2024版學(xué)校門(mén)衛(wèi)職責(zé)劃分合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版學(xué)校門(mén)衛(wèi)職責(zé)劃分合同本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同簽訂的背景1.2合同簽訂的目的2.定義與解釋2.1合同相關(guān)術(shù)語(yǔ)的定義2.2合同條款的解釋3.門(mén)衛(wèi)職責(zé)3.1門(mén)衛(wèi)的工作內(nèi)容3.2門(mén)衛(wèi)的工作要求3.3門(mén)衛(wèi)的工作時(shí)間4.門(mén)衛(wèi)的管理與培訓(xùn)4.1門(mén)衛(wèi)的管理制度4.2門(mén)衛(wèi)的培訓(xùn)內(nèi)容4.3門(mén)衛(wèi)的考核評(píng)估5.門(mén)衛(wèi)的權(quán)益與待遇5.1門(mén)衛(wèi)的薪資待遇5.2門(mén)衛(wèi)的社會(huì)保險(xiǎn)5.3門(mén)衛(wèi)的休假制度6.安全保衛(wèi)工作6.1安全保衛(wèi)工作的原則6.2安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容6.3安全保衛(wèi)工作的責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容的范圍7.2保密責(zé)任的承擔(dān)7.3保密措施的采取8.違約責(zé)任8.1違約行為的表現(xiàn)8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約責(zé)任的賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決的程序9.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的解除條件11.合同的終止與后續(xù)處理11.1合同終止的情形11.2合同終止后的處理12.合同的附件12.1附件一：門(mén)衛(wèi)職責(zé)清單12.2附件二：門(mén)衛(wèi)管理制度12.3附件三：保密協(xié)議13.合同的簽署與生效13.1合同的簽署主體13.2合同的簽署時(shí)間13.3合同的生效時(shí)間14.其他約定14.1合同的適用法律14.2合同的爭(zhēng)議解決地14.3合同的份數(shù)與效力第一部分：合同如下：第一條合同背景與目的1.1合同簽訂的背景本合同簽訂于2024年，旨在明確學(xué)校門(mén)衛(wèi)的職責(zé)劃分，保障學(xué)校的安全穩(wěn)定，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。1.2合同簽訂的目的本合同的簽訂目的是規(guī)范門(mén)衛(wèi)工作，提高門(mén)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量，確保學(xué)校師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全。第二條定義與解釋2.1合同相關(guān)術(shù)語(yǔ)的定義在本合同中，“門(mén)衛(wèi)”指負(fù)責(zé)學(xué)校出入口安全、秩序維護(hù)、外來(lái)人員登記等工作的人員。2.2合同條款的解釋本合同條款的任何解釋均以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)，如有爭(zhēng)議，由雙方共同協(xié)商解決。第三條門(mén)衛(wèi)職責(zé)3.1門(mén)衛(wèi)的工作內(nèi)容（1）對(duì)進(jìn)入校園的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證，確保校園安全；（2）管理校園出入口，維護(hù)校園秩序；（3）登記外來(lái)人員信息，包括姓名、單位、事由等；（4）負(fù)責(zé)校園內(nèi)的巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；（5）協(xié)助學(xué)校安保部門(mén)處理突發(fā)事件。3.2門(mén)衛(wèi)的工作要求（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（3）具備一定的安全保衛(wèi)知識(shí)和技能；（4）能夠熟練使用相關(guān)設(shè)備，如監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警設(shè)備等。3.3門(mén)衛(wèi)的工作時(shí)間門(mén)衛(wèi)應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間上班，確保24小時(shí)不間斷巡邏。第四條門(mén)衛(wèi)的管理與培訓(xùn)4.1門(mén)衛(wèi)的管理制度學(xué)校設(shè)立門(mén)衛(wèi)管理制度，對(duì)門(mén)衛(wèi)的日常工作進(jìn)行規(guī)范和管理。4.2門(mén)衛(wèi)的培訓(xùn)內(nèi)容門(mén)衛(wèi)培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）安全保衛(wèi)知識(shí)；（2）法律法規(guī)；（3）學(xué)校規(guī)章制度；（4）應(yīng)急處理能力；（5）設(shè)備操作技能。4.3門(mén)衛(wèi)的考核評(píng)估學(xué)校定期對(duì)門(mén)衛(wèi)進(jìn)行考核評(píng)估，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、責(zé)任心等。第五條門(mén)衛(wèi)的權(quán)益與待遇5.1門(mén)衛(wèi)的薪資待遇門(mén)衛(wèi)的薪資待遇按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、加班費(fèi)等。5.2門(mén)衛(wèi)的社會(huì)保險(xiǎn)門(mén)衛(wèi)應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3門(mén)衛(wèi)的休假制度門(mén)衛(wèi)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第六條安全保衛(wèi)工作6.1安全保衛(wèi)工作的原則（1）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（2）責(zé)任到人，措施到位；（3）嚴(yán)密防范，確保安全。6.2安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容安全保衛(wèi)工作內(nèi)容包括：（1）門(mén)衛(wèi)值班；（2）巡邏檢查；（3）突發(fā)事件處理；（4）安全宣傳教育；（5）協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)校園安全。6.3安全保衛(wèi)工作的責(zé)任（1）負(fù)責(zé)校園出入口的安全；（2）負(fù)責(zé)校園內(nèi)的巡邏；（3）負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件；（4）負(fù)責(zé)安全宣傳教育；（5）協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)校園安全。第八條保密條款7.1保密內(nèi)容的范圍門(mén)衛(wèi)在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的涉及學(xué)校機(jī)密、師生隱私和其他不宜公開(kāi)的信息，均屬于保密范圍。7.2保密責(zé)任的承擔(dān)門(mén)衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，未經(jīng)學(xué)校同意，不得向任何第三方泄露。7.3保密措施的采取（1）不得在非工作場(chǎng)所討論或記錄保密信息；（2）不得將保密信息存儲(chǔ)在個(gè)人設(shè)備上；（3）不得將保密信息通過(guò)非安全渠道傳遞；（4）對(duì)工作期間使用的保密信息進(jìn)行定期清理和銷(xiāo)毀。第八條違約責(zé)任8.1違約行為的表現(xiàn)（1）未經(jīng)授權(quán)泄露保密信息；（2）違反門(mén)衛(wèi)工作規(guī)定，造成安全事故；（3）擅自離崗，影響工作秩序；（4）在工作中玩忽職守，造成損失。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)（1）對(duì)因違約行為造成的損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）給予警告、記過(guò)等處分；（3）嚴(yán)重違約的，學(xué)校有權(quán)解除合同。8.3違約責(zé)任的賠償違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償，包括直接損失和間接損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決的程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決的時(shí)間爭(zhēng)議解決期限不超過(guò)3個(gè)月，自爭(zhēng)議發(fā)生之日起計(jì)算。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。10.3合同的解除條件（1）學(xué)校因故需要調(diào)整門(mén)衛(wèi)職責(zé)；（2）門(mén)衛(wèi)因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）合同約定的其他解除條件。第十一條合同的終止與后續(xù)處理11.1合同終止的情形合同終止的情形包括：（1）合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止情形。11.2合同終止后的處理（1）門(mén)衛(wèi)應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定辦理離職手續(xù)；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；（3）學(xué)校應(yīng)按照合同約定支付門(mén)衛(wèi)相應(yīng)的補(bǔ)償。第十二條合同的附件12.1附件一：門(mén)衛(wèi)職責(zé)清單12.2附件二：門(mén)衛(wèi)管理制度12.3附件三：保密協(xié)議第十三條合同的簽署與生效13.1合同的簽署主體本合同由學(xué)校法定代表人（或授權(quán)代表）和門(mén)衛(wèi)本人簽署。13.2合同的簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同的生效時(shí)間本合同自簽署之日起生效。第十四條其他約定14.1合同的適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同的爭(zhēng)議解決地本合同的爭(zhēng)議解決地為本合同簽訂地。14.3合同的份數(shù)與效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方的定義第三方應(yīng)當(dāng)是具備相應(yīng)資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的自然人或法人。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的約定，履行其職責(zé)，確保其工作不違反本合同的目的和原則。（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的協(xié)助和條件。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并支付相應(yīng)的報(bào)酬。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，在履行職責(zé)過(guò)程中提出合理化建議。17.第三方介入的額外條款及說(shuō)明17.1第三方介入的審批任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。17.2第三方介入的職責(zé)劃分（1）第三方應(yīng)當(dāng)明確其在合同中的具體職責(zé)，并與甲乙雙方共同制定詳細(xì)的職責(zé)劃分方案。（2）第三方應(yīng)當(dāng)遵守甲乙雙方制定的職責(zé)劃分方案，確保其工作不與甲乙雙方的工作沖突。17.3第三方介入的報(bào)酬及支付第三方的報(bào)酬由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并按照合同約定支付。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成損失時(shí)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。18.3超出責(zé)任限額的處理如第三方因自身原因造成損失，超出責(zé)任限額部分，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，或依法向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分（1）第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因甲乙雙方的原因造成損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2信息共享與溝通（2）第三方應(yīng)將工作進(jìn)展、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等信息及時(shí)通報(bào)甲乙雙方。19.3爭(zhēng)議解決（1）第三方與甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可按照本合同第九條的規(guī)定，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：門(mén)衛(wèi)職責(zé)清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出門(mén)衛(wèi)的各項(xiàng)工作職責(zé)，包括但不限于出入管理、巡邏檢查、應(yīng)急處理等，并明確各職責(zé)的具體要求和操作流程。說(shuō)明：此附件作為門(mén)衛(wèi)工作的指導(dǎo)文件，有助于門(mén)衛(wèi)準(zhǔn)確理解其工作職責(zé)。2.附件二：門(mén)衛(wèi)管理制度詳細(xì)要求：制定門(mén)衛(wèi)工作的各項(xiàng)管理制度，包括門(mén)衛(wèi)的工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲措施等，確保門(mén)衛(wèi)工作有序進(jìn)行。說(shuō)明：此附件旨在規(guī)范門(mén)衛(wèi)工作行為，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確門(mén)衛(wèi)在工作中涉及的保密信息范圍，以及門(mén)衛(wèi)在保密方面的義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：此附件保障學(xué)校機(jī)密和師生隱私不被泄露，維護(hù)學(xué)校利益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任及報(bào)酬等內(nèi)容。說(shuō)明：此附件確保第三方在介入過(guò)程中，能夠明確其角色和責(zé)任，保障合同履行的順利進(jìn)行。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確各類(lèi)違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的違約責(zé)任。說(shuō)明：此附件為違約責(zé)任認(rèn)定提供依據(jù)，有助于維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。6.附件六：爭(zhēng)議解決流程詳細(xì)要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的途徑、程序及期限，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明：此附件有助于減少合同履行過(guò)程中的糾紛，保障雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）門(mén)衛(wèi)泄露學(xué)校機(jī)密信息；（2）門(mén)衛(wèi)未履行職責(zé)，導(dǎo)致安全事故；（3）第三方未按合同約定履行職責(zé)；（4）甲乙雙方未按合同約定支付報(bào)酬；（5）甲乙雙方未按合同約定履行變更或解除合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）門(mén)衛(wèi)泄露學(xué)校機(jī)密信息：門(mén)衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給學(xué)校造成的損失。示例：門(mén)衛(wèi)甲在離職前泄露學(xué)校招生計(jì)劃，導(dǎo)致學(xué)校招生工作受到影響，甲應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）門(mén)衛(wèi)未履行職責(zé)，導(dǎo)致安全事故：門(mén)衛(wèi)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給學(xué)校和學(xué)生造成的損失。示例：門(mén)衛(wèi)乙在巡邏過(guò)程中未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，導(dǎo)致火災(zāi)蔓延，乙應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）第三方未按合同約定履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方丙在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，由于技術(shù)問(wèn)題導(dǎo)致學(xué)校設(shè)備損壞，丙應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（4）甲乙雙方未按合同約定支付報(bào)酬：違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。示例：甲方未按合同約定支付門(mén)衛(wèi)工資，應(yīng)向門(mén)衛(wèi)支付違約金。（5）甲乙雙方未按合同約定履行變更或解除合同義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給對(duì)方造成的損失。示例：甲乙雙方未按合同約定解除合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版學(xué)校門(mén)衛(wèi)職責(zé)劃分合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同背景1.3合同有效期2.門(mén)衛(wèi)職責(zé)劃分2.1門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)2.2門(mén)衛(wèi)工作范圍2.3門(mén)衛(wèi)工作內(nèi)容2.4門(mén)衛(wèi)工作要求3.工作時(shí)間與班次安排3.1工作時(shí)間3.2班次安排3.3休息時(shí)間4.門(mén)衛(wèi)職責(zé)具體事項(xiàng)4.1入出校門(mén)管理4.2校園安全巡邏4.3遇險(xiǎn)情況處理4.4消防安全4.5防盜防搶4.6校園秩序維護(hù)5.門(mén)衛(wèi)工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)方式5.3獎(jiǎng)懲措施6.門(mén)衛(wèi)培訓(xùn)與提升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3提升計(jì)劃7.門(mén)衛(wèi)裝備與設(shè)施7.1裝備種類(lèi)7.2設(shè)施配置7.3裝備維護(hù)8.門(mén)衛(wèi)工作交接與記錄8.1工作交接流程8.2工作記錄要求9.門(mén)衛(wèi)工作協(xié)作與溝通9.1協(xié)作原則9.2溝通渠道9.3緊急情況處理10.門(mén)衛(wèi)工作變更與調(diào)整10.1變更申請(qǐng)10.2調(diào)整程序10.3審批權(quán)限11.門(mén)衛(wèi)工作保密與安全11.1保密要求11.2安全措施11.3違規(guī)處理12.門(mén)衛(wèi)合同解除與終止12.1解除條件12.2終止程序12.3解除后的責(zé)任13.合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議處理期限13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.合同生效與解除14.1生效條件14.2解除條件14.3解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確學(xué)校門(mén)衛(wèi)的職責(zé)劃分，確保校園安全，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。1.2合同背景隨著學(xué)校規(guī)模的不斷擴(kuò)大和校園安全形勢(shì)的變化，為進(jìn)一步加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)工作，提高工作效率，特制定本合同。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.門(mén)衛(wèi)職責(zé)劃分2.1門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)2.1.1嚴(yán)格執(zhí)行校園出入口管理制度，對(duì)出入人員進(jìn)行登記、查驗(yàn)。2.1.2負(fù)責(zé)校園巡邏，確保校園安全。2.1.3及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止校園內(nèi)發(fā)生的違法犯罪行為。2.2門(mén)衛(wèi)工作范圍2.2.1學(xué)校大門(mén)、側(cè)門(mén)、后門(mén)等出入口的管理。2.2.2校園內(nèi)各教學(xué)樓、宿舍、食堂、圖書(shū)館等區(qū)域的安全巡邏。2.3門(mén)衛(wèi)工作內(nèi)容2.3.1對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員身份進(jìn)行核實(shí)，確保校園安全。2.3.2對(duì)校內(nèi)車(chē)輛進(jìn)行管理，維護(hù)校園交通秩序。2.3.3對(duì)校園內(nèi)發(fā)生的突發(fā)情況進(jìn)行及時(shí)處理。2.4門(mén)衛(wèi)工作要求2.4.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。2.4.2熱情接待師生，文明禮貌，耐心解答問(wèn)題。2.4.3愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。3.工作時(shí)間與班次安排3.1工作時(shí)間3.1.1工作時(shí)間：每天6:00至22:00。3.1.2周末及法定節(jié)假日按照學(xué)校安排執(zhí)行。3.2班次安排3.2.1每班次8小時(shí)，分兩班倒。3.2.2每班次人員不少于2人。3.3休息時(shí)間3.3.1每班次結(jié)束后，下一班次人員接班前，休息時(shí)間為2小時(shí)。3.3.2每月休息時(shí)間根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況安排。4.門(mén)衛(wèi)職責(zé)具體事項(xiàng)4.1入出校門(mén)管理4.1.1對(duì)出入人員進(jìn)行身份核實(shí)，登記姓名、單位、證件號(hào)碼等信息。4.1.2對(duì)訪(fǎng)客進(jìn)行身份核實(shí)，確保其來(lái)訪(fǎng)目的正當(dāng)。4.2校園安全巡邏4.2.1按照巡邏路線(xiàn)進(jìn)行安全巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)。4.2.2對(duì)校園內(nèi)可疑人員進(jìn)行盤(pán)查，確保校園安全。4.3遇險(xiǎn)情況處理4.3.1遇到火災(zāi)、地震等緊急情況，立即組織人員疏散，確保師生安全。4.4消防安全4.4.1定期檢查校園內(nèi)消防設(shè)施，確保其完好有效。4.4.2對(duì)師生進(jìn)行消防安全教育，提高消防安全意識(shí)。4.5防盜防搶4.5.1加強(qiáng)校園內(nèi)防盜設(shè)施的管理，防止盜竊、搶劫等案件發(fā)生。4.5.2加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的聯(lián)系，共同維護(hù)校園安全。4.6校園秩序維護(hù)4.6.1維護(hù)校園內(nèi)交通秩序，確保師生出行安全。4.6.2加強(qiáng)對(duì)校園內(nèi)噪音、亂扔垃圾等不文明行為的勸導(dǎo)和制止。8.門(mén)衛(wèi)工作考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守規(guī)章制度。8.1.2工作效率：按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率。8.1.3工作質(zhì)量：確保校園安全，無(wú)重大安全事故發(fā)生。8.2評(píng)價(jià)方式8.2.1定期考核：每月對(duì)門(mén)衛(wèi)工作進(jìn)行一次考核。8.2.2不定期抽查：對(duì)門(mén)衛(wèi)工作進(jìn)行不定期的抽查。8.3獎(jiǎng)懲措施8.3.1表現(xiàn)優(yōu)秀的門(mén)衛(wèi)，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。8.3.2工作不達(dá)標(biāo)或違反規(guī)章制度的，進(jìn)行批評(píng)教育或處罰。9.門(mén)衛(wèi)培訓(xùn)與提升9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1安全意識(shí)培訓(xùn)：提高門(mén)衛(wèi)的安全防范意識(shí)。9.1.2業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：提升門(mén)衛(wèi)的應(yīng)急處置能力和業(yè)務(wù)水平。9.2培訓(xùn)方式9.2.1集中培訓(xùn)：定期組織門(mén)衛(wèi)進(jìn)行集中培訓(xùn)。9.2.2在崗培訓(xùn)：在工作中不斷學(xué)習(xí)和提高。9.3提升計(jì)劃9.3.1每年制定門(mén)衛(wèi)培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)效果。9.3.2根據(jù)門(mén)衛(wèi)工作需要，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。10.門(mén)衛(wèi)裝備與設(shè)施10.1裝備種類(lèi)10.1.1防護(hù)裝備：防刺背心、防割手套等。10.1.2巡邏裝備：巡邏車(chē)、對(duì)講機(jī)等。10.2設(shè)施配置10.2.1校園出入口配備監(jiān)控?cái)z像頭。10.2.2校園內(nèi)重要區(qū)域配備消防設(shè)施。10.3裝備維護(hù)10.3.1定期檢查裝備，確保其處于良好狀態(tài)。10.3.2發(fā)現(xiàn)損壞或故障的裝備，及時(shí)報(bào)修或更換。11.門(mén)衛(wèi)工作交接與記錄11.1工作交接流程11.1.1接班人員提前10分鐘到達(dá)崗位。11.1.2接班人員向交班人員了解當(dāng)天工作情況。11.2工作記錄要求11.2.1記錄內(nèi)容包括時(shí)間、事件、處理結(jié)果等。11.2.2記錄必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。11.3.2報(bào)告內(nèi)容包括工作情況、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施等。12.門(mén)衛(wèi)工作協(xié)作與溝通12.1協(xié)作原則12.1.1及時(shí)溝通，相互支持，共同維護(hù)校園安全。12.1.2遇到問(wèn)題，共同協(xié)商解決。12.2溝通渠道12.2.1定期召開(kāi)門(mén)衛(wèi)工作協(xié)調(diào)會(huì)。12.2.2建立門(mén)衛(wèi)工作群，便于信息交流和問(wèn)題解決。12.3緊急情況處理12.3.1緊急情況發(fā)生時(shí)，門(mén)衛(wèi)應(yīng)立即上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。12.3.2與學(xué)校其他部門(mén)密切配合，共同應(yīng)對(duì)緊急情況。13.門(mén)衛(wèi)工作變更與調(diào)整13.1變更申請(qǐng)13.1.1需要變更門(mén)衛(wèi)工作內(nèi)容或安排時(shí)，需提前向?qū)W校提出申請(qǐng)。13.1.2申請(qǐng)內(nèi)容包括變更原因、變更內(nèi)容、預(yù)期效果等。13.2調(diào)整程序13.2.1學(xué)校對(duì)門(mén)衛(wèi)工作變更申請(qǐng)進(jìn)行審核。13.2.2審核通過(guò)后，通知門(mén)衛(wèi)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。13.3審批權(quán)限13.3.1門(mén)衛(wèi)工作變更需由學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人審批。14.合同解除與終止14.1解除條件14.1.1門(mén)衛(wèi)違反合同規(guī)定，經(jīng)教育不改的。14.1.2因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。14.2終止程序14.2.1提前一個(gè)月向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知。14.2.2雙方協(xié)商解除合同的具體事宜。14.3解除后的責(zé)任14.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定義本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同需要介入合同履行過(guò)程的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障、法律咨詢(xún)等。2.第三方介入的引入2.1引入條件甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如遇超出自身能力范圍或?qū)I(yè)領(lǐng)域的事項(xiàng)，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.2引入程序2.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方。2.2.2甲乙雙方共同確定第三方的基本條件，如資質(zhì)、能力、信譽(yù)等。2.2.3甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的設(shè)定3.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。3.1.2責(zé)任限額包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任、違約金等。3.2責(zé)任限額的調(diào)整3.2.1在合同履行過(guò)程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋潛在風(fēng)險(xiǎn)，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。3.2.2調(diào)整責(zé)任限額需書(shū)面通知第三方，并取得其同意。4.第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得約定的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2第三方義務(wù)4.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，提供高質(zhì)量的服務(wù)。4.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的要求。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1與甲方的劃分5.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。5.1.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。5.2與乙方的劃分5.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定。5.3與甲乙雙方的劃分5.3.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)反饋服務(wù)情況。5.3.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。6.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)管理6.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別6.1.1甲乙雙方應(yīng)識(shí)別第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，如服務(wù)質(zhì)量、違約風(fēng)險(xiǎn)等。6.1.2第三方應(yīng)在合作協(xié)議中明確自身風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)范圍。6.2風(fēng)險(xiǎn)控制6.2.1甲乙雙方應(yīng)制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施，降低第三方介入帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。6.2.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，采取必要措施控制風(fēng)險(xiǎn)。7.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估7.1監(jiān)督7.1.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行合作協(xié)議。7.1.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的監(jiān)督工作。7.2評(píng)估7.2.1甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估其服務(wù)質(zhì)量、履約能力等。7.2.2第三方應(yīng)按照評(píng)估結(jié)果，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和履約能力。8.第三方介入的合同終止8.1終止條件8.1.1第三方違反合作協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可終止合同。8.1.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可終止合同。8.2終止程序8.2.1甲乙雙方書(shū)面通知第三方終止合同。8.2.2第三方在接到終止通知后，應(yīng)按照合作協(xié)議處理相關(guān)事宜。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1第三方與甲乙雙方的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。9.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力和公正性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括門(mén)衛(wèi)的職責(zé)、工作范圍、工作內(nèi)容、工作要求等。說(shuō)明：該說(shuō)明書(shū)作為門(mén)衛(wèi)工作的基本指導(dǎo)文件，由學(xué)校人力資源部門(mén)制定。2.附件二：門(mén)衛(wèi)工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：該評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)用于對(duì)門(mén)衛(wèi)工作進(jìn)行定期考核，確保門(mén)衛(wèi)工作質(zhì)量。3.附件三：門(mén)衛(wèi)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、提升計(jì)劃等。說(shuō)明：該計(jì)劃用于提高門(mén)衛(wèi)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。4.附件四：門(mén)衛(wèi)工作交接記錄表詳細(xì)要求：包括交接時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任人等。說(shuō)明：該記錄表用于門(mén)衛(wèi)工作交接時(shí)的詳細(xì)記錄，確保工作連續(xù)性。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、爭(zhēng)議解決等。說(shuō)明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。7.附件七：門(mén)衛(wèi)裝備清單詳細(xì)要求：包括裝備種類(lèi)、數(shù)量、維護(hù)要求等。說(shuō)明：該清單用于管理門(mén)衛(wèi)所需的裝備和設(shè)施。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1未按時(shí)履行門(mén)衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。1.2未遵守學(xué)校規(guī)章制度，影響校園秩序。1.3未按照考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)完成工作，影響門(mén)衛(wèi)工作質(zhì)量。1.4未按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，影響個(gè)人能力提升。1.5未按照工作交接記錄表進(jìn)行工作交接，導(dǎo)致工作中斷。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.2根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和影響，確定責(zé)任認(rèn)定。2.3對(duì)違約行為負(fù)有責(zé)任的個(gè)人或單位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1門(mén)衛(wèi)未按時(shí)進(jìn)行安全巡邏，導(dǎo)致校園內(nèi)發(fā)生盜竊案件，門(mén)衛(wèi)需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2門(mén)衛(wèi)違反學(xué)校規(guī)章制度，導(dǎo)致校園內(nèi)發(fā)生安全事故，門(mén)衛(wèi)需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3門(mén)衛(wèi)未按照考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)完成工作，影響門(mén)衛(wèi)工作質(zhì)量，門(mén)衛(wèi)需接受批評(píng)教育或處罰。3.4門(mén)衛(wèi)未按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，影響個(gè)人能力提升，門(mén)衛(wèi)需接受培訓(xùn)或接受相應(yīng)處罰。3.5門(mén)衛(wèi)未按照工作交接記錄表進(jìn)行工作交接，導(dǎo)致工作中斷，門(mén)衛(wèi)需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024版學(xué)校門(mén)衛(wèi)職責(zé)劃分合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的及意義2.合同雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.2門(mén)衛(wèi)人員基本信息3.門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)3.1門(mén)衛(wèi)人員的工作范圍3.2門(mén)衛(wèi)人員的工作時(shí)間3.3門(mén)衛(wèi)人員的工作內(nèi)容4.門(mén)衛(wèi)職責(zé)分工4.1門(mén)衛(wèi)人員職責(zé)劃分4.2門(mén)衛(wèi)人員職責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)5.門(mén)衛(wèi)工作要求5.1門(mén)衛(wèi)人員著裝要求5.2門(mén)衛(wèi)人員工作態(tài)度要求5.3門(mén)衛(wèi)人員業(yè)務(wù)能力要求6.門(mén)衛(wèi)工作考核與獎(jiǎng)懲6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3懲罰措施7.門(mén)衛(wèi)工作設(shè)施與保障7.1工作場(chǎng)所及設(shè)施要求7.2工作設(shè)備與物資保障7.3工作環(huán)境要求8.門(mén)衛(wèi)人員培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)內(nèi)容及方式8.2進(jìn)修機(jī)會(huì)及條件8.3培訓(xùn)考核及結(jié)果運(yùn)用9.合同履行與變更9.1合同履行期限9.2合同變更條件9.3合同解除條件10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任處理程序11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決期限11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同附件12.1附件一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)明細(xì)12.2附件二：門(mén)衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：門(mén)衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)14.2合同未盡事宜的補(bǔ)充14.3合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的及意義本合同旨在明確學(xué)校門(mén)衛(wèi)職責(zé)，規(guī)范門(mén)衛(wèi)工作，保障學(xué)校安全，維護(hù)學(xué)校正常秩序。第二條合同雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔W(xué)校名稱(chēng)：___________地址：______________法定代表人：________聯(lián)系電話(huà)：____________2.2門(mén)衛(wèi)人員基本信息門(mén)衛(wèi)人員姓名：________性別：________身份證號(hào)：____________聯(lián)系電話(huà)：____________第三條門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)3.1門(mén)衛(wèi)人員的工作范圍門(mén)衛(wèi)人員負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)、側(cè)門(mén)及臨時(shí)通道的出入管理，確保學(xué)校安全。3.2門(mén)衛(wèi)人員的工作時(shí)間門(mén)衛(wèi)人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，具體工作時(shí)間根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況安排。3.3門(mén)衛(wèi)人員的工作內(nèi)容（1）對(duì)進(jìn)入學(xué)校的人員、車(chē)輛進(jìn)行登記、核實(shí)身份；（2）對(duì)可疑人員、物品進(jìn)行盤(pán)查，確保校園安全；（3）維護(hù)校園秩序，處理突發(fā)事件；（4）協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)部門(mén)進(jìn)行安全防范工作；（5）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第四條門(mén)衛(wèi)職責(zé)分工4.1門(mén)衛(wèi)人員職責(zé)劃分（1）大門(mén)門(mén)衛(wèi)：負(fù)責(zé)學(xué)校大門(mén)出入管理，確保校園安全；（2）側(cè)門(mén)門(mén)衛(wèi)：負(fù)責(zé)學(xué)校側(cè)門(mén)出入管理，確保校園安全；（3）臨時(shí)通道門(mén)衛(wèi)：負(fù)責(zé)學(xué)校臨時(shí)通道出入管理，確保校園安全。4.2門(mén)衛(wèi)人員職責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校制定的門(mén)衛(wèi)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保職責(zé)履行到位。第五條門(mén)衛(wèi)工作要求5.1門(mén)衛(wèi)人員著裝要求門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)統(tǒng)一著裝，佩戴工作證，保持整潔、得體。5.2門(mén)衛(wèi)人員工作態(tài)度要求5.3門(mén)衛(wèi)人員業(yè)務(wù)能力要求門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的安全防范知識(shí)和技能，能夠及時(shí)處理突發(fā)事件。第六條門(mén)衛(wèi)工作考核與獎(jiǎng)懲6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)門(mén)衛(wèi)工作考核采取日常考核和定期考核相結(jié)合的方式，考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作效果等方面。6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的門(mén)衛(wèi)人員給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。6.3懲罰措施對(duì)違反工作紀(jì)律、玩忽職守的門(mén)衛(wèi)人員給予警告、記過(guò)等處分，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。第七條門(mén)衛(wèi)工作設(shè)施與保障7.1工作場(chǎng)所及設(shè)施要求學(xué)校應(yīng)提供符合門(mén)衛(wèi)工作要求的工作場(chǎng)所和必要的工作設(shè)施，如監(jiān)控設(shè)備、通訊設(shè)備等。7.2工作設(shè)備與物資保障學(xué)校應(yīng)定期檢查、維修門(mén)衛(wèi)工作設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。所需物資由學(xué)校統(tǒng)一采購(gòu)、配備。7.3工作環(huán)境要求第八條門(mén)衛(wèi)人員培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)內(nèi)容及方式門(mén)衛(wèi)人員培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全防范知識(shí)、應(yīng)急處置技巧等。培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析等。8.2進(jìn)修機(jī)會(huì)及條件學(xué)校將為門(mén)衛(wèi)人員提供進(jìn)修機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)其參加相關(guān)培訓(xùn)、考試，提升個(gè)人素質(zhì)。進(jìn)修條件包括工作表現(xiàn)良好、具備進(jìn)修意愿等。8.3培訓(xùn)考核及結(jié)果運(yùn)用培訓(xùn)考核采取理論知識(shí)考試和實(shí)踐操作考核相結(jié)合的方式，考核結(jié)果作為門(mén)衛(wèi)人員晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第九條合同履行與變更9.1合同履行期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_______年。9.2合同變更條件在合同履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或?qū)W校實(shí)際情況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。9.3合同解除條件（1）門(mén)衛(wèi)人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)教育仍不改正的；（2）學(xué)校因特殊情況需要調(diào)整門(mén)衛(wèi)崗位或人數(shù)，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致的；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。第十條違約責(zé)任10.1違約行為定義違約行為指合同一方未按約定履行合同義務(wù)的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。10.3違約責(zé)任處理程序違約責(zé)任處理程序由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。11.2爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十二條合同附件12.1附件一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)明細(xì)12.2附件二：門(mén)衛(wèi)工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：門(mén)衛(wèi)人員培訓(xùn)計(jì)劃第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件（1）合同履行期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）合同約定的其他終止條件。13.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的事項(xiàng)，合同終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。14.2合同未盡事宜的補(bǔ)充本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同簽署及生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第八條（新增）第三方介入概述8.1第三方定義本合同中的第三方指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、監(jiān)督或協(xié)助等功能的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。8.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于安全評(píng)估、技術(shù)支持、法律咨詢(xún)、項(xiàng)目管理、人力資源服務(wù)等。第九條（新增）第三方介入程序9.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。9.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。9.3第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商一致，并通知對(duì)方。第十條（新增）第三方責(zé)任限額10.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。10.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等因素，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。10.3責(zé)任限額的調(diào)整如遇法律法規(guī)調(diào)整或市場(chǎng)環(huán)境變