2024年標準幼兒教師聘用合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標準幼兒教師聘用合同版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（聘用教師）1.3丙方（甲方下屬幼兒園）第二條合同期限2.1合同期限為2024年9月1日至2027年8月31日。第三條工作內(nèi)容3.1乙方擔任幼兒教師，負責教育教學工作。3.2乙方需參加甲方組織的教研活動、培訓和學習。第四條工作時間4.1乙方每周工作5天，每天工作8小時。4.2乙方需按照甲方規(guī)定的上下班時間和休息日制度執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣X元。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假和福利待遇。第六條保險福利6.1甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。6.2乙方享受住房公積金待遇。第七條保密協(xié)議7.1乙方需遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密和幼兒信息。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，雙方可協(xié)商解除或終止合同。8.2甲方解除合同需提前30天通知乙方。8.3乙方解除合同需提前30天向甲方提出書面申請。第九條違約責任9.1雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。9.2乙方提前解除合同，需支付甲方違約金人民幣X元。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1雙方在合同期內(nèi)應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。12.2雙方如需修改或補充合同內(nèi)容，應簽訂書面協(xié)議。第十三條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3丙方（甲方下屬幼兒園）：指甲方所屬的各個幼兒園，包括但不限于X幼兒園。第二條合同期限2.1合同期限為2024年9月1日至2027年8月31日。自合同生效之日起，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。2.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除或終止合同，應提前30天向甲方提出書面申請。甲方應在收到書面申請后30天內(nèi)給予答復。第三條工作內(nèi)容3.1乙方擔任幼兒教師，負責教育教學工作，包括但不限于教案編寫、課堂教學、幼兒管理等。3.2乙方需參加甲方組織的教研活動、培訓和學習，以提高教育教學水平。3.3乙方應遵守甲方的教學規(guī)范和教學計劃，不得擅自調(diào)整課程內(nèi)容和教學方式。第四條工作時間4.1乙方每周工作5天，每天工作8小時。具體工作時間如下：周一至周五：8:0012:00，14:0018:00。4.2乙方需按照甲方規(guī)定的上下班時間和休息日制度執(zhí)行。休息日和國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣X元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假和福利待遇。5.3乙方的工作績效將作為每月工資發(fā)放的依據(jù)之一。第六條保險福利6.1甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），并代扣代繳個人應繳納的社會保險費。6.2乙方享受住房公積金待遇，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3乙方在合同期限內(nèi)，因工作原因導致的傷亡，甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定承擔相應責任。第七條保密協(xié)議7.1乙方需遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密和幼兒信息。7.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，不得以任何方式泄露、傳播、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和幼兒信息。7.3如乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，雙方可協(xié)商解除或終止合同。解除或終止合同的，應簽訂書面協(xié)議，明確解除或終止的原因、日期等相關事項。8.2甲方解除合同需提前30天通知乙方。甲方應向乙方支付勞動合同解除或終止前一個月的工資。8.3乙方解除合同需提前30天向甲方提出書面申請。乙方應向甲方支付勞動合同解除或終止前一個月的工資。8.4合同期內(nèi)，乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職，甲方有權立即解除合同。8.5合同期內(nèi)，乙方如因病或傷殘不能繼續(xù)履行工作，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。第九條違約責任9.1雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。9.2乙方提前解除合同，需支付甲方違約金人民幣X元。9.3甲方未按照合同約定支付工資、福利等，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1雙方在合同期內(nèi)應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。12.2雙方如需修改或補充合同內(nèi)容，應簽訂書面協(xié)議。12.3本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。第十三條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教師資格證復印件附件二：甲方所屬幼兒園名單附件三：乙方工資條附件四：社會保險繳費明細附件五：住房公積金繳納明細附件六：甲方保密制度附件七：甲方規(guī)章制度附件八：教學規(guī)范和教學計劃附件九：教研活動安排表附件十：培訓和學習資料附件的詳細要求和說明：附件一：教師資格證復印件乙方應在簽訂合同前提交教師資格證復印件，以確保乙方具備相應的教師資格。附件二：甲方所屬幼兒園名單列出甲方所屬的所有幼兒園，以便乙方了解工作地點和職責范圍。附件三：乙方工資條每月工資條應包括基本工資、崗位工資、績效工資等各項工資明細，以供乙方核對。附件四：社會保險繳費明細詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險費用的明細，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險。附件五：住房公積金繳納明細詳細列出甲方為乙方繳納的住房公積金的明細，包括繳納基數(shù)、比例等。附件六：甲方保密制度詳細闡述甲方的保密制度，包括保密內(nèi)容、保密義務、保密期限等。附件七：甲方規(guī)章制度列出甲方制定的各項規(guī)章制度，包括工作紀律、考勤制度、晉升制度等。附件八：教學規(guī)范和教學計劃詳細闡述甲方的教學規(guī)范和教學計劃，包括教學目標、教學方法、教學評價等。附件九：教研活動安排表列出甲方組織的教研活動的日期、時間、地點和內(nèi)容。附件十：培訓和學習資料提供乙方參加培訓和學習所需的資料，包括培訓課程表、學習資料等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方未按照合同約定履行教育教學工作。2.乙方未參加甲方組織的教研活動、培訓和學習。3.乙方提前解除或終止合同，未提前30天通知甲方。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和幼兒信息。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等。違約責任認定標準：1.乙方未按照合同約定履行教育教學工作，甲方有權扣除乙方的月工資。2.乙方未參加甲方組織的教研活動、培訓和學習，甲方有權扣除乙方的月工資。3.乙方提前解除或終止合同，未提前30天通知甲方，乙方需支付甲方違約金人民幣X元。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和幼兒信息，乙方需承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等，甲方需支付乙方違約金，并補發(fā)未支付的工資、福利。示例說明：1.乙方未按照合同約定履行教育教學工作，甲方扣除乙方月工資人民幣X元。2.乙方未參加甲方組織的教研活動、培訓和學習，甲方扣除乙方月工資人民幣X元。3.乙方提前解除合同，未提前30天通知甲方，乙方支付甲方違約金人民幣X元。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和幼兒信息，乙方賠償甲方損失人民幣X元。5.甲方未支付乙方工資，甲方支付乙方違約金人民幣X元，并補發(fā)未支付的工資。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的協(xié)議。2.幼兒教師：指在幼兒園從事教育教學工作的專業(yè)人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。4.住房公積金：指國家和地方規(guī)定的，由用人單位和勞動者共同繳納的，用于解決住房問題的長期儲金。5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。6.損失賠償：指因違約行為導致的實際損失，包括直接損失和間接損失。7.教研活動：指為