2024春季西方行政學說綜合練習題8

西方行政學說綜合練習題

（2024年春季學期）

一、單項選擇題（每題所設選項中只有一個正確答案，多選、錯選或不選均不得分）

1.行政管理真正形成相對完整的理論體系，成為一門獨立學科，是在（）。

A.17世紀末18世紀初B.18世紀末19世紀初

C.19世紀末20世紀初D.20世紀末21世紀初

2.行政學的干脆理論基礎是（）。

A.政治學B.官房學C.行政法學D.社會學

3.19世紀50年頭英國創(chuàng)立的（）為行政學理論體系的建立供應了更要的范疇和規(guī)

范。

A.文官制度B.任官制度C.選官制度D.科舉制度

4.行政學產(chǎn)生的標記是曾任美國第28屆總統(tǒng)的伍德羅?威爾遜于1887年在《政治學季

刊》上發(fā)表的文章（）。

A.《政府論》B.《攻治與行政》C.《社會和經(jīng)濟組織的理論》I）.《行政學探討》

5.斯坦因以（）為基礎，規(guī)定了行政探討的任務，建構了行政探討的體系。

A.國家有機體B.社會有機體C.社區(qū)自治體D.公共利益體

6.從思想淵源來看，威爾遜的行政學說受到了來自歐洲大陸行政探討思想的影響，尤

其是（）的影響。

A.法國B.英國C.意大利D.德國

7.古德諾認為，政治與行政的協(xié)調的基礎是政治必需對行政取得某種形式的（）。

A.規(guī)制B.管理。.限制D.統(tǒng)治

8.在古德諾看來，要實現(xiàn)國家意志的貫徹和地方自治權的不被侵擾，必需實現(xiàn)行政權

的（）。

A.擴張B.集中C.擴大D.縮小

9.古德諾對西方行政學的理論貢獻主要體現(xiàn)在（）一書中。

A.《政治學》B.《共和六論》C.《社會契約論》D.《政治與行政》

10.古德諾發(fā)覺，美國政府體制得以順當運行所必不行少的“適度限制”和“必要行政

集權”全來自于一種法定體制外的調整功能，即（）o

A.市場B.政黨C.輿論D.監(jiān)督

11.以下不屬于韋伯著作的是（

A.《經(jīng)濟與社會》B.《新教倫理與資本主義精神》

C.《中世紀貿易商社史》D.《行政論文集》

12.“神奇化組織”行使權威的方式是基于（）,它以對個人的崇拜、迷信為基礎。

A.先例B.領導者個人的人格C.組織內部的規(guī)則D.慣例

13.在官僚制組織中，人員的任用的依據(jù)不應是（）。

A.學歷B,專業(yè)C.實力D.性別

14.韋伯認為效率較好的組織類型是（）。

A.基于超凡魅力權威而形成的組織B.與合理合法權威相適應的組織

C.與傳統(tǒng)權威相適應的組織1）.神奇化的組織

15.被稱作“組織理論之父”的是（）。

A.杰佛遜B.威爾遜C.韋伯D.古利克

16.泰勒認為，健全的人事管理的基本原則是（

A.使工人的學歷同工作相協(xié)作B.使工人的專業(yè)同工作相協(xié)作C.使工人的實力同工作

相協(xié)作D.使工人的性別同工作相協(xié)作

17.泰勒的科學管理理論主要體現(xiàn)在（）一書中。

A.《工場管理》B.《效率的福音》C,《科學管理》D.《科學管理原理》

18.泰勒認為，提高勞動生產(chǎn)率的關鍵在于（

A.實行標準化原理B.為工作選擇“第一流的工人”

C.實行刺激性的工資酬勞制度D.實行職能工長制

19.（）不僅是管理的首要因素，具有普遍適用性，而且是一切組織活動的基礎。

A.指揮B.組織C.安排D,限制

20.負責指揮的管理人員不應當做到（

A.對職工有深化了解B.召集主要助手開會

C.留用沒有工作實力的人D.作出榜樣

21.法約爾認為，管理人員的（）是協(xié)調工作的最好方法之一。

A.每日例會B.每周例會C.每月例會D.日常例會

22.法約爾的主要功績在于（）。

A.給管理規(guī)定了特有概念B.開創(chuàng)了組織探討領域

C.提出了14條管理原則D.將管理定義為5要素

23.從組織理論上看，法約爾所探討的主要是（

A.組織行為問題B.組織協(xié)調問題C.組織管理問題1）.組織結構問題

24.（）行政組織體制的特征是多數(shù)的行政官員均系民選，有任期限制，體現(xiàn)民治，

行政官員向民眾負責。

A.官僚型B.合法型C.自治型D.有效型

25.懷特指出，在行政協(xié)調過程中，（）的裁定就是最終的確定。

A.行政首長B.頂頭上司C.最高長官D.干脆領導

26.懷特提出的（）晉升制度，其最主要的特征是在公務員晉升制度中引入競爭機制,

主見全國或全邦同類職位的混合競爭，給懷能擅才者以晉升的機會。

A.階梯型B.陽光型C.競爭型D.開放型

27.被視為世界各國公認的第一本高校行政學教科書的是懷特所著的（

A.《行政學導論》B.《近代公共行政的趨勢》

C.《聯(lián)邦主義者》D.《外國公務員制度》

28.懷特認為，為r保證監(jiān)督的有效性，保證權力運行機制的正常運轉，上級部門及其

行政領導必需有肯定的監(jiān)控幅度，其有效監(jiān)督不能超出的行政單位的數(shù)目為（）。

A.4個B.5個C.6個I）.7個

29.在古利克看來，〔）的角色就是通過監(jiān)控和調整專家、官僚和利益集團之間的關

系來保持整個系統(tǒng)的平衡，

A.被任命的政務類官員B.技術專家C.行政官員D.政治家

30.人們認為，假如說在美國只有一個人是行政管理的化身，那么這個人就是（）。

A.杰佛遜B.威爾遜C.古利克D.潘恩

31.作為古利克很多思想信條的來源又是他實踐其思想信條的工具的部門是（）。

A.美國政府探討協(xié)會B.美國國家公共行政探討所

C.美國內部事務協(xié)調人辦公室D.美國政治學會

32.厄威克認為，（）的工作宗旨在于使行政領導者免除某些事務的負擔，使他能夠

擴大限制幅度并集中精力于最重要的問題。

A.專業(yè)參謀B.一般參謀C.高級參謀D.技術參謀

33.厄威克在管理學方面的主要貢獻是（）。

A.提出了一般管理理論B.把古典管理理論系統(tǒng)化

C.建立了普遍性管理理論D.對領導問題進行了相當深化的探討

34.厄威克認為，一個行政領導人員直屬的下級人員數(shù)量應有肯定的限度，至多不能超

過（）。

A.3人B.4人C.5人D.6人

35.在巴納德看來，組織的實質是（）。

A.人的行為B.物質C.技術D.環(huán)境

36.自學成才卻獲得了布朗高校、普林斯頓高校和賓夕法尼亞高校等七個聞名高校的榮

譽博士學位的管理學家是（

A.法約爾B.古利克C.厄威克D.巴納德

37.被譽為“現(xiàn)代管理理論之父”，并成為西方管理思想史上社會系統(tǒng)學派創(chuàng)始人的是

（）。

A.古德諾B.韋伯C.巴納德D.懷特

38.西蒙在行政行為探討上是以（）為基本概念提出一組概念工具的。

A.安排B.決策C.組織D.確定

39.溝通的程序不包括（）。

A.上行B.下行C.并行D.平行

40.諾貝爾獎歷史上唯一的一位以非經(jīng)濟學家的身份獲得諾貝爾經(jīng)濟學獎的學者是

（）。

A.威爾遜B.韋伯C.巴納德D.西蒙

41.在行政學探討中，最受重視并最常被引用，已經(jīng)成為行政學探討中最重要的新概念

工具的是（）?

A.決策B.系統(tǒng)C.權力D.群體

42.決策的漸進性是由現(xiàn)行安排的（）所確定的。

A.漸進性B.局限性C.穩(wěn)定性D.連續(xù)性

43.被視為20世紀最終25年內最有影響并榮獲美國政治學會的最高榮譽獎一一威爾

遜政治學術獎的林德布洛姆的政治學名著是（

A.《政策分析》B.《漸進調適》C.《決策過程》D.《政治與市場》

44.事實上已經(jīng)成為當今世界很多國家行政決策基本模式的是（）。

A.理性決策模式B.有限理性決策模式C.激進決策模式D.漸進決策模式

45.麥格雷戈在《管理評論》雜志發(fā)表了（）論文，其中提出了聞名的“Y理論”。

A.《企業(yè)的人性方面》B.《職業(yè)的經(jīng)理》C.《領導和激勵》I）.《組織與行政的新觀點》

46.Y理論為管理人員供應了一種對于人的（）的看法，這種看法對于爭取企業(yè)組織

成員的協(xié)作和熱忱支持是不行或缺的。

A.悲觀主義B.樂觀主義C.自由主義D.理性主義

47.麥格雷戈提出的建立在對人的特性和人的行為動機具有更為恰當?shù)南嘧R基礎上的人

事管理新理論是（）。

A.X理論B.Y理論C.超Y理論D.Z理論

48.麥格雷戈公共人事管理理論的思想基礎是（）.

A.組織行為說B.人力資源說C.資源配置說D.須要層次說

49.沃爾多1942年在（）獲得博士學位。

A.哈佛高校B.加州高校伯克利分校C.耶魯高校D.普林斯頓高校

50.在沃爾多看來，作為行政的政府與（）總是親密相連的。

A.文化B.學問C.科技D.文明

51.在沃爾多所處的年頭，當代行政學的最終一個重要發(fā)展成果是（）。

A.社會系統(tǒng)學派B.科學管理理論C.新公共行政運動I）.漸進決策模式

52.在沃爾多看來，強調組織的生存和發(fā)展的組織理論是（）。

A.傳統(tǒng)組織理論B.新傳統(tǒng)組織理論

C.現(xiàn)代組織理論D.后現(xiàn)代組織理論

53.里格斯認為，人類歷史上存在的基本社會形態(tài)不包括（）。

A.原始社會B.傳統(tǒng)農業(yè)社會C.過渡社會D.現(xiàn)代工業(yè)化社會

54.里格斯所說的社會要素不包括（）。

A.各種社會組織B.經(jīng)濟環(huán)境C.自然團體D.人為團體

55.被里格斯定義為挨討“自然以及人類文化環(huán)境與公共政策運行之間的相互影響情形”

的學說是（）。

A.行政生態(tài)學B.社會系統(tǒng)學C.新公共行政學D.目標管理學

56.里格斯將根植于美國人心中的主權在民、人生而同等、天賦人權神圣不行侵擾等觀

念叫做（）。

A.政治準則B.政治形態(tài)C.政治神話D.政治法典

57.新公共行政學者干脆從美國當代政治哲學家（）的“作為公允的正義”思想體系

中獲得堅實的理論依據(jù)。

A.阿爾蒙德B.伊斯頓C.羅爾斯I）.羅伯特?達爾

58.新公共行政學派為主要代表人物是（）。

A.弗雷德里克森B.奎德C.法約克D.布坎南

59.新公共行政學的效率觀指的是（）。

A.機械性效率B.技術性效率C.生產(chǎn)性效率D.社會性效率

60.德魯克在（）提出目標管理概念。

A.20世紀20年頭B.20世紀30年頭C.20世紀40年頭D.20世紀50年頭

61.最早提出目標管理這一概念的是（）。

A.泰勒B.西蒙C.厄威克D.德魯克

62.譙管克基于目標管理理論提出的在政府機構中廣泛運用的理論是（）（,

A.公共選擇理論B.公共服務機構管理理論

C.公共部門績效管理理論D.全面質量管理理論

63.長期從事政策分析的理論與實踐探討并享譽世界的公共政策思想庫一一蘭德公司總

部位于（）o

A.法國B.英國C.美國D.德國

64.（）與德羅爾一起創(chuàng)辦了聞名的《政策科學》理論刊物。

A.奎德B.西蒙C.沃爾多D.林德布洛姆

65.奎德認為，執(zhí)行分析主要考慮的是政策實施過程中可能發(fā)生的各種因素，其中最重

要的因素是（工

A.政治B.組織C.環(huán)境D.人

66.尋租的本質在于（）。

A.促進公共利益B.獲得更大利潤C.行賄受賄I）.躲避競爭

67.以布坎南的“政府失敗說”為主要代表的理論是（）。

A.公共關系理論B.政策分析理論C.公共政策理論1）.公共選擇理論

68.公共選擇理論的基本假設是（）假定。

A.市場B.組織C.公民D.經(jīng)濟人

69.法默爾認為，所謂公共行政理論，從某種重要意義上說，就是一種（）,>

A.文字B.語言C.行為D.思想

70.法默爾認為可以與我們常常在韋伯以及很多主:流公共行政理論家著作中所見到的

“合理化”一詞同日而語的、一個用來表明后現(xiàn)代主要特征的語詞是（）。

A.想象B.解構C.反思I）.變樣

71.政府實施績效管理進而改進其績效的必要性從根本上取決于（）。

A.政府的效率B.政府的目標C.政府的性質D.政府的責任

72.霍哲認為對政府績效最具有確定性影響的要素是（）o

A.領導角色扮演的恰當.與否B.對人的無形資源的開發(fā)

C.公共雇員的承諾D.雇員與組織的關系

73.奧斯本強調，改進政府工作效率從根本上說就是要（）（＞

A.改革政府的不當決策B.改革政府的不良體制

C.改革政府的不良作風D.改革政府的錯誤行動

74.奧斯本認為，企業(yè)家政府對政府各部門表現(xiàn)的評估和資助的依據(jù)是（）.

A.公眾輿論B.項目多少C.實現(xiàn)目標D.政策效果

75.1994年克林頓政府行政改革所依據(jù)的理論主要是（）。

A.后現(xiàn)代行政理論B.組織行為理論

C.企業(yè)家政府理論D.政府績效理論

76.在對新公共管理理論的指責聲中，真正能夠作為新公共管理理論尤其是企業(yè)家政府

理論的替代性新理論模式而被提出的是（）。

A.公共環(huán)境理論B.新公共服務理論C.公共行政理論D.公共治理理論

77.所謂“新公共管理”（NPU）,最初在很大程度上是一種（）。

A.歐洲現(xiàn)象B.美國現(xiàn)象C.日本現(xiàn)象D.西方現(xiàn)象

78.登哈特認為，（）已經(jīng)成為美國人生活中的一個主題。

A.社區(qū)B.社團C.志愿性組織D.鄰居群體

79.進入2（）世紀八、九十年頭以來，最能夠代表西方行政學理論主要發(fā)展趨勢的理論

是（）。

A.公共治理理論B.公共管理理論

C.新公共服務理論D.后現(xiàn)代公共行政理論

80.作為治理的公共管理，遇到的主要挑戰(zhàn)是處理（）,即相互依存的環(huán)境。

A.扁平狀B.等級化C.網(wǎng)絡狀D.金字塔狀

二、不定項選擇題（每題所設選項中至少有一個正確答案，多選、少選、錯選或不選均

不得分）

1.西方行政學的理論淵源包括（）

A.西方近代史上的政治學B.君主時代德國的官房學

C.資產(chǎn)階級革命以后形成的行政法學D.中世紀的神學

2.19世紀末20世紀初，西方資本主義國家的哪些變更對行政學的探討提出了要求。（）

A.政府職能的擴張B.政府職能的減弱

C.行政權力的擴大D.行政權力的縮小

3.下列人物中，不屬于19世紀末20世紀初西方行政學說在初創(chuàng)過程中的主要代表人

物的是（）。

A.威爾遜B.韋伯C.布坎南D.泰勒

4.威爾遜擔當?shù)穆殑詹话ǎǎ?/p>

A.美國總統(tǒng)B.新澤西州長C.普林斯頓高校校長D.耶魯高校校長

5.威爾遜行政學說的產(chǎn)生主要源自對（）的反對。

A.壟斷資本主義B.權力中心主義C.自由放任主義D.社會民主主義

6.下列不是威爾遜著作的是（）。

A.《國會制政體》B.《美國的憲法政府》C.《國家》D.《政府論》

7.在威爾遜看來，應當運用歷史方法和（）對不同政府所共有的行政管理規(guī)律進行

探討。

A.實證方法B.案例分析C.政策探討D.比較方法

8.在把政黨由法外引進法內來的問題上，古德諾極力主見要明確政黨在政府體制中的

地位，把它置于（）的管理之下，從而使它擺脫受少數(shù)人限制和操縱的局面。

A.民主化B.法制化C.集權化D.自由化

9.在古德諾看來，更常常地借助于（）的方法，將會給削減政黨目前必需從事的工

作帶來有利的影響，從而使政黨對人民更加負責。

A.召開會議B.公民投票C.匯報總結D.監(jiān)督檢查

10.古德諾把留意點放在影響行政變革的政府制度上，而沒有真正深化到行政管理內部

的那些技術性細微環(huán)節(jié)上，主要是由他（）造成的。

A.個人氣質B.性格因素C.所處時代D.所代表的利益

11.古德諾把行政功能從內部作了劃分，包括有（）。

A.執(zhí)行功能B.司法功能C.政治功能D.準司法功能

12.古德諾認為，（）是國家意志的執(zhí)行。

A.政治B.司法C.行政D.立法

13.在官僚制組織中，人們在處理公務時只應考慮（）。

A.合理性B.合法性C.私情關系D.有效性

14.韋伯對不同類型的組織進行的區(qū)分為（）o

A.正式組織B.合理化一一合法化組織C.神奇化組織D.傳統(tǒng)組織

15.韋伯認為，官僚制具有巨大的優(yōu)越性，這種優(yōu)越性詳細體現(xiàn)為（）。

A.嚴密性B.合理性C.穩(wěn)定性I）.普適性

16.在泰勒看來，必需用科學的方法對工人的（）等進行分析，消退各種不合理因素。

A.操作方法B.運用的工具

C.勞動和休息時間的搭配D.作業(yè)環(huán)境的布置

17.科學管理理論在追求（）等方面是與理性官僚制相一樣的。

A.最佳工作方法B.管理標準化和程序化

C.管理權威和結構的建立D.強調等級限制

18.被譽為為“科學管理之父”的泰勒有長期、豐富的企業(yè)工作實踐，先后做過（

A.機械工人B.車訶管理員C.技師D.工長

19.在傳統(tǒng)的組織機構中，一個工長為了圓滿履行其職責，必需具備（）等素養(yǎng)。

A.智能B.教養(yǎng)C.才能D.正直

20.法約爾的著作包括（）。

A.《論管理的一般原則》B.《國家行政理論》C.《公共精神的覺醒》D.《工業(yè)管理與一

般管理》

21.法約爾認為，個人權力是由管理人員的（）等所構成。

A.才智B.博學C.道德品質D.指揮才能

22.法約爾認為經(jīng)營司管理是兩個不同的概念，在他看來，“經(jīng)營”包括的活動有（）。

A.技術活動B.商業(yè)活動C.財務活動D.平安活動

23.法約爾的管理五要素不包括（

A.安排B.組織C.決策D.指揮

24.管理的14條原則是法約爾對自己長期從事管理實踐的閱歷所作的理論概括，下列

原則中在14條原則之內的是（）。

A.勞動分工B.紀律C.統(tǒng)一指揮D.統(tǒng)一領導

25.懷特認為，當代人事管理的支柱是（）

A.選拔人才B.懲戒與罷免C.績效工資D.職位分類

26.在懷特看來，政府選拔管理人才的考試方法可以采納（）的方法。

A.操作試驗B.工作試驗C.心理試驗D.口試

27.懷特的人事行政思想非常豐富且比較詳細，主要表現(xiàn)在（）o

A.行政層級問題B.人才選拔問題

C.職務回避問題D.職位分類一分級與工資的制定問題

28.懷特認為敗壞官紀的因素包括（）。

A.缺乏嘉獎B.懲處無度C.損失創(chuàng)制權D.疏略社交生活

29.懷特提出的建立行政學的基本假定是（）?

A.行政管理具有共性B.行政學的系統(tǒng)性

C.行政學的實踐基礎D.行政的科學化

30.古利克的觀點就是對（）進行很微妙的調整和適應。

A.政治B.政策C.行政D.司法

31.古利克總結的P0SDC0RB職能中不包括（

A.安排B.預算C.限制D.報告

32.古利克認為，可以將一個組織的單元任務分組歸類的依據(jù)有（工

A.目標B.作用C.程序D.服務對象

33.在下列領域中，古利克的個人愛好始終都主要在（）。

A.城市政府B.公共財政C.公用事業(yè)D.人事

34.厄威克撰寫和編輯過的論著包括（）。

A.《科學的組織原則》B.《管理備要》

C.《行政的要素》D.《行政原則》

35.厄威克認為，作為一名領導者，應當時時記住自己扮演的角色所具有的功能有

（）。

A.代表他所服務的組織B.給下屬說明所要進行工作的目的和意義

C.制定組織戰(zhàn)略并付諸行動D.管理日常工作

36.厄威克認為，組成管理過程的職能有（）o

A.安排B.決策C.組織I）.限制

37.協(xié)作意愿的含義是（）。

A.自我限制B.交付出個人行為的限制權

C.個人行為的非個人化D.團體合作

38.在巴納德看來，作為一個系統(tǒng),不論哪一級別的組織，全都包含著以下基本要素（）。

A.共同的目標B.信息溝通C.協(xié)作的意愿D.嚴格的管理

39.巴納德概括的管理人員的職能包括（）o

A.建立和維持信息溝通的體系

B.獨立地、創(chuàng)建性地發(fā)覺問題和解決問題

C.促成組織成員供應必要的服務

D.激勵組織成員，從內心角度擴大接受范圍

40.程序化決策的現(xiàn)代技術包括（）.

A.博弈論B.決策論C.概率論D.排隊論

41.西蒙認為，決策過程包括以下階段（）。

A.“情報活動”B.“審查活動”C.“選擇活動”【）.“設計活動”

42.西蒙認為，個人在參與組織而成為組織成員之后，在組織成員的地位上所作的有關

組織的確定受組織影響，這種組織影響力的表現(xiàn)有（）.

A.凝合B.權威C.溝通D.組織認同

43.林德布洛姆的論著不包括（）。

A.《政策分析》B.《政策過程》C.《公共行政》D.《政治與市場》

44.在林德布洛姆看來，策略分析常用的方法包括（）。

A.試錯法B.計算決策法C.啟示決策法D.突破瓶頸法

45.林德布洛姆認為社會政治過程所包含的基本形態(tài)有（）（＞

A.價格體系B.層級體系C.多元體制D.限制體制

46.林德布洛姆特殊對漸進分析的層次進行了劃分，即劃分為（）o

A.簡潔的漸進分析B.困難的漸進分析C.斷續(xù)的漸進分析D.策略分析

47.在林德布洛姆看來，漸進決策須要遵循的基本原則包括（）。

A.不急不躁原則B.按部就班原則C.平穩(wěn)過渡原則D.穩(wěn)中求變原則

48.在Y理論看來，最有意義的嘉獎是（）。

A.平安的須要得到滿意B.敬重的須要得到滿意

C.生理的須要得到滿意D.自我實現(xiàn)的須要得到滿意

49.依據(jù)馬斯洛的須要層次說，人的基本須要層次包括（）。

A.生理的須要B.生活的須要C.自我實現(xiàn)的須要D.敬重的須要

50.麥格雷戈認為在Y理論提出時，已經(jīng)有某些與Y理論相一樣的創(chuàng)新思想在應用上取

得了肯定的成果，主要表現(xiàn)為（

A.分權與授權B.激勵職工對自己的工作成果作出評價

C.擴大工作范圍D.參與式和協(xié)商式管理

51.沃爾多認為傳統(tǒng)行政學家信奉（）。

A.個人主義B.同等C.實利主義D.集體主義

52.比較公共行政和現(xiàn)代組織理論的相同點表現(xiàn)在（

A.關注方法論B.信任系統(tǒng)框架

C.強調閱歷描述D.尋求一般性概念

53.沃爾多認為，傳統(tǒng)行政學在1940年前始終支配著行政學領域的基本特點包括（）。

A.對“社會效率”的追求B.接受政治一行政二分法

C.一般管理取向I）.通過科學分析來尋求一般原則

54.新公共行政學的基本主題不包括（）。

A.參與B.分權C.代議官僚制D.案例探討

55.在沃爾多看來，現(xiàn)代組織理論的思想基礎仍舊是20世紀西方文化中的（）等價

值觀念。

A.科學B.理性C.效益D.效率

56.（）是影響公共行政最主要的生態(tài)因素。

A.生產(chǎn)工具B.社會經(jīng)濟機制C.生產(chǎn)力水平I）.社會政治關系

57.里格斯認為，行政重疊性必定導致（）。

A.派系林立B.政出多門C.相互扯皮I）.行改行為多元化

58.里格斯認為，影響一個國家公共行政的生態(tài)要素多種多樣，其中最主要的包括（）。

A.政治構架B.社會要素C.文化要素D.符號系統(tǒng)

59.當代行政學的熱門課題包括（）。

A.促進公共利益B.公共政策的制定C.分析與評估D.行政組織演進

60.新公共行政學強調以下列哪些觀念為基礎設計出一種新的組織制度，以增進社會公

允實現(xiàn)的可能性（）。

A.組織B.倫理C.民主I）.政治互動

61.新公共行政學認為，行政組織中存在著以下幾種運作過程（）o

A.安排B.整合C.邊際交換D.社會情感

62.德魯克認為整個玫府機構目標管理的過程主要包括（）。

A.目標制定B.評估C.分解D.實施

63.德魯克認為，組織中的目標可分為（

A.戰(zhàn)略目標B.策略目標C.方案D.任務

64.德魯克認為目標管理包括以下幾個階段（

A.制定目標B.對成果進行檢查和評價C.管理過程D.實現(xiàn)目標

65.德魯克認為，為了削減工作人員跳槽，可以制定以下策略（）,.

A.修改工資酬勞制度B.改善物質環(huán)境

C.通過談話了解緣由D.到其他組織挖人補缺

66.奎德認為，政策分析的必要性可以從（）得到說明。

A.政府機構的低效B.決策失誤C.系統(tǒng)分析D.決策機構的低效

67.在奎德看來，政策分析一般包括的要素有（

A.目標B.備選方案C.分析過程D.標準

68.奎德認為，無論問題屬于何種性質，政策分析過程都要包括的基本階段有（）。

A.前期調研B.總體概述C.廣泛探究D.多方比較

69.在美國，（）不是由選民選舉產(chǎn)生的。

A.總統(tǒng)B.州長C.眾議院議員D.國務卿

70.布坎南認為，導致政府機構工作低效率的緣由有（）。

A.目標不明確B.缺乏競爭機制

C.缺乏降低成本的激勵機制D,政府機構自我膨脹

71.布坎南提出要借助于（）來完善選舉制度，因為它可以使全部參與集體選擇的個

體都有充分的激勵說出其對某?公共物品的真實需求狀況，從而使投票者得到公共物品的數(shù)

量和質量。

A.目標明確法B.權力競爭法C.需求顯示法D.權利表達法

72.法默爾提出的可以引導我們對公共行政理論進行后現(xiàn)代重建的值得關注的方面有

（）。

A.想象B.解構C.去領地化D.變樣

73.法默爾透過后現(xiàn)弋主義的透鏡，從（）等方面對現(xiàn)代公共行政理論的局限性進行

了闡釋。

A.特殊主義B.科學主義C.技術主義D.邏輯主義

74.在霍哲看來，（）不是恰當?shù)念I導角色須要做到的。

A.轉化性領導B.加強溝通C.正確識別雇員動機D.建立信任

75.霍哲從績效管理的視角提出的構成一個全面改進政府公共部門績效的綜合模型的關

鍵性概念包括（）。

A.為質量而管理B.追求效率C.開發(fā)人力資源D.適應技術

76.在下列各項中，1）屬于奧斯本列舉的政府在建立市場過程中所要擔負的責任。

A.建立市場規(guī)則B.為消費者供應信息

C.利用政策平衡供求關系D.激勵新的市場因素的產(chǎn)生

77.奧斯本認為，一旦適當?shù)拇胧┑轿?，政府部門便可以利用測量供應的信息去改進自

己業(yè)績的方法是（）。

A.按業(yè)績制定目標B.按業(yè)績付酬C.按業(yè)績進行管理D.按效果作預算

78.新公共管理理論對管理持有的理念包括（）.

A.管理的自由化B.管理的市場化C.管理的政治化D.管理的集權化

79.美國行為科學家和組織學家阿吉利斯博士在（）中探討了傳統(tǒng)管理方法對困難組

織內部個體心理發(fā)展的影響。

A.《個體與組織》B.《個體與心理》C.《特性與組織》D.《特性與發(fā)展》

80.公共治理理論認為，公共管理過程是一種互動的過程。在這種互動過程中，政府與

其他社會公共機構建立起各種各樣的合作伙伴關系，主要有（）。

A.系統(tǒng)的協(xié)作關系B.正式組織與非正式組織之間的關系

C.主導者與職能單位之間的關系D.組織之間的談判協(xié)商關系

三、推斷題

1.在科學管理運動興起之后，一些行政學家便起先重視通過科學管理來尋求政府行政

效率的問題。例如，萊芬韋爾就把科學管理的原則運用于教化和市政機構：庫克也曾招科學

管理運用到機關辦公室管理；而懷特則用科學管理理論探討政府行政管理。（）

2.法國政治家布丹的《共和六論》以及近代英國政治思想家洛克的《社會契約論》和

法國啟蒙思想家孟德斯鳩的《論法的精神》和盧梭的《政府論》等歷史性著作中，都蘊含著

豐富的行政管理思想。（）

3.從學科發(fā)展歷史來看，行政學是從哲學中分別出來而成為一門獨立學科的。（）

4.威爾遜的行政學探討方法論主見，應當運用歷史方法和比較方法對不同政府所共有

的行政管理規(guī)律進行探討,（）

5.威爾遜認為，在行政管理活動中，公共輿論將起權威性評判家的作用。（）

6.威爾遜在《行政學探討》一文中，從行政學探討的起點和詳細探討內容兩個方面對

行政學探討的目標和任務作了明確界定。（）

7.從思想淵源來看，威爾遜的行政學說特殊受到了英國行政探討思想的影響，斯坦因

是其中享有盛名并具有肯定的代表性的人物。（）

8.古德諾的行政學探討和威爾遜的探討有著相當一樣的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級

利益一邊，主見公共行政權力的集中。（）

9.古德諾關于“行政是國家意志的表達，政治是國家意志的執(zhí)行”以及如何實現(xiàn)二者

協(xié)調的創(chuàng)見對其后行政學的獨立探討頗有貢獻。（）

10.古德諾對政治與行政“二分法”表現(xiàn)出的愛好，主要已不是在于政治與行政的協(xié)調,

而是在于二者的分別。（）

11.威爾遜的政治與行政二分法和韋伯的宜僚制理論都認同行政管理的完善取決于從行

政公務中主動解除政治性因素。（）

12.西蒙是最早對社會生活中的組織現(xiàn)象進行系統(tǒng)探討的學者之一，因此，有人把西蒙

稱作組織理論之父。（）

13.韋伯認為，盡管社會組織在不同發(fā)展時期具有不同的性質和特質，但權威和限制是

各類社會組織都不行或缺的要素之一。（）

14.官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來規(guī)范組織及其成員的管理行為，韋伯認

為，它們可以保證官僚制組織的合理性、合法性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。（）

15.為了提高勞動生產(chǎn)率，泰勒主見明確劃分安排職能與執(zhí)行職能，變更傳統(tǒng)的閱歷工

作方法。（）

16.泰勒所謂的第一流的工人是適合于其工作而又情愿努力干的人。（）

17.泰勒認為，規(guī)模較大的企業(yè)只須要依據(jù)職能原則來組織和管理。（）

18.作為一位與泰勒處在同時代的法國管理學家，法約爾沒有像泰勒那樣去過度關注作

業(yè)現(xiàn)場的操作效率問題，而是試圖尋求一種具更廣泛適用性的“一般管理理論二（）

19.法約爾對于管理的定義是通過將經(jīng)營與管理進行比較并對管理活動的要素分析來揭

示的。（）

20.法約爾的主要功績在于開創(chuàng)了組織探討領域。從組織理論上看，法約爾所探討的主

要是人事管理問題。（）

21.懷特指出，端正官紀應從干脆和間接兩個方面進行，這兩個途徑要相互補充，敏捷

運用.（）

22.懷特在19世紀2。年頭便從經(jīng)濟環(huán)境和政治環(huán)境、客觀社會環(huán)境以及科技環(huán)境等諸

方面對行政環(huán)境之于行政管理的重要影響作了較為深化、系統(tǒng)的探討。（）

23.懷特認為，政府的行政效率從根本上來說是以行政組織中責任與權力的適當安排為

基礎的。（）

24.在古利克看來，在一個多元化社會中的集權制政府優(yōu)于民主制政府，因為前者能夠

產(chǎn)生新思想，具有自由指貨的矯正效應并且要求老百姓對最終結果作出評價。（）

25.古利克的個人愛好始終都主要在公共財政、人事和城市政府這些領域。（）

26.綜觀古利克的整個行政學思想，我們不難發(fā)覺它明顯具有分散化和實踐性的特征。

（）

27.古利克采納了威爾遜關于應當構建一門行政科學的主題，認為這樣一門科學應當建

立在一些既可以應用于公共部門又能夠應用于私人部門的基本原則之上。（）

28.厄威克認為管理的限制的派生職能同組織的人事因素有關，主要包括配備人員、選

擇人員和安置人員及懲處,（）

29.多屆美國行政改革委員會在很大程度上接受了厄威克提出的行政組織管理原則。

（）

30.厄威克長期從事管理詢問和探討工作，他在管理學方面的主要貢獻是把古典管理理

論系統(tǒng)化。（）

31.厄威克認為，管理過程由三個職能組成：安排、組織和協(xié)調。（）

32.在巴納德看來，所謂組織平衡實質上就是貢獻與誘因的平衡，它是組織生存與發(fā)展

的關鍵環(huán)節(jié)。（）

33.巴納德認為組織是一個由協(xié)作意愿、共同目標和信息溝通這三個相互關聯(lián)的要素構

成的有機整體。（）

34.巴納德認為，組織成員對組織共同目標的理解可以分為協(xié)作性理解和個人性理解。

（）

35.巴納德認為權威包括兩個方面：一是客體方面，把吩咐作為有權威的；二是主體或

個人方面，吩咐被接受的性質。（）

36.西蒙對西方行政學的主要理論貢獻就在于他基于對行政學所謂“正統(tǒng)”探討方法的

批判而提出的新公共行政學說。（）

37.以西蒙為代表的當代西方行為主義學派政治學者的重要方法論主見之一就是提出新

的概念工具去從事探討。［）

38.在行政學探討中，西蒙是以事實與行為的區(qū)分為其方法論的動身點。區(qū)分這兩種因

素的理論依據(jù)是邏輯實證主義學派的學問理論。（）

39.從西蒙的《行政行為》一書問世起，西方行政學便起先邁進了一個新的時代，即以

科學化的概念、實證的探討方法來取代傳統(tǒng)的、充溢含混命題和教條化陳述的內容。（）

40.在方法上，理性決策模式留意事物變更量的積累，以量變導致質變；它強調在進行

變更時維持社會和組織的穩(wěn)定，因而主見不間斷的修改，而不是引起動蕩的變革，逐步對政

策加以修改并最終變更政策。（）

41.西蒙的漸進決策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是從實證角度對理性決策模式

作了分析和指責。（）

42.林德布洛姆認為，政策分析之所以不能進行理性化的周密分析，而要采納漸進分析,

是因為決策與政策的制定必、定要受到政治、技術和現(xiàn)行安排的制約。（）

43.麥格雷戈對漸進分析的層次進行了劃分，即劃分為簡潔的漸進分析、斷續(xù)的漸進分

析和策略分析三個層次。］）

44.擴大職責范圍、權力下放、分散責任和群眾參與管理，是麥格雷戈認為在組織中實

施貫徹執(zhí)行Y理論的幾種詳細方法。（）

45.麥格雷戈的人事管理理論主要就表現(xiàn)為他基于對傳統(tǒng)X理論合理內核的揚棄而提出

的以留意發(fā)揮人的才能和熱忱、重視人的行為、敬重人格為特征的Y理論。（）

46.麥格雷戈在《企業(yè)的人性方面》中把X理論叫做“個人目標和組織目標的結合”。

（）

47.弗雷德里克森著有《公共行政的事業(yè)》等大展行政學名著，是西方新公共行政運動

的主動提倡者和參與者。］）

48.沃爾多在公共行政領域除了是一個創(chuàng)建者之外他還更多的是一個評論家。因此，他

所起的作用與其他行政學家有所不同。（）

49.沃爾多認為，在公共行政領域，除了案例探討方法，尚很少有什么其他探討公共政

策的方法。（）

50.沃爾多把組織理論的發(fā)展分為三個階段。第一個階段是傳統(tǒng)組織理論時期，其次階

段稱之為新傳統(tǒng)組織理論時期，最終一個階段稱之為現(xiàn)代組織理論時期。（）

51.20世紀六、七十年頭，行政學擺脫了長期以來對政治科學的過分依靠，由應用探

討轉向純理論探討。（）

52.里格斯提出的過渡社會（發(fā)展中國家）公共行政的三個基本特點是同質性、形式主

義和重疊性。（）

53.行政生態(tài)學是以行政現(xiàn)象、行政行為與行政環(huán)境之間相互關系為探討對象的。（）

54.里格斯基于對不同社會形態(tài)國家的社會經(jīng)濟結構及文化、歷史與公共行政之間的相

互影響進行比較探討，進而創(chuàng)立了行政生態(tài)學這個重要的行政學分支學科。（）

55.里格斯在《行政生態(tài)學》中以菲律賓作為融合型行政模式的典型代表，以泰國作

為棱柱型行政模式的典型代表，以美國作為衍射型行政模式的典型代表，對它們作了深化分

析。（）

56.新公共行政學派顯明主見社會科學家應當以其專業(yè)學問和才能從事價值推斷，他們

強調批判理論、道德哲學對行政學探討的意義.因此，他們推崇后邏輯實證主義哲學的思辨

方法，將價值理論放在優(yōu)先考慮的地位。（）

57.自19世紀70年頭至80年頭，美國政府部門廣泛推行了全面質量管理運動，提倡

政府部門主動尋求滿意公眾的基本需求，盡力追求產(chǎn)品與服務品質，并通過不斷發(fā)展的組織

體系與實力穩(wěn)步改進服務品質。（）

58.1958年，新公共行政學高舉社會公允的旅幟應運而生，它提倡關留意義和價值、

著重建立規(guī)范理論，以期促使將來人類社會綻放出一線曙光。（）

59.在公共行政領域，對效率的說明大致可分為兩種基本類型，即機械性效率與社會性

效率。（）

60.目標管理這一概念最初是由德魯克在《管理的實踐》一書中作為一種新管理方法提

出來的，其宗旨是用壓制的管理代替自我限制的管理。（）

61.德魯克認為，組織中的目標可分為戰(zhàn)略目標、策略目標以及方案和任務，它們分

別由組織中的各級管理人員和一般工作人員來制定。（）

62.在德魯克看來，玫府機構是“用經(jīng)濟活動所得的盈余來支付的服務性設施”，其管

理的目的在于“精彩的管制”。（）

63.德魯克提出的政府機構工作步驟事實上概述了包括目標制定、分解、實施、評估等

環(huán)節(jié)在內的整個政府機構目標管理的過程。（）

64.在奎德看來，與政策分析親密相關的政治因素主要表現(xiàn)在政治可行性與誰是真正的

托付人兩個方面。（）

65.奎德認為，政策分析是在運籌學和系統(tǒng)分析的基礎上發(fā)展起來的。（）

66.奎德認為，政策分析的本質不僅是要考慮應當干什么，而且更要首先考慮應當怎么

辦。（）

67.布坎南認為，政府政策的低效率是指所執(zhí)行的政策不是最佳政策，這種政策不能確

保資源的最佳配置。（）

68.所謂公共選擇是指市場的集體選擇，事實上就是政府選擇。（）

69.政府的失敗是公共選擇理論的探討重點，分析政府行為的效率以及找尋使政府最有

效率工作的規(guī)則制約體系，是公共選擇理論的最高目標。（）

70.法默爾認為，公共行政領域更多的相識和努力應致力于通過實證探討而不是通過語

言說明來發(fā)展。（）

71.法默爾更多的是希望告知我們在公共行政中必需學會接受反例，必需學會讓沖突站

住腳并且學會不再堅持單一的真理。（）

72.正是法默爾選擇的哲學方法論高度才使得其理論對于公共行政尤其是行政理論的發(fā)

展具有極為重要的相識論意義。（）

73.霍哲強調，最高管理層應在對組織文化的評估和變革中扮演關鍵性角色，必需把創(chuàng)

新性和支持性文化變更成為官僚組織文化。（）

74.霍哲主見，評估玫府的目的在于加強管制，讓政府對公民的需求更負責任。（）

75.奧斯本采納的企業(yè)家政府這?概念，事實.上是試圖把企業(yè)經(jīng)營管理的?些勝利方法

移植到政府中來，使政府這類公共組織能像私人企業(yè)那樣，合理利用資源，留意投入產(chǎn)出，

提高行政效率。（）

76.奧斯本所強調的是要變更政府行為的內部驅動力一一以“規(guī)章驅動的政府”取代“任

務驅動的政府”。（）

77.奧斯本在政府與市場的關系問題上并沒有走極端，他強調的是政府要擅長建立市場

機制，不能只靠指令限制進行管理。（）

78.新公共服務理論是美國聞名行政學家羅伯特啜哈特基于對新公共管理理論的反思,

特殊是針對企業(yè)家政府理論缺陷的批判而建立的一種新的行政學理論。（）