零售企業(yè)校長聘用模板

零售企業(yè)校長聘用模板合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________乙方（受聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：_________________電子郵箱：_________________鑒于甲方是一家依法成立的零售企業(yè)，乙方具備相關(guān)資格和能力，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方校長一職達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的校長，負(fù)責(zé)主持學(xué)校的日常管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。1.2乙方應(yīng)全面了解和掌握學(xué)校的教學(xué)狀況、師資力量、設(shè)施設(shè)備等情況，為學(xué)校的發(fā)展制定切實(shí)可行的規(guī)劃。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益，保障師生員工的合法權(quán)益。1.4乙方負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、就業(yè)、教師培訓(xùn)、學(xué)生管理等各項(xiàng)工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。二、任期與期限2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方的任期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。任期屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、待遇與報(bào)酬3.1乙方擔(dān)任校長期間的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（稅前），按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方在學(xué)校管理工作中取得顯著成績的，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方工作簡歷及相關(guān)業(yè)績證明3.甲方學(xué)校教學(xué)設(shè)施、師資力量等相關(guān)資料4.國家教育法律法規(guī)及相關(guān)政策文件5.甲方學(xué)校規(guī)章制度6.乙方保密協(xié)議7.合同續(xù)簽申請(qǐng)表8.違約金計(jì)算公式及相關(guān)依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。2.乙方泄露甲方工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等，未履行保密義務(wù)。3.乙方在學(xué)校管理工作中未取得顯著成績，未達(dá)到甲方獎(jiǎng)勵(lì)條件。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作所需的相關(guān)條件和支持。三、法律名詞及解釋：1.零售企業(yè)：指依法設(shè)立，以零售業(yè)務(wù)為主的企業(yè)。2.校長：指負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作的高級(jí)管理人員。3.崗位職責(zé)：指乙方向甲方承諾的在學(xué)校管理工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，崗位職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，如乙方工作能力不足，甲方有權(quán)終止合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，如發(fā)生泄露事件，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)解除合同。4.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為零售企業(yè)，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任校長管理學(xué)校。2.乙方具備相關(guān)資格和能力，愿意接受甲方聘請(qǐng)擔(dān)