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船舶廚師招聘協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(廚師):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事船舶運營的公司,乙方具有相關(guān)廚師工作經(jīng)驗和技能,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方船舶廚師事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方船舶廚師,負(fù)責(zé)船舶上廚房的日常工作,包括但不限于食材采購、烹飪、餐飲服務(wù)、廚房衛(wèi)生管理等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)保證所提供的餐飲服務(wù)符合國家食品安全標(biāo)準(zhǔn)和船舶上的實際需要。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方按照甲方規(guī)定的船舶航行時間表和工作要求進(jìn)行工作。3.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)按照船舶航行計劃和實際情況安排乙方休息。四、勞動報酬4.1乙方工資為每月______元人民幣,按月結(jié)算。4.2乙方在合同期內(nèi),如遇加薪、獎金等額外收入,按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方的工作期間,甲方向乙方提供必要的餐飲和住宿。五、社會保險和福利5.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后______年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方根據(jù)實際情況,可以提前解除本合同,但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。7.4合同期滿,雙方未續(xù)約的,本合同自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(廚師):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方廚師資格證書復(fù)印件3.船舶航行時間表4.薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)表5.社會保險繳納證明6.保密協(xié)議7.安全培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供餐飲服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,不服從甲方管理。4.甲方未按時支付乙方工資及額外收入。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供必要的安全培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:提供勞動者就業(yè)崗位,支付勞動報酬,依法為勞動者繳納社會保險費用的單位。3.勞動者:在用人單位提供的工作崗位上提供勞動力,獲取勞動報酬的個人。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.廚師短缺:提前進(jìn)行招聘,與專業(yè)人才中介機構(gòu)合作,增加招聘渠道。2.食品安全問題:加強食品安全培訓(xùn),定期檢查廚房設(shè)備,確保食材新鮮。3.工作時間沖突:提前溝通,合理調(diào)整工作時間,確保廚師休息時間。4.薪資糾紛:明確薪資結(jié)構(gòu),定期進(jìn)行薪資滿意度調(diào)查,及時調(diào)整薪資政策。5.社會保險糾紛:依法為廚師繳納社會保險,提供相關(guān)證明文件。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為船舶運營公司,需要招聘廚師提供餐飲服務(wù)。2.乙方具備廚師資格和經(jīng)驗
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