人力資源公司誤餐補(bǔ)助細(xì)則

人力資源公司誤餐補(bǔ)助細(xì)則合同編號(hào)：__________合同各方信息：甲方：（名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式）乙方：（名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式）鑒于甲方為乙方提供人力資源服務(wù)，為明確雙方在誤餐補(bǔ)助方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本誤餐補(bǔ)助細(xì)則。一、補(bǔ)助對(duì)象1.1本細(xì)則適用于甲方為乙方提供人力資源服務(wù)過(guò)程中，因工作原因發(fā)生誤餐的員工。二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)2.1誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每餐人民幣元，按實(shí)際誤餐次數(shù)計(jì)算。2.2甲方每月為乙方員工提供誤餐補(bǔ)助，補(bǔ)助金額上限為每月人民幣元。2.3乙方員工在出差期間發(fā)生的誤餐費(fèi)用，按照實(shí)際發(fā)生金額予以報(bào)銷(xiāo)，但需符合甲方制定的相關(guān)管理規(guī)定。三、補(bǔ)助方式3.1甲方每月將乙方員工誤餐補(bǔ)助金額計(jì)入工資薪金，隨工資一并發(fā)放。3.2乙方員工在出差期間發(fā)生的誤餐費(fèi)用，需在出差結(jié)束后按照甲方制定的報(bào)銷(xiāo)流程進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。四、補(bǔ)助條件的變更4.1如遇政策調(diào)整或市場(chǎng)變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)助方式。4.2乙方員工調(diào)離或離職的，甲方不再為其提供誤餐補(bǔ)助。五、其他約定5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方制定的管理制度，為乙方員工提供誤餐補(bǔ)助。5.2乙方應(yīng)合理安排員工的工作時(shí)間，避免不必要的誤餐發(fā)生。5.3乙方員工在享受誤餐補(bǔ)助過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方制定的食堂管理規(guī)定，維護(hù)食堂秩序。六、違約責(zé)任6.1如甲方未按照本細(xì)則規(guī)定為乙方員工提供誤餐補(bǔ)助，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付誤餐補(bǔ)助金額的%。6.2如乙方未按照本細(xì)則規(guī)定安排員工工作時(shí)間，導(dǎo)致誤餐補(bǔ)助金額超出甲方承受范圍，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本細(xì)則過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、附則8.1本細(xì)則自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。8.2本細(xì)則一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方銀行開(kāi)戶(hù)許可證復(fù)印件6.乙方銀行開(kāi)戶(hù)許可證復(fù)印件7.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件8.乙方法定代表人身份證明復(fù)印件9.雙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件10.甲方制定的食堂管理規(guī)定11.乙方員工出差管理制度12.甲方誤餐補(bǔ)助發(fā)放記錄13.乙方誤餐補(bǔ)助報(bào)銷(xiāo)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本細(xì)則規(guī)定為乙方員工提供誤餐補(bǔ)助，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照本細(xì)則規(guī)定按時(shí)支付誤餐補(bǔ)助，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按照本細(xì)則規(guī)定安排員工工作時(shí)間，導(dǎo)致誤餐補(bǔ)助金額超出甲方承受范圍，認(rèn)定為違約行為。4.乙方員工未按照甲方制定的食堂管理規(guī)定行事，造成食堂秩序混亂，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源服務(wù)：指甲方為乙方提供的人才招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)。2.誤餐補(bǔ)助：指因工作原因發(fā)生誤餐的員工，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的補(bǔ)助。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償。4.有管轄權(quán)的人民法院：指合同雙方所在地的人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)發(fā)放誤餐補(bǔ)助。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)發(fā)放誤餐補(bǔ)助。如甲方仍不改正，乙方可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方員工誤餐補(bǔ)助金額超出甲方承受范圍。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，調(diào)整誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)或補(bǔ)助方式。3.問(wèn)題：甲方制定的食堂管理規(guī)定被乙方員工違反。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方員工的培訓(xùn)和管理，確保乙方員工遵守食堂管理規(guī)定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供人力資源服務(wù)。2.乙方因工作原因發(fā)生誤餐，需要甲方提供誤餐補(bǔ)助