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文檔簡介
安全生產(chǎn)責任制考核評分表模版一、職責落實1.責任分工明晰化。各級領導層應明確安全生產(chǎn)責任,并制定相應的責任分工文件,確保各級責任人員的職責明確無誤。2.責任明確制度化。需要建立健全安全生產(chǎn)責任制度,詳細規(guī)定各級責任人員在安全事故預防、應急管理、安全培訓等方面的具體職責。3.責任人員職責認知。各級責任人員以及相關從業(yè)人員應清晰了解自己在安全生產(chǎn)中的職責,并能夠切實有效地履行。4.督促檢查機制完善。應建立健全安全生產(chǎn)職責的督促檢查機制,以保障責任人員能夠及時、有效地履行其職責。二、安全管理1.安全管理制度健全化。組織應建立完善的安全管理制度,包括安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)管理規(guī)定等,確保安全生產(chǎn)工作有章可循。2.安全隱患排查整改。應實施嚴格的安全隱患排查制度,及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患,以確保生產(chǎn)過程中的安全風險得到有效控制。3.安全培訓與教育強化。建立健全安全培訓與教育制度,定期為員工組織安全培訓,提升其安全意識和安全技能。4.事故應急管理機制完善。應建立健全事故應急管理制度,包括預案編制、演練等,以確保在突發(fā)事故發(fā)生時能夠及時、有效地應對。三、安全控制1.安全生產(chǎn)設施完善。組織應建設完善的安全生產(chǎn)設施,包括防護設備、安全警示標識等,確保工作場所的安全性。2.生產(chǎn)設備安全監(jiān)控。建立健全生產(chǎn)設備的安全監(jiān)控制度,通過安全檢測、巡檢等手段,確保生產(chǎn)設備的安全運行。3.安全操作規(guī)程執(zhí)行。組織應編制詳細的安全操作規(guī)程,并督促員工嚴格遵守,以確保操作過程的安全。4.生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)管。加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)管,設置安全巡查崗位,定期進行安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。四、安全記錄與報告1.安全事故記錄制度完善。建立健全安全事故記錄制度,及時、準確地記錄和報告發(fā)生的安全事故,并進行事故分析和總結。2.安全事故報告時效性。對于發(fā)生的安全事故,應及時向上級領導、相關部門等進行報告,確保信息的及時傳遞。3.安全改進措施追蹤。對于發(fā)生的安全事故,應跟蹤整改措施的執(zhí)行情況,并進行反饋和總結,以確保問題得到妥善解決。4.安全記錄檔案管理。組織應建立安全記錄檔案,并妥善保存,確保安全記錄的完整性和可查閱性。五、安全獎懲機制1.安全激勵機制完善。建立有效的獎勵機制,對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的集體和個人進行表彰和獎勵,以激發(fā)安全生產(chǎn)積極性。2.安全違規(guī)處罰規(guī)定明確化。制定明確的安全違規(guī)處罰規(guī)定,對安全違規(guī)行為進行嚴肅處理,以維護安全生產(chǎn)秩序。3.安全考核結果運用。將安全考核結果與獎懲機制相結合,及時運用考核結果,調整安全生產(chǎn)工作的方向和重點。4.安全責任追究機制完善。建立健全安全責任追究機制,對發(fā)生的重大安全事故進行責任追究,確保責任人員承擔相應的責任。安全生產(chǎn)責任制考核評分表模版(二)考核項目評分標準得分一、企業(yè)安全管理制度1.安全生產(chǎn)責任制度的完善程度是/否分值2.安全標準化管理制度的落實情況是/否分值3.安全管理檔案的完備性是/否分值4.崗位責任制度的明確性和執(zhí)行情況是/否分值二、安全生產(chǎn)組織結構1.安全管理部門的設立情況是/否分值2.安全生產(chǎn)領導小組的設立情況是/否分值3.安全生產(chǎn)組織機構的健全性是/否分值4.安全生產(chǎn)責任人的明確性是/否分值三、安全培訓和教育1.員工安全培訓計劃的定期制定情況是/否分值2.培訓計劃與實際需求的匹配程度是/否分值3.員工安全培訓和教育活動的開展情況是/否分值4.安全培訓和教育效果的顯著性是/否分值四、安全設施和裝備1.安全設施的完善程度是/否分值2.安全防護裝備的提供和使用情況是/否分值3.特種設備的安全規(guī)范符合情況是/否分值4.安全設施和裝備維護的及時性是/否分值五、隱患排查和整改1.隱患排查制度的建立情況是/否分值2.隱患排查的定期開展情況是/否分值3.隱患整改的及時落實情況是/否分值4.隱患整改效果的顯著性是/否分值六、事故報告和應急預案1.事故報告制度的建立情況是/否分值2.事故報告流程的暢通性是/否分值3.應急預案的制定情況是/否分值4.應急預案的落實情況是/否分值七、安全生產(chǎn)意識1.員工安全意識培養(yǎng)措施的充分性是/否分值2.安全生產(chǎn)意識評價效果的良好性是/否分值3.管理人員安全生產(chǎn)意識的強烈性是/否分值4.安全
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