護管學習通復習測試卷含答案

第頁護管學習通復習測試卷含答案1.

為做好護理人力資源管理，H醫(yī)院根據(jù)各崗位職責，對相應(yīng)崗位人員的工作做出評價，這屬于護理人力資源管理內(nèi)容中的()A、人力規(guī)劃B、培訓和開發(fā)C、績效管理D、薪酬管理E、員工關(guān)系管理【正確答案】：C2.(,20分)護理質(zhì)量管理的過程包括:建立質(zhì)量管理體系、制定質(zhì)量標準、進行質(zhì)量教育、實施全面質(zhì)量管理、評價與持續(xù)改進。其中()是保證護理質(zhì)量持續(xù)改進的前提和關(guān)鍵。A、健全的質(zhì)量管理體系B、制定質(zhì)量標準C、進行質(zhì)量教育D、實施全面質(zhì)量管理E、評價和持續(xù)改進【正確答案】：A3.在護理質(zhì)量控制中，“插管患者非計劃性拔管發(fā)生率”等護理敏感質(zhì)量指標屬于()A、反饋控制B、過程控制C、前饋控制D、質(zhì)量控制E、以上均不是【正確答案】：A4.(,3分)依法執(zhí)業(yè)的問題，不包括()A、臨床護理記錄不規(guī)范的問題B、職業(yè)保險問題C、執(zhí)行醫(yī)囑問題D、麻醉藥品與物品管理E、明確實習護生的職責范圍【正確答案】：B5.有效控制系統(tǒng)的特點是()A、目的性B、客觀性與預(yù)防性C、促進自我控制D、及時性E、以上都是【正確答案】：E6.組織的概念有靜態(tài)和動態(tài)之分,動態(tài)主要是指

窗體底端

窗體頂端A、組織機構(gòu)B、組織職能C、組織設(shè)計D、組織原則E、組織結(jié)構(gòu)【正確答案】：B7.

評分析形勢時采用SWOT分析法，其中“0”是指()A、組織內(nèi)部優(yōu)勢B、組織內(nèi)部劣勢C、組織外部機遇D、組織外部威脅【正確答案】：C8.為實現(xiàn)醫(yī)療檢查結(jié)果互認，檢查資料共享的目的，應(yīng)重點建設(shè)的平臺是A、

臨床信息系統(tǒng)B、遠程醫(yī)療平臺C、區(qū)域衛(wèi)生信息平臺D、護理信息系統(tǒng)E、臨床決策支持系統(tǒng)【正確答案】：C9.反饋控制的目的是()A、防患未然B、吃一塹，長一智C、一著不慎，滿盤皆輸D、以上均是E、以上均不是【正確答案】：B10.下列哪一個不是組織設(shè)計的基本原則A、目標商議原則B、層幅適當原則C、統(tǒng)一指揮原則D、責權(quán)對等原則E、專業(yè)化分工原則【正確答案】：A11.(,3分)不屬于護士權(quán)利的是()A、依法執(zhí)業(yè)B、職業(yè)衛(wèi)生防護C、獲得物質(zhì)報酬D、獲得表彰獎勵E、參加教育培訓學?！菊_答案】：A12.(,3分)護士申請延續(xù)注冊的時間為()A、有效期屆滿前90天B、有效期屆滿前60天C、有效期屆滿前30天D、有效期屆滿前15天E、有效期屆滿日【正確答案】：C13.定期維護檢修各種儀器設(shè)備，使其處于備用狀態(tài)。屬于那種類型的控制()A、過程控制B、反饋控制C、前饋控制D、自我控制E、以上都不對【正確答案】：C14.制定規(guī)章制度、工作常規(guī)屬于什么控制()A、過程控制B、反饋控制C、前饋控制D、自我控制E、以上都不是【正確答案】：C15.(,3分)受吊銷《護士執(zhí)業(yè)證書》處罰，自吊銷之日起滿幾年的可以重新申請注冊()A、2B、3C、4D、5E、6【正確答案】：A16.

下列哪項不是目標的作用()A、主體作用B、激勵作用C、凝聚作用D、導向作用【正確答案】：A17.行為控制不包括()A、直接監(jiān)督B、質(zhì)量控制C、組織文化與團體控制D、目標控制E、行政控制【正確答案】：B18.前饋控制的目的是()A、亡羊補牢B、防微杜漸C、防患未然D、青蛙效應(yīng)E、吃一塹，長一智【正確答案】：C19.【】

當代主流思想對沖突的認識不包括()A、沖突不可避免B、沖突對組織有動力C、沖突有害無意D、沖突科促進創(chuàng)新E、沖突會影響組織發(fā)展【正確答案】：C20.組織的概念有靜態(tài)和動態(tài)之分,靜態(tài)主要是指A、組織機構(gòu)B、組織職能C、組織原則D、組織結(jié)構(gòu)E、組織功能【正確答案】：A21.(,10分)在管理方格理論中，貧乏式管理類型是()A、1.1型管理B、1.9型管理C、9.1型管理D、5.5型管理E、9.9型管理【正確答案】：A22.

醫(yī)院采用科學有效的方法尋找、吸引具備資格的護士到醫(yī)院應(yīng)聘，醫(yī)院根據(jù)需要和應(yīng)聘者條件從中選出合適人選予以錄用的管理過程，稱為()A、護理人力資源B、護理人力資源配置C、護理人力資源管理D、護理人力資源規(guī)劃E、護士招聘【正確答案】：E23.當患者出現(xiàn)異常生命體征時，臨床護理信息系統(tǒng)主動發(fā)出提醒并自動觸發(fā)護理任務(wù)，體現(xiàn)的體統(tǒng)功能是A、綜合概覽B、醫(yī)囑處理C、文書管理D、智能決策E、計費管理【正確答案】：D24.【】

建設(shè)性沖突給組織帶來的影響不包括()A、發(fā)現(xiàn)問題B、目標不易實現(xiàn)C、糾正錯誤D、公平競爭E、提高效率【正確答案】：B25.【】

完整的管理溝通過程首先是信息的發(fā)出者(信息源)產(chǎn)生管理溝通的意圖或想法,這個意圖或想法在這里稱之為()A、信息B、信息源C、編碼D、溝通渠道E、解碼【正確答案】：A26.(,10分)授權(quán)的注意事項不包括()A、積極承擔責任B、滿足偏愛授權(quán)心理C、規(guī)范授權(quán)D、盡量公開授權(quán)E、把握授權(quán)時機【正確答案】：B27.【】

下列哪項是管理溝通的重要目的()A、正確決策B、改變行為C、善人際關(guān)系D、激發(fā)員工士氣E、提高工作效率【正確答案】：B28.(,3分)醫(yī)療事故的主要特征，除外()A、主體是醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員B、由于患者體質(zhì)特殊，造成損害C、行為的違法性D、醫(yī)務(wù)人員的過失行為E、對患者造成人身傷害【正確答案】：B29.(,20分)PDCA循環(huán)是護理質(zhì)量管理常見方法之一，每一次PDCA循環(huán)都要經(jīng)歷四個階段以下哪項不屬于四階段()A、計劃階段B、實施階段C、檢查階段D、處置階段E、整改階段【正確答案】：E30.

為了有效利用時間，管理者應(yīng)做哪些事情(）A類工作B類工作C類工作D、授權(quán)的工作【正確答案】：A31.

目標管理的第一階段是（）A、組織實施B、檢查評價C、制定目標D、實施獎懲【正確答案】：C32.【】

日常生活中最常采用的溝通方式是()A、口頭溝通B、書面溝通C、非語言溝通D、電子媒介溝通E、眼神溝通【正確答案】：A33.

護理人員招聘測試中稱為真實工作預(yù)覽或臨床崗位勝任試用，主要目的是將擬聘用人員放在實際護理崗位上進行能力考查，以提高招聘工作的有效性，是屬于招聘測試的哪個步驟?()A、初篩B、考核C、招聘面試D、崗位能力測試E、工作描述【正確答案】：D34.(,3分)以下哪類人群可以依法從事護理工作()A、取得護士執(zhí)業(yè)證書并在注冊有效期的護士B、未取得護士執(zhí)業(yè)證書的護士C、未按規(guī)定辦理執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)的護士D、執(zhí)業(yè)注冊有效期滿未延續(xù)注冊的護士E、雖取得執(zhí)業(yè)證書但未經(jīng)注冊的的護士【正確答案】：A35.“醫(yī)院計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)能接受和儲存臨床醫(yī)療護理工作、教學、科研及醫(yī)院管理部門的信息和數(shù)據(jù)，以供醫(yī)院各類人員查閱”，體現(xiàn)了護理信息的哪一類特性A、真實性B、時效性C、依附性D、共享性E、可儲存性【正確答案】：D36.(,10分)

領(lǐng)導力的構(gòu)成不包括（）A、執(zhí)行力B、創(chuàng)新力C、前瞻力D、決斷力E、溝通力【正確答案】：E37.(,3分)不屬于申請護士執(zhí)業(yè)注冊的條件的是()A、具有完全民事行為能力B、通過衛(wèi)生部組織的護士執(zhí)業(yè)資格考試C、護理專業(yè)學歷證書D、戶籍證明E、身體健康【正確答案】：D38.行為控制中最直接的方法是()A、目標控制B、行政控制C、直接監(jiān)督D、組織文化與團體控制E、以上都不是【正確答案】：C39.

管理者對A類工作的管理要點是()A、授權(quán)B、請別人做C、明天做D、親自去做【正確答案】：D40.(,10分)激勵的作用不包括()A、調(diào)動護理人員的工作積極性B、有利于發(fā)揮人的能動作用C、有利于增強組織的凝聚力D、有利于形成良好的競爭氛圍E、激勵只有好處沒有壞處【正確答案】：E41.

管理職能中最基本的職能是()A、人員管理B、控制C、計劃D、領(lǐng)導【正確答案】：C42.(,3分)下列哪項屬于瀆職行為()A、為戒毒者提供毒品B、擅離職守C、不嚴格查對以致護理差錯D、不認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程以致病人發(fā)生交叉感染E、護理文書書寫不實事求是【正確答案】：A43.(,3分)聘用未取得護士執(zhí)業(yè)證書的護理學專業(yè)學生從事護理工作，違反了()A、《護士注冊管理辦法》B、《中華人民共和國護士管理辦法》C、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》D、《醫(yī)療護士注冊制度》E、《事故處理條例》【正確答案】：A44.(,20分)下列哪項不屬于護理質(zhì)量管理基本原則()。A、以病人為中心原則B、預(yù)防為主原則C、全員參與原則D、定期檢查原則E、持續(xù)改進原則【正確答案】：D45.三級醫(yī)院的病床數(shù)不少于

窗體底端A、100B、200C、300D、400E、500【正確答案】：E46.

不適用于采用“互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)”形式的人群是A、高齡人群B、失能老人C、康復期患者D、終末期患者E、急性病患者【正確答案】：E47.

組織長期計劃一般由()制定A、中層管理者B、被管理者C、高層管理者D、基層管理者【正確答案】：C48.(,3分)下列哪項屬于甲類傳染病()A、鼠疫、霍亂B、傳染性非典型肺炎、艾滋病C、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感D、傳染性非典型肺炎、脊髓灰質(zhì)炎E、炭疽、人感染高致病性禽流感【正確答案】：A49.(,3分)以下對衛(wèi)生法的描述錯誤的是()A、用以調(diào)整人們在衛(wèi)生生活中的各種社會關(guān)系的規(guī)范總和B、維護衛(wèi)生事業(yè)的公益性地位C、及時有效地控制突發(fā)性公共衛(wèi)生事件D、跨越衛(wèi)生法和行政法兩大法律體系E、維護衛(wèi)生事業(yè)的健康有序的發(fā)展【正確答案】：D50.(,3分)下列哪項醫(yī)療機構(gòu)不應(yīng)承擔賠償責任()A、醫(yī)務(wù)人員未取得患者或家屬書面同意而實施手術(shù)、特殊檢查或特殊治療的B、因搶救生命垂?；颊呓?jīng)醫(yī)療機構(gòu)負責人批準實相應(yīng)醫(yī)療措施C、醫(yī)務(wù)人員在診療活動中未盡到與當時醫(yī)療水平相應(yīng)的診療義務(wù)造成患者損害者D、因藥品、消毒劑、醫(yī)療器械的缺陷造成患者損害者E、患者在診療活動中受到損害，醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員有過錯【正確答案】：B51.【】

最常用的也是被人們廣泛接受的一種處理沖突的最佳策略是()A、回避B、妥協(xié)C、遷就D、競爭E、合作【正確答案】：B52.(,10分)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的分級說法正確的是()A、根據(jù)性質(zhì)、嚴重程度、可控性、影響范圍可分為3級B、按照顏色給人的視覺沖擊力分為紅色、黃色、綠色、黑色C、按照顏色給人的視覺沖擊力分為紅色、橙色、黃色、藍色D、Ⅰ級代表重大,由國務(wù)院負責組織處置E、Ⅰ級代表特別重大,死亡人數(shù)在10-30人【正確答案】：C53.【】

下列哪項不是沖突形成的過程階段()A、認知和個人介入階段B、沖突意向階段C、沖突行為階段D、沖突妥協(xié)階段E、沖突結(jié)果階段【正確答案】：D54.【】

下列哪項不是影響管理溝通的因素()A、管理者能力B、溝通對象的文化背景C、信息過濾D、選擇性知覺E、溝通媒介【正確答案】：A55.(,3分)護士的義務(wù)，不包括()A、依法執(zhí)業(yè)B、緊急處置C、職業(yè)衛(wèi)生防護D、尊重患者隱私E、問題醫(yī)囑報告【正確答案】：C56.

用數(shù)字表示預(yù)期效果的一種數(shù)字化計劃稱為()A、宗旨B、預(yù)算C、目標D、策略【正確答案】：B57.(,3分)因搶救危重患者，未能及時書寫病歷的需在搶救結(jié)束后幾小時據(jù)實補記，并加以注明()A、4B、5C、6D、7E、8【正確答案】：C58.(,3分)護士執(zhí)業(yè)注冊應(yīng)在教學綜合醫(yī)院完成幾個月以上的護理臨床實習()A、4B、8C、10D、12E、18【正確答案】：B59.下列哪一項不屬于組織變革中內(nèi)部內(nèi)部變革推動力A、組織結(jié)構(gòu)因素B、人員分工因素C、團隊工作模式D、人員管理因素E、組織成員的士氣【正確答案】：B60.

下列哪項不是護士層級管理體系的基本要素()A、層級結(jié)構(gòu)B、年齡結(jié)構(gòu)C、晉級條件D、晉級程序E、激勵方案【正確答案】：B61.過程控制的關(guān)鍵點在于不間斷的作業(yè)過程，包括()A、護理質(zhì)量的臨床督查B、檢查醫(yī)療護理材料的質(zhì)量C、患者滿意度調(diào)查D、不良事件發(fā)生原因分析E、以上均不是【正確答案】：A62.下列哪項不是控制的基本原則()A、與計劃一致原則B、控制關(guān)鍵問題的原則C、靈活控制原則D、全面控制原則E、控制趨勢的原則【正確答案】：D63.(,3分)下列哪項屬于乙類傳染病()A、鼠疫、霍亂B、傳染性非典型肺炎、炭疽中的肺炭疽C、風疹、艾滋病D、麻風病、傳染性非典型肺炎E、流行性腮腺炎、流行性出血熱【正確答案】：B64.(,3分)我國法律意義上的護士必須取得()A、高等醫(yī)學院校護理專業(yè)畢業(yè)證書B、高等醫(yī)學院校學士學位證書C、護士執(zhí)業(yè)證書D、護士執(zhí)業(yè)考試合格證書E、護士資格證書【正確答案】：C65.(,10分)如何做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件中應(yīng)急預(yù)案的優(yōu)化,說法錯誤的是()A、建立定期開展應(yīng)急演練的制度B、注重應(yīng)急演練準備過程,提高逼真性與實戰(zhàn)性C、建立應(yīng)急演練評估機制,及時總結(jié)評估應(yīng)急演練及預(yù)案缺陷D、預(yù)案一旦制定,不能隨意修改E、根據(jù)演練評估結(jié)果,反饋修訂現(xiàn)有應(yīng)急預(yù)案【正確答案】：D66.醫(yī)院信息安全管理措施的重點是A、建立安全管理制度B、確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全C、建立安全應(yīng)用平臺D、保障醫(yī)療數(shù)據(jù)安全E、樹立人員安全意識【正確答案】：D67.【】

代表了沖突解決中的“雙贏”局面,被認為是處理沖突的最佳策略是()A、回避B、妥協(xié)C、遷就D、競爭E、合作【正確答案】：E68.(,3分)根據(jù)《護士條例》規(guī)定:申請參加護士執(zhí)業(yè)資格考試的，必須參加護理臨床實習的最少

時間是()A、3個月B、6個月C、8個月D、10個月E、2個月【正確答案】：C69.在計劃執(zhí)行過程當中對過程環(huán)節(jié)實施的控制是什么類型的控制()A、過程控制B、前饋控制C、反饋控制D、直接控制E、以上均不是【正確答案】：A70.

在智慧醫(yī)院的建設(shè)中，主要面向醫(yī)務(wù)人員的領(lǐng)域是A、智慧服務(wù)B、智慧醫(yī)療C、智慧信息D、智慧管理E、智慧檢查【正確答案】：B71.

在計劃步驟中選定方案的條件是()A、低產(chǎn)出B、有可行性C、滿意度高D、高投入【正確答案】：B72.(,3分)護理人員面臨的職業(yè)危害不包括()A、生物性危害B、化學性危害C、物理性危害D、粉塵性危害E、心理社會危害【正確答案】：D73.(,3分)護士執(zhí)業(yè)注冊的有效期為幾年()A、2B、3C、4D、5E、6【正確答案】：D74.

主要體現(xiàn)在自我強化、選擇職業(yè)和積極勞動等方面，是人力資源基本特征的()A、主觀能動性B、再生性C、時效性D、流動性E、社會性【正確答案】：A75.

對各班次護理人員進行科學合理搭配是有效利用人力資源，保證臨床護理質(zhì)量的關(guān)鍵，遵循了護理人員排班原則的()A、滿足需求原則B、結(jié)構(gòu)合理原則C、效率原則D、公平原則E、分層使用原則【正確答案】：B76.

組織為本單位護士設(shè)計的職業(yè)發(fā)展的路線，稱為()A、職業(yè)生涯B、職業(yè)計劃C、職業(yè)發(fā)展D、護理職業(yè)路徑E、職業(yè)期望【正確答案】：D77.(,3分)依據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》,下列哪項屬于二級醫(yī)療事()A、造成患者死亡B、造成患者重度殘疾C、造成患者中度殘疾D、造成患者輕度殘疾E、造成患者明顯人身損害【正確答案】：C78.【】

按溝通的方向分類,組織中最重要的溝通形式是()A、上行溝通B、下行溝通C、斜向溝通D、橫向溝通E、非正式溝通【正確答案】：B79.(,3分)發(fā)現(xiàn)肺炭疽患者，應(yīng)于幾小時內(nèi)向發(fā)病地衛(wèi)生防疫機構(gòu)報告()A、2B、4C、6D、8E、12【正確答案】：A80.

春節(jié)即將來臨，某科室病房內(nèi)病床使用率仍為100%，且重癥患者較多，有些護士提出了春節(jié)休假的要求，護士長在排班時經(jīng)過調(diào)整和安排，在保證每日護理人力可以完成當班護理工作的同時考慮下屬的要求，護士長的做法體現(xiàn)的護理人員排班原則是()A、滿足需求原則B、結(jié)構(gòu)合理原則C、效率原則D、公平原則E、分層使用原則【正確答案】：A81.下列哪個不屬于組織結(jié)構(gòu)的基本類型A、直線型B、職能型C、直線-矩陣型D、矩陣型E、直線-職能型【正確答案】：C82.對人員進行硬管理控制方法最常見、最簡明的方法是()A、對員工進行系統(tǒng)化評估B、直接巡視，評估員工表現(xiàn)C、給員工給予獎勵D、給員工懲罰E、以上均不是【正確答案】：B83.(,10分)在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,護理應(yīng)急管理面臨的挑戰(zhàn)說法不正確的是()A、如何科學合理地調(diào)配人力資源B、如何組建一支專業(yè)化的應(yīng)急護理隊伍C、如何建立健全護理應(yīng)急預(yù)案體系D、護理管理者應(yīng)具有危機管理意識,較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力E、平時只要加強應(yīng)急培訓即可滿足【正確答案】：E84.(,3分)造成患者重度殘疾，依據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》屬于哪一級醫(yī)療事故()A、特級B、一級C、二級D、三級E、四級【正確答案】：B85.

在宗旨、任務(wù)的指導下，組織活動要達到的最終可測量的成果是()A、宗旨B、目的C、目標D、策略【正確答案】：C86.

人力資源管理配置原則不包括()A、依法配置原則B、基于患者需求動態(tài)調(diào)配原則C、成本效益原則D、結(jié)構(gòu)合理原則E、分級配置原則【正確答案】：E87.(,3分)根據(jù)《護士條例》第三十一條規(guī)定，護士在執(zhí)業(yè)活動中有下列情形之一的，由縣級以上地方人民政府衛(wèi)生主管部門依據(jù)職責分工責令改正，給予警告;情節(jié)嚴重的，暫停其()執(zhí)業(yè)活動，直至由原發(fā)證部門吊銷其護士執(zhí)業(yè)證書。A、3個月以上6個月以下B、3個月以上1年以下C、6個月以上2年以下D、6個月以上9個月以下E、6個月以上1年以下【正確答案】：E88.(,3分)華某是某醫(yī)院護士，負責保管科室內(nèi)的麻醉藥物。她利用自己的權(quán)力私自竊取并偽造醫(yī)囑從醫(yī)院藥房騙取嗎啡共40余克，然后將這些嗎啡全部倒賣給吸毒的朋友。護士華某的行為屬于()A、瀆職罪B、販毒罪C、吸毒罪D、侵權(quán)罪E、欺騙罪【正確答案】：B89.(,10分)突發(fā)公共衛(wèi)生事件中護理管理的主要任務(wù)說法錯誤的是()A、精準、科學、快速調(diào)配護理人力B、建立健全培訓機制,提升護理人員應(yīng)急處理能力C、按照統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分級負責、責任到人的原則,做好應(yīng)急物資的管理與統(tǒng)籌D、開展專項質(zhì)量督查,確保護理質(zhì)量和安全E、為保障救援工作的連續(xù)性,護理人員不能進行輪換【正確答案】：E90.

在護理過程中要求護士在提供護理服務(wù)時要對服務(wù)對象的生理、心理、社會、精神、人文等方面進行全面的幫助和照顧，是哪種護理工作模式的要求?()A、個案護理B、功能制護理C、小組護理D、責任制整體護理E、臨床路徑【正確答案】：D91.(,20分)PDCA循環(huán)的特點是()A、系統(tǒng)性、關(guān)聯(lián)性和有效性B、系統(tǒng)性、關(guān)聯(lián)性和遞進性C、系統(tǒng)性、整合性性和遞進性D、整體性、關(guān)聯(lián)性和遞進性E、系統(tǒng)性、安全性和遞進性【正確答案】：B92.(,20分)下列哪項不屬于護理質(zhì)量評價的原則()A、目的明確原則B、實事求是原則C、公平原則D、普適性原則E、避免片面性和局限性【正確答案】：D93.下列哪一項不是組織的有形要素A、護理人員B、護理職位C、生存條件D、工作場所E、共同目標【正確答案】：E1.(,5分)申請護士執(zhí)業(yè)注冊應(yīng)提交的材料有哪些()A、護士執(zhí)業(yè)注冊申請審核表。B、申請人身份證明。C、申請人學歷證書及臨床實習證明。D、護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明。E、申請人6個月內(nèi)健康體檢證明?！菊_答案】：ABCDE2.()

下列哪些屬于護理管理信息系統(tǒng)A、護士考勤上報B、不良事件上報C、護理滿意度調(diào)查D、護理質(zhì)量安全巡查【正確答案】：ABCD3.(,5分)申請護士執(zhí)業(yè)注冊，應(yīng)當具備下列哪些條件()A、具有完全民事行為能力。B、全日制3年以上護理、助產(chǎn)專業(yè)課程學習、醫(yī)院完成8個月以上護理臨床實習，取得相應(yīng)學歷證書C、通過國家衛(wèi)生健康委員會組織的護士執(zhí)業(yè)資格考試D、符合健康標準E、學位證書【正確答案】：ABCD4.()

確定目標應(yīng)滿足的條件是()A、目標陳述規(guī)范B、強調(diào)時間概念C、明確達成目標時間期限D(zhuǎn)、目標適宜E、目標可以測量或評價【正確答案】：ACDE5.()常見的患者安全問題有哪些?A、儀器設(shè)備的安全問題B、用藥安全問題C、醫(yī)院感染控制問題D、法律和護理規(guī)程問題E、以上均不是【正確答案】：ABCD6.()

計劃的形式包括()A、宗旨B、目的C、任務(wù)D、目標E、預(yù)算【正確答案】：ABCDE7.(,15分)在組建應(yīng)急護理隊伍時應(yīng)遵循的原則是()A、做好日常急救訓練及培訓B、科學合理組織、培訓、調(diào)配C、選拔臨床經(jīng)驗豐富、專業(yè)技術(shù)優(yōu)良D、工作責任心強、身心素質(zhì)好E、要保證后備護理力量充足【正確答案】：ABCDE8.(,20分)護士工作壓力管理的基本原則包括()A、適度原則B、個體化原則C、不予理會原則D、引導原則E、區(qū)別對待原則【正確答案】：ABDE9.(,20分)提升護理管理者領(lǐng)導力的途徑包括()A、增強自我認知B、勤于學習思考C、積極開展培訓D、經(jīng)常監(jiān)督下屬E、勇于實踐探索【正確答案】：ABCE10.()控制的原則有哪些?A、與計劃一致原則B、控制關(guān)鍵問題的原則C、控制例外情況的原則D、組織機構(gòu)健全的原則E、經(jīng)濟控制的原則【正確答案】：ABCDE11.()

下列不屬于臨床信息系統(tǒng)的是A、醫(yī)生工作站系統(tǒng)B、電子病歷系統(tǒng)C、醫(yī)囑處理系統(tǒng)D、文書管理系統(tǒng)【正確答案】：CD12.()電子病歷的特點A、傳送速度快B、共享性好C、存儲容量小D、使用方便【正確答案】：ABD13.()

美國著名職業(yè)指導專家施恩對職業(yè)生涯發(fā)展提出了職業(yè)錨理論，主要包含下列哪些內(nèi)容()A、技術(shù)/功能型B、管理型C、創(chuàng)造型D、安全穩(wěn)定E、自主型【正確答案】：ABCDE14.(,15分)關(guān)于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的具有哪些特征說法正確的是()A、突發(fā)性不確定性B、公共性及國際性C、應(yīng)急處理的綜合性和系統(tǒng)性D、多樣性E、危害嚴重性【正確答案】：ABCDE15.(,5分)下列哪些屬于護士的執(zhí)業(yè)權(quán)利()A、護理工作的職業(yè)衛(wèi)生防護B、保障護士的工資、福利待遇C、職稱晉升和參加學術(shù)活動的權(quán)利D、教育和參加培訓的權(quán)利E、執(zhí)業(yè)知情權(quán)、建議權(quán)【正確答案】：ABCDE16.()

護理人力資源規(guī)劃的步驟包括()A、護理人力整體狀況分析B、護理人力需求預(yù)測C、護理人力供給分析D、制訂護理人力規(guī)劃E、啟動招聘程序【正確答案】：ABCD17.()組織變革的阻力包括A、社會因素B、組織因素C、環(huán)境因素D、群體因素E、個體因素【正確答案】：BDE18.()常見的患者安全問題?A、醫(yī)院感染控制問題B、用藥安全問題C、儀器設(shè)備的安全問題D、法律和護理規(guī)程問題E、以上均是【正確答案】：ABCDE19.()下列哪些是外部變革推動力A、社會政治因素B、技術(shù)發(fā)展因素C、市場競爭因素D、組織結(jié)構(gòu)因素E、人員與管理因素【正確答案】：ABC20.()以下屬于硬管理控制的是那些?A、直接管理B、職務(wù)設(shè)計C、繼續(xù)教育D、績效評估E、以上均不是【正確答案】：ABD21.()哪些不屬于組織變革的內(nèi)容A、結(jié)構(gòu)變革B、創(chuàng)新性變革C、激進性變革D、技術(shù)變革E、人員變革【正確答案】：BC22.()

計劃在護理管理中的作用是(