工商聯(lián)工作總結(jié)

2021年工商聯(lián)工作總結(jié)2021年工商聯(lián)工作總結(jié)「篇一」倉儲(chǔ)科全體員工上下一心，重視提高職工綜合素質(zhì)。圍繞抓生產(chǎn)保安全，以供銷系統(tǒng)為龍頭開展工作，狠抓倉儲(chǔ)工作，通過業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、物資盤點(diǎn)、參照庫房標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)格了物資驗(yàn)收、收、發(fā)放程序，加強(qiáng)了倉庫物流管理工作，使物資管理工作走上了正規(guī)。全部員工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，同心協(xié)力，真抓實(shí)干，圓滿完成了各項(xiàng)工作?；叵脒@半年工作中,我部門各業(yè)務(wù)口主要做了以下幾方面的工作:一、倉庫日常工作1、20xx年1-5月鋁業(yè)公司各分公司庫房物資存放情況如下，自備電廠庫房累計(jì)入庫145318153.71，累計(jì)出庫1448462xx.22，結(jié)存3xx62192.83。電解鋁庫房累計(jì)入庫222143618.43，累計(jì)出庫171744888.xx，結(jié)存34597720.xx。氧化鋁庫房累計(jì)入庫127066303.95，累計(jì)出庫158721530.82，結(jié)存76647678.78。2、加強(qiáng)倉庫標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)格規(guī)范了三個(gè)分公司庫房材料、成品、固定資產(chǎn)、廢舊物資的出入庫工作流程。嚴(yán)把物資材料入庫質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)，不合格物資不予入庫。為了了解物資在使用中的質(zhì)量情況，倉儲(chǔ)科積極主動(dòng)與使用車間和生產(chǎn)部門溝通，掌握物資在生產(chǎn)中的質(zhì)量信息，并及時(shí)反饋給采購科，提出質(zhì)量控制要求，使物資質(zhì)量更加符合生產(chǎn)的要求。二、貨運(yùn)工作倉儲(chǔ)科貨運(yùn)承擔(dān)著本公司、發(fā)運(yùn)、裝卸工作，同時(shí)根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況和行業(yè)特點(diǎn)在工作中狠抓鐵路發(fā)運(yùn)工作，通過本部門貨運(yùn)人員的努力工作，產(chǎn)品發(fā)運(yùn)效率明顯提高，圓滿完成了公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年1-5月，鋁錠發(fā)貨32006.362噸。氧化鋁發(fā)貨95659.52噸三、計(jì)量工作計(jì)量工作承擔(dān)著大量計(jì)量任務(wù)。直接關(guān)系到公司的經(jīng)濟(jì)利益。我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為改進(jìn)計(jì)量工作的強(qiáng)大動(dòng)力。堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)貫穿始終，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿始終，把深入調(diào)研、認(rèn)真整改貫穿始終，對(duì)計(jì)量人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)，因此，如何把好關(guān)口，維護(hù)好企業(yè)利益，是我們計(jì)量的中心工作。四、加強(qiáng)原料的入廠工作上半年工作中，我們完善了石灰、液堿、鋁土礦管理程序，加強(qiáng)驗(yàn)收環(huán)節(jié)，做到公平、公正、認(rèn)真。五、雖然我們圍繞公司生產(chǎn)做了大量的工作，但還存在著以下問題：1、庫存積壓物資問題任然存在。2、計(jì)量設(shè)備存在不穩(wěn)定現(xiàn)象，磅差現(xiàn)象任然存在。3、鐵路發(fā)運(yùn)4、物資驗(yàn)收程序環(huán)節(jié)初步建立，還需完善。5、人員業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提高，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。6、人員安全意識(shí)不夠強(qiáng)，還需加強(qiáng)。六、下半年工作計(jì)劃：1、加強(qiáng)物資到貨驗(yàn)收環(huán)節(jié)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)。2、完善發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)及工作流程。3、降低庫存積壓物資，提高物資周轉(zhuǎn)性，完善三個(gè)分公司相互調(diào)用程序。4、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)安全學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》，提高員工自身素質(zhì)。5、認(rèn)真貫徹公司安全文件，積極組織二、五安全活動(dòng)學(xué)習(xí)。6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。倉儲(chǔ)科2021年工商聯(lián)工作總結(jié)「篇二」20XX年，各市、州在省工商聯(lián)的指導(dǎo)和本級(jí)工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作開展的很有特色，成績顯著！現(xiàn)總結(jié)如下：各市、州工商聯(lián)幾乎都在招商、維權(quán)、融資擔(dān)保和引導(dǎo)民企參與國企改制等方面做了大量的工作，只是著重點(diǎn)不同而已。本文主要是對(duì)各市、州在經(jīng)濟(jì)服務(wù)有特色方面做一些總結(jié)。一、舉（協(xié)）辦或組織企業(yè)參與經(jīng)貿(mào)活動(dòng)和招商引資方面長沙和湘潭兩市工商聯(lián)舉（協(xié)）辦經(jīng)貿(mào)活動(dòng)次數(shù)比較多，規(guī)模比較大，成效顯著。如“首屆中博會(huì)”、“第三屆中德（湘潭）合作大會(huì)”等等。婁底市工商聯(lián)還在昆明、廣州、深圳三地設(shè)辦事處，以便招商，值得借鑒。二、維權(quán)方面大部分市、州都設(shè)立了民營企業(yè)投訴中心或維權(quán)中心，為本市、州民營企業(yè)提供法律咨詢、代理維權(quán)等服務(wù)，幫助會(huì)員企業(yè)避免或挽回大量的經(jīng)濟(jì)損失。如岳陽為會(huì)員提供法律服務(wù)115次，代理維權(quán)145次，為非公有制企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失約2200萬。另外，岳陽市工商聯(lián)抓事前規(guī)范值得借鑒，先整頓一些行業(yè)的無序競(jìng)爭，提高會(huì)員的整體素質(zhì)，使一些問題在萌芽階段就得到解決。張家界市工商聯(lián)配合相關(guān)部門在25家非公有制企業(yè)設(shè)立優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境測(cè)評(píng)點(diǎn)，聘請(qǐng)41名知名人士為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)督員，認(rèn)真受理、查處破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的投訴案件。三、融資擔(dān)保方面幾乎每個(gè)市、州都設(shè)立或牽頭組建了投資擔(dān)保公司（機(jī)構(gòu)），為會(huì)員企業(yè)的資金融通提供便利，支持了中小企業(yè)的發(fā)展。其中，常德幫助企業(yè)融資或意向性融資3億多元，益陽為幾家民營企業(yè)爭取了一千多萬的信用擔(dān)保貸款，緩解了企業(yè)的資金困難。四、信息工作方面很多市、州都設(shè)有稅務(wù)咨詢中心、信息服務(wù)中心等機(jī)構(gòu)，為企業(yè)提供一些有用的信息。另外，各市、州大都建立了網(wǎng)站，為企業(yè)提供快捷的信息服務(wù)，只有永州、邵陽和岳陽沒有建立網(wǎng)站，希望加緊建立，以便更好的為企業(yè)服務(wù)。值得表揚(yáng)的是，株洲、郴州、湘潭等市工商聯(lián)在組織會(huì)員企業(yè)加入湖南工商企業(yè)網(wǎng)的工作上做的比較好，組織的企業(yè)入網(wǎng)的家數(shù)多，指標(biāo)完成的較好。五、其他方面如引導(dǎo)企業(yè)參與國企改制，湘潭、常德、衡陽和張家界等地做了較多的工作。另外，長沙、株洲和益陽在配合質(zhì)監(jiān)部門舉辦“質(zhì)量信得過”評(píng)選或其他活動(dòng)上做的比較好，有利于加強(qiáng)同政府相關(guān)職能部門的聯(lián)系。長沙和湘潭兩市工商聯(lián)還通過非公有制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市經(jīng)委推薦了一部分會(huì)員企業(yè)為“小巨人企業(yè)”等等。2021年工商聯(lián)工作總結(jié)「篇三」根據(jù)區(qū)委決定，年初，非公工委做為一個(gè)機(jī)構(gòu)被轉(zhuǎn)移，工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子為加大宣傳力度、擴(kuò)大非公經(jīng)濟(jì)的影響力和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康、有序發(fā)展，更好地發(fā)揮工作人員的自身優(yōu)勢(shì)，在保留原有四個(gè)科室的基礎(chǔ)上，工作人員做了適度調(diào)整。經(jīng)濟(jì)科主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)召開科室人員工作會(huì)議，按照經(jīng)濟(jì)科工作職責(zé)，對(duì)質(zhì)量管理服務(wù)、商務(wù)交流服務(wù)、法律維權(quán)服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、宣傳和培訓(xùn)工作等各項(xiàng)工作，責(zé)成專人負(fù)責(zé)，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，細(xì)化了工作任務(wù)。1月8日，組織召開第九屆三次執(zhí)委會(huì)。市工商聯(lián)、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，工商聯(lián)80余名執(zhí)委及各基層商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。會(huì)議審議并通過了劉建增同志代表第九屆三次執(zhí)委會(huì)所做的工作報(bào)告。新增補(bǔ)了劉慶元同志為平谷區(qū)工商聯(lián)副主席?！都摇ぴ０l(fā)》;北京市利源祥集團(tuán)公司的《利源祥》報(bào)等6家企業(yè)頒發(fā)了榮譽(yù)證書。6家企業(yè)的通訊報(bào)道員介紹了各自開展宣傳工作的經(jīng)驗(yàn)。3、做好《平谷非公經(jīng)濟(jì)》?？淖搴途庉嫲l(fā)行工作。不僅做到了每月一期，而且增強(qiáng)了報(bào)道企業(yè)的內(nèi)容。4、加大了向區(qū)委、區(qū)政府上報(bào)信息的力度。四、成立法律服務(wù)中心，為非公企業(yè)提供全面法律服務(wù)。為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)解決企業(yè)在法律方面的問題，組織成立了區(qū)工商聯(lián)法律服務(wù)中心，聘用時(shí)雨律師事務(wù)所，為工商聯(lián)會(huì)員企業(yè)無償提供日常法律咨詢;接受民營企業(yè)的聘請(qǐng)，擔(dān)任常年法律顧問;接受民營企業(yè)委托，在民事案件、行政案件中擔(dān)任其委托代理人，參加訴訟;接受民營企業(yè)聘請(qǐng)，在刑事案件偵察階段中為提供法律咨詢，代理申訴、控訴、申請(qǐng)取得候?qū)?。在刑事案訴階段作為其辯護(hù)或代理人參加訴訟;接受民營企業(yè)委托，代理進(jìn)行各類訴訟案件的申訴，參加調(diào)解、仲裁活動(dòng)和代寫訴訟書;為其草擬、審查合同文書和其法律文書，參加各類經(jīng)營活動(dòng)談判。為了更好地貫徹區(qū)委區(qū)政府確保我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的方針，針對(duì)國際金融危機(jī)影響下，我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)包括非公有制經(jīng)濟(jì)增速大幅下滑的經(jīng)營現(xiàn)狀，經(jīng)濟(jì)科從基礎(chǔ)工作入手，采取開座談會(huì)和深入企業(yè)走訪等形式，就金融危一是根據(jù)企業(yè)要求，經(jīng)過我們牽線搭橋，促進(jìn)了企業(yè)之間的相互聯(lián)系、相互合作，如服務(wù)商會(huì)的3家企業(yè)在我們的引薦下，與福環(huán)集團(tuán)建立了聯(lián)系，雙方在一些項(xiàng)目上已開展了合作。三是積極指導(dǎo)商會(huì)開展工作。如組織企業(yè)參加市聯(lián)組織舉辦的“新春座談會(huì)”、《歷史的回聲，時(shí)代的見證》暨《與奧運(yùn)同行》首發(fā)式和“紀(jì)念改革開放30周年”座談會(huì)等會(huì)議。完成了20xx年全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè)調(diào)研報(bào)送工作。2021年工商聯(lián)工作總結(jié)「篇四」20xx年，我會(huì)在市綜治委、太平鎮(zhèn)綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強(qiáng)干部職工家屬的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力；通過齊抓共管，營造關(guān)心和支持單位安全工作的局面，從而切實(shí)保障單位轄區(qū)的安全和財(cái)產(chǎn)不受損失，維護(hù)單位正常的工作秩序。一、領(lǐng)導(dǎo)重視納入議事日程為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)把安全工作列入重要議事日程，建立了一把手直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施的工作機(jī)制。二、建章立制、措施有力1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各科室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大安全事故的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。2、簽訂責(zé)任書。單位與家屬樓住戶層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。3、不斷完善單位安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。與萬信物業(yè)建立安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理等規(guī)章制度。對(duì)涉及安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。三、加強(qiáng)教育促進(jìn)自護(hù)要確保安全，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)干部職工家屬開展安全教育，特別是抓好交通、防火等的安全教育工