202510【附件】10續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書

?合同編號(hào)：甲方：乙方：一、合同期限1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方繼續(xù)擔(dān)任甲方【職位名稱】崗位，負(fù)責(zé)【工作職責(zé)】。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方薪酬待遇按照甲方最新的薪酬體系執(zhí)行。2.乙方績效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績及甲方規(guī)定發(fā)放。四、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后__年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。六、違約責(zé)任1.雙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.本補(bǔ)充協(xié)議解除或終止的，不影響雙方其他權(quán)利義務(wù)的履行。七、爭議解決1.雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：代表（簽字）：代表（簽字）：日期：年__月__日日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決方案：合同雙方在簽訂前應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如有疑問，可要求對(duì)方提供相關(guān)證明材料。2.合同雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用合同從事違法行為。解決方案：合同雙方應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)，如發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，并積極配合調(diào)查處理。3.合同一方如發(fā)生重大變更，應(yīng)立即通知對(duì)方。解決方案：合同一方在發(fā)生重大變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，并說明變更情況及可能產(chǎn)生的影響。4.合同雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，如一方未履行或履行不符合約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。解決方案：合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)違約行為，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.合同爭議解決應(yīng)通過友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決方案：合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)嘗試通過友好協(xié)商解決問題；如協(xié)商無果，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.補(bǔ)充協(xié)議：是對(duì)原合同內(nèi)容的補(bǔ)充和修改，具有同等法律效力。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.保密協(xié)議：是指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。7.違約責(zé)任：是指合同一方未履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：是指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動(dòng)者在原勞動(dòng)合同到期后，雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合。2.用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整工作崗位及職責(zé)時(shí)。3.用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間，需要對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等進(jìn)行調(diào)整時(shí)。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：雙方可以在補(bǔ)充協(xié)議中約定試用期，明確試用期的期限、工資待遇等內(nèi)容。2.培訓(xùn)條款：雙方可以約定乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，明確培訓(xùn)期間的工資、交通、住宿等費(fèi)用承擔(dān)方式。3.調(diào)動(dòng)條款：雙方可以約定乙方的調(diào)動(dòng)事項(xiàng)，包括調(diào)動(dòng)原因、調(diào)動(dòng)地點(diǎn)、工資待遇等。4.競業(yè)限制條款：雙方可以約定乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事類似工作。5.保密義務(wù)及違約金條款：雙方可以約定乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，違反保密義務(wù)應(yīng)支付的違