：指一方違約時，根據(jù)合同約定向另一方支付的金錢賠償。7.爭議解決：指通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式，解決合同履行過程中發(fā)生的糾紛。8.友好協(xié)商：指合同雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，通過溝通、協(xié)商解決問題的方式。應(yīng)用場合：1.甲方（雇主）需要聘請保姆照顧老人時。2.乙方（保姆）愿意提供老人護理服務(wù)，并與甲方達成一致時。補充條款：1.保姆的住宿安排：如乙方需住宿在甲方家中，合同中應(yīng)明確住宿條件、住宿期間等相關(guān)事項。2.膳食安排：如乙方在甲方家中就餐，合同中應(yīng)明確就餐時間、口味偏好等相關(guān)事項。3.甲方外出時的護理安排：如甲方外出，合同中應(yīng)明確乙方在甲方外出期間的職責(zé)和權(quán)益。4.老人健康狀況變化：如老人健康狀況發(fā)生變化，合同中應(yīng)明確乙方在緊急情況下的應(yīng)對措施及責(zé)任。5.節(jié)假日安排：如節(jié)假日期間，合同中應(yīng)明確乙方的加班工資或其他相關(guān)事項。附件列表：1