2024實習(xí)生實習(xí)期間勞動保護(hù)及權(quán)益保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)生實習(xí)期間勞動保護(hù)及權(quán)益保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生身份證號碼1.3實習(xí)單位名稱1.4實習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.5實習(xí)單位注冊地址1.6實習(xí)單位聯(lián)系方式2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)崗位描述2.3工作內(nèi)容2.4工作時間及地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期3.2實習(xí)結(jié)束日期3.3實習(xí)期限變更4.實習(xí)工資及待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放方式4.3工資發(fā)放時間4.4社會保險及公積金4.5其他待遇5.實習(xí)生權(quán)益保障5.1工作條件5.2工作環(huán)境5.3安全生產(chǎn)5.4健康保護(hù)5.5晉升機會6.實習(xí)生培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)計劃6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核方式7.實習(xí)生離職與終止7.1離職條件7.2離職流程7.3離職待遇8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2實習(xí)單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同附件11.1附件一：實習(xí)崗位說明書11.2附件二：實習(xí)生培訓(xùn)計劃11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署12.1雙方簽字12.2簽署日期13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生身份證號碼：1101011990030765211.3實習(xí)單位名稱：北京科技有限公司1.4實習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：1.5實習(xí)單位注冊地址：北京市海淀區(qū)路號1.6實習(xí)單位聯(lián)系方式：01056782.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生2.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司項目的軟件開發(fā)工作，包括需求分析、設(shè)計、編碼、測試等。2.3工作內(nèi)容：2.3.1參與項目需求分析會議，了解項目需求。2.3.2根據(jù)設(shè)計文檔進(jìn)行編碼工作。2.3.3參與單元測試和集成測試，確保代碼質(zhì)量。2.3.4協(xié)助完成項目文檔的編寫。2.4工作時間及地點：2.4.1工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。2.4.2工作地點：北京科技有限公司辦公場所。3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始日期：2024年6月1日3.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日3.3實習(xí)期限變更：如因特殊原因需變更實習(xí)期限，雙方需協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.實習(xí)工資及待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣2000元/月。4.2工資發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實習(xí)生指定賬戶。4.3工資發(fā)放時間：每月底前。4.4社會保險及公積金：實習(xí)生在實習(xí)期間不繳納社會保險及公積金。4.5其他待遇：4.5.1提供實習(xí)生工作所需的必要設(shè)備。4.5.2提供實習(xí)期間的企業(yè)制服。4.5.3提供免費的工作午餐。5.實習(xí)生權(quán)益保障5.1工作條件：5.1.1提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.1.2保證實習(xí)生在工作期間的人身安全。5.2工作環(huán)境：5.2.1辦公室溫度適宜，通風(fēng)良好。5.2.2辦公桌椅舒適，符合人體工程學(xué)。5.3安全生產(chǎn)：5.3.1定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。5.3.2定期檢查辦公場所的安全設(shè)施。5.4健康保護(hù)：5.4.1為實習(xí)生提供健康體檢。5.4.2如實習(xí)生在工作中出現(xiàn)健康問題，應(yīng)及時提供醫(yī)療幫助。5.5晉升機會：5.5.1實習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者，可獲得正式員工晉升機會。6.實習(xí)生培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)計劃：6.1.1實習(xí)生入職后，由公司安排導(dǎo)師進(jìn)行一對一指導(dǎo)。6.1.2定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，提高實習(xí)生技能。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1實習(xí)生需完成每月工作計劃，并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。6.2.2定期進(jìn)行技能考核，評估實習(xí)生的實際工作能力。6.3考核方式：6.3.1定期召開實習(xí)生工作匯報會，由導(dǎo)師和上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評價。6.3.2結(jié)合實習(xí)生的實際工作表現(xiàn)和技能考核結(jié)果進(jìn)行綜合評定。8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.1.1若實習(xí)生未按約定時間完成實習(xí)，或提前離職，需提前通知實習(xí)單位，并支付相當(dāng)于一個月實習(xí)工資的違約金。8.1.2若實習(xí)生在實習(xí)期間嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或損害公司利益，實習(xí)單位有權(quán)立即終止實習(xí)合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2實習(xí)單位違約責(zé)任8.2.1若實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)工資，需在發(fā)現(xiàn)違約后三日內(nèi)補足，并支付相當(dāng)于未支付工資總額的20%作為違約金。8.2.2若實習(xí)單位未按約定提供實習(xí)崗位或工作條件，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位改正，并可要求賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1如雙方同意，可選擇仲裁機構(gòu)進(jìn)行爭議解決。9.2.2仲裁機構(gòu)應(yīng)為本合同簽訂地所在地的仲裁委員會。10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起，對雙方具有法律約束力。10.2合同解除條件10.2.1實習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除。10.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，如實習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等。10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.合同附件11.1附件一：實習(xí)崗位說明書11.2附件二：實習(xí)生培訓(xùn)計劃11.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)12.合同簽署12.1雙方簽字12.1.1實習(xí)生簽字12.1.2實習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字12.2簽署日期12.2.1實習(xí)生簽署日期：2024年6月1日12.2.2實習(xí)單位簽署日期：2024年6月1日13.合同變更與解除13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行變更。13.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。13.2解除條件13.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件，如實習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等。13.2.2法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、顧問、培訓(xùn)機構(gòu)、服務(wù)提供方等，是指與本合同履行相關(guān)的，非合同雙方當(dāng)事人的其他實體或個人。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入的條件15.3.1雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并獲得對方的書面同意。15.3.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并不得損害合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，對合同履行的結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。16.3利益16.3.1第三方有權(quán)享受合同約定范圍內(nèi)的利益，包括但不限于服務(wù)費用、獎金等。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分17.1.1第三方對合同履行的責(zé)任，僅限于其服務(wù)范圍和合同約定。17.1.2合同雙方對合同履行的責(zé)任，不因第三方介入而免除。17.2權(quán)利劃分17.2.1第三方對合同權(quán)利的享有，需遵守合同約定和法律法規(guī)。17.2.2合同雙方對合同權(quán)利的享有，不受第三方介入的影響。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額確定18.1.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，或由第三方提供服務(wù)前與合同雙方另行簽訂的協(xié)議中約定。18.1.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度和合同雙方的利益平衡等因素綜合考慮。18.2責(zé)任限額的適用18.2.1第三方的責(zé)任限額僅適用于第三方因自身原因造成合同雙方損失的情形。18.2.2責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力等原因造成的損失。19.第三方變更與解除19.1變更條件19.1.1第三方變更或解除介入，需經(jīng)合同雙方同意，并書面通知對方。19.1.2第三方變更或解除介入，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。19.2解除條件19.2.1第三方因自身原因無法履行合同義務(wù)，可解除介入。19.2.2合同雙方同意，第三方可解除介入。19.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除介入的情形。20.第三方介入的協(xié)議20.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂20.1.1第三方介入前，合同雙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議。20.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的效力20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議是本合同的補充，與本合同具有同等法律效力。20.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境、工作時間等詳細(xì)信息。附件說明：本附件為實習(xí)生了解和確認(rèn)實習(xí)崗位的重要文件。2.附件二：實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件說明：本附件為實習(xí)生提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)文件。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果運用等。附件說明：本附件為實習(xí)生提供工作績效評價的依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍、費用等。附件說明：本附件為第三方介入合同履行提供法律依據(jù)。5.附件五：實習(xí)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時間等。附件說明：本附件為合同變更提供書面記錄。6.附件六：實習(xí)合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除時間、解除條件等。附件說明：本附件為合同解除提供書面記錄。7.附件七：實習(xí)生離職證明詳細(xì)要求：包括離職時間、離職原因、離職待遇等。附件說明：本附件為實習(xí)生離職提供證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1實習(xí)生未按時完成工作或工作質(zhì)量不符合要求。1.2實習(xí)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或提前終止實習(xí)。1.3實習(xí)生違反公司規(guī)章制度或損害公司利益。1.4實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)工資或提供工作條件。1.5第三方未按協(xié)議履行職責(zé)或造成合同雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1實習(xí)生違約責(zé)任：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實習(xí)生需支付違約金或賠償損失。2.2實習(xí)單位違約責(zé)任：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，實習(xí)單位需支付違約金或賠償損失。2.3第三方違約責(zé)任：根據(jù)第三方違約協(xié)議，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說明3.1實習(xí)生未按時完成工作：若實習(xí)生未按時完成月度工作計劃，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生在規(guī)定時間內(nèi)完成，并支付相當(dāng)于一個月實習(xí)工資的違約金。3.2實習(xí)單位未支付實習(xí)工資：若實習(xí)單位未按約定支付實習(xí)工資，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位補足工資，并支付相當(dāng)于未支付工資總額的20%作為違約金。3.3第三方未履行培訓(xùn)義務(wù)：若第三方未按培訓(xùn)計劃提供培訓(xùn)，實習(xí)單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024實習(xí)生實習(xí)期間勞動保護(hù)及權(quán)益保障合同1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)工作內(nèi)容3.3實習(xí)工作地點4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限變更5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4休息休假待遇6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇6.4社會保險及住房公積金7.實習(xí)生勞動保護(hù)7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.3傳染病防治7.4職業(yè)病防治8.實習(xí)生權(quán)益保障8.1依法簽訂實習(xí)協(xié)議8.2實習(xí)生權(quán)益保障措施8.3爭議解決9.實習(xí)生保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.實習(xí)生離職10.1離職通知10.2離職手續(xù)10.3離職待遇11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜14.2本合同解釋權(quán)14.3本合同附件第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：110101199003071.4實習(xí)生聯(lián)系方式：139xxxx56782.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)某路某號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式：010xxxx56783.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)工作內(nèi)容：a)參與軟件開發(fā)項目，協(xié)助完成代碼編寫和測試；b)學(xué)習(xí)并了解公司業(yè)務(wù)流程和開發(fā)規(guī)范；c)協(xié)助團(tuán)隊完成其他相關(guān)工作。3.3實習(xí)工作地點：北京某科技有限公司總部4.實習(xí)期限4.1實習(xí)開始日期：2024年6月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.3實習(xí)期限變更：如需延長實習(xí)期限，雙方需協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。5.工作時間及休息休假5.1工作時間：周一至周五，每日9:00至18:00，共40小時/周。5.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。5.3法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。5.4休息休假待遇：實習(xí)生在休息日及法定節(jié)假日期間，可享受相應(yīng)的休息休假待遇。6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)期間，實習(xí)生每月工資為人民幣3000元。6.2工資支付方式：每月工資于次月5日前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實習(xí)生指定賬戶。6.3福利待遇：a)提供工作餐；b)提供住宿補貼，每月500元；c)購買社會保險及住房公積金。7.實習(xí)生勞動保護(hù)7.1工作環(huán)境：實習(xí)單位提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。7.2安全生產(chǎn)：實習(xí)生在工作中需遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。7.3傳染病防治：實習(xí)單位負(fù)責(zé)對實習(xí)生進(jìn)行傳染病防治知識的培訓(xùn)，并采取必要的預(yù)防措施。7.4職業(yè)病防治：實習(xí)單位負(fù)責(zé)對實習(xí)生進(jìn)行職業(yè)病防治知識的培訓(xùn)，并采取必要的防護(hù)措施。8.實習(xí)生權(quán)益保障8.1依法簽訂實習(xí)協(xié)議：實習(xí)單位與實習(xí)生應(yīng)依法簽訂實習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.2實習(xí)生權(quán)益保障措施：a)實習(xí)單位應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，不得違法解除實習(xí)協(xié)議；b)實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位提供必要的勞動保護(hù)措施；c)實習(xí)生有權(quán)依法參加工會的活動。8.3爭議解決：a)雙方在履行實習(xí)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；b)協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；c)對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.實習(xí)生保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬保密范圍。9.2保密期限：保密期限自實習(xí)生離職之日起計算，最長不超過2年。9.3違約責(zé)任：a)實習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b)實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反保密義務(wù)遭受損失，有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)賠償責(zé)任。10.實習(xí)生離職10.1離職通知：a)實習(xí)生離職需提前30日向?qū)嵙?xí)單位提出書面離職通知；b)實習(xí)單位收到離職通知后，應(yīng)在3日內(nèi)給予書面回復(fù)。10.2離職手續(xù)：a)實習(xí)生離職時，需完成工作交接，確保工作順利交接給其他實習(xí)生或正式員工；b)實習(xí)生離職后，需歸還公司財產(chǎn)，如辦公用品、工作證件等。10.3離職待遇：a)實習(xí)生離職后，實習(xí)單位應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議約定支付相應(yīng)的離職待遇；b)實習(xí)生離職后，實習(xí)單位不再承擔(dān)其社會保險及住房公積金繳納義務(wù)。11.合同解除11.1合同解除條件：a)實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議，經(jīng)實習(xí)單位警告無效的；b)實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整，需提前30日通知實習(xí)生，并給予相應(yīng)的補償；c)實習(xí)生因個人原因，無法繼續(xù)實習(xí)的。11.2合同解除程序：a)雙方協(xié)商一致解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；b)一方解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前通知對方，并按照實習(xí)協(xié)議約定支付相應(yīng)的補償。11.3合同解除后的處理：a)合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；b)實習(xí)生應(yīng)按照約定退還公司財產(chǎn)。12.違約責(zé)任12.1違約情形：a)實習(xí)單位未按約定支付工資、福利待遇的；b)實習(xí)生未按約定完成實習(xí)工作內(nèi)容的；c)雙方違反保密義務(wù)的。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：a)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；b)違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。13.爭議解決13.1爭議解決方式：a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；b)協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)：a)爭議解決機構(gòu)為實習(xí)單位所在地人民法院。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。14.2本合同解釋權(quán)歸實習(xí)單位所有。14.3本合同附件：a)實習(xí)協(xié)議書；b)其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：a)本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。b)第三方介入是指甲乙雙方同意由第三方參與本合同的履行，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入的情形：a)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以更好地履行本合同。b)法律法規(guī)或政策要求必須由第三方參與。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額：a)第三方介入本合同履行過程中，若因第三方自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌虍a(chǎn)生損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b)第三方的責(zé)任限額為本合同約定金額的10%，且不超過100萬元人民幣。16.2責(zé)任認(rèn)定：a)第三方的責(zé)任由甲乙雙方共同認(rèn)定。b)第三方承擔(dān)責(zé)任后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況向第三方追償。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：a)第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等職責(zé)。b)第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身過錯導(dǎo)致合同履行受阻或產(chǎn)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利：a)第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費用。b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持。17.3利益：a)第三方在履行合同過程中，享有合法的收益。b)第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的合理報酬。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責(zé)劃分：a)第三方在合同履行過程中，應(yīng)明確自己的職責(zé)范圍，不得越權(quán)行事。b)甲乙雙方應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同履行順暢。18.2責(zé)任劃分：a)第三方的責(zé)任僅限于其履行合同過程中因自身原因造成的損失。b)甲乙雙方的責(zé)任由雙方共同承擔(dān)，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等。18.3爭議解決：a)第三方與其他各方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b)協(xié)商不成的，可依法向相關(guān)機構(gòu)申請仲裁或提起訴訟。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的同意：a)甲乙雙方同意，在特定情況下，由第三方介入本合同的履行。b)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。19.2第三方介入的程序：a)第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方介入的終止：a)若第三方無法履行合同約定或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方的介入。b)第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的保密條款20.1保密義務(wù)：a)第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。b)第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.2保密期限：a)第三方的保密義務(wù)自介入本合同之日起計算，至合同終止之日起至少5年。b)若法律法規(guī)有特殊規(guī)定，從其規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)協(xié)議書：詳細(xì)規(guī)定實習(xí)生的基本信息、實習(xí)崗位、實習(xí)期限、工作時間、工資福利待遇、勞動保護(hù)及權(quán)益保障等內(nèi)容。2.第三方合作協(xié)議：明確第三方介入本合同履行過程中的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。3.工作交接清單：記錄實習(xí)生離職時的工作交接情況，包括但不限于工作成果、設(shè)備、文件等。4.離職通知：實習(xí)生離職時，需向?qū)嵙?xí)單位提交的書面離職通知。5.保密協(xié)議：實習(xí)生在實習(xí)期間及離職后，對實習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。6.工資支付憑證：記錄實習(xí)生工資支付情況的憑證。7.社會保險及住房公積金繳納憑證：記錄實習(xí)生社會保險及住房公積金繳納情況的憑證。8.第三方服務(wù)報告：第三方在介入本合同履行過程中，對服務(wù)內(nèi)容和成果的書面報告。9.爭議解決協(xié)議：雙方在發(fā)生爭議時，協(xié)商一致簽訂的爭議解決協(xié)議。10.補充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方另行簽訂的補充協(xié)議。說明要求：1.所有附件均需以書面形式簽署，并加蓋雙方或第三方公章。2.附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容相符，不得相互矛盾。3.所有附件均為合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)實習(xí)單位未按約定支付工資、福利待遇；b)實習(xí)生未按約定完成實習(xí)工作內(nèi)容；c)第三方未按約定履行中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等職責(zé)；d)雙方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；e)一方違反合同約定，導(dǎo)致合同履行受阻或產(chǎn)生損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。b)責(zé)任認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)，若合同未約定，則參照相關(guān)法律法規(guī)。3.違約責(zé)任示例：a)實習(xí)單位未按約定支付工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實習(xí)生因此遭受的損失。b)實習(xí)生未按約定完成實習(xí)工作，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。c)第三方未按約定履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。d)雙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024實習(xí)生實習(xí)期間勞動保護(hù)及權(quán)益保障合同2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生出生日期1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生家庭住址2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人姓名2.4聯(lián)系人職務(wù)2.5聯(lián)系人電話2.6聯(lián)系人郵箱3.實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)崗位要求3.4實習(xí)崗位工作內(nèi)容3.5實習(xí)崗位工作時長4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期4.2實習(xí)結(jié)束日期4.3實習(xí)期限變更5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工資發(fā)放方式5.3工資發(fā)放時間5.4社會保險及公積金5.5伙食補貼5.6交通補貼6.實習(xí)期間工作條件6.1工作場所安全6.2工作環(huán)境6.3工作設(shè)備與工具6.4工作資料與信息6.5工作培訓(xùn)與指導(dǎo)7.實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)生人身安全7.2實習(xí)生勞動保護(hù)7.3實習(xí)生休息時間7.4實習(xí)生加班規(guī)定7.5實習(xí)生勞動合同7.6實習(xí)生保密協(xié)議8.實習(xí)生離職規(guī)定8.1離職通知8.2離職手續(xù)8.3離職工資結(jié)算8.4離職后保密義務(wù)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1實習(xí)生參與項目12.2實習(xí)果歸屬12.3合同變更12.4合同附件13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生出生日期：1998年1月1日1.4實習(xí)生身份證號碼：110101199801011.5實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.6實習(xí)生家庭住址：北京市朝陽區(qū)路號2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：北京市海淀區(qū)路號2.3聯(lián)系人姓名：2.4聯(lián)系人職務(wù)：人力資源部經(jīng)理2.5聯(lián)系人電話：01056783.實習(xí)崗位及內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)工作，協(xié)助工程師完成編碼、測試和調(diào)試任務(wù)。3.4實習(xí)崗位工作內(nèi)容：編寫代碼、參與項目會議、編寫測試用例、協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)測試。3.5實習(xí)崗位工作時長：每周工作5天，每天8小時。4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始日期：2024年6月1日4.2實習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日4.3實習(xí)期限變更：如需延長實習(xí)期限，雙方需提前一個月協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：人民幣3000元/月，每月15日發(fā)放。5.2工資發(fā)放方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬至實習(xí)生指定的賬戶。5.3工資發(fā)放時間：每月15日。5.4社會保險及公積金：實習(xí)期間，公司按照國家規(guī)定為實習(xí)生繳納社會保險及公積金。5.5伙食補貼：公司提供每日餐費補貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣50元/天。5.6交通補貼：公司提供每月交通補貼，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣200元/月。6.實習(xí)期間工作條件6.1工作場所安全：公司保證實習(xí)生在實習(xí)期間的工作場所符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。6.3工作設(shè)備與工具：公司為實習(xí)生提供必要的辦公設(shè)備與工具，包括電腦、軟件許可證等。6.4工作資料與信息：公司提供實習(xí)生所需的工作資料與信息，包括項目文檔、技術(shù)文檔等。6.5工作培訓(xùn)與指導(dǎo)：公司安排有經(jīng)驗的員工對實習(xí)生進(jìn)行工作培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保實習(xí)生能夠順利開展工作。7.實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)生人身安全：公司負(fù)責(zé)保障實習(xí)生的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。7.2實習(xí)生勞動保護(hù)：公司遵守國家勞動法規(guī)，為實習(xí)生提供符合勞動保護(hù)要求的勞動條件。7.3實習(xí)生休息時間：實習(xí)生享有國家規(guī)定的休息時間，包括周末及法定節(jié)假日。7.4實習(xí)生加班規(guī)定：實習(xí)生加班需提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按照國家規(guī)定計算。7.5實習(xí)生勞動合同：實習(xí)期間，雙方應(yīng)簽訂正式的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.6實習(xí)生保密協(xié)議：實習(xí)生需簽署保密協(xié)議，保守公司商業(yè)秘密。8.實習(xí)生離職規(guī)定8.1離職通知：實習(xí)生需提前30天向公司提出離職申請，并書面通知公司。8.2離職手續(xù)：實習(xí)生離職前需完成工作交接，并退還公司提供的所有物品。8.3離職工資結(jié)算：實習(xí)生離職后，公司將在30日內(nèi)結(jié)算其應(yīng)得工資及福利。8.4離職后保密義務(wù)：實習(xí)生離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致可解除合同；實習(xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定，公司有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件：實習(xí)期限屆滿，合同自動終止。9.3合同解除與終止程序：合同解除或終止，雙方需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任：實習(xí)生未按合同規(guī)定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失。10.2單位違約責(zé)任：公司未按合同規(guī)定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)生損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會。12.其他約定事項12.1實習(xí)生參與項目：實習(xí)生在實習(xí)期間參與的項目成果，歸公司所有。12.2實習(xí)果歸屬：實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的作品，如無特殊約定，歸公司所有。12.3合同變更：合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.4合同附件：本合同附件包括實習(xí)崗位說明書、保密協(xié)議等。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.2合同解除條件：見第九條。13.3合同解除程序：見第九條。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期：2024年5月15日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲方（實習(xí)單位）和乙方（實習(xí)生）以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保公司、評估機構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。3.第三方介入方式3.1.1協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，促進(jìn)合同履行；3.1.2提供專業(yè)服務(wù)，如評估、擔(dān)保、咨詢等；3.1.3作為爭議解決的中立機構(gòu)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、合同約定以及相關(guān)法律法規(guī)確定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并作為合同附件的一部分。5.甲乙方與第三方的責(zé)任劃分5.1甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受第三方介入的影響。5.2第三方介入后，甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：5.2.1第三方僅負(fù)責(zé)提供相關(guān)服務(wù)，不對甲方與乙方之間的合同履行承擔(dān)直接責(zé)任。5.2.2甲方與乙方應(yīng)就合同履行承擔(dān)連帶責(zé)任，第三方不參與連帶責(zé)任的承擔(dān)。5.2.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方和乙方的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入后的合同條款調(diào)整6.1第三方介入后，如需調(diào)整合同條款，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。6.2補充協(xié)議作為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。