能源行業(yè)干部管理策略

能源行業(yè)干部管理策略合同編號(hào)：__________能源行業(yè)干部管理策略合同甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為能源行業(yè)企業(yè)，乙方為專業(yè)從事人力資源管理咨詢的公司，雙方為共同發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供能源行業(yè)干部管理策略服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供能源行業(yè)干部管理策略的咨詢服務(wù)。（1）對甲方現(xiàn)有干部管理情況進(jìn)行全面分析；（2）為甲方制定符合能源行業(yè)特點(diǎn)的干部管理策略；（3）對甲方干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高管理水平；（4）為甲方提供持續(xù)的干部管理咨詢服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供服務(wù)所需的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：__________________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第四條付款方式4.1甲方分期向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體付款方式如下：（1）本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付人民幣_(tái)___元作為預(yù)付款；（2）乙方完成服務(wù)內(nèi)容后，甲方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。4.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供等額的發(fā)票。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的企業(yè)情況和需求，以便乙方更好地為甲方提供服務(wù)。5.2乙方應(yīng)按照甲方的需求，認(rèn)真、及時(shí)地為甲方提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。5.3甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.4乙方應(yīng)為本協(xié)議涉及的甲方信息保密，不得向第三方泄露。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容的，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，違約金計(jì)算方式為：人民幣_(tái)___元/天。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂地點(diǎn)：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)情況調(diào)查表2.乙方服務(wù)方案及報(bào)價(jià)3.甲方需求確認(rèn)書4.乙方服務(wù)進(jìn)度報(bào)告5.甲方支付憑證6.乙方服務(wù)滿意度評估表7.違約金計(jì)算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容的，屬于違約行為。2.乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，屬于違約行為。3.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，屬于違約行為。4.甲方提供的信息不真實(shí)、不完整，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)支付給對方的一定金額的賠償。3.服務(wù)費(fèi)用：乙方為甲方提供服務(wù)所需的報(bào)酬。4.干部管理策略：用于指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部干部選拔、培訓(xùn)、考核等方面的一系列規(guī)章制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的信息不真實(shí)、不完整，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方提供真實(shí)、完整的信息。2.問題：乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容。解決辦法：甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金，同時(shí)乙方應(yīng)加快工作進(jìn)度，確保按時(shí)完成服務(wù)。3.問題：甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為能源行業(yè)企業(yè)，需要制定或優(yōu)化干部管理策略。2.甲方希望提高