2024年度人力資源外包服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源外包服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2專有名詞解釋2.服務(wù)范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述2.2具體服務(wù)項(xiàng)目3.服務(wù)期限3.1合作起始日期3.2合作終止日期3.3期限續(xù)約條款4.服務(wù)費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2付款方式4.3付款時(shí)間5.服務(wù)交付及驗(yàn)收5.1服務(wù)交付要求5.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及程序5.3驗(yàn)收期限6.風(fēng)險(xiǎn)控制6.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別6.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估6.3風(fēng)險(xiǎn)控制措施7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密例外8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更及解除通知11.合同生效及終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.其他12.1通知方式12.2附件及補(bǔ)充協(xié)議12.3合同份數(shù)及效力13.合同附件13.1附件一：服務(wù)清單13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署方代表14.3簽署方蓋章第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1術(shù)語定義（1）“甲方”指委托人力資源外包服務(wù)的企業(yè)。（2）“乙方”指提供人力資源外包服務(wù)的企業(yè)。（3）“人力資源外包服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等服務(wù)。（4）“合同期限”指本合同生效起至終止日止的期間。1.2專有名詞解釋（1）“保密信息”指甲方提供給乙方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）“違約責(zé)任”指因一方違反本合同約定，導(dǎo)致另一方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第二條服務(wù)范圍2.1服務(wù)內(nèi)容概述（1）招聘服務(wù)：包括但不限于人才搜尋、面試、背景調(diào)查等。（2）培訓(xùn)服務(wù)：包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)等。（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利政策制定等。（4）員工關(guān)系管理：包括但不限于員工關(guān)系協(xié)調(diào)、員工溝通等。2.2具體服務(wù)項(xiàng)目（1）招聘服務(wù)：乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方指定崗位的招聘工作，并提供合格的候選人名單。（2）培訓(xùn)服務(wù)：乙方需根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織培訓(xùn)活動(dòng)。（3）薪酬福利管理：乙方需協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利政策，并負(fù)責(zé)薪酬福利的發(fā)放工作。（4）員工關(guān)系管理：乙方需協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，確保員工關(guān)系和諧穩(wěn)定。第三條服務(wù)期限3.1合作起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。3.2合作終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3期限續(xù)約條款如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付4.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費(fèi)：按成功招聘的崗位數(shù)量計(jì)算。（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：按培訓(xùn)項(xiàng)目及參訓(xùn)人數(shù)計(jì)算。（3）薪酬福利管理費(fèi)：按甲方員工數(shù)量及服務(wù)內(nèi)容計(jì)算。（4）員工關(guān)系管理費(fèi)：按甲方員工數(shù)量及服務(wù)內(nèi)容計(jì)算。4.2付款方式甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用。4.3付款時(shí)間甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)后十個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。第五條服務(wù)交付及驗(yàn)收5.1服務(wù)交付要求乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)，按照甲方要求完成服務(wù)交付。5.2驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及程序甲方對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）招聘服務(wù)：招聘的候選人應(yīng)滿足甲方崗位要求。（2）培訓(xùn)服務(wù)：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)滿足甲方需求，參訓(xùn)人員對培訓(xùn)內(nèi)容滿意。（3）薪酬福利管理：薪酬福利政策合理，執(zhí)行到位。（4）員工關(guān)系管理：員工關(guān)系穩(wěn)定，無重大糾紛。驗(yàn)收程序：甲方在收到乙方提供的服務(wù)后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。5.3驗(yàn)收期限甲方應(yīng)在驗(yàn)收期限內(nèi)完成對乙方服務(wù)的驗(yàn)收。第六條風(fēng)險(xiǎn)控制6.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別乙方應(yīng)識(shí)別在服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于招聘風(fēng)險(xiǎn)、培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)、薪酬福利管理風(fēng)險(xiǎn)等。6.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估乙方應(yīng)對識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，并采取相應(yīng)的控制措施。6.3風(fēng)險(xiǎn)控制措施（1）招聘風(fēng)險(xiǎn)：乙方通過嚴(yán)格的招聘流程和背景調(diào)查，降低招聘風(fēng)險(xiǎn)。（2）培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)：乙方制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。（3）薪酬福利管理風(fēng)險(xiǎn)：乙方協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利政策，降低薪酬福利管理風(fēng)險(xiǎn)。（4）員工關(guān)系管理風(fēng)險(xiǎn)：乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，維護(hù)員工關(guān)系穩(wěn)定。第七條保密條款7.1保密信息定義保密信息包括但不限于甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對甲方提供的保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密信息的保密性。7.3保密例外（1）法律法規(guī)要求公開的信息。（2）在保密信息泄露前已為公眾所知的。（3）乙方在履行本合同過程中，因自身業(yè)務(wù)需要而必須公開的信息。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按約定時(shí)間完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方崗位空缺。（2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，影響甲方員工培訓(xùn)效果。（3）乙方未按約定時(shí)間完成薪酬福利管理服務(wù)，影響甲方員工工資福利發(fā)放。（4）乙方未按約定時(shí)間完成員工關(guān)系管理服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工關(guān)系不穩(wěn)定。（5）乙方泄露甲方保密信息。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按約定時(shí)間完成招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（2）乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行培訓(xùn)或賠償損失。（3）乙方未按約定時(shí)間完成薪酬福利管理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。（4）乙方未按約定時(shí)間完成員工關(guān)系管理服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因員工關(guān)系不穩(wěn)定造成的損失。（5）乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約賠償（1）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。（2）乙方應(yīng)承擔(dān)因違約給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）違約賠償應(yīng)在甲方提出要求后十個(gè)工作日內(nèi)支付。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序（1）爭議雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)向爭議解決機(jī)構(gòu)提交書面爭議材料。（2）爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議材料后三十個(gè)工作日內(nèi)作出裁決。第十條合同變更與解除10.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。10.2解除條件（1）合同到期。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.3變更及解除通知（1）變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方。（2）解除合同應(yīng)以書面形式通知對方，并說明解除原因。第十一條合同生效及終止11.1生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。11.2生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。11.3終止條件（1）合同到期。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.4終止日期本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算，合同期滿后自動(dòng)終止。第十二條其他12.1通知方式（1）書面通知：以掛號(hào)信、特快專遞或電子郵件等形式發(fā)送至對方指定地址。（2）口頭通知：經(jīng)雙方確認(rèn)，口頭通知具有同等法律效力。12.2附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：服務(wù)清單13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。14.2簽署方代表（1）甲方代表：（姓名）（2）乙方代表：（姓名）14.3簽署方蓋章（1）甲方蓋章：（公章）（2）乙方蓋章：（公章）第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在人力資源外包服務(wù)過程中可能參與的服務(wù)提供者、中介方、顧問機(jī)構(gòu)或其他任何形式的合作方。15.2范圍（1）招聘過程中使用的第三方人才庫或獵頭服務(wù)。（2）培訓(xùn)服務(wù)中可能涉及的第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或講師。（3）薪酬福利管理中可能涉及的第三方支付或咨詢機(jī)構(gòu)。（4）員工關(guān)系管理中可能涉及的第三方調(diào)解或咨詢服務(wù)。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所述第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行其職責(zé)而產(chǎn)生的任何違約行為，對甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)協(xié)商確定，并在合同中明確列出。該限額不得低于第三方在合同中承諾的賠償金額。第十七條第三方責(zé)權(quán)利界定17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方對因其過錯(cuò)導(dǎo)致的甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方或乙方的保密信息。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合，包括但不限于提供信息、資料等。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方或乙方獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.3利益（1）第三方通過提供服務(wù)，獲得合同約定的報(bào)酬。（2）第三方通過提供服務(wù)，提升自身的市場聲譽(yù)和業(yè)務(wù)能力。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)通過合同明確約定。甲方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中，遵守法律法規(guī)和合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)通過合同明確約定。乙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中，遵守法律法規(guī)和合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系，應(yīng)基于各自合同獨(dú)立存在。第三方不應(yīng)被視為甲乙雙方的代理人或雇員。第十九條第三方介入的程序19.1介入申請甲乙雙方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。19.2介入審核甲乙雙方應(yīng)共同審核第三方資質(zhì)，包括但不限于第三方營業(yè)執(zhí)照、服務(wù)能力、信譽(yù)等，確保第三方具備提供服務(wù)的條件。19.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。三方協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第二十條第三方變更與解除20.1變更甲乙雙方同意第三方介入的變更，應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。20.2解除（1）若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作。（2）若第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作。第二十一條第三方爭議解決21.1爭議解決方式第三方爭議解決方式，應(yīng)參照本合同第九條“爭議解決”條款執(zhí)行。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方爭議解決機(jī)構(gòu)，應(yīng)參照本合同第九條“爭議解決”條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)清單詳細(xì)要求：列出甲方委托乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體項(xiàng)目、內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交付時(shí)間等。說明：本附件作為合同的重要組成部分，用于明確雙方的服務(wù)內(nèi)容和要求。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方在合作過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和敏感信息，確保信息的安全性。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。說明：本附件用于明確甲乙雙方的服務(wù)費(fèi)用，確保費(fèi)用的透明和合理。4.附件四：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定各項(xiàng)服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于招聘成功率、培訓(xùn)效果評(píng)估、薪酬福利政策合理性等。說明：本附件用于評(píng)估乙方提供的服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體情況，包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合作中的行為，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。6.附件六：爭議解決機(jī)制詳細(xì)要求：設(shè)定爭議解決的途徑、程序、時(shí)間限制等。說明：本附件用于解決甲乙雙方在合作過程中可能出現(xiàn)的爭議，確保合作的順利進(jìn)行。7.附件七：合同變更與解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更和解除的條件、程序、通知方式等。說明：本附件用于規(guī)范合同變更和解除的行為，確保雙方權(quán)益的保護(hù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的招聘服務(wù)時(shí)間，若乙方未按時(shí)完成招聘，則視為違約。示例說明：若合同約定乙方應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)完成招聘，但乙方實(shí)際完成時(shí)間為40個(gè)工作日，則乙方構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，若乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，則視為違約。示例說明：若合同約定培訓(xùn)課程需涵蓋特定內(nèi)容，但乙方提供的培訓(xùn)課程缺少部分內(nèi)容，則乙方構(gòu)成違約。3.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成薪酬福利管理服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的薪酬福利管理服務(wù)時(shí)間，若乙方未按時(shí)完成服務(wù)，則視為違約。示例說明：若合同約定乙方應(yīng)在每月5日前完成薪酬福利發(fā)放，但乙方實(shí)際完成時(shí)間為6日，則乙方構(gòu)成違約。4.違約行為：乙方泄露甲方保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議的約定，若乙方泄露甲方保密信息，則視為違約。示例說明：若乙方在合作過程中泄露甲方客戶名單，則乙方構(gòu)成違約。5.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的付款時(shí)間，若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，則視為違約。示例說明：若合同約定甲方應(yīng)在每月10日前支付服務(wù)費(fèi)用，但甲方實(shí)際支付時(shí)間為11日，則甲方構(gòu)成違約。全文完。2024年度人力資源外包服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式1.3雙方營業(yè)執(zhí)照信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)具體內(nèi)容2.2服務(wù)范圍界定2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)交付方式3.1服務(wù)交付時(shí)間3.2服務(wù)交付方式3.3服務(wù)交付地點(diǎn)4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式及時(shí)間4.4付款憑證5.服務(wù)質(zhì)量要求5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2質(zhì)量監(jiān)控措施5.3質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制6.風(fēng)險(xiǎn)控制措施6.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別6.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估6.3風(fēng)險(xiǎn)控制策略6.4風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同生效日期12.合同附件12.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)12.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：風(fēng)險(xiǎn)控制措施及應(yīng)對計(jì)劃13.其他約定13.1通知方式13.2合同份數(shù)13.3合同語言13.4合同份數(shù)及保管14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2雙方住所及聯(lián)系方式甲方住所：[甲方住所詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方住所：[乙方住所詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]1.3雙方營業(yè)執(zhí)照信息甲方營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)：[甲方營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)]乙方營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)：[乙方營業(yè)執(zhí)照注冊號(hào)]第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)具體內(nèi)容（1）招聘服務(wù)：包括但不限于人才搜尋、面試、背景調(diào)查等；（2）培訓(xùn)服務(wù)：包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等；（3）薪酬福利管理服務(wù)：包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利政策制定等；（4）勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)：包括但不限于勞動(dòng)合同管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。2.2服務(wù)范圍界定乙方提供的人力資源外包服務(wù)范圍僅限于甲方指定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和地域。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自[服務(wù)開始日期]起至[服務(wù)結(jié)束日期]止。2.4服務(wù)地點(diǎn)乙方提供人力資源外包服務(wù)的地點(diǎn)為甲方指定的辦公場所。第三條服務(wù)交付方式3.1服務(wù)交付時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方的要求，在約定的服務(wù)時(shí)間內(nèi)完成各項(xiàng)服務(wù)。3.2服務(wù)交付方式（1）現(xiàn)場服務(wù)：乙方指派專業(yè)人員到甲方指定地點(diǎn)提供服務(wù)；（2）遠(yuǎn)程服務(wù)：乙方通過電話、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)等方式提供服務(wù)。3.3服務(wù)交付地點(diǎn)服務(wù)交付地點(diǎn)為甲方指定的辦公場所。第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[服務(wù)費(fèi)用總額]元。4.2費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘費(fèi)用；（2）培訓(xùn)費(fèi)用；（3）薪酬福利管理費(fèi)用；（4）勞動(dòng)關(guān)系管理費(fèi)用。4.3支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在本合同生效之日起[支付周期]內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.4付款憑證甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的付款憑證。第五條服務(wù)質(zhì)量要求5.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘服務(wù)：保證招聘人員符合甲方崗位要求；（2）培訓(xùn)服務(wù)：保證培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求，培訓(xùn)效果顯著；（3）薪酬福利管理服務(wù)：保證薪酬福利政策合理、合規(guī)；（4）勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)：保證勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，無重大勞動(dòng)糾紛。5.2質(zhì)量監(jiān)控措施乙方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行定期檢查。5.3質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制乙方應(yīng)針對服務(wù)質(zhì)量問題，制定改進(jìn)措施，并及時(shí)向甲方報(bào)告改進(jìn)情況。第六條風(fēng)險(xiǎn)控制措施6.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別乙方應(yīng)對人力資源外包服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別。6.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估乙方應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別結(jié)果，對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。6.3風(fēng)險(xiǎn)控制策略（1）建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理制度；（2）加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量；（3）定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控；（4）及時(shí)處理突發(fā)事件。6.4風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃乙方將制定詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。第一部分：合同如下：第八條保密條款7.1保密信息定義本合同項(xiàng)下，雙方應(yīng)保密的信息包括但不限于：（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方提供的服務(wù)過程中獲取的甲方公司的敏感信息；（3）雙方在本合同中約定的其他保密信息。7.2保密義務(wù)雙方對本合同項(xiàng)下保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]年。7.4違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)時(shí)間；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）任何一方違反本合同的保密條款；（4）任何一方違反本合同的任何其他條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）向守約方支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的損失；（3）采取補(bǔ)救措施。8.3違約賠償違約賠償金額應(yīng)足以彌補(bǔ)守約方因違約所遭受的直接損失和合理預(yù)期損失。第十條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第十一條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）對方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同因法定事由被解除。10.3合同解除或終止后的處理（2）處理剩余的服務(wù)事項(xiàng)；（3）履行合同終止后的其他義務(wù)。第十二條合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同生效日期變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同附件12.1附件一：人力資源外包服務(wù)明細(xì)12.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：風(fēng)險(xiǎn)控制措施及應(yīng)對計(jì)劃第十四條其他約定13.1通知方式雙方之間的通知，以書面形式發(fā)出，通過[通知方式]送達(dá)。13.2合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.3合同語言本合同以中文書寫，具有同等法律效力。13.4合同份數(shù)及保管雙方應(yīng)妥善保管合同正本，確保合同的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正第八條（補(bǔ)充）第三方介入的定義與范圍8.1第三方定義本合同中的第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。8.2第三方介入范圍（1）甲方或乙方根據(jù)本合同需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）為履行本合同，甲方或乙方需與第三方進(jìn)行合作；（3）第三方作為擔(dān)保人或保證人介入本合同。第九條（補(bǔ)充）第三方責(zé)任與權(quán)利9.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的專業(yè)服務(wù)或合作內(nèi)容，不承擔(dān)本合同項(xiàng)下甲方與乙方之間的直接責(zé)任。9.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，從甲方或乙方獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）根據(jù)合同約定，享有甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息的查閱權(quán)；（3）在履行合同過程中，享有必要的協(xié)助和支持。第十條（補(bǔ)充）甲乙雙方與第三方的關(guān)系10.1甲乙雙方與第三方之間的合同甲乙雙方與第三方之間的合同應(yīng)另行簽訂，與本合同不構(gòu)成沖突。10.2甲乙雙方與第三方之間的爭議甲乙雙方與第三方之間的爭議應(yīng)依據(jù)各自合同約定解決，不影響本合同的履行。第十一條（補(bǔ)充）第三方責(zé)任限額11.1第三方責(zé)任限制第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體如下：（1）第三方因其提供的專業(yè)服務(wù)或合作內(nèi)容導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)賠償損失，賠償金額不超過[賠償金額]；（2）第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)賠償損失，賠償金額不超過[賠償金額]。11.2賠償方式第三方責(zé)任賠償應(yīng)以現(xiàn)金支付方式進(jìn)行，甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確賠償支付方式和時(shí)間。第十二條（補(bǔ)充）第三方介入的程序12.1第三方介入的申請甲方或乙方需引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明第三方介入的原因、范圍和預(yù)期效果。12.2第三方介入的審查對方收到申請后，應(yīng)在[審查期限]內(nèi)審查并決定是否同意第三方介入。12.3第三方介入的執(zhí)行經(jīng)雙方同意后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)合同，并確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。第十三條（補(bǔ)充）第三方信息的保密13.1第三方信息的保密義務(wù)第三方在履行本合同過程中獲取的甲乙雙方信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。13.2保密期限第三方對本合同項(xiàng)下保密信息的保密期限自合同終止之日起[保密期限年數(shù)]年。第十四條（補(bǔ)充）第三方介入的終止14.1第三方介入的終止條件（1）第三方違反保密義務(wù)；（2）第三方違反合同約定；（3）第三方提供的專業(yè)服務(wù)或合作內(nèi)容不符合要求。14.2第三方介入的終止程序甲方或乙方終止第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十五條（補(bǔ)充）第三方介入的補(bǔ)充條款15.1第三方介入的其他條款甲乙雙方在本合同中可就第三方介入的其他事項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充約定。15.2補(bǔ)充條款的效力補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力，對本