2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與保險(xiǎn)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與保險(xiǎn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本條件1.1實(shí)習(xí)生身份確認(rèn)1.2實(shí)習(xí)生年齡要求1.3實(shí)習(xí)生專業(yè)要求2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼2.1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2.2補(bǔ)貼發(fā)放方式2.3補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間2.4補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制3.保險(xiǎn)服務(wù)3.1保險(xiǎn)種類3.2保險(xiǎn)責(zé)任3.3保險(xiǎn)費(fèi)用3.4保險(xiǎn)期限3.5保險(xiǎn)理賠4.實(shí)習(xí)期間工作安排4.1實(shí)習(xí)崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作時(shí)間4.4工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益5.2實(shí)習(xí)生投訴渠道5.3實(shí)習(xí)生糾紛解決6.實(shí)習(xí)考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.實(shí)習(xí)合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同生效與終止9.1合同生效9.2合同終止9.3合同終止后的處理10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生報(bào)名表12.2實(shí)習(xí)生考核表12.3保險(xiǎn)合同13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本條件1.1實(shí)習(xí)生身份確認(rèn)本合同所指實(shí)習(xí)生應(yīng)為與我公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并經(jīng)公司人力資源部門審核確認(rèn)的實(shí)習(xí)生。1.2實(shí)習(xí)生年齡要求實(shí)習(xí)生年齡應(yīng)在18至25周歲之間，具備完全民事行為能力。1.3實(shí)習(xí)生專業(yè)要求實(shí)習(xí)生專業(yè)應(yīng)符合我公司業(yè)務(wù)需求，具體專業(yè)要求由公司人力資源部門根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求確定。2.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼2.1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，公司將按照國家及地方相關(guān)政策，根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)、實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)時(shí)間，給予一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。2.2補(bǔ)貼發(fā)放方式實(shí)習(xí)補(bǔ)貼將以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。2.3補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間實(shí)習(xí)補(bǔ)貼將在每月一個(gè)工作日發(fā)放。2.4補(bǔ)貼調(diào)整機(jī)制如國家及地方相關(guān)政策變動(dòng)，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)將相應(yīng)調(diào)整。3.保險(xiǎn)服務(wù)3.1保險(xiǎn)種類實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，公司將為其提供意外傷害保險(xiǎn)。3.2保險(xiǎn)責(zé)任保險(xiǎn)責(zé)任包括但不限于意外傷害身故、意外傷害殘疾等。3.3保險(xiǎn)費(fèi)用保險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。3.4保險(xiǎn)期限保險(xiǎn)期限為實(shí)習(xí)期間，最長不超過6個(gè)月。3.5保險(xiǎn)理賠如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的事故，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即通知公司，并由公司協(xié)助辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。4.實(shí)習(xí)期間工作安排4.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位由公司根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)及實(shí)習(xí)需求確定。4.2工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容應(yīng)與實(shí)習(xí)崗位要求相符，具體工作內(nèi)容由所在部門負(fù)責(zé)人安排。4.3工作時(shí)間實(shí)習(xí)生工作時(shí)間為每周一至周五，每天8小時(shí)。4.4工作地點(diǎn)實(shí)習(xí)生工作地點(diǎn)為公司指定的工作場所。5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生權(quán)益實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)安全、職業(yè)健康、休息休假等。5.2實(shí)習(xí)生投訴渠道實(shí)習(xí)生如對(duì)實(shí)習(xí)期間權(quán)益受損，可通過公司內(nèi)部投訴渠道向人力資源部門反映。5.3實(shí)習(xí)生糾紛解決實(shí)習(xí)生與公司發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生違約行為（1）提供虛假信息或偽造相關(guān)證明材料；（2）違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議約定；（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響公司正常工作秩序；（4）未經(jīng)公司同意，擅自離職或中斷實(shí)習(xí)。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償公司因此遭受的損失；（2）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的法律責(zé)任；（3）退還公司為其支付的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等費(fèi)用。8.實(shí)習(xí)合同解除8.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生自愿提出解除實(shí)習(xí)合同；（2）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)；（3）公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不符合要求，需提前解除實(shí)習(xí)合同；（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無法履行。8.2合同解除程序解除實(shí)習(xí)合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并以書面形式確認(rèn)。公司需在實(shí)習(xí)生離職前辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、保險(xiǎn)關(guān)系變更等。8.3合同解除后的處理（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)按照公司要求完成工作交接；（2）公司應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；（3）雙方應(yīng)共同處理與實(shí)習(xí)合同解除相關(guān)的其他事宜。9.合同生效與終止9.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止實(shí)習(xí)合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)合同，合同終止。9.3合同終止后的處理（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)按照公司要求完成工作交接；（2）公司應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；（3）雙方應(yīng)共同處理與實(shí)習(xí)合同終止相關(guān)的其他事宜。10.保密條款10.1保密信息范圍本合同所指保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用保密信息。10.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1實(shí)習(xí)生報(bào)名表12.2實(shí)習(xí)生考核表12.3保險(xiǎn)合同13.合同簽署13.1簽署主體本合同由公司法定代表人或其授權(quán)代表與實(shí)習(xí)生簽署。13.2簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為公司所在地。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜另行協(xié)商本合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份本合同一式兩份，公司執(zhí)一份，實(shí)習(xí)生執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、保險(xiǎn)代理方等，為協(xié)助甲乙雙方履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同的主體。15.2第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中約定的責(zé)任，并保證其提供的服務(wù)不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。（3）第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：（1）中介方：中介方在本合同中的責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的50%。（2）咨詢方：咨詢方在本合同中的責(zé)任限額為咨詢費(fèi)用的50%。（3）技術(shù)服務(wù)方：技術(shù)服務(wù)方在本合同中的責(zé)任限額為技術(shù)服務(wù)費(fèi)用的50%。（4）保險(xiǎn)代理方：保險(xiǎn)代理方在本合同中的責(zé)任限額為保險(xiǎn)代理費(fèi)用的50%。15.4第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括：（1）根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）在履行合同過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。（3）在履行合同過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.5第三方義務(wù)第三方在本合同中的義務(wù)包括：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。（3）在履行合同過程中，確保其提供的服務(wù)不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。15.6第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)直接與甲方簽訂服務(wù)合同，甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)直接與乙方簽訂服務(wù)合同，乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。（3）第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入原因、第三方資質(zhì)及預(yù)期效果。16.2第三方介入審核甲乙雙方應(yīng)共同審核第三方的資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容，確保第三方符合合同要求。16.3第三方介入實(shí)施經(jīng)甲乙雙方同意，第三方介入合同履行，并按照合同約定提供服務(wù)。16.4第三方介入終止如第三方無法履行合同或其服務(wù)不符合約定，甲乙雙方可共同決定終止第三方介入。17.第三方介入費(fèi)用17.1第三方介入費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。17.2第三方介入費(fèi)用結(jié)算第三方介入費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。17.3第三方介入費(fèi)用爭議如甲乙雙方對(duì)第三方介入費(fèi)用有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生報(bào)名表要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、教育背景、實(shí)習(xí)意向等。說明：本表用于實(shí)習(xí)生報(bào)名時(shí)提供信息，以便公司進(jìn)行篩選和安排。2.實(shí)習(xí)生考核表要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作態(tài)度、技能掌握情況等。說明：本表用于實(shí)習(xí)結(jié)束后對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，評(píng)估其實(shí)習(xí)成果。3.保險(xiǎn)合同要求：詳細(xì)說明保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)責(zé)任、保險(xiǎn)費(fèi)用、保險(xiǎn)期限等。說明：本合同是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受保險(xiǎn)服務(wù)的依據(jù)。4.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本協(xié)議是實(shí)習(xí)生與公司簽訂的正式實(shí)習(xí)合同，具有法律效力。5.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：本合同是第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，用于明確第三方責(zé)任。6.工作交接清單要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生離職時(shí)的工作內(nèi)容和物品交接情況。說明：本清單用于確保實(shí)習(xí)生離職時(shí)工作交接的完整性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生提供虛假信息或偽造相關(guān)證明材料。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。違約行為：實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響公司正常工作秩序。責(zé)任認(rèn)定：公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的法律責(zé)任。2.公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：公司未按合同約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)補(bǔ)足未支付的部分，并支付相應(yīng)的違約金。違約行為：公司未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或隱私。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與保險(xiǎn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間2.1實(shí)習(xí)崗位描述2.2實(shí)習(xí)工作時(shí)間安排3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式3.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付方式3.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付時(shí)間4.實(shí)習(xí)保險(xiǎn)服務(wù)4.1保險(xiǎn)種類及范圍4.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)4.3保險(xiǎn)生效日期及期限5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)期間待遇及休假7.1實(shí)習(xí)期間待遇7.2實(shí)習(xí)期間休假規(guī)定8.合同解除及終止條件8.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同8.2用人單位單方面解除合同8.3合同終止條件9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2法律適用及爭議管轄13.合同簽署及生效日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：_______1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：_______1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：_______1.4用人單位名稱：_______1.5用人單位法定代表人姓名：_______1.6用人單位聯(lián)系方式：_______2.實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間2.1實(shí)習(xí)崗位：_______2.2實(shí)習(xí)崗位描述：_______2.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間：_______2.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：_______3.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及支付方式3.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每月_______元3.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬3.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付時(shí)間：每月_______日前4.實(shí)習(xí)保險(xiǎn)服務(wù)4.1保險(xiǎn)種類：_______4.2保險(xiǎn)范圍：_______4.3保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)：_______4.4保險(xiǎn)生效日期：_______4.5保險(xiǎn)期限：_______5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的必要培訓(xùn)和工作指導(dǎo)；5.1.2獲得符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；5.1.3享有國家規(guī)定的實(shí)習(xí)期間休假權(quán)利；5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；5.2.2完成實(shí)習(xí)崗位分配的工作任務(wù)；5.2.3保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密。6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利：6.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)、考核；6.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；6.2用人單位義務(wù)：6.2.1提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位和條件；6.2.2向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；6.2.3為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.合同解除及終止條件8.1實(shí)習(xí)生單方面解除合同8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，因個(gè)人原因需要解除合同的，應(yīng)提前_______天書面通知用人單位。8.1.2實(shí)習(xí)生因家庭原因或健康原因需要解除合同的，應(yīng)提供相關(guān)證明，并提前_______天書面通知用人單位。8.2用人單位單方面解除合同8.2.1用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，可隨時(shí)解除合同。8.2.2用人單位因?qū)嵙?xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)不合格，可提前_______天書面通知實(shí)習(xí)生解除合同。8.3合同終止條件8.3.1實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止。8.3.2雙方協(xié)商一致，同意解除合同。8.3.3因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)，合同終止。9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，用人單位可要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或提供實(shí)習(xí)條件，實(shí)習(xí)生可要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。9.2.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2.3仲裁裁決為終局裁決。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2實(shí)習(xí)生按約定到崗實(shí)習(xí)。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)。11.合同附件11.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表11.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2法律適用及爭議管轄12.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2.2爭議解決地為本合同簽訂地。13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期：_______13.2合同生效日期：_______14.合同份數(shù)及保管14.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.2合同自簽署之日起生效，雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中，第三方指在實(shí)習(xí)生與用人單位之間提供中介服務(wù)、保險(xiǎn)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入需經(jīng)實(shí)習(xí)生和用人單位的書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照與實(shí)習(xí)生和用人單位簽訂的協(xié)議，履行其義務(wù)，并對(duì)因第三方違約行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量和安全性負(fù)責(zé)。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求實(shí)習(xí)生和用人單位提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.第三方介入的具體條款17.1中介服務(wù)17.1.1第三方作為中介方，應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生與用人單位建立聯(lián)系，并促成實(shí)習(xí)合同的簽訂。17.1.2第三方應(yīng)確保中介服務(wù)的合法性、合規(guī)性。17.2保險(xiǎn)服務(wù)17.2.1第三方作為保險(xiǎn)服務(wù)提供方，應(yīng)按照保險(xiǎn)合同約定，為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的保險(xiǎn)保障。17.2.2第三方應(yīng)確保保險(xiǎn)合同的條款清晰、明確，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)。17.3培訓(xùn)服務(wù)17.3.1第三方作為培訓(xùn)服務(wù)提供方，應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議，為實(shí)習(xí)生提供專業(yè)培訓(xùn)。17.3.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和實(shí)用性。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其與實(shí)習(xí)生或用人單位簽訂的協(xié)議中明確約定。18.2第三方的責(zé)任限額不得超過其與實(shí)習(xí)生或用人單位簽訂的協(xié)議中約定的金額。18.3如第三方責(zé)任超過其責(zé)任限額，實(shí)習(xí)生和用人單位可根據(jù)本合同及第三方協(xié)議，要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的法律關(guān)系由第三方與實(shí)習(xí)生簽訂的協(xié)議約定。19.2第三方與用人單位之間的法律關(guān)系由第三方與用人單位簽訂的協(xié)議約定。19.3實(shí)習(xí)生與用人單位之間的法律關(guān)系由本合同約定。19.4第三方介入后，實(shí)習(xí)生與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系仍按照本合同執(zhí)行。20.第三方變更及退出20.1第三方如需變更，應(yīng)提前_______天書面通知實(shí)習(xí)生和用人單位，并經(jīng)雙方同意。20.2第三方如需退出，應(yīng)提前_______天書面通知實(shí)習(xí)生和用人單位，并妥善處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的特殊情況處理21.1如第三方因不可抗力無法履行協(xié)議，應(yīng)立即通知實(shí)習(xí)生和用人單位，并采取必要措施減少損失。21.2如第三方因違約行為導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或用人單位遭受損失，實(shí)習(xí)生和用人單位可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。22.第三方介入的合同附件22.1第三方與實(shí)習(xí)生簽訂的協(xié)議22.2第三方與用人單位簽訂的協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，便于用人單位了解實(shí)習(xí)生背景。2.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定實(shí)習(xí)生的權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)期間待遇、實(shí)習(xí)期限等內(nèi)容。說明：本協(xié)議是實(shí)習(xí)生與用人單位之間的正式合同，具有法律效力。3.第三方與實(shí)習(xí)生簽訂的協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的種類、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方與實(shí)習(xí)生簽訂的協(xié)議是第三方服務(wù)的基礎(chǔ)，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方與用人單位簽訂的協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的種類、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說明：第三方與用人單位簽訂的協(xié)議是第三方服務(wù)與用人單位合作的基礎(chǔ)，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。5.保險(xiǎn)合同要求：包含保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)費(fèi)用等內(nèi)容。說明：保險(xiǎn)合同是實(shí)習(xí)生保險(xiǎn)保障的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定保險(xiǎn)責(zé)任和范圍。6.實(shí)習(xí)期間考勤記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的出勤情況，包括請(qǐng)假、遲到、早退等。說明：考勤記錄是評(píng)估實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)。7.實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)要求：對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括工作態(tài)度、能力、成果等。說明：工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)是實(shí)習(xí)生與用人單位溝通的重要方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)到崗、曠工、泄露用人單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，用人單位可要求實(shí)習(xí)生賠償損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、未提供符合約定的實(shí)習(xí)條件、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，實(shí)習(xí)生可要求用人單位賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)、未按時(shí)收取服務(wù)費(fèi)用、泄露實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，實(shí)習(xí)生或用人單位可要求第三方賠償損失。示例說明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗，用人單位可要求實(shí)習(xí)生賠償因缺勤造成的損失。用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生可要求用人單位支付逾期支付的利息。第三方未按約定提供服務(wù)，實(shí)習(xí)生或用人單位可要求第三方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼與保險(xiǎn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.2補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間4.3補(bǔ)貼發(fā)放方式5.保險(xiǎn)服務(wù)5.1保險(xiǎn)種類5.2保險(xiǎn)期限5.3保險(xiǎn)費(fèi)用5.4保險(xiǎn)理賠6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益6.2權(quán)益保障措施6.3權(quán)益爭議解決7.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求7.1實(shí)習(xí)紀(jì)律7.2工作時(shí)間7.3工作表現(xiàn)8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約處理10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息實(shí)習(xí)生姓名：____________________實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：____________________實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：____________________實(shí)習(xí)生學(xué)歷：____________________實(shí)習(xí)生專業(yè)：____________________1.2用人單位基本信息用人單位名稱：____________________用人單位注冊(cè)地址：____________________用人單位聯(lián)系方式：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________聯(lián)系人：____________________2.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：____________________2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助完成部門日常工作任務(wù)；2.2.2參與部門項(xiàng)目的研究與討論；2.2.3按要求完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師布置的各項(xiàng)工作；2.2.4參加單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容2.3.1.1完成部門分配的任務(wù)；2.3.1.2參與部門項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施；2.3.1.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)軟件和工具的使用；2.3.1.4完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師布置的其他工作。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：____________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____________________3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整3.3.1實(shí)習(xí)期限如需調(diào)整，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼4.1補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)4.1.1實(shí)習(xí)生每月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為人民幣_(tái)___________________元；4.1.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼根據(jù)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.2補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間4.2.1實(shí)習(xí)生每月第一個(gè)工作日領(lǐng)取上月補(bǔ)貼；4.2.2補(bǔ)貼發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3補(bǔ)貼發(fā)放方式4.3.1實(shí)習(xí)生需在簽訂合同時(shí)提供銀行賬戶信息，包括賬戶名稱、賬號(hào)、開戶行等。5.保險(xiǎn)服務(wù)5.1保險(xiǎn)種類5.1.1實(shí)習(xí)生參加意外傷害保險(xiǎn)；5.1.2實(shí)習(xí)生參加醫(yī)療保險(xiǎn)。5.2保險(xiǎn)期限5.2.1保險(xiǎn)期限自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日止。5.3保險(xiǎn)費(fèi)用5.3.1保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。5.4保險(xiǎn)理賠5.4.1實(shí)習(xí)生發(fā)生保險(xiǎn)事故，應(yīng)立即通知用人單位，并按照保險(xiǎn)公司的規(guī)定辦理理賠手續(xù)。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益6.1.1實(shí)習(xí)生享有根據(jù)本合同規(guī)定享有的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、保險(xiǎn)服務(wù)及其他權(quán)益；6.1.2實(shí)習(xí)生享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。6.2權(quán)益保障措施6.2.1用人單位應(yīng)建立健全實(shí)習(xí)生權(quán)益保障制度；6.2.2用人單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生權(quán)益保障情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。6.3權(quán)益爭議解決6.3.1實(shí)習(xí)生權(quán)益受到侵害時(shí)，可向用人單位提出申訴；6.3.2用人單位應(yīng)在接到申訴后15日內(nèi)予以答復(fù)。7.實(shí)習(xí)紀(jì)律與要求7.1實(shí)習(xí)紀(jì)律7.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律；7.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)服從用人單位的管理和安排。7.2工作時(shí)間7.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作；7.2.2實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間為____________________小時(shí)。7.3工作表現(xiàn)7.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參加各項(xiàng)工作；7.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)主動(dòng)向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師匯報(bào)工作情況。8.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，用人單位將對(duì)其工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等進(jìn)行考核；8.1.2考核方式包括日常觀察、項(xiàng)目參與度、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的評(píng)價(jià)等。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2.1工作表現(xiàn)：包括工作質(zhì)量、工作效率、責(zé)任心等；8.2.2學(xué)習(xí)態(tài)度：包括學(xué)習(xí)積極性、問題解決能力、自我提升等；8.2.3團(tuán)隊(duì)合作：包括溝通能力、協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等。8.3考核結(jié)果應(yīng)用8.3.1考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)；8.3.2考核結(jié)果將影響實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放及是否續(xù)簽實(shí)習(xí)合同。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1.1違反國家法律法規(guī)；9.1.1.2違反用人單位規(guī)章制度；9.1.1.3嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律；9.1.1.4擅自離職。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1.1未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容；9.2.1.2未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；9.2.1.3未按約定提供保險(xiǎn)服務(wù)。9.3違約處理9.3.1雙方違約責(zé)任按本合同約定承擔(dān)；9.3.2雙方協(xié)商解決違約爭議；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月以書面形式通知用人單位；10.1.2用人單位提出解除合同，需提前一個(gè)月以書面形式通知實(shí)習(xí)生。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)以書面形式簽訂解除協(xié)議；10.2.2單方解除合同，需書面通知對(duì)方并說明理由。10.3合同解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；10.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作交接完畢，用人單位應(yīng)支付剩余補(bǔ)貼。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；11.1.2與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶信息、競爭對(duì)手信息；11.1.3其他雙方約定需保密的內(nèi)容。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。11.3違反保密責(zé)任11.3.1實(shí)習(xí)生違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.3.2用人單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因其違約行為造成的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為____________________。12.3爭議解決費(fèi)用12.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件13.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3合同約定的其他終止條件。13.3合同終止程序13.3.1雙方應(yīng)以書面形式確認(rèn)合同終止；13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.1.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他附件14.2.1本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)考核表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本條款所指的第三方，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.2介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)，或?yàn)榧追胶鸵曳教峁I(yè)意見和支持。15.3介入程序：任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行本合同過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的賠償責(zé)任，其責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于本合同約定的甲方或乙方的賠償責(zé)任上限。17.第三方責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求甲方或乙方提供必要的資料、信息或協(xié)助；17.1.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，就合同執(zhí)行情況向甲方或乙方提出意見和建議。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；17.2.3第三方應(yīng)定期向甲方或乙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。17.3第三方與其他各方的關(guān)系：17.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，僅限于合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)；17.3.2第三方不得干預(yù)甲方或乙方的正常經(jīng)營管理和決策；17.3.3第三方應(yīng)尊重甲方或乙方的獨(dú)立地位，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。18.第三方介入合同條款的補(bǔ)充18.1第三方介入合同條款的補(bǔ)充：18.1.1甲方和乙方應(yīng)在本合同中明