版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
電力行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人員服務(wù)技巧競(jìng)賽輔導(dǎo)
課程類型:內(nèi)訓(xùn)課程培訓(xùn)天數(shù):2天講課專家:講師團(tuán)課程編號(hào):NX14921
課程簡(jiǎn)介
【課程時(shí)間】:賽前4天
【課程大綱】:
(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn)I:強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義和紀(jì)律)
導(dǎo)言、有關(guān)學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)措施分析
頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些有關(guān)競(jìng)賽方面的難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題
作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。
第一章、參賽心理素質(zhì)訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演習(xí))
一、賽前動(dòng)員
(一)、動(dòng)員:怎樣成為優(yōu)秀口勺競(jìng)賽選手
(二)、訓(xùn)練體系溝通,達(dá)到訓(xùn)練意識(shí)
二、影響比賽的關(guān)鍵原因
(一)、心理素質(zhì)40%
(二)、比賽技巧方略30%
(三)、業(yè)務(wù)知識(shí)30%
三、賽場(chǎng)情緒控制與自我鼓勵(lì)訓(xùn)練
(一)、壓力與情緒管理方略
(二)、賽前體驗(yàn)練習(xí)
(三)、賽前輔助準(zhǔn)備工作
(四)、臨參賽的自我鼓勵(lì)與迅速調(diào)整
(五)、賽場(chǎng)上的自我鼓勵(lì)與調(diào)整
(六)、平時(shí)練習(xí)與積累
四、賽中抗干擾和打擊訓(xùn)練
(一)、抗干擾與打擊訓(xùn)練
(二)、影響干擾對(duì)手訓(xùn)練
五、參賽及演習(xí)技巧訓(xùn)練
(一)、手勢(shì)語(yǔ)言訓(xùn)練
(二)、走場(chǎng)訓(xùn)練
(三)、眼神交流訓(xùn)練
(四)、麥克風(fēng)使用訓(xùn)練
(五)、上場(chǎng)技巧訓(xùn)練
(六)、自我簡(jiǎn)介訓(xùn)練
第一輪:每人3分鐘;分析點(diǎn)評(píng)、改善訓(xùn)練;
第二輪:每人3分鐘;分析點(diǎn)評(píng)、改善訓(xùn)練(難度遞增)
第二章、“聽(tīng)音打字”技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演習(xí))
一、“聽(tīng)音打字”加分規(guī)則分析與奪分技巧訓(xùn)練
(一)、“聽(tīng)音打字”加分規(guī)則分析
(二)、“聽(tīng)音打字”奪分技巧訓(xùn)練
二、打字輸入速度+打字對(duì)H勺率測(cè)試與訓(xùn)練
三、“聽(tīng)音打字”比賽項(xiàng)目綜合模擬訓(xùn)練與指導(dǎo)
第三章、“錄音糾正”技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演習(xí))
一、“錄音糾正”加分規(guī)則分析與奪分技巧訓(xùn)練
(一)、“錄音糾正”加分規(guī)則分析
(二)、“錄音糾正”奪分技巧分析
二、“錄音糾正”情景參賽演習(xí)(暫定,最佳以題庫(kù)情景為準(zhǔn))
錄音一:95598:計(jì)劃?rùn)z修停電的征詢服務(wù)解釋
錄音二:95598:夏日故隨停電的征詢服務(wù)解釋
錄音三:電器燒壞了要做賠償
錄音四:95598:業(yè)擴(kuò)及平常營(yíng)業(yè)辦理變更用電手續(xù)
錄音五:95598:征詢裝表錄音
錄音六:95598其他業(yè)務(wù)受理:客戶無(wú)理規(guī)定
錄音七:95598:專變故隨報(bào)修受理
錄音八:……
第四章、“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答”技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演習(xí))
一、“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答”加分規(guī)則分析與奪分技巧訓(xùn)練
(一)、“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答”加分規(guī)則分析
(二)、“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答”奪分技巧分析
二、“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答”心理素質(zhì)調(diào)整
三、“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答”中的1自我簡(jiǎn)介技巧
(一)、自我簡(jiǎn)介時(shí)間控制
(二)、自我簡(jiǎn)介臥J重要內(nèi)容
(三)、自我簡(jiǎn)介方式
四、“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答”常見(jiàn)題型回答技巧
(一)、業(yè)務(wù)知識(shí)類
(二)、技巧技能類
(三)、時(shí)事政治類
(四)、個(gè)人素質(zhì)類
(五)、常見(jiàn)難題類
(六)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注類
五、“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答”問(wèn)答流程與措施
(一)、歸納總結(jié)法
(二)、直接回答法
(三)、曲線問(wèn)答法
(四)、案例分析法
(五)、替代回答法
(六)、靈活應(yīng)變法
第五章、“服務(wù)規(guī)范展示”技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演
習(xí))
一、“服務(wù)規(guī)范展示”加分規(guī)則分析與奪分技巧訓(xùn)練
(一)、”服務(wù)規(guī)范展示”加分規(guī)則分析
(二)、“服務(wù)規(guī)范展示”奪分技巧分析
二、基本禮儀訓(xùn)練
(一)、基礎(chǔ)形體禮儀訓(xùn)練
(二)、基礎(chǔ)肢體語(yǔ)言:站姿、坐姿、走姿、引導(dǎo)、遞接
(三)、迷人的微笑與親和力訓(xùn)練
(四)、悅耳F向聲音訓(xùn)練
三、入場(chǎng)、團(tuán)體現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)介訓(xùn)練
(一)、入場(chǎng)訓(xùn)練
(二)、團(tuán)體現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)介訓(xùn)練
四、結(jié)束、退場(chǎng)訓(xùn)練
(一)、結(jié)束流程與結(jié)束語(yǔ)言
(二)、退場(chǎng)流程與禮儀
五、“服務(wù)規(guī)范展示”綜合演習(xí)
六、“服務(wù)規(guī)范展示”突發(fā)事件應(yīng)對(duì)與調(diào)整技巧
1、一人忘詞了?—應(yīng)對(duì)技巧
2、一人動(dòng)作出錯(cuò)了一一應(yīng)對(duì)技巧
3、配音音量太小一-應(yīng)對(duì)技巧
4、配音忽然中斷--應(yīng)對(duì)技巧
5、臺(tái)下人有說(shuō):哈哈,有人出錯(cuò)了一一應(yīng)對(duì)技巧
6、臺(tái)下評(píng)委否認(rèn)的目光-一應(yīng)對(duì)技巧
7、鞋子忽然壞了—應(yīng)對(duì)技巧
8、襪子壞了--應(yīng)對(duì)技巧
9、尤其緊張--應(yīng)對(duì)技巧
10、我們?nèi)丈讋?dòng)作與配音不一樣步-一應(yīng)對(duì)技巧
11、臺(tái)上光線太強(qiáng)、耀眼一-應(yīng)對(duì)技巧
12、實(shí)際演出舞臺(tái)比練習(xí)舞臺(tái)大一-應(yīng)對(duì)技巧
13、實(shí)際演出舞臺(tái)比練習(xí)舞臺(tái)小---應(yīng)對(duì)技巧
14、臺(tái)下觀眾喝倒彩--應(yīng)對(duì)技巧
15、前面得分低,大家緊張緊張--應(yīng)對(duì)技巧
16、時(shí)間太寬裕----應(yīng)對(duì)技巧
17、將近超時(shí)--應(yīng)對(duì)技巧
七、反復(fù)強(qiáng)化演習(xí)
八、話外音配音與錄制技巧
第六章、“業(yè)務(wù)受理情景模擬”技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模
擬演習(xí))
、“業(yè)務(wù)受理情景模擬”加分規(guī)則分析與奪分技巧訓(xùn)練
(一)、“業(yè)務(wù)受理情景模擬”加分規(guī)則分析
(二)、"業(yè)務(wù)受理情景模擬”奪分技巧分析
二、基本禮儀訓(xùn)練
(一)、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝服務(wù)流程技巧訓(xùn)練
(二)、電費(fèi)業(yè)務(wù)服務(wù)流程技巧訓(xùn)練
(三)、故障報(bào)修服務(wù)流程技巧訓(xùn)練
(四)、突發(fā)事件處理流程技巧訓(xùn)練
三、“業(yè)務(wù)受理情景模擬”演出的流程與技巧
(一)、”業(yè)務(wù)受理情景模擬”演出的流程
(二)、”業(yè)務(wù)受理情景模擬”演出的思緒
四、入場(chǎng)與結(jié)束技巧
(一)、入場(chǎng)流程與禮儀
(二)、結(jié)束流程與禮儀
五、“業(yè)務(wù)受理情景模擬”情景劇編排演習(xí)
(一)、“業(yè)擴(kuò)報(bào)裝”服務(wù)情景劇編排演習(xí)
(二)、“電費(fèi)業(yè)務(wù)”服務(wù)情景劇編排演習(xí)
(三)、“故障報(bào)修”服務(wù)情景劇編排演習(xí)
(四)、“突發(fā)事件”處理情景劇編排演習(xí)
六、“業(yè)務(wù)受理情景模擬”顧客飾演者?般的I為難方式的應(yīng)對(duì)技巧
(一)、顧客太高聲—應(yīng)對(duì)技巧
(二)、顧客情緒激動(dòng)一一應(yīng)對(duì)技巧
(三)、顧客得理不饒人--應(yīng)對(duì)技巧
(四)、顧客不理解用電服務(wù)流程與規(guī)則--應(yīng)對(duì)技巧
(五)、顧客太理解用電服務(wù)流程與規(guī)則一一應(yīng)對(duì)技巧
(六)、顧客對(duì)用電法律法規(guī)較理解--應(yīng)對(duì)技巧
(七)、顧客自稱與記者媒體熟悉--應(yīng)對(duì)技巧
(八)、顧客是政府部門(mén)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)人員--應(yīng)對(duì)技巧
(九)、顧客是低層次人員--應(yīng)對(duì)技巧
(十)、顧客故意拖時(shí)間--應(yīng)對(duì)技巧
(十一)、顧客就反復(fù)某些話--應(yīng)對(duì)技巧
(十二)、顧客不樂(lè)意聽(tīng)解釋一一應(yīng)對(duì)技巧
七、情景發(fā)揮技巧
八、“業(yè)務(wù)受理情景模擬”突發(fā)事件應(yīng)對(duì)與調(diào)整技巧
(一)、一人忘詞了?—應(yīng)對(duì)技巧
(二)、i人動(dòng)作出錯(cuò)了一一應(yīng)對(duì)技巧
(三)、麥克風(fēng)音量太小--應(yīng)對(duì)技巧
(四)、抽中題目不是我們常演習(xí)時(shí)--應(yīng)對(duì)技巧
(五)、臺(tái)下人有說(shuō):哈哈,有人出錯(cuò)了一一應(yīng)對(duì)技巧
(六)、臺(tái)下評(píng)委否認(rèn)的目光--應(yīng)對(duì)技巧
(七)、假如與平時(shí)練習(xí)內(nèi)容銜接--應(yīng)對(duì)技巧
(八)、尤其緊張--應(yīng)對(duì)技巧
(九)、臺(tái)上光線太強(qiáng)、耀眼--應(yīng)對(duì)技巧
(十)、臺(tái)下觀眾喝倒彩--應(yīng)對(duì)技巧
(十一)、緊張緊張--應(yīng)對(duì)技巧
(十二)、時(shí)間太寬裕一一應(yīng)對(duì)技巧
(十三)、客戶飾演者太刁難----應(yīng)對(duì)技巧
九、反復(fù)強(qiáng)化演習(xí)
第七章、“決賽:個(gè)人必答、小組搶答、必答風(fēng)險(xiǎn)題”技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭
腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演習(xí))
一、“個(gè)人必答、小組搶答、必答風(fēng)險(xiǎn)題”加分規(guī)則分析與奪分技巧訓(xùn)練
(一)、“個(gè)人必答”加分規(guī)則與搶分技巧分析
(二)、“小組搶答”加分規(guī)則與搶分技巧分析
(三)、“必答風(fēng)險(xiǎn)”加分規(guī)則與搶分技巧分析
二、“個(gè)人必答”回答技巧訓(xùn)練
(一)、加分原則
(二)、回答技巧
(三)、時(shí)間掌控
三、“小組搶答”訓(xùn)練
(一)、按鈴準(zhǔn)備
(二)、按搶答器的技巧
(三)、團(tuán)體思索與配合回答技巧
(四)、回答問(wèn)題的時(shí)間掌握
(五)、提醒或補(bǔ)充技巧
(六)、當(dāng)自己不熟悉的題目時(shí),怎么辦?
(七)、怎樣防止高分競(jìng)爭(zhēng)團(tuán)體搶到機(jī)會(huì)?
(八)、怎樣巧妙地運(yùn)用主持人的提醒
四、“必答風(fēng)險(xiǎn)”訓(xùn)練
(一)、選題技巧
(二)、團(tuán)體配合問(wèn)答技巧
第八章、全程仿真模擬演習(xí)(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演習(xí);
一、參賽、抽簽全流程仿真模擬演習(xí)
二、綜合點(diǎn)評(píng)、對(duì)選手難點(diǎn)、弱點(diǎn)再次強(qiáng)化訓(xùn)練
三、參賽人員性格/風(fēng)格分析,與參賽團(tuán)體組員綜合配合提議
(一)、參賽人員性格/風(fēng)格分析
(二)、參賽團(tuán)體組員綜合配合提議
講師簡(jiǎn)介
【主講老師一陳毓慧老師資歷】:
?國(guó)家營(yíng)銷(xiāo)師
?國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師
?銀行服務(wù)營(yíng)俏專家、服務(wù)禮儀專家
?中國(guó)征詢行業(yè)賞識(shí)培訓(xùn)模式倡導(dǎo)者
?清華大學(xué)EMBA研修班、浙江大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、華南理工、華南農(nóng)大、廣東藥大、
國(guó)防工大、廣東郵電等數(shù)十所大學(xué)客座講師
?中國(guó)總裁培訓(xùn)、中國(guó)商務(wù)培訓(xùn)、中華培訓(xùn)、中國(guó)商戰(zhàn)名家、眾行集團(tuán)、時(shí)代光華、上海銀
翱、慧宇培訓(xùn)等數(shù)十家征詢企業(yè)特約講師
?歷任外企、港資企業(yè)、上市企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、大客戶部經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、執(zhí)行總
監(jiān)等職位,曾應(yīng)用服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)口勺理念在上市企業(yè)工作期間所帶領(lǐng)的I團(tuán)體長(zhǎng)期占據(jù)業(yè)績(jī)第一名、
獲得無(wú)數(shù)榮譽(yù)稱號(hào)。
?23年H勺營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、8年H勺經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
?針對(duì)銀行、通信、電力、航空、家電、零售、酒店、餐飲、IT、美容美發(fā)、旅游、服裝、
保險(xiǎn)等服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)八年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
?培訓(xùn)課程數(shù)千場(chǎng),培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬(wàn)人
【銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專家------陳毓慧老師重要培訓(xùn)課程】:
1.《銀行:轉(zhuǎn)怒為喜一一客戶埋怨投訴處理技巧》(2-4天)
2.《銀行呼喊中心:受理與埋怨投訴處理禮儀與技巧》(2-4天)
3.《銀行呼喊中心:呼入式營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
4.《銀行柜面人員:服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
5.《銀行:高端客戶服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
6.《銀行大堂經(jīng)理(負(fù)責(zé)人):現(xiàn)場(chǎng)管理與積極服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
7.《銀行大堂經(jīng)理:積極服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
8.《銀行客戶經(jīng)理:優(yōu)質(zhì)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
9.《銀行行長(zhǎng)及客戶經(jīng)理:大客戶策反與關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)技巧》(2-4天)
10.《銀行信用卡銷(xiāo)售經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)技能綜合提高培訓(xùn)》(2-4天)
11.《銀行突發(fā)事件和危機(jī)管理技巧》(2-4天)
12.《銀行團(tuán)體建設(shè)與執(zhí)行力訓(xùn)練》(2-4天)
13.《銀行行長(zhǎng):網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型時(shí)期口勺管理藝術(shù)》(2-4天)
14.《網(wǎng)點(diǎn)主任綜合技能提高》(2-4天)
15.《銀行:化壓力為動(dòng)力——壓力化解與情緒管理技巧》(2-4天)
16.UTT:銀行內(nèi)訓(xùn)師講課技能訓(xùn)練》(2-4天)
【課程特色】:
1、激情洋溢
2、互動(dòng)性強(qiáng)
3、案例豐富
4、貼近實(shí)際
5、深入淺出
6、邏輯性強(qiáng)
7、處理難題
8、賞識(shí)培訓(xùn)
【講課形式】;
1、課堂講述
2、案例分析
3、腦力激蕩
4、情景演習(xí)
5、短片播放
6、圖片展示
【陳毓慧老師服務(wù)過(guò)的銀行】:
蘇州工行、常州農(nóng)行、蘇州中信銀行、山東工行、
廣州中行、天河中行、東山中行、四川省農(nóng)行、
荷澤工行、廣東郵儲(chǔ)、廣東信合、浙江商業(yè)銀行、
中國(guó)建行、廣發(fā)行、深發(fā)展銀行、廣西郵儲(chǔ)、
浙江商業(yè)銀行、北洛農(nóng)行、寧波農(nóng)行、慈溪農(nóng)行、
安徽宣城人民銀行、宣城中行、交行信用卡中心、交行總部呼喊中心
宣城建行、宣城農(nóng)行、宣城工行、宣城郵儲(chǔ)、
宣城交行、宣城農(nóng)村信合、佛山農(nóng)行、賓州工行、
深圳招行、福州民生銀行、昆明信合、東莞工行、
河南商丘都市信用社、,河南商業(yè)銀行、遵義信用社、汕頭建行、
中信銀行信
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年場(chǎng)民法典技術(shù)合同合同法務(wù)顧問(wèn)合同4篇
- 2025年度智能穿戴設(shè)備售后維修與保養(yǎng)合同范本4篇
- 上海辦公室裝修合作合同一
- 2025年度土地征收與補(bǔ)償測(cè)繪服務(wù)合同范文4篇
- 二手車(chē)交易協(xié)議樣式(2024版)版B版
- 2025年度咖啡廳租賃合同77069(含咖啡文化體驗(yàn))4篇
- 2025年度智能產(chǎn)品全球分銷(xiāo)渠道拓展合同協(xié)議書(shū)4篇
- 2025年度汽車(chē)零部件銷(xiāo)售合同范本(二零二五版)4篇
- 2025年度智慧社區(qū)市場(chǎng)調(diào)研服務(wù)合同書(shū)4篇
- 專業(yè)駕駛員商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議(2024版)一
- 小學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)結(jié)構(gòu)化教學(xué)
- 視頻監(jiān)控維保項(xiàng)目投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 社會(huì)組織能力建設(shè)培訓(xùn)
- 立項(xiàng)報(bào)告蓋章要求
- 2022年睪丸腫瘤診斷治療指南
- 被執(zhí)行人給法院執(zhí)行局寫(xiě)申請(qǐng)范本
- 主變壓器試驗(yàn)報(bào)告模板
- 安全防護(hù)通道施工方案
- 視覺(jué)元素對(duì)心理感知的影響
- 柴油供貨運(yùn)輸服務(wù)方案
- 110應(yīng)急聯(lián)動(dòng)預(yù)案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論