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細(xì)節(jié)是平凡的,是不足為奇的,一句話,一個(gè)動(dòng)作,一個(gè)念想……細(xì)節(jié)像沙礫一樣微不足道,很容易被忽視,但卻不可輕視它,細(xì)節(jié)決定成敗,聯(lián)系工作實(shí)際,我覺(jué)得應(yīng)做好以下幾件事:首先,要有一種端正的工作態(tài)度和敬業(yè)的精神。細(xì)節(jié)源于態(tài)度,態(tài)度決定一切。試想,一個(gè)不想干事的人能關(guān)注細(xì)節(jié)嗎?答案顯然是不可能的。在工作中,我深深地體會(huì)到認(rèn)真做事只是把事情做對(duì),用心做事才能把事情做好。只有熱愛(ài)自己的工作,工作時(shí)盡自己全能力求完美,你周?chē)拿總€(gè)人也會(huì)從你身上感染這種熱情向你學(xué)習(xí)。所以,在平時(shí)的工作中,部門(mén)負(fù)責(zé)人必須以身作則,每做一件事都要深思熟慮,用心去工作,同時(shí)引導(dǎo)下屬愛(ài)崗敬業(yè),做好本職工作,要使得部門(mén)全體成員心往一處想,勁往一處使,全心全意,聚精會(huì)神做好整個(gè)部門(mén)工作。其次,要樹(shù)立從小事做起,重視細(xì)節(jié)的理念。細(xì)微之處見(jiàn)精神。汪先生所說(shuō)的“做事不貪大,做人不計(jì)小”確實(shí)很重要。中國(guó)具有“重小輕大,重概括輕數(shù)據(jù)”的傳統(tǒng)文化心理。凡與“小”沾邊的事物均受到輕視。實(shí)踐證明,能否做好工作,關(guān)鍵在于是否抓住一個(gè)“小”字。東漢的薛勤曾說(shuō)“一屋不掃何以掃天下”就是這個(gè)道理。假如每個(gè)人都能把自己所在崗位的每件事做好,做到位,就已經(jīng)很不簡(jiǎn)單了。我們一定要深刻理解“簡(jiǎn)單不等于容易,簡(jiǎn)單的招式練到極致就是絕招”的內(nèi)涵。所以在平時(shí)的工作中,部門(mén)負(fù)責(zé)人要帶頭話大力氣做好小事情,把小事做細(xì),“水桶理論”已是老身長(zhǎng)談,薄弱環(huán)節(jié)切不可放過(guò)。我們的各項(xiàng)工作也必須做到細(xì)而實(shí)。最后,要加強(qiáng)培訓(xùn),堅(jiān)持學(xué)習(xí)?!傲魉桓瑧魳胁惑肌?,這句古話也可以用在人的智力上。你只有在工作中不斷學(xué)習(xí)新東西,才能保持思維的靈動(dòng),也只有這樣才能關(guān)注到細(xì)節(jié)。諺語(yǔ)說(shuō),有緣千里來(lái)相會(huì),無(wú)緣對(duì)面不相識(shí)?!熬墶睂?shí)質(zhì)就是“準(zhǔn)備”。沒(méi)有準(zhǔn)備的人,絕對(duì)與“人”無(wú)緣,與“事”無(wú)緣,這種準(zhǔn)備,從廣義上說(shuō),就是知識(shí)的積累和準(zhǔn)備。聯(lián)想,TCL等企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)表明:培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是企業(yè)強(qiáng)化“內(nèi)功”和發(fā)展的主要源動(dòng)力。只有通過(guò)有目的,有組織,有計(jì)劃地培養(yǎng)企業(yè)每一位員工的學(xué)習(xí)和知識(shí)更新能力,不斷調(diào)整企業(yè)人才的知識(shí)結(jié)構(gòu),才能保證企業(yè)的持續(xù)運(yùn)行和發(fā)展。作為一名中層管理者,就必須以更大的熱情積極參加培訓(xùn),堅(jiān)持不懈去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),不斷提高自己的整體素質(zhì)。許多事情的成敗往往決定于一件微小的事,哥倫比亞號(hào)因?yàn)榘l(fā)射前一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的計(jì)算錯(cuò)誤而機(jī)毀人亡。一個(gè)小數(shù)點(diǎn),在我們平時(shí)計(jì)算中也許微不足道,可關(guān)鍵時(shí)刻,卻決定了七位飛行員的命運(yùn)。我們?cè)趺锤以僬f(shuō):“一點(diǎn)小細(xì)節(jié)而已,別在意”呢?治學(xué)應(yīng)注重細(xì)節(jié),不要以“大行不顧細(xì)謹(jǐn)”為借口,大意了事,要知道,細(xì)節(jié)決定成敗。一代國(guó)學(xué)大師季羨林畢生致力于學(xué)術(shù)研究,為了了解更多不為人知的小細(xì)節(jié),他出外探尋走進(jìn)人跡罕至的小村落;為了小細(xì)節(jié),他研究多年,最終成為國(guó)人敬仰的大師,這與他嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度是分不開(kāi)的。如果他只是粗略了解前人留下來(lái)的文獻(xiàn),遇上一些細(xì)節(jié)部分的內(nèi)容不深究,現(xiàn)在,怕是沒(méi)幾個(gè)人知道“季羨林”這個(gè)名字吧。細(xì)節(jié)決定成敗,治學(xué)如此,做人亦是如此。相信大多數(shù)人都聽(tīng)說(shuō)了一個(gè)人的思想內(nèi)涵;

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