勞動防護用品、用具管理制度范文（2篇）

勞動防護用品、用具管理制度范文第一章總則第一條為確保勞動防護用品、用具的規(guī)范管理，切實保障員工的身體健康與作業(yè)安全，提升工作環(huán)境的安全性，特制定本制度。第二章用品、用具管理的原則第二條勞動防護用品、用具的管理應(yīng)遵循以下基本原則：1.安全第一，堅持預(yù)防為主，強化風(fēng)險管理。2.管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，確保責(zé)任分工明確，落實到位。3.確保用品、用具質(zhì)量優(yōu)良，性能可靠，以保障其有效性。4.根據(jù)實際需求進(jìn)行配備，保持充足的儲備量，以滿足生產(chǎn)需求。5.定期進(jìn)行檢查，及時進(jìn)行維護與保養(yǎng)，確保其功能完好。第三章勞動防護用品管理第三條勞動防護用品系指為保護員工免受工作環(huán)境中的各種危害，而合理配備的防護工具、設(shè)備及用品。第四條勞動防護用品的配置應(yīng)依據(jù)工作所涉及的危害程度、工作場所的特性及員工的實際需求進(jìn)行科學(xué)合理的配置。第五條勞動防護用品的購置、發(fā)放、維護與更新工作，由專門的防護用品管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。第六條員工需嚴(yán)格遵守使用說明，正確佩戴與使用勞動防護用品，以確保其防護效果。第四章用具管理第七條用具范圍廣泛，包括但不限于各類工具、設(shè)備、器材等。第八條用具的種類、規(guī)格、數(shù)量應(yīng)依據(jù)工作任務(wù)的具體需求進(jìn)行科學(xué)配置，確保滿足生產(chǎn)要求。第九條用具應(yīng)保持良好的使用狀態(tài)，定期進(jìn)行檢查、維修與保養(yǎng)，確保其性能穩(wěn)定。第十條用具的借用、歸還及損壞、丟失等事項，由專門的用具管理部門負(fù)責(zé)管理與監(jiān)督。第十一條員工需按照使用說明正確使用用具，并在發(fā)現(xiàn)損壞或丟失時及時上報，以便及時處理。第五章監(jiān)督檢查與獎懲措施第十二條公司應(yīng)建立健全勞動防護用品、用具的監(jiān)督檢查機制，定期進(jìn)行檢查與評估，及時發(fā)現(xiàn)并整改問題。第十三條對于不按規(guī)定佩戴或使用勞動防護用品的員工，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第十四條對于故意損壞或私自挪用公司用具的員工，公司將依法追究其責(zé)任，并給予相應(yīng)的懲罰。第十五條公司應(yīng)定期對勞動防護用品、用具的管理情況進(jìn)行報告與統(tǒng)計，并向上級主管部門進(jìn)行匯報。第六章附則第十六條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。第十七條本制度自頒布之日起正式實施，原有的勞動防護用品、用具管理制度同時廢止。勞動防護用品、用具管理制度范文（二）一、目標(biāo)與適用范圍本規(guī)定旨在規(guī)范勞動保護用具和設(shè)備的管理，以確保員工的安全與健康，維持生產(chǎn)環(huán)境的安全與穩(wěn)定。此規(guī)定適用于企業(yè)內(nèi)部所有員工及工作環(huán)境。二、管理責(zé)任1.企業(yè)主管負(fù)責(zé)制定、修訂此制度，并確保所有員工知悉。負(fù)責(zé)提供必要的勞動保護用具，并按時進(jìn)行更換和維護。負(fù)責(zé)監(jiān)督員工正確使用勞動保護用具。負(fù)責(zé)組織勞動保護用具的培訓(xùn)和宣傳活動。2.部門主管負(fù)責(zé)在各自部門內(nèi)實施勞動保護用具的管理規(guī)定。負(fù)責(zé)監(jiān)督員工使用勞動保護用具的情況。負(fù)責(zé)定期檢查用具狀況，及時進(jìn)行更換和維修。3.員工負(fù)責(zé)正確使用和佩戴勞動保護用具。及時報告用具的損壞情況。遵守勞動保護用具的培訓(xùn)要求和相關(guān)規(guī)定。三、勞動保護用具的配備與使用1.分類管理：根據(jù)工作種類和環(huán)境需求，對勞動保護用具進(jìn)行分類，并適當(dāng)配備給員工。2.檢查維護：定期對勞動保護用具進(jìn)行檢查和維護，以確保其功能正常且無損壞。3.使用規(guī)定：員工在工作時必須正確使用和佩戴勞動保護用具，禁止擅自拆卸或改動。四、用具的保管與更換1.保管制度：各部門需建立勞動保護用具的保管機制，保證用具的完好可用。2.更換程序：如用具在使用中出現(xiàn)損壞或失效，應(yīng)立即更換，并記錄報修情況。五、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)實施：企業(yè)應(yīng)定期組織勞動保護用具的培訓(xùn)，使員工了解正確的使用方法。2.宣傳活動：企業(yè)應(yīng)通過多種渠道進(jìn)行相關(guān)宣傳，提高員工的安全防范意識。六、責(zé)任追究1.對未按規(guī)定使用勞動保護用具的員工，將視