酒店經(jīng)營管理協(xié)議書

酒店經(jīng)營管理協(xié)議書

甲方（酒店所有者）：XXXXXXXXXXXXXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

乙方（經(jīng)營管理方）：XXXXXXXXXXXXXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

鑒于甲方擁有位于XX市XX區(qū)XX路XX號的酒店（以下簡稱“酒店”），并希望委托乙方進行經(jīng)營管理；乙方具有酒店經(jīng)營管理的專業(yè)能力和經(jīng)驗，并愿意接受甲方的委托，對酒店進行經(jīng)營管理。雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條經(jīng)營管理內(nèi)容

1.1乙方負責酒店的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于客房服務、餐飲服務、前臺接待、財務管理、市場營銷等。

1.2乙方應根據(jù)甲方的要求和酒店的實際情況，制定經(jīng)營管理計劃，并報甲方審批。

1.3乙方應保證酒店的服務質(zhì)量和客戶滿意度，維護酒店的品牌形象。

第二條經(jīng)營管理期限

2.1本協(xié)議的經(jīng)營管理期限為五年，自2024年1月1日起至2028年12月31日止。

2.2經(jīng)營管理期限屆滿前三個月，雙方應就是否續(xù)簽本協(xié)議進行協(xié)商。如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面協(xié)議。

第三條經(jīng)營管理費用

3.1甲方應向乙方支付經(jīng)營管理費用，費用標準為酒店年營業(yè)收入的10%。

3.2經(jīng)營管理費用按季度支付，每季度結(jié)束后的十個工作日內(nèi)，甲方應向乙方支付上一季度的經(jīng)營管理費用。

3.3如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整經(jīng)營管理費用的支付方式和時間。

第四條財務和審計

4.1乙方應建立健全酒店的財務管理制度，確保酒店財務的合法合規(guī)。

4.2乙方應每月向甲方提供酒店的財務報表，并接受甲方的審計。

4.3如甲方對乙方提供的財務報表有異議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可委托第三方審計機構(gòu)進行審計。

第五條資產(chǎn)和設備

5.1甲方應保證酒店的資產(chǎn)和設備完好，滿足乙方經(jīng)營管理的需要。

5.2乙方應合理使用和維護酒店的資產(chǎn)和設備，不得擅自處置或損壞。

5.3如因乙方原因?qū)е戮频曩Y產(chǎn)和設備損壞，乙方應負責修復或賠償。

第六條員工管理和培訓

6.1乙方負責酒店員工的招聘、培訓和管理。

6.2乙方應確保員工遵守酒店的規(guī)章制度，提供優(yōu)質(zhì)服務。

6.3乙方應定期對員工進行培訓，提高員工的專業(yè)技能和服務水平。

第七條市場營銷和推廣

7.1乙方應制定酒店的市場營銷計劃，并報甲方審批。

7.2乙方應積極推廣酒店，提高酒店的知名度和市場占有率。

7.3乙方應與甲方協(xié)商確定市場營銷的預算，并嚴格控制成本。

第八條保密和知識產(chǎn)權

8.1雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。

8.2雙方應尊重對方的知識產(chǎn)權，未經(jīng)對方書面同意，不得擅自使用對方的商標、專利等知識產(chǎn)權。

第九條違約責任

9.1如一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。

9.2如因不可抗力導致一方不能履行或延遲履行本協(xié)議的義務，該方應及時通知對方，并提供相應的證明，雙方應協(xié)商解決。

第十條爭議解決

10.1本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第十一條其他

11.1本協(xié)議的任何修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。

11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（簽字）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：2023年