聯(lián)合招聘諒解備忘錄

聯(lián)合招聘諒解備忘錄合同編號：__________聯(lián)合招聘諒解備忘錄鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘一批優(yōu)秀人才；乙方在人才招聘領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，甲方希望與乙方建立合作關(guān)系，共同開展招聘工作。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下諒解備忘錄：一、合作范圍1.甲方委托乙方在其人才庫中篩選符合甲方招聘需求的候選人；2.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，提供相應(yīng)的候選人信息；3.甲方對乙方提供的候選人進(jìn)行面試、評估和選拔；4.雙方共同確定最終錄用人員。二、合作期限本諒解備忘錄自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合作期限屆滿之日起自動失效。若雙方在合作期限屆滿前達(dá)成續(xù)約意向，可簽訂續(xù)約協(xié)議。三、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；2.雙方未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露本備忘錄及合作過程中的任何信息；3.雙方在合作期限內(nèi)及合作期限屆滿后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為____年。四、費(fèi)用及支付1.甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____________________元整）；2.甲方支付服務(wù)費(fèi)用時，應(yīng)向乙方提供等額的正規(guī)發(fā)票；3.乙方開具發(fā)票后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)完成支付；4.雙方另有約定的，從其約定。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本備忘錄約定履行各自的權(quán)利義務(wù)；2.如一方違反本備忘錄，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進(jìn)行，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；3.雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本備忘錄的，應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決；4.本備忘錄約定的違約責(zé)任不足以彌補(bǔ)守約方損失的，守約方有權(quán)要求違約方支付相應(yīng)的賠償金。六、爭議解決1.雙方在履行本備忘錄過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本備忘錄一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本備忘錄未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本備忘錄具有同等法律效力；3.本備忘錄自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議4.乙方提供的人才推薦報告5.候選人面試評估表6.最終錄用人員名單7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照約定提供候選人信息，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。4.雙方未按照約定履行合作范圍和期限，認(rèn)定為違約行為。5.甲方未按照約定進(jìn)行面試、評估和選拔候選人，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的第一方，具有招聘需求的公司。2.乙方：指合同中指定的第二方，具有人才招聘資源和經(jīng)驗(yàn)的公司。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.保密義務(wù)：指雙方在合作過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付服務(wù)費(fèi)用，并向乙方提供等額的正規(guī)發(fā)票。2.問題：乙方未按時提供候選人信息。解決辦法：乙方應(yīng)及時提供符合甲方招聘需求的候選人信息。3.問題：雙方泄露合作過程中的保密信息。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露相關(guān)信息。4.問題：甲方未按照約定進(jìn)行面試、評估和選拔候選人。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定對乙方提供的候選人進(jìn)行面試、評估和選拔。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘一批優(yōu)秀人才。2.乙方在人才招聘領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗(yàn)