廣州市勞動(dòng)合同

廣州市勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）：【甲方全稱】

地址：【甲方地址】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】

地址：【乙方地址】

身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。

一、合同期限

第一條本合同期限為固定期限，自【合同開(kāi)始日期】起至【合同結(jié)束日期】止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在【工作地點(diǎn)】從事【崗位名稱】工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

第五條甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班，加班時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定。

第六條乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方按月支付乙方工資，工資支付日為每月【工資支付日】。

第八條乙方試用期工資為【試用期工資】元/月，試用期滿后工資為【轉(zhuǎn)正后工資】元/月。

第九條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資，并保障乙方享有醫(yī)療期待遇。

第十二條乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十三條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十四條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

第十五條甲方應(yīng)告知乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，提供防護(hù)措施和應(yīng)急處理辦法。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

第十六條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。

第十七條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

4.甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

5.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第十九條本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

八、違約責(zé)任

第二十條甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。

九、爭(zhēng)議解決

第二十一條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

十、其他

第二十二條本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第二十四條本合同自雙方簽字蓋章之日起