安徽用工合同范例

安徽用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.合同期滿，甲乙雙方均可根據(jù)本合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提前__個月通知對方解除本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方提供的__工作地點(diǎn)從事__工作。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行__制工作制，每周工作__天，每天工作__小時。

2.乙方每周休息__天，休息日為__。

3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付不低于工資的__倍加班費(fèi)。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__元/月。

2.甲方每月__日前支付乙方上月工資。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

五、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同約定，均可依法解除或終止本合同。

2.在以下情形下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.在以下情形下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、繳納社會保險費(fèi)；

（2）甲方強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班，且未支付加班費(fèi)；

（3）甲方違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定，危及乙方人身安全；

（4）乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳費(fèi)證明；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

備注：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

一、合同背景

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。

2.乙方同意接受甲方委托，通過丙方提供的人力資源服務(wù)，成為甲方臨時用工人員。

二、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.合同期滿，甲乙雙方均可根據(jù)本合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提前__個月通知對方解除本合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方提供的__工作地點(diǎn)從事__工作。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和管理。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行__制工作制，每周工作__天，每天工作__小時。

2.乙方每周休息__天，休息日為__。

3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付不低于工資的__倍加班費(fèi)。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__元/月。

2.甲方每月__日前支付乙方上月工資。

3.丙方負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資，并代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)。

六、勞動保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方提供的工作環(huán)境和條件，確保乙方權(quán)益。

七、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.丙方有權(quán)解除與乙方的服務(wù)協(xié)議，并通知甲方。

八、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供符合要求的乙方服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。

3.甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因乙方違約而產(chǎn)生的損失。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反工作紀(jì)律，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方因個人原因提前解除服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)提前__個月通知丙方，并支付違約金__元。

3.乙方在服務(wù)期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、合同解除和終止

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同約定，均可依法解除或終止本合同。

2.在以下情形下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

十二、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人力資源服務(wù)，提高甲方的人力資源管理水平。

2.丙方能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行有效的管理和服務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方通過委托丙方提供人力資源服務(wù)，能夠降低招聘和培訓(xùn)成本，提高用工效率。

2.甲方在合同中享有對丙方的監(jiān)督權(quán)，確保丙方提供的服務(wù)符合甲方的要求。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）社會保險繳費(fèi)證明；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

一、合同背景

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，委托丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。

2.乙方同意接受甲方委托，通過丙方提供的人力資源服務(wù)，成為甲方臨時用工人員。

二、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__年__個月。

2.合同期滿，甲乙雙方均可根據(jù)本合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，提前__個月通知對方解除本合同。

三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方提供的__工作地點(diǎn)從事__工作。

2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：__。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行__制工作制，每周工作__天，每天工作__小時。

2.乙方每周休息__天，休息日為__。

3.甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付不低于工資的__倍加班費(fèi)。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__元/月。

2.甲方每月__日前支付乙方上月工資。

3.丙方負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資，并代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

3.丙方有權(quán)解除與乙方的服務(wù)協(xié)議，并通知甲方。

七、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及社會保險費(fèi)。

2.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供符合要求的乙方服務(wù)。

八、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有根據(jù)合同約定獲得勞動報酬的權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供有效的培訓(xùn)和服務(wù)。

九、乙方的權(quán)利條款及利益條款

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照國家規(guī)定提供社會保險和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供合理的休息時間和休假安排。

4.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供職業(yè)健康檢查和防護(hù)措施。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資或社會保險費(fèi)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方違反工作條件和工作環(huán)境的約定，給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.甲方不得無故解除乙方的工作，除非乙方有嚴(yán)重違約行為。

4.甲方不得將乙方的個人信息用于除合同目的以外的其他用途。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在勞動關(guān)系中的合法權(quán)益，提高乙方的工作滿意度和生活質(zhì)量。

2.通過強(qiáng)調(diào)乙方的權(quán)利和利益，可以促進(jìn)甲方和丙方更加重視乙方的需求，從而改善勞動關(guān)系。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：

1.本合同弱化甲方的主