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文檔簡介
無固定期限合同
甲方(用人單位):XXXXXXXXXXXXXX
地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人:XXXXXXXXXXXXXX
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
乙方(員工):XXXXXXXXXXXXXXXXXX
地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
鑒于甲方需要招聘員工,乙方愿意受聘于甲方,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方受聘于甲方工作事宜達(dá)成如下合同條款:
一、合同期限
1.本合同為無固定期限勞動合同,自乙方正式到崗之日起生效。
2.乙方在甲方工作期間,雙方應(yīng)遵守本合同約定的各項條款。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方指定的工作地點從事甲方安排的工作。
2.乙方的工作內(nèi)容為:XXXXXXXXXXXXXXXXXX。
3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點,乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作不超過八小時,每周工作不超過四十小時。
2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
四、勞動報酬
1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資支付日為每月XX日。
2.乙方的月工資為XXXX元人民幣,其中包括基本工資XXXX元人民幣、崗位工資XXXX元人民幣、績效工資XXXX元人民幣。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)濟(jì)效益,可適時調(diào)整乙方的工資。
4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險登記,并按時足額繳納社會保險費。
2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇。
3.甲方可根據(jù)自身的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn),為乙方提供其他福利待遇。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違法指揮,對危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
七、勞動合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
-在試用期間被證明不符合錄用條件的;
-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
-嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
-同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
-因乙方原因致使勞動合同無效的;
-被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
-未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
-未及時足額支付勞動報酬的;
-未依法為乙方繳納社會保險費的;
-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
4.勞動合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)依照法定程序進(jìn)行。
八、違約責(zé)任
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù),任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。
九、爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
十、其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):XXXXXXXXXXXXXXXXXX
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