2024實習(xí)期科技企業(yè)實習(xí)生勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)期科技企業(yè)實習(xí)生勞動合同本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的第二條實習(xí)生基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式第三條實習(xí)崗位與工作地點(diǎn)3.1實習(xí)崗位3.2工作地點(diǎn)3.3實習(xí)部門第四條實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限變更第五條實習(xí)崗位職責(zé)5.1崗位職責(zé)概述5.2具體工作內(nèi)容5.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求第六條實習(xí)期間待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3社會保險與公積金6.4其他福利待遇第七條實習(xí)期間工作時間與休息7.1工作時間安排7.2休息日與節(jié)假日安排7.3加班規(guī)定第八條實習(xí)期間考核與評估8.1考核方式8.2評估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果與應(yīng)用第九條實習(xí)期間保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責(zé)任第十條實習(xí)期間違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任10.3違約金與賠償?shù)谑粭l合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序第十二條合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同終止條件第十四條合同附件14.1附件一：實習(xí)崗位說明書14.2附件二：實習(xí)考核評估表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確實習(xí)生與用人單位在實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展。第二條實習(xí)生基本信息2.1姓名：[實習(xí)生姓名]2.2性別：[性別]2.3出生日期：[出生日期]2.4身份證號碼：[身份證號碼]2.5聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]第三條實習(xí)崗位與工作地點(diǎn)3.1實習(xí)崗位：[具體崗位名稱]3.2工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]3.3實習(xí)部門：[具體實習(xí)部門]第四條實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期：[實習(xí)起始日期]4.2實習(xí)結(jié)束日期：[實習(xí)結(jié)束日期]4.3實習(xí)期限變更如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前[提前天數(shù)]書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第五條實習(xí)崗位職責(zé)5.1崗位職責(zé)概述[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]5.2具體工作內(nèi)容[具體工作內(nèi)容1][具體工作內(nèi)容2][具體工作內(nèi)容3]5.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求[工作標(biāo)準(zhǔn)1][工作標(biāo)準(zhǔn)2][工作標(biāo)準(zhǔn)3]第六條實習(xí)期間待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生實習(xí)期間工資為[工資數(shù)額]元/月，按[支付周期]支付。6.2工資支付方式工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月[支付日]前支付到實習(xí)生指定賬戶。6.3社會保險與公積金實習(xí)生實習(xí)期間，用人單位負(fù)責(zé)為其繳納[社會保險項目]，并按照國家規(guī)定繳納住房公積金。6.4其他福利待遇[福利待遇1][福利待遇2][福利待遇3]第七條實習(xí)期間工作時間與休息7.1工作時間安排實習(xí)生實習(xí)期間實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作[工作天數(shù)]天，每日工作時間[工作小時數(shù)]小時。7.2休息日與節(jié)假日安排實習(xí)生實習(xí)期間每周休息[休息日天數(shù)]天，節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.3加班規(guī)定如需安排加班，需經(jīng)實習(xí)生同意，并按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第八條實習(xí)期間考核與評估8.1考核方式實習(xí)期間，用人單位將對實習(xí)生進(jìn)行定期和不定期的考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。8.2評估標(biāo)準(zhǔn)考核評估標(biāo)準(zhǔn)將參照崗位說明書和工作標(biāo)準(zhǔn)，以客觀、公正為原則。8.3考核結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期滿后是否轉(zhuǎn)為正式員工的重要依據(jù)，同時也會對實習(xí)生的實習(xí)待遇和進(jìn)一步發(fā)展產(chǎn)生影響。第九條實習(xí)期間保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)期滿后，對在工作中知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，如無特別約定，其知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。9.3侵權(quán)責(zé)任如實習(xí)生違反保密義務(wù)或侵犯知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條實習(xí)期間違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任實習(xí)生如違反合同約定，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任用人單位如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生因違約所遭受的損失。10.3違約金與賠償雙方可根據(jù)實際情況約定違約金和賠償金額，違約金和賠償金額應(yīng)合理、合法。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件實習(xí)生或用人單位提出解除合同申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致；實習(xí)生嚴(yán)重違反合同約定；用人單位因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，不再提供實習(xí)崗位；法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。11.2合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同自動終止。11.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[提前天數(shù)]書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[仲裁委員會]申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]或[法院名稱]。12.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定，提交相關(guān)證據(jù)，遵循法定程序進(jìn)行爭議解決。第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.3合同終止條件合同終止條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定或約定解除合同情形。第十四條合同附件14.1附件一：實習(xí)崗位說明書14.2附件二：實習(xí)考核評估表14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為達(dá)成本合同目的或協(xié)助本合同履行，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方的定義第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)方、培訓(xùn)方等。第十六條第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任依照本合同約定，履行其在合同中的義務(wù)；對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任；對因其過錯導(dǎo)致的本合同無法履行或履行不符合約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利獲得其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的報酬；依照本合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益保障；依法維護(hù)其合法權(quán)益。第十七條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款17.1通知義務(wù)甲乙雙方在引入第三方時，應(yīng)提前[提前天數(shù)]書面通知對方，并提供第三方的相關(guān)資料。17.2同意權(quán)甲乙雙方對引入的第三方有否決權(quán)，如一方不同意，另一方應(yīng)立即停止引入該第三方。17.3第三方與甲乙雙方的協(xié)議第三方與甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因本合同履行過程中的過錯，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。18.3責(zé)任限額的調(diào)整如因法律法規(guī)變更或市場行情變動等原因，需調(diào)整責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系，僅限于其在本合同中的義務(wù)和權(quán)利，與甲方其他業(yè)務(wù)或事項無關(guān)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系，僅限于其在本合同中的義務(wù)和權(quán)利，與乙方其他業(yè)務(wù)或事項無關(guān)。19.3第三方與其他方的劃分第三方與其他方的劃分參照第十九條第一款和第二款的規(guī)定。第二十條第三方的退出機(jī)制20.1第三方的退出條件雙方協(xié)商一致；因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；第三方自身原因，無法繼續(xù)履行本合同義務(wù)。20.2第三方的退出程序第三方退出本合同，應(yīng)提前[提前天數(shù)]書面通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十一條第三方的后續(xù)責(zé)任21.1后續(xù)責(zé)任的定義本合同所稱后續(xù)責(zé)任，是指第三方在本合同履行完畢后，因本合同產(chǎn)生的任何責(zé)任。21.2后續(xù)責(zé)任的承擔(dān)第三方對本合同的后續(xù)責(zé)任承擔(dān)，應(yīng)依照本合同約定和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十二條第三方的保密義務(wù)22.1保密義務(wù)的定義本合同所稱保密義務(wù)，是指第三方對本合同內(nèi)容及甲乙雙方商業(yè)秘密的保密責(zé)任。22.2保密義務(wù)的范圍第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露本合同內(nèi)容及甲乙雙方商業(yè)秘密。第二十三條第三方的合規(guī)義務(wù)23.1合規(guī)義務(wù)的定義本合同所稱合規(guī)義務(wù)，是指第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及社會公德。23.2合規(guī)義務(wù)的執(zhí)行第三方應(yīng)確保其履行本合同的行為符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求和說明：包含實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需技能和知識等。明確實習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)和評估方法。提供實習(xí)崗位的工作環(huán)境和條件。2.附件二：實習(xí)考核評估表詳細(xì)要求和說明：包含實習(xí)生在實習(xí)期間的考核項目和評分標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定考核的周期和評估方法。提供評估結(jié)果的反饋和改進(jìn)建議。3.附件三：第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任范圍。規(guī)定第三方介入的程序和條件。約定第三方介入的保密條款和違約責(zé)任。4.附件四：社會保險和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列明實習(xí)生應(yīng)繳納的社會保險和公積金種類及金額。規(guī)定繳納的時間和方式。5.附件五：加班記錄表詳細(xì)要求和說明：記錄實習(xí)生加班的時間、工作內(nèi)容和加班費(fèi)計算方法。規(guī)定加班申請和審批程序。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定實習(xí)生的保密義務(wù)和保密范圍。約定違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同變更的內(nèi)容、生效日期和雙方簽字蓋章。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同解除的原因、生效日期和雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照實習(xí)崗位說明書完成工作內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于已發(fā)放工資的扣除。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定支付工資或社會保險。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：用人單位未按照約定支付實習(xí)生工資，甲方有權(quán)要求其支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照協(xié)議約定履行義務(wù)或提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于已支付費(fèi)用的扣除。示例說明：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求其退還已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定提前通知對方解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲方未按照合同約定提前通知乙方解除合同，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024實習(xí)期科技企業(yè)實習(xí)生勞動合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.實習(xí)生個人信息2.1實習(xí)生姓名2.2實習(xí)生性別2.3實習(xí)生身份證號碼2.4實習(xí)生聯(lián)系方式3.實習(xí)單位信息3.1實習(xí)單位名稱3.2實習(xí)單位地址3.3實習(xí)單位聯(lián)系方式4.實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位名稱4.2實習(xí)崗位描述4.3實習(xí)生職責(zé)5.實習(xí)期限5.1實習(xí)開始時間5.2實習(xí)結(jié)束時間5.3實習(xí)期限變更6.實習(xí)時間與工作安排6.1工作時間6.2休息時間6.3加班制度7.實習(xí)待遇7.1實習(xí)工資7.2工資支付方式7.3社會保險與福利8.實習(xí)生義務(wù)與責(zé)任8.1實習(xí)生工作職責(zé)8.2實習(xí)生行為規(guī)范8.3實習(xí)生保密義務(wù)9.實習(xí)單位義務(wù)與責(zé)任9.1實習(xí)單位提供工作條件9.2實習(xí)單位提供培訓(xùn)與指導(dǎo)9.3實習(xí)單位保障實習(xí)生權(quán)益10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2實習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序13.2合同補(bǔ)充條款14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同生效日期：2024年1月2日。2.實習(xí)生個人信息2.1實習(xí)生姓名：2.2實習(xí)生性別：男2.3實習(xí)生身份證號碼：056783.實習(xí)單位信息3.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司3.2實習(xí)單位地址：省市區(qū)路號4.實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生4.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)與測試工作，協(xié)助項目組成員完成項目任務(wù)。4.3實習(xí)生職責(zé)：4.3.1熟悉項目需求，參與軟件需求分析；4.3.2參與編寫軟件設(shè)計文檔和代碼；4.3.3協(xié)助進(jìn)行軟件測試，提出測試報告；4.3.4參與軟件項目的維護(hù)和更新。5.實習(xí)期限5.1實習(xí)開始時間：2024年2月1日5.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年6月30日5.3實習(xí)期限變更：如需變更實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.實習(xí)時間與工作安排6.1工作時間：每周一至周五，每天8小時，共計40小時。6.2休息時間：每天工作期間應(yīng)安排至少1小時的休息時間。6.3加班制度：根據(jù)工作需要，實習(xí)生可申請加班，加班時間應(yīng)與實習(xí)單位協(xié)商確定，并按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。7.實習(xí)待遇7.1實習(xí)工資：實習(xí)生每月工資為人民幣3000元，每月15日發(fā)放。7.2工資支付方式：實習(xí)工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實習(xí)生指定賬戶。7.3社會保險與福利：實習(xí)期間，實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。實習(xí)單位為實習(xí)生提供相應(yīng)的福利待遇，包括帶薪年假、節(jié)日福利等。8.實習(xí)生義務(wù)與責(zé)任8.1實習(xí)生工作職責(zé)：8.1.1遵守實習(xí)單位的工作紀(jì)律，按時上下班，不遲到、不早退。8.1.2積極參與實習(xí)單位組織的各項活動，服從實習(xí)單位的工作安排。8.1.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露公司信息。8.1.4維護(hù)實習(xí)單位的形象和聲譽(yù)，不得有損公司利益的行為。8.2實習(xí)生行為規(guī)范：8.2.1誠實守信，遵守職業(yè)道德，不得有欺詐行為。8.2.2尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營造和諧的工作氛圍。8.2.3遵守國家法律法規(guī)，不得參與違法活動。8.3實習(xí)生保密義務(wù)：8.3.1對實習(xí)期間接觸到的公司機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任。8.3.2未經(jīng)實習(xí)單位同意，不得將機(jī)密信息泄露給任何第三方。9.實習(xí)單位義務(wù)與責(zé)任9.1實習(xí)單位提供工作條件：9.1.1為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作環(huán)境。9.1.2提供必要的辦公設(shè)備和軟件，確保實習(xí)生能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。9.2實習(xí)單位提供培訓(xùn)與指導(dǎo)：9.2.1為實習(xí)生提供必要的崗前培訓(xùn)，幫助實習(xí)生盡快適應(yīng)工作環(huán)境。9.2.2指派經(jīng)驗豐富的員工作為實習(xí)生的指導(dǎo)老師，指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)。9.3實習(xí)單位保障實習(xí)生權(quán)益：9.3.1保障實習(xí)生的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。9.3.2保障實習(xí)生合法權(quán)益，不得有任何形式的歧視和侵害。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)單位規(guī)章制度或合同約定。10.2合同解除程序：10.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除協(xié)議。10.2.2一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。10.3合同終止條件：10.3.1實習(xí)期限屆滿。10.3.2雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實習(xí)生未按約定履行實習(xí)職責(zé)，給實習(xí)單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2實習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位或工作條件，給實習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1雙方協(xié)商解決爭議時，可選擇任何一方所在地的人民法院作為爭議解決機(jī)構(gòu)。13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更程序：13.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議。13.2合同補(bǔ)充條款：13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：在本合同中，第三方指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的條件：15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.2.2第三方介入的目的應(yīng)與合同履行相關(guān)，并符合法律法規(guī)的要求。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入合同的具體情況確定，并在合同中明確。16.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因第三方自身過錯導(dǎo)致的損失。16.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并經(jīng)甲方和乙方簽字確認(rèn)。17.第三方權(quán)利17.1第三方的權(quán)利包括但不限于：17.1.1根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得甲方和乙方提供的信息和資料。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行的相關(guān)活動。17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬或補(bǔ)償。18.第三方義務(wù)18.1第三方的義務(wù)包括但不限于：18.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法、違規(guī)行為。18.1.2第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，確保其行為不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.1.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.1.2第三方對甲方承擔(dān)責(zé)任的范圍和方式應(yīng)在協(xié)議中明確。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.2.2第三方對乙方承擔(dān)責(zé)任的范圍和方式應(yīng)在協(xié)議中明確。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系：19.3.1若第三方與其他第三方之間存在合作關(guān)系，應(yīng)明確各方之間的責(zé)任劃分和權(quán)利義務(wù)。19.3.2各方之間應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、責(zé)任劃分和權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入的程序20.1第三方介入的程序如下：20.1.1甲方或乙方提出第三方介入的書面申請。20.1.2雙方共同協(xié)商確定第三方的介入方式和責(zé)任范圍。20.1.3甲方、乙方和第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.1.4第三方介入合同履行，并按照協(xié)議約定履行其義務(wù)。21.第三方介入的變更與終止21.1第三方介入的變更：21.1.1任何一方認(rèn)為第三方介入的變更可能影響合同履行的，應(yīng)書面通知對方。21.1.2雙方應(yīng)協(xié)商一致，對第三方介入的變更進(jìn)行書面確認(rèn)。21.2第三方介入的終止：21.2.1第三方介入因合同履行完畢或其他原因需要終止的，各方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。21.2.2終止協(xié)議應(yīng)明確各方的責(zé)任和義務(wù)，并妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息。說明：用于確認(rèn)實習(xí)生的身份信息。2.實習(xí)單位信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)單位名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于確認(rèn)實習(xí)單位的身份信息。3.實習(xí)崗位描述詳細(xì)要求：包含實習(xí)崗位名稱、職責(zé)、任職要求等詳細(xì)信息。說明：用于明確實習(xí)崗位的具體要求和職責(zé)。4.實習(xí)期限確認(rèn)函詳細(xì)要求：確認(rèn)實習(xí)開始和結(jié)束日期。說明：用于明確實習(xí)期限的具體時間。5.實習(xí)待遇確認(rèn)函詳細(xì)要求：確認(rèn)實習(xí)工資、支付方式、社會保險和福利等。說明：用于明確實習(xí)期間的待遇。6.實習(xí)生行為規(guī)范詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。說明：用于規(guī)范實習(xí)生在實習(xí)期間的行為。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。說明：用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、程序和責(zé)任。說明：用于規(guī)范合同解除的流程和責(zé)任。9.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任承擔(dān)。說明：用于明確違約行為的認(rèn)定和處理。10.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的途徑和方式。說明：用于明確爭議解決的流程和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為：違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，影響項目進(jìn)度。示例說明：實習(xí)生未在規(guī)定時間內(nèi)完成編程任務(wù)，導(dǎo)致項目延期，扣除當(dāng)月工資500元。2.實習(xí)單位違約行為：違約行為：未按時支付實習(xí)生工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)逾期支付工資的金額和期限，支付違約金。示例說明：實習(xí)單位未在每月15日支付實習(xí)生工資，逾期3天，支付違約金100元。3.第三方違約行為：違約行為：未按協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約行為的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生實習(xí)任務(wù)，承擔(dān)違約金2000元。全文完。2024實習(xí)期科技企業(yè)實習(xí)生勞動合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)單位名稱1.3實習(xí)崗位1.4實習(xí)起始時間1.5實習(xí)結(jié)束時間1.6實習(xí)地點(diǎn)2.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)2.1實習(xí)生權(quán)利2.1.1獲得實習(xí)機(jī)會2.1.2獲得必要的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)2.1.3獲得實習(xí)期間的生活保障2.1.4獲得實習(xí)期間的勞動保護(hù)2.1.5獲得實習(xí)期間的保險保障2.2實習(xí)生義務(wù)2.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度2.2.2認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)2.2.3保護(hù)實習(xí)單位的商業(yè)秘密2.2.4遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范2.3實習(xí)生權(quán)益保障2.3.1實習(xí)生權(quán)益保障機(jī)構(gòu)2.3.2實習(xí)生權(quán)益保障措施3.實習(xí)期間的工作內(nèi)容3.1實習(xí)生工作職責(zé)3.2實習(xí)生工作要求3.3實習(xí)生工作考核3.4實習(xí)生工作成果4.實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容4.2實習(xí)生培訓(xùn)方式4.3實習(xí)生指導(dǎo)人員4.4實習(xí)生指導(dǎo)內(nèi)容5.實習(xí)期間的待遇5.1實習(xí)生工資待遇5.2實習(xí)生福利待遇5.3實習(xí)生加班待遇5.4實習(xí)生請假待遇6.實習(xí)期間的勞動保護(hù)與安全6.1實習(xí)生勞動保護(hù)6.2實習(xí)生安全生產(chǎn)6.3實習(xí)生安全培訓(xùn)6.4實習(xí)生安全事故處理7.實習(xí)期間的保險保障7.1實習(xí)生社會保險7.2實習(xí)生商業(yè)保險7.3實習(xí)生保險理賠8.實習(xí)期間的請假與辭職8.1實習(xí)生請假流程8.2實習(xí)生辭職流程8.3實習(xí)生辭職后的待遇9.實習(xí)期間的考核與評價9.1實習(xí)生考核方式9.2實習(xí)生考核內(nèi)容9.3實習(xí)生考核結(jié)果9.4實習(xí)生考核申訴10.實習(xí)期間的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費(fèi)用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同終止條件11.4合同終止程序12.合同的生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同變更程序12.4合同解除與終止的條件13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任形式13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約責(zé)任賠償14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用14.3爭議解決方式14.4合同份數(shù)與生效日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1實習(xí)生姓名：[實習(xí)生姓名]1.2實習(xí)單位名稱：[實習(xí)單位名稱]1.3實習(xí)崗位：[實習(xí)崗位名稱]1.4實習(xí)起始時間：[年/月/日]1.5實習(xí)結(jié)束時間：[年/月/日]1.6實習(xí)地點(diǎn)：[實習(xí)單位所在地]2.實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)2.1實習(xí)生權(quán)利2.1.1獲得實習(xí)機(jī)會：實習(xí)生有權(quán)根據(jù)本合同約定，在實習(xí)期間享有實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位。2.1.2獲得必要的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)：實習(xí)生有權(quán)獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提高其實習(xí)技能和知識水平。2.1.3獲得實習(xí)期間的生活保障：實習(xí)生在實習(xí)期間有權(quán)獲得實習(xí)單位提供的必要生活保障，包括住宿、餐飲等。2.1.4獲得實習(xí)期間的勞動保護(hù)：實習(xí)生在實習(xí)期間有權(quán)享有實習(xí)單位的勞動保護(hù)措施，確保其身心健康。2.1.5獲得實習(xí)期間的保險保障：實習(xí)生在實習(xí)期間有權(quán)享有實習(xí)單位為其購買的保險保障，包括意外傷害保險、醫(yī)療保險等。2.2實習(xí)生義務(wù)2.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度：實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，包括考勤、保密、工作紀(jì)律等。2.2.2認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)：實習(xí)生應(yīng)認(rèn)真完成實習(xí)單位分配的各項工作任務(wù)，努力提高工作質(zhì)量。2.2.3保護(hù)實習(xí)單位的商業(yè)秘密：實習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.3實習(xí)生權(quán)益保障2.3.1實習(xí)生權(quán)益保障機(jī)構(gòu)：實習(xí)生權(quán)益保障機(jī)構(gòu)為[實習(xí)生權(quán)益保障機(jī)構(gòu)名稱]。2.3.2實習(xí)生權(quán)益保障措施：實習(xí)單位將設(shè)立專門的實習(xí)生權(quán)益保障機(jī)制，包括定期召開實習(xí)生座談會、設(shè)立投訴舉報渠道等。3.實習(xí)期間的工作內(nèi)容3.1實習(xí)生工作職責(zé)：實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)包括[具體工作職責(zé)描述]。3.2實習(xí)生工作要求：實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求，完成實習(xí)任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.3實習(xí)生工作考核：實習(xí)單位將對實習(xí)生的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。3.4實習(xí)生工作成果：實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)達(dá)到的工作成果包括[具體工作成果描述]。4.實習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1實習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容：實習(xí)單位將為實習(xí)生提供[具體培訓(xùn)內(nèi)容描述]，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。4.2實習(xí)生培訓(xùn)方式：實習(xí)單位將通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)等方式進(jìn)行實習(xí)生培訓(xùn)。4.3實習(xí)生指導(dǎo)人員：實習(xí)單位將指定具備豐富經(jīng)驗的員工作為實習(xí)生的指導(dǎo)人員，負(fù)責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)工作。4.4實習(xí)生指導(dǎo)內(nèi)容：指導(dǎo)內(nèi)容包括實習(xí)生的崗位職責(zé)、工作流程、工作技巧、職業(yè)素養(yǎng)等。5.實習(xí)期間的待遇5.1實習(xí)生工資待遇：實習(xí)生在實習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]，發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式描述]。5.2實習(xí)生福利待遇：實習(xí)生在實習(xí)期間享有[具體福利待遇描述]，包括節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼等。5.3實習(xí)生加班待遇：實習(xí)生在加班期間，加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4實習(xí)生請假待遇：實習(xí)生因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。6.實習(xí)期間的勞動保護(hù)與安全6.1實習(xí)生勞動保護(hù)：實習(xí)單位將為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施，包括安全防護(hù)用品、工作環(huán)境改善等。6.2實習(xí)生安全生產(chǎn)：實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的人身安全。6.3實習(xí)生安全培訓(xùn)：實習(xí)單位將定期對實習(xí)生進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高其安全意識和防范能力。6.4實習(xí)生安全事故處理：實習(xí)單位將建立健全安全事故處理機(jī)制，對發(fā)生的事故進(jìn)行及時處理和調(diào)查。8.實習(xí)期間的請假與辭職8.1實習(xí)生請假流程8.1.1實習(xí)生因病請假，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。8.1.2實習(xí)生因事請假，需提前[請假天數(shù)]天向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請。8.1.3實習(xí)單位收到請假申請后，應(yīng)在[審核天數(shù)]內(nèi)給予答復(fù)。8.2實習(xí)生辭職流程8.2.1實習(xí)生提出辭職，需提前[辭職通知期]天以書面形式通知實習(xí)單位。8.2.2實習(xí)單位收到辭職通知后，應(yīng)在[審核天數(shù)]內(nèi)給予答復(fù)。8.2.3實習(xí)生辭職后，應(yīng)完成手頭工作并交接工作內(nèi)容。8.3實習(xí)生辭職后的待遇8.3.1實習(xí)生辭職后，實習(xí)單位將根據(jù)其實習(xí)期間的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)，給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2實習(xí)生辭職后，實習(xí)單位將協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)，確保其合法權(quán)益。9.實習(xí)期間的考核與評價9.1實習(xí)生考核方式9.1.1實習(xí)生考核采用定性和定量相結(jié)合的方式。9.1.2定性考核包括實習(xí)生的態(tài)度、能力、團(tuán)隊協(xié)作等方面。9.1.3定量考核包括實習(xí)生的任務(wù)完成情況、工作成果等。9.2實習(xí)生考核內(nèi)容9.2.1實習(xí)生的專業(yè)知識掌握程度。9.2.2實習(xí)生的實際操作能力。9.2.3實習(xí)生的溝通協(xié)調(diào)能力。9.2.4實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)。9.3實習(xí)生考核結(jié)果9.3.1實習(xí)生考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.3.2實習(xí)單位將對考核結(jié)果進(jìn)行記錄，并作為實習(xí)生評價的依據(jù)。9.4實習(xí)生考核申訴9.4.1實習(xí)生對考核結(jié)果有異議，可在[申訴期限]內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。9.4.2實習(xí)單位將在[處理期限]內(nèi)對申訴進(jìn)行調(diào)查和處理。10.實習(xí)期間的爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.1.2實習(xí)生和實習(xí)單位應(yīng)嘗試協(xié)商解決爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1協(xié)商解決爭議的，雙方可自行選擇協(xié)商地點(diǎn)和時間。10.2.2調(diào)解解決爭議的，雙方可向[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]申請調(diào)解。10.3爭議解決程序10.3.1仲裁和訴訟的爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋求解決方案。10.4爭議解決費(fèi)用10.4.1爭議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)，或根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果分擔(dān)。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實習(xí)生違反合同規(guī)定，實習(xí)單位有權(quán)解除合同。11.1.2實習(xí)單位因經(jīng)營需要或?qū)嵙?xí)生健康原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，確保實習(xí)生合法權(quán)益。11.3合同終止條件11.3.1實習(xí)期滿，合同自然終止。11.4合同終止程序11.4.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。11.4.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，確保實習(xí)生合法權(quán)益。12.合同的生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同變更條件12.2.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。12.3合同變更程序12.3.1變更合同前，雙方應(yīng)就變更事宜進(jìn)行協(xié)商。12.3.2變更合同后，雙方應(yīng)重新簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充。12.4合同解除與終止的條件12.4.1合同解除與終止的條件按照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任形式13.1.1違約責(zé)任形式包括賠償損失、支付違約金、解除合同等。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2.2違約方應(yīng)按照合同約定，及時履行違約責(zé)任。13.3違約責(zé)任賠償13.3.1違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的損失。13.3.2違約賠償金額按照實際損失計算。14.其他約定事項14.1保密條款14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3爭議解決方式14.3.1爭議解決方式按照本合同第十條執(zhí)行。14.4合同份數(shù)與生效日期14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲、乙雙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助或咨詢的個人或組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、咨詢公司等。15.2第三方的介入范圍15.2.1第三方的介入范圍限于本合同項下的具體事項，如合同簽訂、履行、變更、解除等。15.2.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照本合同及與其簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)。16.1.2第三方對其提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲、乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或建議。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密。16.3.2第三方應(yīng)按照約定的時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作。17.甲乙雙方與第三方的劃分說明17.1責(zé)任劃分17.1.1本合同項下的責(zé)任，由甲、乙雙方承擔(dān)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成甲、乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利劃分17.2.1第三方的權(quán)利僅限于其與甲、乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)。17.2.2第三方無權(quán)直接對甲、乙雙方主張權(quán)利。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方在簽訂協(xié)議時約定，并在協(xié)議中明確。18.1.2若第三方責(zé)任超出約定限額，超出部分由甲、乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。19.第三方介入的流程19.1第三方介入申請19.1.1甲、乙雙方需在需要第三方介入時，向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?9.1.2申請內(nèi)容包括第三方的基本信息、介入事項、預(yù)期目標(biāo)等。19.2第三方介入審批19.2.1甲、乙雙方在收到申請后，應(yīng)在[審批期限]內(nèi)給予答復(fù)。19.2.2審批通過后，甲、乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議。19.3第三方介入執(zhí)行19.3.1第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定執(zhí)行工作。19.3.2甲、乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的支持。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。20.1.2甲、乙雙方協(xié)商一致。20.1.3因不可抗力導(dǎo)致介入無法繼續(xù)。20.2第三方介入終止流程20.2.1甲、乙雙方應(yīng)向第三方發(fā)出終止介入的通知。20.2.2第三方在收到通知后，應(yīng)在[期限]內(nèi)完成現(xiàn)有工作的交接。20.2.3第三方完成工作交接后，介入終止。21.第三方介入的費(fèi)用21.1第三方費(fèi)用21.1.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、交通費(fèi)等。21.1.2第三方費(fèi)用由甲、乙雙方按照協(xié)議約定支付。2