下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
地方政府離退休人員管理制度實(shí)施第一章總則為進(jìn)一步加強(qiáng)地方政府對離退休人員的管理,保障離退休人員的合法權(quán)益,提升服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求,制定本制度。離退休人員管理制度是地方政府在實(shí)施離退休人員服務(wù)與管理工作中的重要依據(jù),旨在規(guī)范離退休人員的管理流程,明確責(zé)任分工,確保離退休人員的生活保障、醫(yī)療服務(wù)等各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。第二章適用范圍本制度適用于地方政府各部門及所屬單位的離退休人員管理工作,包括離退休人員的檔案管理、生活服務(wù)、醫(yī)療保障、活動組織等方面。所有離退休人員在本制度實(shí)施中享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)均應(yīng)符合本制度的相關(guān)規(guī)定。第三章管理目標(biāo)本制度的管理目標(biāo)包括:1.保障離退休人員的基本生活和醫(yī)療需求,提升其生活質(zhì)量。2.加強(qiáng)離退休人員的思想政治工作,增強(qiáng)其對政府的信任與支持。3.促進(jìn)離退休人員的社會參與和文化活動,提高其幸福感和歸屬感。4.建立健全離退休人員的信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息化管理,提高工作效率。第四章管理規(guī)范第一節(jié)離退休人員檔案管理離退休人員的檔案管理由人事部門負(fù)責(zé),包括個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷、退休手續(xù)、醫(yī)療保障信息等。檔案信息應(yīng)真實(shí)、完整、及時(shí)更新,確保離退休人員的各項(xiàng)權(quán)利能夠得到有效保障。檔案應(yīng)存放在專用的檔案室,采取安全保密措施,未經(jīng)授權(quán)人員不得隨意查閱。第二節(jié)生活服務(wù)管理地方政府應(yīng)設(shè)立離退休人員服務(wù)中心,專門負(fù)責(zé)離退休人員的生活服務(wù)工作。服務(wù)內(nèi)容包括:1.定期走訪離退休人員,了解其生活狀況,及時(shí)解決實(shí)際問題。2.開展豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)離退休人員的集體歸屬感。3.提供心理咨詢和社會支持服務(wù),幫助離退休人員適應(yīng)退休生活。第三節(jié)醫(yī)療保障管理離退休人員的醫(yī)療保障由社會保障部門負(fù)責(zé),確保離退休人員享有醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢及健康管理服務(wù)。具體措施包括:1.定期組織健康檢查,關(guān)注離退休人員的身體健康狀況。2.提供醫(yī)療咨詢服務(wù),協(xié)助離退休人員解決醫(yī)療問題。3.組織健康知識講座,普及健康知識,提高離退休人員的健康意識。第五章操作流程第一節(jié)離退休人員登記新退休人員應(yīng)在退休前一個(gè)月向人事部門提交退休申請,包含個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷等材料。人事部門在收到申請后,及時(shí)進(jìn)行審核并建立檔案。檔案建立后,離退休人員應(yīng)進(jìn)行信息確認(rèn),確保信息的準(zhǔn)確性。第二節(jié)離退休人員服務(wù)申請離退休人員如需申請生活服務(wù)、醫(yī)療保障等,應(yīng)向服務(wù)中心提交申請,申請內(nèi)容包括服務(wù)類型、具體需求等。服務(wù)中心接到申請后,應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù),確定服務(wù)時(shí)間和內(nèi)容。第三節(jié)離退休人員活動組織服務(wù)中心應(yīng)定期組織離退休人員參加各類活動,如文藝演出、健康講座、旅游活動等?;顒佑?jì)劃需提前一周報(bào)送審核,確?;顒拥陌踩院陀行??;顒咏Y(jié)束后,應(yīng)對參與人員進(jìn)行滿意度調(diào)查,以便于改進(jìn)服務(wù)。第六章監(jiān)督機(jī)制為確保本制度的有效實(shí)施,建立健全監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督方式包括:1.定期召開離退休人員座談會,聽取反饋意見,及時(shí)改進(jìn)服務(wù)。2.設(shè)立離退休人員意見箱,鼓勵(lì)離退休人員提出建議和意見。3.由監(jiān)察部門定期對離退休人員管理工作進(jìn)行檢查,評估制度實(shí)施情況,確保各項(xiàng)工作的合規(guī)性和有效性。第七章附則本制度由人事部門負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)對本制度進(jìn)行修訂和完善,確保其與時(shí)俱進(jìn),切實(shí)滿足離退休人員的需求和期望。結(jié)語實(shí)施地方政府離退休人員管理制度,對于保障離退休人員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年個(gè)人借款合同修訂范本8篇
- 二零二五年度建筑工程施工隊(duì)中途退場違約金及賠償協(xié)議3篇
- 二零二五年度商業(yè)地產(chǎn)土地使用權(quán)租賃協(xié)議6篇
- 二零二五年度商務(wù)樓宇物業(yè)租戶準(zhǔn)入?yún)f(xié)議3篇
- 黑龍江磚雕古建施工方案
- 二零二五年度個(gè)人養(yǎng)老護(hù)理貸款合同(關(guān)愛老人)3篇
- 二零二五版企業(yè)宣傳影片策劃與制作合同3篇
- 二零二五版寫字樓能源管理與物業(yè)管理服務(wù)合同2篇
- 裝飾拆除方案
- 二零二五個(gè)人債務(wù)額度擔(dān)保債務(wù)解除合同范本3篇
- 江西硅博化工有限公司年產(chǎn)5000噸硅樹脂項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)
- 高端民用航空復(fù)材智能制造交付中心項(xiàng)目環(huán)評資料環(huán)境影響
- 貴州省黔東南州2024年七年級上學(xué)期數(shù)學(xué)期末考試試卷【附答案】
- 量子醫(yī)學(xué)成像學(xué)行業(yè)研究報(bào)告
- DB22T 3268-2021 糧食收儲企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定規(guī)范
- 辦事居間協(xié)議合同范例
- 正念減壓療法詳解課件
- 學(xué)校校本課程《英文電影鑒賞》文本
- 華為HCSA-Presales-IT售前認(rèn)證備考試題及答案
- GB 30254-2024高壓三相籠型異步電動機(jī)能效限定值及能效等級
- 高中語文新課標(biāo)必背古詩文72篇
評論
0/150
提交評論