健身房員工制服管理規(guī)定

健身房員工制服管理規(guī)定合同編號：__________甲方（Employer）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（Employee）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的健身房，乙方愿意加入甲方工作，并同意遵守甲方的員工制服管理規(guī)定，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本規(guī)定。一、制服的提供與穿著1.1甲方應(yīng)提供乙方工作所需的制服，包括工作服、工作帽、工作鞋等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求穿著制服，并保持整潔、干凈，維護甲方形象。二、制服的保管與更換2.1乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的制服，防止丟失、損壞或被盜。2.2制服如有損壞或丟失，乙方應(yīng)及時告知甲方，并按甲方的規(guī)定進行賠償或更換。2.3甲方應(yīng)定期檢查乙方的制服狀況，確保乙方能穿著整潔的制服上崗。三、制服的清洗與保養(yǎng)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求進行制服的清洗與保養(yǎng)，確保制服的干凈、整潔和耐用。3.2乙方不得擅自修改、剪裁或染色制服，以免影響甲方形象。四、制服的歸還4.1乙方如因個人原因離職，應(yīng)將所提供的制服完整無缺地歸還給甲方。4.2乙方如未能按照本條規(guī)定歸還制服，乙方應(yīng)按甲方的要求進行賠償。五、違約責(zé)任5.1乙方違反本規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償，并可解除與乙方的勞動合同。5.2甲方未按照本規(guī)定提供制服，或未按時更換制服，乙方有權(quán)向甲方提出異議。六、其他6.1本規(guī)定自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本規(guī)定的修改、補充必須經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。6.3本規(guī)定未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（簽名）：__________日期：__________乙方（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.健身房員工制服2.制服清洗與保養(yǎng)說明3.制服更換記錄表4.員工離職歸還制服確認書二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定穿著制服，或制服不整潔。2.乙方未按照甲方要求進行制服的清洗與保養(yǎng)。3.乙方擅自修改、剪裁或染色制服。4.乙方未能按照規(guī)定歸還制服。5.甲方未按照約定提供制服，或未按時更換制服。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指健身房的所有者或經(jīng)營者。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的員工。3.制服：指甲方提供給乙方的工作服、工作帽、工作鞋等。4.違約行為：指未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.制服丟失或損壞：及時告知甲方，按甲方的規(guī)定進行賠償或更換。2.制服清洗保養(yǎng)問題：參照甲方提供的說明進行清洗保養(yǎng)。3.制服穿著不規(guī)范：由甲方進行提醒、教育，嚴重者可根據(jù)實際情況進行處罰。4.制服更換不及時：向甲方提出異議，協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.健身房員工與甲方簽訂勞動合同時。2.甲方提供制服給乙方時。3.乙方穿著制服