體檢中心醫(yī)師聘用協(xié)議模板

體檢中心醫(yī)師聘用協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方體檢中心醫(yī)師一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方體檢中心的醫(yī)師，應(yīng)全面履行醫(yī)師職責(zé)，為體檢中心的客戶提供專業(yè)的體檢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配，確保體檢中心的正常運(yùn)營(yíng)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方體檢中心。2.2乙方如需到甲方其他部門或甲方下屬機(jī)構(gòu)協(xié)助工作，應(yīng)服從甲方安排。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：每周一至周日，每日8小時(shí)，具體班次根據(jù)甲方工作需要調(diào)整。3.2乙方應(yīng)保證按時(shí)上下班，不得遲到、早退。3.3乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成。4.2乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。4.3乙方加班費(fèi)按照甲方制定的加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.4甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.5乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，甲方保證按時(shí)足額支付乙方工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。5.3乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保工作質(zhì)量。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。7.2乙方向甲方提出辭職的，應(yīng)提前____天向甲方提交書面辭職申請(qǐng)。7.3乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方體檢中心相關(guān)規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃及乙方參加培訓(xùn)的記錄6.乙方工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果記錄7.乙方加班記錄8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方保密協(xié)議10.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間上下班，遲到早退。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度履行醫(yī)師職責(zé)。3.乙方未按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，導(dǎo)致工作質(zhì)量問題。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。5.乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方解除或終止合同。6.乙方在合同期內(nèi)未按照約定參加甲方組織的培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.醫(yī)師：指具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療工作的人員。3.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約行為：當(dāng)事人違反合同約定，侵害對(duì)方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到早退問題：甲方應(yīng)加強(qiáng)考勤管理，對(duì)乙方遲到早退行為進(jìn)行記錄，并根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。2.乙方工作質(zhì)量問題：甲方應(yīng)加強(qiáng)工作質(zhì)量監(jiān)控，對(duì)乙方工作進(jìn)行定期評(píng)估，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方工作水平。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，加強(qiáng)信息安全管理。4.乙方未提前通知解除或終止合同：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，要求乙方按照約定時(shí)間提前通知，避免影響甲方工作正常進(jìn)行。5.乙方未參加培訓(xùn)：甲方應(yīng)加強(qiáng)與乙方的溝通，明確培訓(xùn)的重要性和必要性，鼓勵(lì)乙方參加培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的體檢中心招聘醫(yī)師。2