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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員勞動(dòng)協(xié)議版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3業(yè)務(wù)員1.4外貿(mào)業(yè)務(wù)第二條:合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條:業(yè)務(wù)員業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)5.1業(yè)績獎(jiǎng)金5.2提成比例第六條:培訓(xùn)與學(xué)習(xí)6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)第七條:保密協(xié)議7.1商業(yè)秘密7.2競業(yè)限制第八條:合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條:爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決第十一條:法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律第十二條:其他約定12.1甲方應(yīng)提供的條件12.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度第十三條:附件13.1乙方個(gè)人簡歷13.2甲方公司規(guī)章制度第十四條:合同簽署14.1甲方代表簽字14.2乙方簽字14.3日期第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.4外貿(mào)業(yè)務(wù):指公司與其他企業(yè)或個(gè)人之間的進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)。第二條:合同期限2.1固定期限:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期:雙方同意設(shè)定試用期為____個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。第三條:工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé):3.1.1負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)及業(yè)務(wù)洽談;3.1.2完成公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo);3.1.3負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)、合同簽訂、訂單跟蹤及售后服務(wù);3.1.4協(xié)助公司完成其他與外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。3.2乙方的工作地點(diǎn):甲方所在地。3.3乙方的工作時(shí)間:按照公司的規(guī)定執(zhí)行,如需加班,按照公司加班制度執(zhí)行。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資:乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元整(稅前)。4.2績效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況,按照公司規(guī)定的績效獎(jiǎng)金制度發(fā)放。4.3福利待遇:按照公司規(guī)定的福利待遇執(zhí)行,包括但不限于五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等。第五條:業(yè)務(wù)員業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)5.1業(yè)績獎(jiǎng)金:乙方的業(yè)務(wù)業(yè)績達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),按照業(yè)績獎(jiǎng)金制度發(fā)放。5.2提成比例:乙方所開發(fā)的業(yè)務(wù),按照公司規(guī)定的提成比例獲取提成。第六條:培訓(xùn)與學(xué)習(xí)6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需要,提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn):乙方應(yīng)按照公司的要求接受培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條:保密協(xié)議7.1商業(yè)秘密:乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密予以保密。7.2競業(yè)限制:乙方在合同期間及解除合同后一年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等處工作或以其他方式從事與外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)。第八條:合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形:8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;8.1.2乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;8.1.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正;8.1.4乙方因《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同。8.2乙方解除合同的情形:8.2.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;8.2.2甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;8.2.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);8.2.4甲方違反合同約定,擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容;8.2.5甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);8.2.6甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全;8.2.7乙方因《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定的情形解除勞動(dòng)合同。8.3合同終止的情形:8.3.1合同有效期屆滿,雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同;8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡;8.3.3乙方完全喪失勞動(dòng)能力;8.3.4乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤;8.3.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約:9.1.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件,甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月的工資;9.1.2甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金數(shù)額為未支付工資的數(shù)額的雙倍;9.1.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金數(shù)額為未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額的雙倍。9.2乙方違約:9.2.2乙方提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的__倍。第十條:爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;10.2協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;10.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一條:法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律。第十二條:其他約定12.1甲方應(yīng)提供的條件:甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保證乙方的人身安全和健康;12.2乙方應(yīng)遵守的規(guī)章制度:乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第十三條:附件13.1乙方個(gè)人簡歷:乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡歷;13.2甲方公司規(guī)章制度:甲方應(yīng)向乙方提供公司的規(guī)章制度。第十四條:合同簽署14.1甲方代表簽字:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字后生效;14.2乙方簽字:乙方簽字確認(rèn)本合同的內(nèi)容;14.3日期:本合同簽署日期為____年__月__日。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求:乙方應(yīng)提供包括但不限于姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。簡歷需真實(shí)、完整,不得有虛假記載。附件二:甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)要求:甲方應(yīng)提供公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于工作時(shí)間、工資待遇、晉升機(jī)制、福利政策等。規(guī)章制度需明確、具體,便于乙方了解和遵守。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù);2.乙方提前解除勞動(dòng)合同;3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;4.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);6.甲方違反合同約定,擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容;7.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);8.甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.乙方提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)支付甲方違約金,違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月工資的__倍;3.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件,甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金數(shù)額為乙方一個(gè)月的工資;4.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金數(shù)額為未支付工資的數(shù)額的雙倍;5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方應(yīng)支付乙方違約金,違約金數(shù)額為未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額的雙倍;6.甲方違反合同約定,擅自變更勞動(dòng)合同內(nèi)容,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;7.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;8.甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明:說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.固定期限:指勞動(dòng)合同確定的有效期限。3.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,用于相互了解和考察的期限。4.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.業(yè)務(wù)員:指在用人單位從事業(yè)務(wù)工作的人員。6.外貿(mào)業(yè)務(wù):指用人單位與其他
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