2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)崗位聘用合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)崗位聘用合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人1.4實(shí)習(xí)生姓名1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)2.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.5實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利5.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果6.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)反饋7.實(shí)習(xí)期間安全與健康管理7.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任7.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任7.3健康管理7.4事故處理8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：X事業(yè)單位1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：1.4實(shí)習(xí)生姓名：1.5實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：561990030765431.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56782.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)：非正式員工2.3實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)2.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行日常賬務(wù)處理、數(shù)據(jù)錄入等工作2.5實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午17:303.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如需延長(zhǎng)或縮短實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面協(xié)商一致4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元4.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月底前支付4.3工資支付時(shí)間：每月1日4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生需自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，實(shí)習(xí)單位提供相應(yīng)的繳費(fèi)基數(shù)5.實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬5.1.2在實(shí)習(xí)期間享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)5.1.3對(duì)實(shí)習(xí)單位提出合理建議5.1.4享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.2積極完成實(shí)習(xí)崗位工作5.2.3服從實(shí)習(xí)單位的工作安排5.2.4保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密5.3實(shí)習(xí)單位權(quán)利：5.3.1對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理5.3.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核5.3.3對(duì)違反實(shí)習(xí)規(guī)定的實(shí)習(xí)生進(jìn)行處理5.4實(shí)習(xí)單位義務(wù)：5.4.1為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件5.4.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)5.4.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式：定期考核，包括工作表現(xiàn)、技能掌握等方面6.2實(shí)習(xí)考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的出勤情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作能力等6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋6.4實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)反饋：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行書面評(píng)價(jià)，并反饋給實(shí)習(xí)生本人7.實(shí)習(xí)期間安全與健康管理7.1實(shí)習(xí)單位安全責(zé)任：提供安全的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的生命安全和身體健康7.2實(shí)習(xí)生安全責(zé)任：遵守安全操作規(guī)程，注意個(gè)人安全，防止安全事故發(fā)生7.3健康管理：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的健康檢查和醫(yī)療保障7.4事故處理：發(fā)生安全事故時(shí)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)立即采取措施，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門8.實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止8.1解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位。8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或?qū)嵙?xí)期間發(fā)生重大事故，有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。8.2解除程序：8.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除協(xié)議。8.2.2一方提出解除要求，另一方應(yīng)在收到通知之日起五個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。8.3終止條件：8.3.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。8.3.2因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，實(shí)習(xí)協(xié)議終止。8.4終止程序：8.4.1實(shí)習(xí)期限屆滿或因不可抗力終止的，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議。8.4.2因一方違約導(dǎo)致實(shí)習(xí)協(xié)議終止的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1未提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求支付違約金。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1未按約定支付工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于未支付工資部分的賠償金。9.2.2未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：因爭(zhēng)議產(chǎn)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。11.合同生效與解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件：根據(jù)第八條的規(guī)定，滿足解除條件的情形出現(xiàn)時(shí)，合同解除。11.3合同解除程序：按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期：2024年2月15日13.2簽署地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)13.3簽署人：13.3.1實(shí)習(xí)單位代表：（簽字）13.3.2實(shí)習(xí)生：（簽字）14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的，參與本合同實(shí)施、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高實(shí)習(xí)效果，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和實(shí)習(xí)生權(quán)益，以及協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)。16.第三方介入條款16.1第三方介入方式：第三方介入應(yīng)通過(guò)書面協(xié)議或合同附件形式明確，包括介入內(nèi)容、介入期限、費(fèi)用及責(zé)任等。16.2第三方介入程序：16.2.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。16.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在介入過(guò)程中，如因自身原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定，但不得超過(guò)本合同總金額的10%。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1根據(jù)介入?yún)f(xié)議，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。18.1.3享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。18.2第三方義務(wù)：18.2.1按照介入?yún)f(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。18.2.2對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中的信息保密。18.2.3對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間應(yīng)簽訂明確的合作協(xié)議，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間應(yīng)通過(guò)甲方作為聯(lián)系渠道，乙方不得直接與第三方發(fā)生法律關(guān)系。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系：第三方之間如需合作，應(yīng)另行簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件：當(dāng)本合同終止或第三方介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿時(shí)，第三方介入終止。20.2第三方介入終止程序：第三方介入終止時(shí)，甲方應(yīng)與第三方協(xié)商，簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向第三方介入?yún)f(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、任職資格、工作條件等。說(shuō)明：該說(shuō)明書用于明確實(shí)習(xí)崗位的具體要求，作為實(shí)習(xí)生了解和執(zhí)行工作的依據(jù)。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果評(píng)定等。說(shuō)明：該標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，作為考核和評(píng)價(jià)的依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、介入內(nèi)容、介入期限、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為，明確各方的責(zé)任和義務(wù)。4.附件四：實(shí)習(xí)協(xié)議解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除或終止原因、程序、雙方責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該協(xié)議用于在合同解除或終止時(shí)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：實(shí)習(xí)事故處理方案詳細(xì)要求：包括事故報(bào)告、處理流程、責(zé)任認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：該方案用于規(guī)范實(shí)習(xí)期間發(fā)生事故的處理程序，保障實(shí)習(xí)生權(quán)益。6.附件六：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：該計(jì)劃用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和成長(zhǎng)，提高實(shí)習(xí)效果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按時(shí)到崗或擅自離崗嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議的其他行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求支付違約金。違約金金額可根據(jù)違約行為嚴(yán)重程度和實(shí)習(xí)期限等因素確定。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因擅自離崗三次，每次離崗三天，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資未提供約定的實(shí)習(xí)崗位和工作條件未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。違約金金額可根據(jù)違約行為對(duì)乙方造成的影響和實(shí)習(xí)期限等因素確定。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資一個(gè)月，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為：未按協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)泄露實(shí)習(xí)過(guò)程中的信息因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。責(zé)任限額根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定，但不得超過(guò)本合同總金額的10%。示例說(shuō)明：第三方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)本合同總金額的10%。全文完。2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)崗位聘用合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同依據(jù)1.2合同目的2.實(shí)習(xí)崗位及崗位職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.實(shí)習(xí)人員的基本情況3.1實(shí)習(xí)人員姓名3.2實(shí)習(xí)人員性別3.3實(shí)習(xí)人員出生日期3.4實(shí)習(xí)人員學(xué)歷3.5實(shí)習(xí)人員專業(yè)4.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限4.2工作時(shí)間5.實(shí)習(xí)崗位待遇5.1實(shí)習(xí)津貼5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3住房公積金6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)人員權(quán)利6.2實(shí)習(xí)人員義務(wù)7.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.合同變更及解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)人員違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)人員基本信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)考核表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人及單位蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及目的1.1合同依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。1.2合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)人員與事業(yè)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)人員專業(yè)技能的提升。2.實(shí)習(xí)崗位及崗位職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱實(shí)習(xí)崗位名稱為：[具體崗位名稱]2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)（1）按照實(shí)習(xí)崗位要求，完成所在部門或崗位的日常工作；（2）在實(shí)習(xí)期間，接受單位的指導(dǎo)和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)；（3）參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)；（4）遵守單位規(guī)章制度，維護(hù)單位形象。3.實(shí)習(xí)人員的基本情況3.1實(shí)習(xí)人員姓名[實(shí)習(xí)人員姓名]3.2實(shí)習(xí)人員性別[實(shí)習(xí)人員性別]3.3實(shí)習(xí)人員出生日期[實(shí)習(xí)人員出生日期]3.4實(shí)習(xí)人員學(xué)歷[實(shí)習(xí)人員學(xué)歷]3.5實(shí)習(xí)人員專業(yè)[實(shí)習(xí)人員專業(yè)]4.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間4.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為[具體實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)]，自[起始日期]至[終止日期]。4.2工作時(shí)間實(shí)習(xí)人員每周工作[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。5.實(shí)習(xí)崗位待遇5.1實(shí)習(xí)津貼實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員每月可獲得[具體津貼金額]元的實(shí)習(xí)津貼。5.2社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)期間，單位為實(shí)習(xí)人員繳納[具體繳納比例]的社會(huì)保險(xiǎn)。5.3住房公積金實(shí)習(xí)期間，單位為實(shí)習(xí)人員繳納[具體繳納比例]的住房公積金。6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)人員權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)崗位相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo)；（2）享有與實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的勞動(dòng)權(quán)益；（3）對(duì)實(shí)習(xí)崗位有知情權(quán)、建議權(quán)；（4）在實(shí)習(xí)期間，因工作原因受傷，享有工傷待遇。6.2實(shí)習(xí)人員義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度；（2）保守單位商業(yè)秘密，不得泄露；（3）愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不得損壞；（4）完成實(shí)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。8.合同變更及解除8.1合同變更在合同履行期間，如遇國(guó)家政策調(diào)整、崗位調(diào)整、實(shí)習(xí)人員個(gè)人原因等情況，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。變更后的合同條款作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除（1）實(shí)習(xí)人員解除合同：a.實(shí)習(xí)人員因個(gè)人原因需解除合同時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知用人單位；b.實(shí)習(xí)人員因不可抗力因素需解除合同時(shí)，應(yīng)立即通知用人單位，并提供相關(guān)證明。（2）用人單位解除合同：a.用人單位因?qū)嵙?xí)人員嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害時(shí)，有權(quán)解除合同；b.用人單位因崗位調(diào)整、業(yè)務(wù)縮減等客觀原因，需解除合同時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)人員。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)人員違約責(zé)任實(shí)習(xí)人員未按合同約定履行義務(wù)，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任用人單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)津貼或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，應(yīng)按約定支付逾期款項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，可向[具體仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，對(duì)雙方具有約束力。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)人員基本信息表13.2附件二：實(shí)習(xí)考核表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.合同簽署14.1簽署日期[具體簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)[具體簽署地點(diǎn)]14.3簽署人及單位蓋章實(shí)習(xí)人員簽字：用人單位代表簽字：?jiǎn)挝簧w章：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義及范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)的法人、其他組織或者個(gè)人。1.2第三方的范圍a.中介機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供招聘、信息發(fā)布、咨詢服務(wù)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)；b.評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)實(shí)習(xí)人員的技能、素質(zhì)等進(jìn)行評(píng)估的機(jī)構(gòu)；c.擔(dān)保機(jī)構(gòu)：為實(shí)習(xí)人員提供擔(dān)保服務(wù)的機(jī)構(gòu)；d.保險(xiǎn)公司：為實(shí)習(xí)人員或用人單位提供保險(xiǎn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；e.其他提供相關(guān)服務(wù)的第三方。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的權(quán)利。2.3義務(wù)a.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；b.提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；c.按時(shí)完成合同約定的服務(wù)；d.對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，確保其合法權(quán)益不受侵害。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的法律關(guān)系，依據(jù)雙方簽訂的委托合同或其他相關(guān)協(xié)議確定。3.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的法律關(guān)系，依據(jù)雙方簽訂的委托合同或其他相關(guān)協(xié)議確定。3.3第三方與實(shí)習(xí)人員的劃分第三方與實(shí)習(xí)人員之間的法律關(guān)系，依據(jù)雙方簽訂的協(xié)議或其他相關(guān)協(xié)議確定。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定等因素綜合確定。4.2責(zé)任限額的承擔(dān)（1）如第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，其賠償金額不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額；（2）超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。5.第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方一致同意引入第三方介入；（2）第三方具備履行合同約定的能力；（3）第三方同意按照本合同及甲乙雙方的要求履行相關(guān)義務(wù)。5.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。5.3第三方介入的變更及解除（1）如第三方無(wú)法履行合同約定的義務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商解除或變更第三方介入；（2）第三方介入的變更或解除，需提前[具體天數(shù)]天書面通知甲乙雙方。5.4第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。6.本合同的修正本合同如因第三方介入而需修正，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)人員基本信息表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)人員的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)人員的基本信息，便于用人單位進(jìn)行管理和溝通。2.附件二：實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)人員的考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于對(duì)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，作為合同履行情況的記錄。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：此附件用于證明用人單位已按照合同約定為實(shí)習(xí)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：實(shí)習(xí)津貼發(fā)放記錄詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)津貼的發(fā)放日期、金額、發(fā)放方式等。說(shuō)明：此附件用于記錄實(shí)習(xí)津貼的發(fā)放情況，確保實(shí)習(xí)人員的權(quán)益。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方服務(wù)的具體事項(xiàng)，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。6.附件六：合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、解除等事項(xiàng)的詳細(xì)約定。說(shuō)明：此附件用于對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和修改，確保合同的完整性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)人員未按時(shí)參加實(shí)習(xí)、違反單位規(guī)章制度、泄露單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)人員因個(gè)人原因未按時(shí)參加實(shí)習(xí)，導(dǎo)致用人單位工作進(jìn)度受到影響，實(shí)習(xí)人員應(yīng)支付違約金[具體金額]元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼、未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未提供安全的工作環(huán)境等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)人員可要求支付逾期款項(xiàng)及違約金，總額為[具體金額]元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露甲乙雙方商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說(shuō)明：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致雙方遭受損失，第三方應(yīng)支付賠償金[具體金額]元。全文完。2024年度事業(yè)單位實(shí)習(xí)崗位聘用合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)人員姓名及身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3其他福利待遇5.實(shí)習(xí)期間的工作安排5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作內(nèi)容6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保護(hù)7.1實(shí)習(xí)人員權(quán)益7.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任7.3爭(zhēng)議解決8.實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求9.1工作紀(jì)律9.2行為規(guī)范9.3違規(guī)處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除后的處理12.1工資待遇結(jié)算12.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理12.3其他處理事項(xiàng)13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：事業(yè)單位1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)人員姓名：1.4實(shí)習(xí)人員身份證號(hào)碼：110101199003071.5聯(lián)系方式：實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：聯(lián)系電話習(xí)人員聯(lián)系電話：139001390002.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：辦公室文員2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1協(xié)助完成日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、檔案管理、會(huì)議記錄等；2.2.2協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)，如辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)等；2.2.3協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，提供數(shù)據(jù)支持；2.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.3實(shí)習(xí)崗位要求：2.3.3熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；2.3.4具備一定的文字功底和邏輯思維能力。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年4月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年7月31日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間每月工資為人民幣2000元整；4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，具體按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.3其他福利待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。5.實(shí)習(xí)期間的工作安排5.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；5.2工作地點(diǎn)：事業(yè)單位辦公室；5.3工作內(nèi)容：按照實(shí)習(xí)崗位職責(zé)執(zhí)行。6.實(shí)習(xí)考核6.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行定期和不定期的考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)期滿后是否推薦就業(yè)的依據(jù)。8.實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)人員應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他涉及實(shí)習(xí)單位利益的信息；8.2保密期限：保密期限自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)；8.3違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)人員違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)單位秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。9.實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求9.1工作紀(jì)律：實(shí)習(xí)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度及實(shí)習(xí)崗位的工作紀(jì)律；9.3違規(guī)處理：如實(shí)習(xí)人員違反工作紀(jì)律或行為規(guī)范，實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告、記過(guò)等處理，情節(jié)嚴(yán)重的，可解除實(shí)習(xí)合同。10.合同解除與終止10.1.1實(shí)習(xí)人員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；10.1.2實(shí)習(xí)單位因工作需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，且經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致；10.1.3實(shí)習(xí)人員嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；10.1.4實(shí)習(xí)單位因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。10.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)合同自然終止；10.3解除與終止的程序：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2合同變更程序：如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.合同解除后的處理12.1工資待遇結(jié)算：合同解除或終止后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算實(shí)習(xí)人員工資；12.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理：合同解除或終止后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定處理實(shí)習(xí)人員的社保和公積金；12.3其他處理事項(xiàng)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的其他事項(xiàng)。13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟；13.3爭(zhēng)議解決程序：訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，按照法定程序進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本合同目的或執(zhí)行本合同內(nèi)容而介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.2范圍：第三方可能包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方、咨詢方等。16.第三方介入的條件及程序16.1.1第三方具有合法的身份和資質(zhì)；16.1.2第三方介入的內(nèi)容不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；16.1.3第三方介入的內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2.1第三方向甲乙雙方提交書面申請(qǐng)，說(shuō)明介入原因、目的及預(yù)期效果；16.2.2甲乙雙方在收到第三方申請(qǐng)后，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審議；16.2.3經(jīng)甲乙雙方同意后，簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同及雙方簽訂的書面協(xié)議履行相關(guān)責(zé)任，包括但不限于：17.1.1對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任；17.1.2對(duì)其行為或服務(wù)導(dǎo)致的任何損失承擔(dān)賠償責(zé)任；17.1.3遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。17.2.1獲得合理的報(bào)酬；17.2.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；17.2.3在合同約定范圍內(nèi)獨(dú)立行使職權(quán)。17.3限制：第三方在介入本合同關(guān)系時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，不得超越其職責(zé)范圍。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1明確第三方責(zé)任限額：第三方介入本合同關(guān)系時(shí)，其責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，并在合同中明確列出。18.2責(zé)任承擔(dān)方式：如第三方在介入過(guò)程中造成損失，甲乙雙方應(yīng)按照責(zé)任限額及書面協(xié)議中的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3超額責(zé)任：若第三方造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任承擔(dān)比例分擔(dān)超出部分。19.第三方介入與其他各方的劃分說(shuō)明19.1劃分原則：第三方介入本合同關(guān)系時(shí)，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)應(yīng)與甲乙雙方及其他相關(guān)方明確劃分。19.2.1第三方對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)直接責(zé)任；19.2.2甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或