2024年事業(yè)單位聘用勞動合同書-環(huán)境監(jiān)測與保護專家2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年事業(yè)單位聘用勞動合同書——環(huán)境監(jiān)測與保護專家1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（聘用單位）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（受聘專家）姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱、工作內(nèi)容2.2職責范圍及要求3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.工作時間及休息休假4.1工作時間制度4.2休息休假制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他補貼及福利6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納比例及標準6.2公積金繳納比例及標準7.職業(yè)健康檢查7.1職業(yè)健康檢查制度7.2檢查周期及結(jié)果處理8.培訓與進修8.1培訓計劃及內(nèi)容8.2進修政策及支持9.工作條件與設(shè)施9.1工作場所及設(shè)施9.2安全生產(chǎn)及環(huán)境保護10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效及變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（聘用單位）名稱：環(huán)境監(jiān)測與保護中心1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：1.4乙方（受聘專家）姓名：1.5乙方性別：男1.6乙方出生年月：1980年5月1日1.7乙方身份證號碼：056781.8乙方聯(lián)系方式：138xxxx56782.聘用崗位及職責2.1聘用崗位名稱：環(huán)境監(jiān)測與保護專家2.2工作內(nèi)容：負責環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的收集、分析、處理及報告編制，參與環(huán)境監(jiān)測與保護項目的實施與監(jiān)督，提供專業(yè)技術(shù)支持。2.3職責范圍：2.3.1負責制定和實施環(huán)境監(jiān)測計劃，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性；2.3.2參與編制環(huán)境監(jiān)測報告，對監(jiān)測結(jié)果進行分析和評估；2.3.3參與環(huán)境保護項目的調(diào)研、設(shè)計、施工和驗收；2.3.4參與制定和更新環(huán)境監(jiān)測與保護標準；2.3.5對下級工作人員進行業(yè)務培訓和技術(shù)指導。3.聘用期限3.1聘用起始日期：2024年1月1日3.2聘用終止日期：2026年12月31日4.工作時間及休息休假4.1工作時間制度：實行標準工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。4.2休息休假制度：4.2.1每周安排1天休息日；4.2.2每年享有帶薪年休假10天；4.2.3國家法定節(jié)假日放假。5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元；5.2績效獎金：根據(jù)年度工作表現(xiàn)，按月度績效工資的10%發(fā)放；5.3其他補貼及福利：5.3.1交通補貼：每月人民幣500元；5.3.2通訊補貼：每月人民幣200元；5.3.3住房補貼：每月人民幣1,000元。6.社會保險及公積金6.1社會保險繳納比例及標準：6.1.1甲方繳納比例及標準：按照國家及地方政策規(guī)定，繳納五險一金；6.1.2乙方繳納比例及標準：按照國家及地方政策規(guī)定，繳納五險一金。6.2公積金繳納比例及標準：6.2.1甲方繳納比例及標準：按照國家及地方政策規(guī)定，繳納公積金；6.2.2乙方繳納比例及標準：按照國家及地方政策規(guī)定，繳納公積金。7.職業(yè)健康檢查7.1職業(yè)健康檢查制度：甲方為乙方提供每年一次的職業(yè)健康檢查；7.2檢查周期及結(jié)果處理：7.2.1檢查周期：每年一次；7.2.2檢查結(jié)果：如有異常，甲方應立即采取措施，保障乙方健康。8.培訓與進修8.1培訓計劃及內(nèi)容：8.1.1甲方將為乙方提供與其工作相關(guān)的專業(yè)培訓，包括但不限于環(huán)境監(jiān)測技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、環(huán)境保護法規(guī)等；8.1.2培訓形式包括內(nèi)部培訓、外部培訓、在線課程和研討會；8.1.3培訓計劃將根據(jù)乙方的工作需求和發(fā)展規(guī)劃制定。8.2進修政策及支持：8.2.1乙方可根據(jù)工作需要申請進修，進修期間享受原工資待遇；8.2.2甲方將提供必要的文件支持，協(xié)助乙方辦理進修手續(xù)；8.2.3進修結(jié)束后，乙方需提交進修成果報告，并在甲方工作崗位上應用所學知識。9.工作條件與設(shè)施9.1工作場所及設(shè)施：9.1.1甲方提供必要的工作場所，包括辦公桌、電腦、電話等；9.1.2工作場所應滿足乙方正常工作需求，確保安全和衛(wèi)生；9.1.3甲方負責維護工作場所的設(shè)施，保證其正常使用。9.2安全生產(chǎn)及環(huán)境保護：9.2.1甲方應遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的法律法規(guī)；9.2.2甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)和環(huán)境保護教育；9.2.3乙方在工作中應嚴格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程。10.違約責任10.1甲方違約責任：10.1.1如甲方未按合同約定支付薪酬，應向乙方支付違約金，違約金為應付薪酬的1%；10.1.2如甲方未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善或解除合同。10.2乙方違約責任：10.2.1如乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；10.2.2如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序：11.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出協(xié)商請求；11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；12.1.2甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，乙方不同意調(diào)整；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件：12.2.1聘用期滿；12.2.2雙方解除合同；12.2.3合同約定的其他終止條件。13.合同生效及變更13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序：13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.2.2變更后的合同文本經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，直至合同終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方約定介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準確執(zhí)行、提供專業(yè)意見或服務。2.第三方介入的引入程序2.1第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由甲方提出書面申請，經(jīng)乙方同意后，由甲方與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.2甲方應在引入第三方前，向乙方提供第三方的資質(zhì)證明、服務內(nèi)容、費用預算等信息。3.第三方的責任與權(quán)利3.1第三方在合同履行過程中，應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、及時、高效的服務。3.2第三方有權(quán)要求甲方按照合作協(xié)議支付服務費用。3.3第三方在履行職責過程中，若因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵，應承擔相應的違約責任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務。4.2第三方在合同履行過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。4.3第三方的責任與權(quán)利僅限于其合作協(xié)議的約定，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合作協(xié)議約定的總服務費用的50%。5.2第三方在履行職責過程中，若因不可抗力導致合同履行出現(xiàn)瑕疵，免除其部分或全部責任。5.3第三方的責任限額不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔的義務。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的領(lǐng)域：第三方介入主要包括技術(shù)支持、咨詢服務、項目評估等方面。6.2第三方介入的方式：第三方可通過遠程服務、現(xiàn)場服務、定期報告等方式介入合同履行。6.3第三方介入的費用：第三方介入的費用根據(jù)合作協(xié)議約定，由甲方支付。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，若需對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如需終止合同，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。9.2終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.第三方介入后的合同履行10.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同和補充協(xié)議的約定，繼續(xù)履行合同義務。10.2第三方在介入過程中，應協(xié)助甲乙雙方完成合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復印件要求：提供甲乙雙方身份證的復印件，并加蓋單位公章或個人簽名。說明：用于證明甲乙雙方的合法身份。2.附件二：甲乙雙方聯(lián)系方式確認書要求：甲乙雙方填寫聯(lián)系方式，并簽字確認。說明：用于確保甲乙雙方通訊暢通。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：合作協(xié)議內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同履行的重要依據(jù)。4.附件四：工作計劃及進度報告要求：工作計劃詳細，進度報告真實、及時。說明：用于記錄工作進展和成果。5.附件五：培訓及進修證明材料要求：提供培訓證書、進修證明等材料。說明：用于證明乙方接受培訓及進修的情況。6.附件六：職業(yè)健康檢查報告要求：職業(yè)健康檢查報告真實、有效。說明：用于證明乙方健康狀況符合工作要求。7.附件七：工作場所及設(shè)施清單要求：清單內(nèi)容詳細，設(shè)施照片清晰。說明：用于證明甲方提供的工作條件和設(shè)施。8.附件八：安全生產(chǎn)及環(huán)境保護教育記錄要求：記錄真實、完整。說明：用于證明甲方履行安全生產(chǎn)及環(huán)境保護教育責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。責任認定標準：甲方應向乙方支付應付薪酬的1%作為違約金。示例：甲方應在每月5日前支付上個月工資，若未按時支付，則需向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責。責任認定標準：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。示例：乙方未按時提交監(jiān)測報告，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.違約行為：第三方未按合作協(xié)議提供服務質(zhì)量。責任認定標準：第三方應承擔相應的違約責任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例：第三方提供的咨詢服務不符合約定標準，需賠償甲乙雙方因此造成的損失。4.違約行為：甲方未提供必要的工作條件。責任認定標準：甲方應改善工作條件，若因工作條件導致乙方無法正常工作，甲方需承擔相應責任。示例：甲方未提供必要的工作設(shè)施，導致乙方工作任務，甲方需賠償乙方因此造成的損失。5.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方需承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，需承擔法律責任，并賠償甲方經(jīng)濟損失。全文完。2024年事業(yè)單位聘用勞動合同書——環(huán)境監(jiān)測與保護專家2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（勞動者）姓名、身份證號碼、住址1.3甲方委托代理人信息（如有）2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作崗位3.1乙方工作崗位名稱3.2乙方工作地點3.3乙方崗位職責4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假制度4.3特殊工種工作時間規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及住房公積金5.4工資支付方式及時間6.考核與評價6.1考核方式及標準6.2評價結(jié)果及運用6.3考核結(jié)果申訴程序7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查7.3緊急情況處理8.乙方權(quán)利與義務8.1乙方權(quán)利8.2乙方義務8.3違約責任9.甲方權(quán)利與義務9.1甲方權(quán)利9.2甲方義務9.3違約責任10.知識產(chǎn)權(quán)及保密10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密義務10.3違約責任11.違約責任11.1乙方違約責任11.2甲方違約責任11.3第三方違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止的程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱：環(huán)境監(jiān)測與保護研究院1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.3甲方法定代表人：1.4乙方（勞動者）姓名：1.5乙方身份證號碼：1.6乙方住址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可按原合同條款續(xù)簽。3.工作崗位3.1乙方工作崗位名稱：環(huán)境監(jiān)測與保護專家3.2乙方工作地點：省市區(qū)路號3.3乙方崗位職責：3.3.1負責環(huán)境監(jiān)測與保護相關(guān)項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施與監(jiān)督；3.3.2參與編寫環(huán)境監(jiān)測與保護相關(guān)技術(shù)文件、報告；3.3.3參加環(huán)境監(jiān)測與保護相關(guān)學術(shù)交流活動；3.3.4負責團隊內(nèi)部的技術(shù)培訓與指導。4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排：實行標準工作時間制度，每周工作40小時，每日工作8小時；4.2休息休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；4.3特殊工種工作時間規(guī)定：根據(jù)乙方工作崗位的特殊性，實行不定時工作制。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣萬元/年；5.2獎金及津貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績，享有年度獎金、項目獎金、津貼等；5.3社會保險及住房公積金：按照國家及地方政策規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金；5.4工資支付方式及時間：每月5日支付上月工資。6.考核與評價6.1考核方式及標準：甲方對乙方實行年度考核和項目考核；6.2評價結(jié)果及運用：根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進行獎懲、晉升等；6.3考核結(jié)果申訴程序：乙方對考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果之日起15日內(nèi)向甲方提出申訴。7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施：甲方為乙方提供必要的安全防護用品和勞動保護設(shè)施；7.2職業(yè)健康檢查：甲方按規(guī)定組織乙方進行職業(yè)健康檢查；7.3緊急情況處理：發(fā)生緊急情況時，乙方應立即報告甲方，并采取必要措施保障自身及他人安全。8.乙方權(quán)利與義務8.1乙方權(quán)利8.1.1獲得與崗位相應的勞動報酬和福利待遇；8.1.2依法參加社會保險和享受國家規(guī)定的福利待遇；8.1.3享有休息、休假的權(quán)利；8.1.4對工作條件、工作環(huán)境提出合理化建議；8.1.5在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方違反合同約定，有權(quán)要求甲方糾正。8.2乙方義務8.2.1遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；8.2.2保守甲方的商業(yè)秘密和專業(yè)技術(shù)秘密；8.2.3完成甲方安排的工作任務；8.2.4遵守職業(yè)道德，維護甲方聲譽；8.2.5不得同時兼職其他與本崗位相沖突的工作。9.甲方權(quán)利與義務9.1甲方權(quán)利9.1.1對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價；9.1.2依法對乙方進行獎懲；9.1.3按規(guī)定為乙方提供勞動保護條件和設(shè)施；9.1.4依法解除勞動合同。9.2甲方義務9.2.1按時足額支付乙方工資；9.2.2按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；9.2.3為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會；9.2.4保障乙方的人身安全和健康；9.2.5遵守合同約定，履行合同義務。10.知識產(chǎn)權(quán)及保密10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，除法律規(guī)定外，歸甲方所有；10.1.2乙方在甲方工作期間所形成的職務作品，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。10.2保密義務10.2.1乙方在甲方工作期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密和專業(yè)技術(shù)秘密；10.2.2乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。10.3違約責任10.3.1乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。11.違約責任11.1乙方違約責任11.1.1乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同；11.1.2乙方違反保密義務，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。11.2甲方違約責任11.2.1甲方未按時足額支付乙方工資，應支付違約金；11.2.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，應補繳并支付滯納金。11.3第三方違約責任11.3.1如第三方違約導致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決申請；12.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極配合。12.3爭議解決地點12.3.1爭議解決地點為甲方所在地。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；13.1.2甲方因經(jīng)營需要或乙方個人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.3合同解除與終止的程序13.3.1合同解除或終止前，雙方應書面通知對方；13.3.2合同解除或終止后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；14.3本合同自簽訂之日起至合同期滿止，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供中介服務、技術(shù)咨詢、項目咨詢、技術(shù)服務、設(shè)備供應等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括本合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司或員工。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在提高工作效率、降低成本、優(yōu)化資源配置，以及保障合同履行。16.第三方責任與義務16.1第三方責任限額16.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。16.1.2第三方責任限額由雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確。16.2第三方義務16.2.1第三方應按照合同約定，履行其服務職責；16.2.2第三方應保證其提供的服務符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準；16.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務費用；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；17.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助其履行服務職責。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方18.1.1第三方應向甲方提供合同履行情況報告，甲方有權(quán)對第三方的服務進行監(jiān)督；18.1.2甲方對第三方的服務不滿意，有權(quán)要求更換第三方。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應向乙方提供合同履行情況報告，乙方有權(quán)對第三方的服務進行監(jiān)督；18.2.2乙方對第三方的服務不滿意，有權(quán)要求更換第三方。18.3第三方與合同雙方18.3.1第三方應遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；18.3.2第三方應在本合同約定的范圍內(nèi)履行服務職責，不得超出其業(yè)務范圍。19.第三方介入的額外條款及說明19.1第三方介入的程序19.1.1雙方同意第三方介入時，應提前向?qū)Ψ酵ㄖ@得對方的書面同意；19.1.2第三方介入后，應與本合同雙方簽訂補充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。19.2第三方介入的費用19.2.1第三方介入的費用由雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確；19.2.2第三方介入的費用應從甲方或乙方的服務費用中支付。19.3第三方介入的風險承擔19.3.1第三方介入過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應由第三方承擔；19.3.2如第三方介入導致合同雙方損失，甲方和乙方應根據(jù)合同約定分擔損失。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，應通過友好協(xié)商