2024年度事業(yè)單位離職手續(xù)辦理及補(bǔ)償金支付合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業(yè)單位離職手續(xù)辦理及補(bǔ)償金支付合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.離職手續(xù)辦理2.1離職申請(qǐng)2.2離職手續(xù)辦理流程2.3離職手續(xù)辦理時(shí)間3.補(bǔ)償金支付3.1補(bǔ)償金計(jì)算方法3.2補(bǔ)償金支付方式3.3補(bǔ)償金支付時(shí)間4.補(bǔ)償金支付條件4.1離職原因4.2離職時(shí)間4.3離職手續(xù)辦理情況5.離職補(bǔ)償金金額5.1基本工資補(bǔ)償5.2年假工資補(bǔ)償5.3其他補(bǔ)償6.離職補(bǔ)償金支付期限6.1支付期限6.2違約責(zé)任7.離職手續(xù)辦理資料7.1證明材料7.2身份證明7.3其他相關(guān)資料8.合同生效與終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：離職手續(xù)辦理流程圖11.2附件二：補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同解除條件13.1合同解除情形13.2合同解除程序14.合同其他約定14.1合同解釋14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)（1）甲方：[甲方全稱(chēng)]（2）乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.離職手續(xù)辦理2.1離職申請(qǐng)（1）乙方需提前[提前通知天數(shù)]向甲方提出離職申請(qǐng)。（2）離職申請(qǐng)應(yīng)以書(shū)面形式提出，包括離職原因、離職時(shí)間等。2.2離職手續(xù)辦理流程（1）乙方提交離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在[審核時(shí)間]內(nèi)審核完畢。（2）審核通過(guò)后，乙方需按照甲方規(guī)定的流程辦理離職手續(xù)。（3）離職手續(xù)包括但不限于：交接工作、歸還公司財(cái)產(chǎn)、辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.3離職手續(xù)辦理時(shí)間（1）離職手續(xù)辦理應(yīng)在乙方提出離職申請(qǐng)后[辦理時(shí)間]內(nèi)完成。（2）若因特殊原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商并取得書(shū)面同意。3.補(bǔ)償金支付3.1補(bǔ)償金計(jì)算方法（1）補(bǔ)償金計(jì)算公式：[補(bǔ)償金計(jì)算公式，包括工資基數(shù)、工作時(shí)間、離職原因等因素]（2）計(jì)算結(jié)果保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，不足一元部分按四舍五入處理。3.2補(bǔ)償金支付方式（1）補(bǔ)償金應(yīng)以人民幣支付。（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需提供有效銀行賬戶信息。3.3補(bǔ)償金支付時(shí)間（1）補(bǔ)償金應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后[支付時(shí)間]內(nèi)支付。（2）如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可順延，但不得超過(guò)[順延時(shí)間]。4.補(bǔ)償金支付條件4.1離職原因（1）乙方因[離職原因]離職。（2）離職原因包括但不限于：個(gè)人原因、家庭原因、工作調(diào)動(dòng)等。4.2離職時(shí)間（1）乙方離職時(shí)間為[離職日期]。（2）離職時(shí)間以甲方收到乙方書(shū)面離職申請(qǐng)的時(shí)間為準(zhǔn)。4.3離職手續(xù)辦理情況（1）乙方已按照甲方要求完成離職手續(xù)。（2）乙方已歸還公司所有財(cái)產(chǎn)，并辦理完畢社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。5.離職補(bǔ)償金金額5.1基本工資補(bǔ)償（1）根據(jù)乙方在甲方工作期間的實(shí)際工資計(jì)算。（2）計(jì)算公式：[基本工資補(bǔ)償計(jì)算公式]5.2年假工資補(bǔ)償（1）根據(jù)乙方在甲方工作期間未休年假的天數(shù)計(jì)算。（2）計(jì)算公式：[年假工資補(bǔ)償計(jì)算公式]5.3其他補(bǔ)償（1）根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定，乙方可能獲得的其他補(bǔ)償。（2）計(jì)算公式：[其他補(bǔ)償計(jì)算公式]6.離職補(bǔ)償金支付期限6.1支付期限（1）離職補(bǔ)償金支付期限為[支付期限]。（2）支付期限自離職手續(xù)辦理完畢之日起計(jì)算。6.2違約責(zé)任（1）若甲方未在規(guī)定期限內(nèi)支付離職補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。（2）若乙方未在規(guī)定期限內(nèi)提供有效銀行賬戶信息，視為乙方放棄補(bǔ)償金權(quán)利。7.離職手續(xù)辦理資料7.1證明材料（1）乙方離職證明。（2）身份證復(fù)印件。7.2身份證明（1）乙方有效身份證件原件及復(fù)印件。7.3其他相關(guān)資料（2）甲方要求的其他相關(guān)證明材料。8.合同生效與終止8.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）甲方在收到乙方提交的完整離職手續(xù)辦理資料后，視為合同生效。8.2合同終止條件（1）乙方完成離職手續(xù)，甲方支付全部補(bǔ)償金后，合同終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付補(bǔ)償金。（2）乙方未按照規(guī)定時(shí)間完成離職手續(xù)。（3）任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約金比例根據(jù)損失程度確定，最高不超過(guò)[違約金上限]。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。11.合同附件11.1附件一：離職手續(xù)辦理流程圖11.2附件二：補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.合同變更與解除12.1合同變更（1）本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。（2）變更后的合同與本合同具有同等法律效力。12.2合同解除（1）合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。13.合同解除條件13.1合同解除情形（1）一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，未在[寬限期]內(nèi)糾正違約行為。（2）出現(xiàn)法律規(guī)定的其他合同解除情形。13.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面解除通知。（2）對(duì)方在收到解除通知后[回復(fù)期限]內(nèi)未提出異議，合同自通知送達(dá)之日起解除。14.合同其他約定14.1合同解釋?zhuān)?）本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。（2）如有歧義，由雙方協(xié)商解決。14.2合同效力（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同中“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。（2）第三方介入是指甲乙雙方在履行本合同時(shí)，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、評(píng)估、見(jiàn)證或協(xié)助等。15.2第三方介入的情形（1）在離職手續(xù)辦理過(guò)程中，可能需要第三方進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估、檔案整理等。（2）在補(bǔ)償金支付過(guò)程中，可能需要第三方進(jìn)行資金監(jiān)管、支付服務(wù)等。（3）在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，可能需要第三方作為仲裁員、調(diào)解員等。15.3第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)[責(zé)任限額金額]。（3）若第三方責(zé)任超過(guò)約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。16.第三方介入的流程16.1第三方選擇（1）甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。（2）選擇第三方時(shí)，應(yīng)考慮其專(zhuān)業(yè)能力、信譽(yù)度等因素。16.2第三方介入的審批（1）甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，書(shū)面通知對(duì)方并取得同意。（2）第三方介入的審批流程應(yīng)符合甲乙雙方約定的程序。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定或服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應(yīng)與第三方就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)簽訂書(shū)面協(xié)議。（2）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。18.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)與第三方就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)簽訂書(shū)面協(xié)議。（2）乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（1）若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因第三方自身原因造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲乙雙方的原因造成第三方損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。20.第三方介入的合同解除20.1若第三方違反保密義務(wù)或未履行合同約定的職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：離職手續(xù)辦理流程圖詳細(xì)要求：流程圖應(yīng)清晰展示離職手續(xù)的各個(gè)步驟，包括申請(qǐng)、審核、辦理、支付等環(huán)節(jié)，并標(biāo)注每個(gè)環(huán)節(jié)的起止時(shí)間和責(zé)任主體。附件說(shuō)明：此流程圖作為本合同的附件，用于指導(dǎo)雙方辦理離職手續(xù)。2.附件二：補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括所有涉及補(bǔ)償金的計(jì)算公式、基數(shù)、系數(shù)等，并附有相關(guān)法律法規(guī)依據(jù)。附件說(shuō)明：此計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)作為本合同的附件，用于確保補(bǔ)償金計(jì)算的正確性和公平性。3.附件三：離職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：申請(qǐng)表應(yīng)包含離職原因、離職時(shí)間、聯(lián)系方式等基本信息，并要求乙方簽字確認(rèn)。附件說(shuō)明：此申請(qǐng)表作為本合同的附件，用于記錄乙方離職的申請(qǐng)信息。4.附件四：離職手續(xù)辦理清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明離職手續(xù)的辦理項(xiàng)目、所需材料、辦理流程等。附件說(shuō)明：此清單作為本合同的附件，用于指導(dǎo)乙方辦理離職手續(xù)。5.附件五：補(bǔ)償金支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包含支付金額、支付時(shí)間、收款人信息等。附件說(shuō)明：此憑證作為本合同的附件，用于證明補(bǔ)償金已支付。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：此協(xié)議作為本合同的附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。附件說(shuō)明：此協(xié)議作為本合同的附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決過(guò)程中的行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付補(bǔ)償金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的支付期限支付補(bǔ)償金，若未支付，應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。示例說(shuō)明：若合同約定補(bǔ)償金支付期限為離職手續(xù)辦理完畢后30日內(nèi)，甲方超過(guò)30日未支付，則應(yīng)向乙方支付[違約金比例]的違約金。2.違約行為：乙方未按照規(guī)定時(shí)間完成離職手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的離職手續(xù)辦理時(shí)間完成手續(xù)，若未按時(shí)完成，應(yīng)向甲方支付[違約金比例]的違約金。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，若泄露信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)依法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。4.違約行為：第三方未履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定或服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，若未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位離職手續(xù)辦理及補(bǔ)償金支付合同1本合同目錄一覽1.離職人員基本信息1.1離職人員姓名1.2離職人員身份證號(hào)碼1.3離職人員原工作部門(mén)1.4離職人員原工作崗位1.5離職人員入職日期1.6離職人員離職日期2.離職原因及情況說(shuō)明2.1離職原因2.2離職情況說(shuō)明2.3離職手續(xù)辦理情況3.補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)3.1補(bǔ)償金計(jì)算方法3.2補(bǔ)償金計(jì)算公式3.3補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)4.補(bǔ)償金支付方式4.1支付時(shí)間4.2支付方式4.3支付賬戶信息5.離職手續(xù)辦理流程5.1離職通知5.2離職手續(xù)提交5.3手續(xù)審核5.4離職手續(xù)辦理完成6.工資及社保待遇結(jié)算6.1工資結(jié)算6.2社保待遇結(jié)算6.3應(yīng)結(jié)算金額確認(rèn)7.離職手續(xù)歸檔及資料清理7.1歸檔要求7.2資料清理7.3歸檔期限8.離職人員檔案移交8.1檔案移交時(shí)間8.2檔案移交方式8.3檔案移交責(zé)任9.離職人員后續(xù)權(quán)益保障9.1保障范圍9.2保障措施9.3爭(zhēng)議解決機(jī)制10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3爭(zhēng)議解決方式11.合同生效及終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1附件清單12.2補(bǔ)充條款13.合同簽署及生效13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.2附加條款第一部分：合同如下：1.離職人員基本信息1.1離職人員姓名：1.2離職人員身份證號(hào)碼：056781.3離職人員原工作部門(mén)：財(cái)務(wù)部1.4離職人員原工作崗位：會(huì)計(jì)1.5離職人員入職日期：2018年1月1日1.6離職人員離職日期：2024年3月31日2.離職原因及情況說(shuō)明2.1離職原因：因個(gè)人原因提出離職2.2離職情況說(shuō)明：因家庭原因需要遷往異地工作，故提出離職2.3離職手續(xù)辦理情況：已向財(cái)務(wù)部提交離職申請(qǐng)，并完成離職手續(xù)的初步審核3.補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)3.1補(bǔ)償金計(jì)算方法：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，按離職前十二個(gè)月平均工資計(jì)算3.2補(bǔ)償金計(jì)算公式：補(bǔ)償金=離職前十二個(gè)月平均工資×離職年限×0.53.3補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)：補(bǔ)償金金額不超過(guò)離職前十二個(gè)月平均工資的三倍4.補(bǔ)償金支付方式4.1支付時(shí)間：離職手續(xù)辦理完成后十個(gè)工作日內(nèi)4.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3支付賬戶信息：收款人姓名：；收款賬號(hào)：6222；開(kāi)戶行：中國(guó)工商銀行5.離職手續(xù)辦理流程5.1離職通知：于2024年3月20日向財(cái)務(wù)部提交離職申請(qǐng)5.2離職手續(xù)提交：于2024年3月25日提交完整離職手續(xù)5.3手續(xù)審核：財(cái)務(wù)部于2024年3月26日完成離職手續(xù)審核5.4離職手續(xù)辦理完成：于2024年3月31日正式離職6.工資及社保待遇結(jié)算6.1工資結(jié)算：2024年3月份工資于2024年4月10日結(jié)算6.2社保待遇結(jié)算：2024年3月份社保待遇于2024年4月15日結(jié)算6.3應(yīng)結(jié)算金額確認(rèn)：確認(rèn)上述工資及社保待遇結(jié)算金額無(wú)誤7.離職手續(xù)歸檔及資料清理7.1歸檔要求：的離職手續(xù)及相關(guān)資料需在離職后一個(gè)月內(nèi)歸檔7.2資料清理：需清理個(gè)人工作資料，不得帶走公司任何資料7.3歸檔期限：2024年4月30日前完成歸檔8.離職人員檔案移交8.1檔案移交時(shí)間：離職手續(xù)辦理完成后五個(gè)工作日內(nèi)8.2檔案移交方式：通過(guò)郵政快遞進(jìn)行檔案移交，由指定的接收人簽收8.3檔案移交責(zé)任：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)將的檔案完整、及時(shí)地移交給指定接收人，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供正確的接收人信息9.離職人員后續(xù)權(quán)益保障9.1保障范圍：包括但不限于離職后社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移、檔案材料的保管等9.2保障措施：財(cái)務(wù)部將協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保其權(quán)益不受損害9.3爭(zhēng)議解決機(jī)制：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決10.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的損失10.3爭(zhēng)議解決方式：爭(zhēng)議解決采取協(xié)商一致的原則，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.合同生效及終止11.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2生效日期：2024年3月31日11.3終止條件：合同約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除11.4終止日期：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商確定的日期12.合同附件及補(bǔ)充條款12.1附件清單：本合同附件包括但不限于離職人員信息表、補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表等12.2補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.合同簽署及生效13.1簽署時(shí)間：本合同于2024年3月31日簽署13.2簽署地點(diǎn)：中國(guó)市區(qū)路號(hào)13.3簽署人員：甲方（單位名稱(chēng)）：（蓋章）乙方（離職人員）：（簽字）14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定：本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.2附加條款：如遇國(guó)家法律法規(guī)變動(dòng)，影響本合同履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商，并采取相應(yīng)措施調(diào)整合同內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方的概念：本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，以及任何因履行本合同需要介入的第三方個(gè)人或單位。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍限于協(xié)助合同履行、提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、進(jìn)行評(píng)估、調(diào)解爭(zhēng)議等，具體事項(xiàng)由合同雙方另行約定。16.第三方介入的同意及程序16.1第三方介入的同意：任何第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入的程序：甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，由一方或雙方共同邀請(qǐng)第三方介入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)本合同標(biāo)的額的10%。17.2責(zé)任限額的調(diào)整：如遇特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可調(diào)整第三方責(zé)任限額。18.第三方的責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用，并在合同約定范圍內(nèi)行使相關(guān)權(quán)利。18.3利益：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)自身責(zé)任，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)自身責(zé)任，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決原則：第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)遵循友好協(xié)商、公平公正的原則解決。20.2爭(zhēng)議解決方式：爭(zhēng)議解決采取協(xié)商一致的原則，協(xié)商不成的，可由第三方介入的協(xié)議約定爭(zhēng)議解決方式。21.第三方介入的合同終止a.合同履行完畢；b.雙方協(xié)商一致；c.出現(xiàn)不可抗力因素；d.違約方提出終止請(qǐng)求。21.2終止程序：協(xié)議終止需甲乙雙方書(shū)面確認(rèn)，并通知第三方。22.第三方介入的保密條款22.1保密義務(wù)：第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。22.2違約責(zé)任：如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.離職人員信息表要求：包含離職人員的基本信息、工作經(jīng)歷、離職原因等。說(shuō)明：用于記錄離職人員的基本情況和離職原因，作為離職手續(xù)辦理的依據(jù)。2.補(bǔ)償金計(jì)算明細(xì)表要求：詳細(xì)列出計(jì)算補(bǔ)償金的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如工資、工齡等。說(shuō)明：用于明確補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)和金額，確保計(jì)算的準(zhǔn)確性和透明度。3.離職手續(xù)清單要求：列明離職人員需要提交的各類(lèi)文件和資料。說(shuō)明：用于指導(dǎo)離職人員準(zhǔn)備相關(guān)材料，確保離職手續(xù)的順利完成。4.離職通知要求：包含離職人員的基本信息、離職原因、離職日期等。說(shuō)明：用于通知公司內(nèi)部相關(guān)人員和部門(mén)，做好離職人員的交接工作。5.離職手續(xù)辦理流程圖要求：以圖表形式展示離職手續(xù)辦理的步驟和流程。說(shuō)明：用于直觀展示離職手續(xù)辦理的流程，方便離職人員了解和操作。6.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的事宜、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：約定第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額和調(diào)整條件。說(shuō)明：用于明確第三方在介入過(guò)程中的責(zé)任范圍，降低風(fēng)險(xiǎn)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、程序和責(zé)任承擔(dān)。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，保障各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定的時(shí)間支付補(bǔ)償金。第三方未按合作協(xié)議的約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻。離職人員未按合同約定的時(shí)間提交離職手續(xù)。任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，且經(jīng)另一方確認(rèn)。違約行為對(duì)合同履行造成實(shí)質(zhì)性影響。違約方未能提供合理的解釋或補(bǔ)救措施。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：甲乙雙方未按合同約定時(shí)間支付補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。離職人員未按合同約定時(shí)間提交離職手續(xù)，財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕辦理離職手續(xù)，并要求離職人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度事業(yè)單位離職手續(xù)辦理及補(bǔ)償金支付合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.離職手續(xù)辦理2.1離職申請(qǐng)及審批流程2.2工作交接及檔案管理2.3社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移2.4人事檔案轉(zhuǎn)遞3.補(bǔ)償金支付3.1補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.2補(bǔ)償金支付方式3.3補(bǔ)償金支付時(shí)間4.補(bǔ)償金核算4.1補(bǔ)償金構(gòu)成4.2補(bǔ)償金計(jì)算公式4.3補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)5.離職手續(xù)辦理時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.1離職申請(qǐng)?zhí)峤粫r(shí)間5.2工作交接完成時(shí)間5.3社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)間5.4人事檔案轉(zhuǎn)遞時(shí)間6.合同解除條件及程序6.1合同解除條件6.2合同解除程序6.3合同解除通知7.違約責(zé)任及處理7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3違約處理方式8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同附件10.1附件一：離職申請(qǐng)表10.2附件二：工作交接清單10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明10.4附件四：人事檔案轉(zhuǎn)遞清單11.合同簽署11.1合同簽署日期11.2合同簽署地點(diǎn)11.3合同簽署人12.合同備案12.1合同備案機(jī)構(gòu)12.2合同備案時(shí)間12.3合同備案手續(xù)13.合同變更及補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同補(bǔ)充內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式14.2合同語(yǔ)言及適用法律14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱(chēng)：[甲方全稱(chēng)]甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.2合同乙方乙方名稱(chēng)：[乙方全稱(chēng)]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.離職手續(xù)辦理2.1離職申請(qǐng)及審批流程乙方需在離職前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)后的五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。未經(jīng)批準(zhǔn)，乙方不得擅自離職。2.2工作交接及檔案管理乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、項(xiàng)目文件、客戶關(guān)系等。甲方應(yīng)在工作交接完成后五個(gè)工作日內(nèi)完成乙方人事檔案的歸檔。2.3社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移乙方應(yīng)在離職前向甲方提交社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的十個(gè)工作日內(nèi)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.4人事檔案轉(zhuǎn)遞乙方離職后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)遞至乙方指定的接收單位。3.補(bǔ)償金支付3.1補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償金按照乙方在甲方工作期間的平均工資計(jì)算。平均工資的計(jì)算方法為：乙方離職前十二個(gè)月工資總額除以十二。3.2補(bǔ)償金支付方式補(bǔ)償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。3.3補(bǔ)償金支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的十個(gè)工作日內(nèi)支付補(bǔ)償金。4.補(bǔ)償金核算4.1補(bǔ)償金構(gòu)成補(bǔ)償金包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、崗位津貼、加班費(fèi)等。4.2補(bǔ)償金計(jì)算公式補(bǔ)償金=平均工資×工作年限×系數(shù)4.3補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)平均工資依據(jù)乙方在甲方工作期間的實(shí)際工資計(jì)算。5.離職手續(xù)辦理時(shí)間節(jié)點(diǎn)5.1離職申請(qǐng)?zhí)峤粫r(shí)間乙方應(yīng)在離職前一個(gè)月提交離職申請(qǐng)。5.2工作交接完成時(shí)間乙方應(yīng)在離職前五個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。5.3社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)間乙方應(yīng)在離職前十個(gè)工作日內(nèi)完成社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。5.4人事檔案轉(zhuǎn)遞時(shí)間甲方應(yīng)在乙方離職后五個(gè)工作日內(nèi)完成人事檔案轉(zhuǎn)遞。6.合同解除條件及程序6.1合同解除條件乙方因個(gè)人原因提出離職，且符合國(guó)家及地方相關(guān)政策法規(guī)。6.2合同解除程序乙方提出離職申請(qǐng)，甲方審批同意后，雙方簽訂離職協(xié)議。6.3合同解除通知乙方應(yīng)在離職前一個(gè)月向甲方提出離職申請(qǐng)，甲方在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]進(jìn)行仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知后的三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。如協(xié)商無(wú)果，任何一方可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁申請(qǐng)。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)完成所有未了事項(xiàng)。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同附件10.1附件一：離職申請(qǐng)表10.2附件二：工作交接清單10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明10.4附件四：人事檔案轉(zhuǎn)遞清單10.5附件五：補(bǔ)償金支付憑證10.6附件六：合同變更及補(bǔ)充協(xié)議11.合同簽署11.1合同簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。11.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。11.3合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]12.合同備案12.1合同備案機(jī)構(gòu)本合同需報(bào)送至[具體備案機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]備案。12.2合同備案時(shí)間本合同簽署后五個(gè)工作日內(nèi)完成備案。12.3合同備案手續(xù)雙方需按照備案機(jī)構(gòu)的要求提供相關(guān)材料。13.合同變更及補(bǔ)充13.1合同變更條件合同在履行過(guò)程中，如因國(guó)家政策、法律法規(guī)變動(dòng)等原因，需要變更合同內(nèi)容的。13.2合同變更程序雙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并按照原合同備案程序進(jìn)行備案。13.3合同補(bǔ)充內(nèi)容本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，并視為已送達(dá)。14.2合同語(yǔ)言及適用法律本合同以中文書(shū)寫(xiě)，適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同附件清單本合同附件清單見(jiàn)第十條。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方定義本合同所稱(chēng)第三方，指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、金融服務(wù)等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的提出任何一方提出需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。2.2第三方介入的協(xié)商雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜進(jìn)行協(xié)商，包括第三方選擇、費(fèi)用承擔(dān)、權(quán)利義務(wù)等。2.3第三方介入的確定雙方協(xié)商一致后，應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入的責(zé)任3.1第三方責(zé)任限額第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定。如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為[具體金額]。3.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方責(zé)任承擔(dān)方式、范圍及賠償金額，由第三方協(xié)議約定。4.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分4.1第三方與甲方第三方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方完成合同目的。第三方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部管理制度。4.2第三方與乙方第三方應(yīng)按照乙方要求，協(xié)助乙方完成合同目的。第三方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和乙方內(nèi)部管理制度。4.3第三方與甲乙雙方第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。5.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1第三方費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。如無(wú)約定，第三方費(fèi)用由提出方承擔(dān)。5.2費(fèi)用支付第三方費(fèi)用應(yīng)在第三方協(xié)議中明確支付方式、時(shí)間及金額。雙方應(yīng)按照約定及時(shí)支付第三方費(fèi)用。6.第