2024年特崗教師協(xié)議樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年特崗教師協(xié)議樣本本合同目錄一覽1.特崗教師定義與職責(zé)1.1特崗教師的定義1.2特崗教師的職責(zé)2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作地點(diǎn)與崗位3.1工作地點(diǎn)3.2崗位分配4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗前培訓(xùn)5.2在職培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)6.工作績(jī)效評(píng)估6.1評(píng)估周期6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除方式8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.適用法律11.1合同適用的法律12.合同的簽訂與生效12.1簽訂程序12.2生效條件13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.附件14.1相關(guān)文件列表第一部分：合同如下：1.特崗教師定義與職責(zé)1.1特崗教師的定義特崗教師是指根據(jù)我國(guó)教育部門的規(guī)定，在鄉(xiāng)村學(xué)校從事教育教學(xué)工作，由政府統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一待遇的教師。1.2特崗教師的職責(zé)特崗教師需承擔(dān)鄉(xiāng)村學(xué)校的日常教育教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、參與學(xué)校組織的各類活動(dòng)等。同時(shí)，特崗教師還需按照我國(guó)教育部門的要求，參與教師培訓(xùn)、教研活動(dòng)等，不斷提升自身教育教學(xué)能力。2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期本合同為期三年，自合同開(kāi)始日期起計(jì)算，至合同結(jié)束日期止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前三個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。3.工作地點(diǎn)與崗位3.1工作地點(diǎn)特崗教師的工作地點(diǎn)為我國(guó)鄉(xiāng)村學(xué)校，具體學(xué)校由招聘方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分配。3.2崗位分配特崗教師的崗位分配應(yīng)根據(jù)教師的專長(zhǎng)、教育背景和學(xué)校需求進(jìn)行合理配置。在合同期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致，否則特崗教師不得擅自變動(dòng)崗位。4.薪酬待遇4.1基本工資特崗教師的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按照我國(guó)教育部門的規(guī)定執(zhí)行，由政府全額保障。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金特崗教師的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)其教育教學(xué)成果、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等因素進(jìn)行評(píng)估，具體標(biāo)準(zhǔn)由招聘方制定。4.3福利待遇特崗教師享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。招聘方還將為特崗教師提供住宿、交通等方面的便利。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗前培訓(xùn)特崗教師在正式上崗前，需參加由招聘方組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)技能等方面的知識(shí)。5.2在職培訓(xùn)特崗教師在合同期內(nèi)，需參加由招聘方組織的在職培訓(xùn)，不斷提升自身教育教學(xué)能力。5.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)特崗教師在合同期內(nèi)，如有意向繼續(xù)從事教育事業(yè)，可優(yōu)先考慮參加教師招聘、職稱評(píng)定等活動(dòng)，招聘方將給予適當(dāng)?shù)恼咧С帧?.工作績(jī)效評(píng)估6.1評(píng)估周期特崗教師的工作績(jī)效評(píng)估周期為一年，由招聘方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)特崗教師的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)主要包括教育教學(xué)成果、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、學(xué)生滿意度等方面。評(píng)估結(jié)果將作為特崗教師薪酬待遇、職稱評(píng)定等方面的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1違約行為1)未經(jīng)招聘方同意，擅自離開(kāi)崗位或拒絕履行教師職責(zé)；2)違反國(guó)家法律法規(guī)，造成惡劣影響的；3)違反合同約定，嚴(yán)重影響教育教學(xué)工作的；4)違反職業(yè)道德，損害學(xué)生利益的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1)賠償招聘方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；2)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為合同期內(nèi)未支付工資總額的20%；3)按照合同約定，承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決特崗教師與招聘方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可向教育行政部門申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.3法律途徑特崗教師與招聘方的糾紛，適用我國(guó)法律，依法向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容特崗教師在合同期內(nèi)，需對(duì)國(guó)家教育政策、學(xué)校內(nèi)部管理信息、學(xué)生個(gè)人信息等予以保密。10.2保密期限特崗教師的保密期限自合同開(kāi)始之日起計(jì)算，至合同結(jié)束之日起終止。11.適用法律11.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.合同的簽訂與生效12.1簽訂程序特崗教師合同的簽訂，需經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面合同。12.2生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.其他條款13.1雙方約定的其他事項(xiàng)特崗教師合同期內(nèi)，雙方如有其他事項(xiàng)需約定的，可在本合同附件中予以明確。14.附件14.1相關(guān)文件列表特崗教師合同附件包括：1)特崗教師招聘公告；2)特崗教師合同書(shū)；3)特崗教師崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；4)特崗教師培訓(xùn)計(jì)劃；5)特崗教師績(jī)效評(píng)估辦法；6)其他與特崗教師合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定義1.1第三方定義第三方是指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙雙方外，參與或協(xié)助完成合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方責(zé)任第三方介入時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照合同約定履行各自義務(wù)。第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)連帶責(zé)任，確保合同履行順利。2.第三方介入情形2.1中介方介入中介方在特崗教師招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查等事宜。中介方需保證信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，確保甲乙雙方的權(quán)益。2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)介入評(píng)估機(jī)構(gòu)在特崗教師績(jī)效評(píng)估過(guò)程中，負(fù)責(zé)對(duì)特崗教師的教學(xué)成果、工作態(tài)度等方面進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估機(jī)構(gòu)需按照客觀、公正、公平的原則進(jìn)行評(píng)估，確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性。2.3監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入監(jiān)管機(jī)構(gòu)在特崗教師合同履行過(guò)程中，負(fù)責(zé)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。監(jiān)管機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)違反合同約定的行為進(jìn)行查處，確保合同履行合規(guī)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任限制額度。3.2第三方責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同金額、第三方類型、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素進(jìn)行確定。甲乙雙方可協(xié)商確定第三方的責(zé)任限額，并在合同中予以明確。3.3第三方責(zé)任限額履行第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。4.第三方權(quán)益保障4.1第三方權(quán)益保障定義第三方權(quán)益保障是指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，尊重和保護(hù)第三方的合法權(quán)益，確保第三方正常履行合同義務(wù)。4.2第三方權(quán)益保障措施甲乙雙方不得干預(yù)第三方的正常履行合同義務(wù)，不得損害第三方的合法權(quán)益。如甲乙雙方的行為導(dǎo)致第三方無(wú)法正常履行合同，第三方有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3第三方權(quán)益保障履行甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的履行合同義務(wù)，提供必要的協(xié)助和支持。如甲乙雙方不履行協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致第三方無(wú)法正常履行合同，第三方有權(quán)要求甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方違約處理5.1第三方違約定義第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中，違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的行為。5.2第三方違約處理方式第三方違約的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。如第三方拒絕承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。5.3第三方違約責(zé)任承擔(dān)1)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；2)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；3)按照合同約定，承擔(dān)其他違約責(zé)任。6.第三方解除合同6.1第三方解除合同條件1)合同約定的義務(wù)已經(jīng)履行完畢；2)合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同；3)甲乙雙方協(xié)商一致，解除合同。6.2第三方解除合同通知第三方解除合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲乙雙方。通知發(fā)出后，第三方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。6.3第三方解除合同后的責(zé)任第三方解除合同后，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)解除合同產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。7.第三方與其他各方關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方承擔(dān)合同約定的義務(wù)和責(zé)任。7.2第三方與學(xué)生及其他教師的關(guān)系第三方與學(xué)生及其他教師不存在直接的合同關(guān)系。第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中，如需涉及學(xué)生及其他教師的權(quán)益，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重和保護(hù)學(xué)生及其他教師的合法權(quán)益。8.附件8.1相關(guān)文件列表特崗教師合同第三方介入相關(guān)附件包括：1)第三方介入?yún)f(xié)議；2)第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)；3)第三方權(quán)益保障承諾書(shū)；4)第三方違約處理辦法；5)其他與第三方介入相關(guān)的文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議協(xié)議內(nèi)容：明確第三方介入的特崗教師合同的具體條款，包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及介入的具體情形和方式等。2.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)確認(rèn)內(nèi)容：明確第三方在特崗教師合同履行過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任限制額度，包括責(zé)任限額的計(jì)算方式和金額等。3.第三方權(quán)益保障承諾書(shū)承諾內(nèi)容：第三方對(duì)甲乙雙方承諾在合同履行過(guò)程中尊重和保護(hù)第三方的合法權(quán)益，并確保第三方正常履行合同義務(wù)。4.第三方違約處理辦法處理內(nèi)容：明確第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中如發(fā)生違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)的違約責(zé)任，包括賠償金額、違約金標(biāo)準(zhǔn)等。5.第三方解除合同協(xié)議協(xié)議內(nèi)容：明確第三方在合同履行過(guò)程中如遇合同解除條件，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)解除合同產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。6.第三方與甲乙雙方關(guān)系確認(rèn)書(shū)確認(rèn)內(nèi)容：明確第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，以及對(duì)甲乙雙方承擔(dān)的合同義務(wù)和責(zé)任。7.第三方與學(xué)生及其他教師關(guān)系承諾書(shū)承諾內(nèi)容：明確第三方在履行合同義務(wù)過(guò)程中如涉及學(xué)生及其他教師的權(quán)益，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重和保護(hù)學(xué)生及其他教師的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方未按約定履行合同義務(wù)違約行為：第三方未按照合同約定的方式、時(shí)間、質(zhì)量等履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金等。2.第三方提供的信息不真實(shí)、準(zhǔn)確或完整違約行為：第三方提供的招聘信息、評(píng)估結(jié)果等不真實(shí)、準(zhǔn)確或完整。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金等。3.第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致合同無(wú)法履行違約行為：第三方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金等。4.第三方未經(jīng)甲乙雙方同意擅自變動(dòng)崗位違約行為：第三方未經(jīng)甲乙雙方同意，擅自離開(kāi)崗位或拒絕履行教師職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.特