2024年度教育培訓(xùn)集團校長聘用與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)集團校長聘用與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用條款3.1聘用崗位3.2聘用期限3.3薪酬福利3.4工作地點4.工作職責(zé)和目標(biāo)4.1校長職責(zé)4.2品牌戰(zhàn)略規(guī)劃職責(zé)4.3教育培訓(xùn)集團發(fā)展目標(biāo)5.聘用流程5.1聘用申請5.2聘用審批5.3聘用通知5.4聘用手續(xù)辦理6.品牌戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容6.1品牌定位6.2市場分析6.3目標(biāo)客戶群體6.4品牌推廣策略7.指導(dǎo)和支持7.1教育培訓(xùn)集團內(nèi)部支持7.2行業(yè)資源對接7.3培訓(xùn)與指導(dǎo)8.考核與評估8.1考核指標(biāo)8.2評估方法8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止后的處理12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決費用14.其他約定事項14.1其他約定內(nèi)容14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“本合同”指2024年度教育培訓(xùn)集團校長聘用與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃合同。1.1.4“校長崗位”指乙方在甲方擔(dān)任的教育培訓(xùn)集團校長職位。1.1.5“品牌戰(zhàn)略規(guī)劃”指乙方負責(zé)制定和實施甲方教育培訓(xùn)集團的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義，如未在本合同中明確解釋，應(yīng)按照行業(yè)慣例和普遍理解進行解釋。1.2.2本合同中涉及的具體數(shù)字和比例，除非另有說明，均以人民幣計算。2.合同雙方信息2.1聘用方信息2.1.1名稱：（填寫聘用方名稱）2.1.2法定代表人：（填寫法定代表人姓名）2.1.3注冊地址：（填寫注冊地址）2.2被聘用方信息2.2.1姓名：（填寫被聘用方姓名）2.2.2身份證號碼：（填寫身份證號碼）2.2.3地址：（填寫地址）3.聘用條款3.1聘用崗位3.1.1乙方被聘用為甲方教育培訓(xùn)集團校長，負責(zé)集團的整體管理工作。3.2聘用期限3.2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為一年。3.3薪酬福利3.3.1乙方的月薪酬為人民幣（填寫具體數(shù)額）。3.3.2甲方將為乙方提供相應(yīng)的社會保險和福利待遇。3.4工作地點3.4.1乙方的工作地點為甲方指定的地點，具體地址為：（填寫具體地址）。4.工作職責(zé)和目標(biāo)4.1校長職責(zé)4.1.1負責(zé)制定和實施教育培訓(xùn)集團的發(fā)展戰(zhàn)略。4.1.2管理和協(xié)調(diào)集團內(nèi)部各部門的工作。4.1.3優(yōu)化集團資源配置，提高運營效率。4.2品牌戰(zhàn)略規(guī)劃職責(zé)4.2.1制定教育培訓(xùn)集團的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。4.2.2監(jiān)督品牌戰(zhàn)略的執(zhí)行和效果評估。4.3教育培訓(xùn)集團發(fā)展目標(biāo)4.3.1提升集團的市場競爭力。4.3.2擴大集團的市場份額。4.3.3提高集團的教育教學(xué)質(zhì)量。5.聘用流程5.1聘用申請5.1.1乙方提交聘用申請及相關(guān)材料。5.2聘用審批5.2.1甲方對乙方申請進行審核。5.3聘用通知5.3.1甲方向乙方發(fā)出聘用通知。5.4聘用手續(xù)辦理5.4.1乙方按照聘用通知要求辦理相關(guān)手續(xù)。6.品牌戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容6.1品牌定位6.1.1明確教育培訓(xùn)集團的品牌定位。6.2市場分析6.2.1分析教育培訓(xùn)市場的現(xiàn)狀和趨勢。6.3目標(biāo)客戶群體6.3.1確定教育培訓(xùn)集團的目標(biāo)客戶群體。6.4品牌推廣策略6.4.1制定品牌推廣的具體策略和計劃。8.考核與評估8.1考核指標(biāo)8.1.1教育教學(xué)質(zhì)量提升率。8.1.2集團市場份額增長率。8.1.3品牌知名度和美譽度。8.2評估方法8.2.1定期收集教學(xué)質(zhì)量反饋。8.2.2分析市場調(diào)研報告。8.2.3評估品牌推廣效果。8.3考核結(jié)果應(yīng)用8.3.1根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。8.3.2評估乙方的工作表現(xiàn)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未履行合同約定的職責(zé)。9.1.2甲方未按照合同約定支付薪酬。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.2.2甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方商業(yè)秘密。10.1.2乙方接觸到的甲方內(nèi)部信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違約責(zé)任10.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定。11.1.2甲方出現(xiàn)重大經(jīng)營困難。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3解除或終止后的處理11.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。11.3.2乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)甲方法定代表人或其授權(quán)代表簽署。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致。12.2.2以書面形式修改合同內(nèi)容。12.3合同變更效力12.3.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決。13.1.2仲裁。13.1.3訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1協(xié)商解決爭議的，由雙方指定人員協(xié)商。13.2.2仲裁解決的，提交（填寫仲裁機構(gòu)名稱）仲裁。13.2.3訴訟解決的，向（填寫法院名稱）提起訴訟。13.3爭議解決費用13.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。14.其他約定事項14.1其他約定內(nèi)容14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定效力14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對本合同內(nèi)容的解釋和執(zhí)行均以本合同為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在合同執(zhí)行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)議或法律規(guī)定介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入條件2.1.1雙方書面同意。2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險評估及雙方協(xié)商確定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：4.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。4.1.2遵守職業(yè)道德和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.1.3對其在合同履行過程中知悉的甲乙雙方信息保密。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1獲取合同履行所需的必要信息。4.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)提出意見和建議。4.2.3在合同約定范圍內(nèi)收取服務(wù)費用。4.3第三方的義務(wù)：4.3.1按時完成合同約定的任務(wù)。4.3.2對其服務(wù)結(jié)果負責(zé)。4.3.3遵守合同約定和法律法規(guī)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議確定。5.1.2第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任不得影響甲乙雙方在主合同中的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議確定。5.2.2第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任不得影響甲乙雙方在主合同中的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方作為甲乙雙方共同聘請的第三方主體，對甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)公平公正地對待甲乙雙方。6.第三方介入的流程6.1第三方介入的申請：6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出介入申請。6.1.2第三方在收到申請后，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)回復(fù)是否接受介入請求。6.2第三方介入的確認：6.2.1甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.3第三方介入的實施：6.3.1第三方按照介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)。6.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通和協(xié)調(diào)。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1合同履行完畢或合同解除。7.1.2第三方完成合同約定的任務(wù)。7.1.3第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。7.2第三方介入的終止程序：7.2.1第三方提出終止介入請求。7.2.2甲乙雙方與第三方協(xié)商確定終止介入的具體事宜。7.2.3第三方根據(jù)協(xié)商結(jié)果終止介入，甲乙雙方按約定支付服務(wù)費用。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件詳細要求：提供最新年度的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，加蓋公章。說明：證明甲方的合法注冊和經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件詳細要求：提供乙方有效身份證的正反面復(fù)印件，加蓋公章。說明：證明乙方的身份信息真實有效。3.聘用合同詳細要求：簽訂正式的聘用合同，包含雙方簽字蓋章。說明：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)和合同條款。4.薪酬支付證明詳細要求：提供每月薪酬支付記錄，包括支付金額、時間等。說明：證明甲方已按照合同約定支付乙方薪酬。5.社會保險繳納證明詳細要求：提供乙方社會保險繳納證明，包括繳納時間、金額等。說明：證明甲方已為乙方繳納社會保險。6.品牌戰(zhàn)略規(guī)劃文件詳細要求：提供乙方制定的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃文件，包括品牌定位、市場分析等。說明：證明乙方已按照合同約定完成品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。7.教育教學(xué)質(zhì)量反饋報告詳細要求：提供定期收集的教學(xué)質(zhì)量反饋報告，包括學(xué)生滿意度、教師評價等。說明：證明教育教學(xué)質(zhì)量符合合同要求。8.市場調(diào)研報告詳細要求：提供市場調(diào)研報告，包括市場現(xiàn)狀、競爭分析等。說明：為乙方制定品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。說明：確保第三方介入的合法性和有效性。10.爭議解決協(xié)議詳細要求：簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式。說明：為解決合同執(zhí)行過程中的爭議提供依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按照合同約定完成品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，導(dǎo)致甲方損失市場份額。2.甲方未按照合同約定支付薪酬責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的薪酬及違約金。示例：甲方未按時支付乙方薪酬，導(dǎo)致乙方生活困難。3.第三方未按照合同約定提供服務(wù)責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未按時完成市場調(diào)研報告，導(dǎo)致乙方?jīng)Q策失誤。4.任何一方泄露合同內(nèi)容責(zé)任認定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對方造成的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失。5.任何一方違反保密義務(wù)責(zé)任認定：違反方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對方造成的損失。示例：甲方泄露乙方個人隱私，導(dǎo)致乙方名譽受損。6.任何一方未按照合同約定解除合同責(zé)任認定：未解除方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對方造成的損失。示例：甲方未在合同到期前通知乙方解除合同，導(dǎo)致乙方遭受損失。全文完。2024年度教育培訓(xùn)集團校長聘用與品牌戰(zhàn)略規(guī)劃合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同目的1.3合同期限2.聘用關(guān)系2.1聘任校長2.2聘任條件2.3聘任程序2.4聘任期限2.5聘任待遇3.品牌戰(zhàn)略規(guī)劃3.1品牌戰(zhàn)略目標(biāo)3.2品牌戰(zhàn)略內(nèi)容3.3品牌戰(zhàn)略實施3.4品牌戰(zhàn)略評估4.權(quán)責(zé)劃分4.1校長權(quán)利4.2校長義務(wù)4.3教育培訓(xùn)集團權(quán)利4.4教育培訓(xùn)集團義務(wù)5.溝通與合作5.1溝通方式5.2合作事項5.3合作原則6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.2福利待遇6.3薪酬調(diào)整7.績效考核7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績效考核方法7.3績效考核結(jié)果應(yīng)用8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件11.4合同解除程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3保密期限13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1《中華人民共和國合同法》1.1.2《中華人民共和國教育法》1.1.3教育培訓(xùn)集團相關(guān)規(guī)章制度1.2合同目的1.2.1明確教育培訓(xùn)集團與校長之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系1.2.2規(guī)范教育培訓(xùn)集團校長聘用制度1.2.3促進教育培訓(xùn)集團品牌戰(zhàn)略實施1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年2.聘用關(guān)系2.1聘任校長2.1.1教育培訓(xùn)集團聘請為本集團校長2.2聘任條件2.3聘任程序2.3.1教育培訓(xùn)集團發(fā)布招聘公告2.3.2應(yīng)聘者提交相關(guān)材料2.3.3教育培訓(xùn)集團組織面試、考察2.3.4雙方達成一致后簽訂本合同2.4聘任期限2.4.1本合同自簽訂之日起，校長任期一年2.5聘任待遇2.5.1校長月薪為人民幣10,000元2.5.2按國家規(guī)定享受社會保險、住房公積金等福利待遇3.品牌戰(zhàn)略規(guī)劃3.1品牌戰(zhàn)略目標(biāo)3.1.1提升教育培訓(xùn)集團的品牌知名度3.1.2提高教育培訓(xùn)集團的市場競爭力3.1.3實現(xiàn)教育培訓(xùn)集團可持續(xù)發(fā)展3.2品牌戰(zhàn)略內(nèi)容3.2.1制定品牌定位3.2.2制定品牌形象設(shè)計3.2.3制定品牌傳播策略3.3品牌戰(zhàn)略實施3.3.1校長負責(zé)組織實施品牌戰(zhàn)略3.3.2定期向教育培訓(xùn)集團匯報品牌戰(zhàn)略實施情況3.4品牌戰(zhàn)略評估3.4.1每半年對品牌戰(zhàn)略實施情況進行評估3.4.2根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整品牌戰(zhàn)略4.權(quán)責(zé)劃分4.1校長權(quán)利4.1.1制定教育培訓(xùn)集團年度工作計劃4.1.2聘任和解聘中層管理人員4.1.3管理教育培訓(xùn)集團財務(wù)4.2校長義務(wù)4.2.1遵守國家法律法規(guī)和教育政策4.2.2嚴(yán)格執(zhí)行教育培訓(xùn)集團規(guī)章制度4.2.3履行校長職責(zé)，維護教育培訓(xùn)集團利益4.3教育培訓(xùn)集團權(quán)利4.3.1監(jiān)督校長履行職責(zé)4.3.2考核校長工作績效4.3.3對校長進行獎懲4.4教育培訓(xùn)集團義務(wù)4.4.1為校長提供必要的支持和服務(wù)4.4.2為校長提供合理的薪酬待遇4.4.3保障校長的工作環(huán)境5.溝通與合作5.1溝通方式5.1.1雙方應(yīng)通過會議、電話、郵件等方式保持溝通5.2合作事項5.2.1共同推進教育培訓(xùn)集團發(fā)展5.2.2共同解決工作中遇到的問題5.3合作原則5.3.1誠實信用5.3.2公平公正5.3.3合作共贏8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1校長未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)8.1.2教育培訓(xùn)集團未履行合同約定的支持和服務(wù)義務(wù)8.1.3雙方未按照合同約定進行溝通與合作8.1.4校長違反保密條款8.2違約責(zé)任8.2.1校長違反合同約定，教育培訓(xùn)集團有權(quán)解除合同，并要求賠償損失8.2.2教育培訓(xùn)集團違反合同約定，校長有權(quán)解除合同，并要求賠償損失8.3違約處理8.3.1發(fā)生違約行為后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.2爭議解決程序9.2.1訴訟應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定的程序進行9.3爭議解決地點9.3.1爭議解決地點為合同簽訂地10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同內(nèi)容完整、合法10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形10.3合同終止程序10.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同終止10.3.2清理合同履行過程中的債權(quán)債務(wù)關(guān)系11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)11.2合同變更程序11.2.1雙方簽署書面變更協(xié)議11.3合同解除條件11.3.1出現(xiàn)合同約定的解除情形11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同11.4合同解除程序11.4.1雙方簽署書面解除協(xié)議11.4.2清理合同履行過程中的債權(quán)債務(wù)關(guān)系12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1教育培訓(xùn)集團的經(jīng)營信息12.1.2校長的個人信息12.1.3雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密12.2保密義務(wù)12.2.1雙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容12.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容12.3保密期限12.3.1保密期限自合同終止之日起五年13.其他約定13.1其他權(quán)利義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范13.1.2雙方應(yīng)尊重對方的合法權(quán)益13.2其他約定事項13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決13.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1附件一：校長任職資格證明14.2附件二：薪酬福利明細14.3附件三：品牌戰(zhàn)略規(guī)劃方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在教育培訓(xùn)集團與校長之間的合同關(guān)系之外，為合同履行提供輔助、咨詢、代理等服務(wù)或參與合同履行的獨立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、代理機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的情形15.2.1為實現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與合同履行。15.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)及合同約定。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、合法的服務(wù)。16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。17.甲乙雙方的額外條款及說明17.1甲方的額外條款17.1.1甲方可委托第三方進行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃的咨詢和實施。17.1.2甲方可委托第三方進行校長履職的評估和監(jiān)督。17.2乙方的額外條款17.2.1乙方可接受第三方的咨詢和建議，但最終決策權(quán)歸乙方所有。17.2.2乙方可委托第三方代理部分管理工作，但乙方對第三方的工作成果負責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方造成的損失，其賠償金額不超過合同金額的10%。18.1.2第三方的責(zé)任限額自合同履行完畢之日起計算。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。18.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知對方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方僅對甲方負責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)成果承擔(dān)最終責(zé)任。19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲方的指示和要求。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的決策權(quán)和最終責(zé)任。19.2.2第三方對乙