快遞員聘用合同樣本

快遞員聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（快遞員）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.雙方同意，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)特殊情況，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事快遞員工作，負(fù)責(zé)快件的收寄、配送、客戶(hù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行輪班制。2.乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假制度享受相應(yīng)的休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法詳見(jiàn)附件。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止職業(yè)病。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。2.乙方因過(guò)失或違反甲方規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同的。3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，甲方解除勞動(dòng)合同的。4.乙方達(dá)到法定退休年齡的。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（快遞員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法2.快遞員工作規(guī)范3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)休假待遇的具體規(guī)定5.勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品配備情況6.違約金支付規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.雙方違反合同約定的行為2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的行為3.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的行為4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度的行為5.乙方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同雙方約定明確的合同期限。3.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日。4.加班工資：?jiǎn)T工超出法定工作時(shí)間工作的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.帶薪年休假：?jiǎn)T工在一定工作年限后，依法享有的連續(xù)休息時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作量較大，無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)：乙方應(yīng)與甲方溝通，尋求合理的工作安排和支持。2.工作環(huán)境不佳，影響身體健康：乙方有權(quán)要求甲方改善工作環(huán)境，提供必要的防護(hù)用品。3.工資發(fā)放不及時(shí)或不符合規(guī)定：乙方可以依法向甲方提出抗議，要求按時(shí)足額發(fā)放工資。4.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以依法向有關(guān)部門(mén)投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招錄的快遞員簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與快遞員協(xié)商變更或解除勞動(dòng)合同。3.甲方依法為快遞員參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納相關(guān)費(fèi)用。4.甲方支付快