2024年度人力資源社會(huì)保障服務(wù)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源社會(huì)保障服務(wù)合作協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的及范圍2.1協(xié)議標(biāo)的2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)內(nèi)容3.服務(wù)期限3.1協(xié)議期限3.2服務(wù)期限起止時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式及時(shí)間5.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.3服務(wù)評(píng)價(jià)及監(jiān)督6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效、變更、解除和終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除9.4合同終止10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力10.2法律適用10.3合同附件11.協(xié)議雙方簽字蓋章11.1協(xié)議雙方簽字11.2協(xié)議雙方蓋章12.協(xié)議附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.協(xié)議生效日期14.協(xié)議份數(shù)及保管14.1協(xié)議份數(shù)14.2協(xié)議保管第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：市人力資源和社會(huì)保障局乙方：人力資源服務(wù)有限公司1.2協(xié)議雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議標(biāo)的及范圍2.1協(xié)議標(biāo)的本協(xié)議的標(biāo)的為甲方將其人力資源社會(huì)保障服務(wù)工作委托給乙方進(jìn)行實(shí)施。2.2服務(wù)范圍（1）招聘、選拔、錄用；（2）員工關(guān)系管理；（3）薪酬福利管理；（4）培訓(xùn)與發(fā)展；（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；（6）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理。2.3服務(wù)內(nèi)容（1）制定招聘計(jì)劃，組織招聘活動(dòng)；（2）負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)；（3）建立和維護(hù)員工檔案；（4）制定和執(zhí)行薪酬福利政策；（5）組織員工培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)；（6）處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；（7）協(xié)助甲方進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納。3.服務(wù)期限3.1協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為一年。3.2服務(wù)期限起止時(shí)間本協(xié)議服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。4.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費(fèi)用；（2）薪酬福利管理費(fèi)用；（3）培訓(xùn)與發(fā)展費(fèi)用；（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理費(fèi)用；（5）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理費(fèi)用。4.3支付方式及時(shí)間乙方每月向甲方提交服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單，甲方應(yīng)在收到結(jié)算單后十個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。5.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方要求，提供高質(zhì)量、高效率的人力資源社會(huì)保障服務(wù)。5.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘服務(wù)：確保招聘活動(dòng)公開、公平、公正；（2）薪酬福利管理：確保薪酬福利政策的合規(guī)性和合理性；（3）培訓(xùn)與發(fā)展：提供適合員工發(fā)展的培訓(xùn)課程；（4）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：及時(shí)、公正地處理勞動(dòng)爭(zhēng)議；（5）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理：確保按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開信息。6.2保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。7.違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，影響甲方正常運(yùn)營；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；（3）乙方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用；（4）其他違反本協(xié)議約定的事項(xiàng)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方整改，并支付違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并支付違約金；（3）乙方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足，并支付滯納金；（4）其他違約情形，雙方應(yīng)根據(jù)具體情況協(xié)商解決。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)除非雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序提交法院解決的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)遵循人民法院的訴訟程序進(jìn)行。9.合同生效、變更、解除和終止9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起對(duì)雙方具有法律約束力。9.2合同變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。9.3合同解除（1）任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成重大損失的，對(duì)方有權(quán)解除本協(xié)議；（2）因不可抗力致使本協(xié)議無法履行，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。9.4合同終止本協(xié)議服務(wù)期限屆滿或雙方解除協(xié)議后，本協(xié)議終止。10.其他約定事項(xiàng)10.1不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.3合同附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。11.協(xié)議雙方簽字蓋章11.1協(xié)議雙方簽字本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.2協(xié)議雙方蓋章甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________12.協(xié)議附件12.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.協(xié)議份數(shù)及保管14.1協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2協(xié)議保管本協(xié)議及其附件由雙方妥善保管，任何一方不得擅自涂改、偽造或銷毀。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、顧問公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)效率、降低成本、優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容或解決特定問題。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（2）提供技術(shù)服務(wù)或設(shè)備；（3）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行談判或調(diào)解；（4）其他甲乙雙方約定的形式。15.4第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并確保第三方具備完成約定任務(wù)的資質(zhì)和能力。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入通知任何一方?jīng)Q定引入第三方時(shí)，應(yīng)提前通知另一方，并說明第三方介入的具體內(nèi)容、目的和預(yù)期效果。16.2第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定履行其職責(zé)；（2）第三方對(duì)因其提供的服務(wù)或產(chǎn)品所引起的任何損失或損害承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款。16.3第三方費(fèi)用第三方的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中，“責(zé)任限額”是指第三方因履行本協(xié)議所承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方因提供服務(wù)或產(chǎn)品所引起的任何損失或損害，其責(zé)任限額為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的百分之十；（2）若因第三方原因?qū)е录滓译p方共同財(cái)產(chǎn)損失，責(zé)任限額為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用總額的百分之十五；（3）責(zé)任限額以人民幣計(jì)算。17.3責(zé)任限額賠償?shù)谌皆谪?zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)最終責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)直接與乙方簽訂服務(wù)合同或協(xié)議，乙方對(duì)第三方的服務(wù)承擔(dān)監(jiān)督和管理責(zé)任。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間應(yīng)獨(dú)立簽訂合同或協(xié)議，互不干涉對(duì)方與其他方的合同關(guān)系。19.第三方變更19.1第三方變更通知任何一方?jīng)Q定變更第三方時(shí)，應(yīng)提前通知另一方，并說明變更的原因和預(yù)期效果。19.2第三方變更程序第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.第三方退出20.1第三方退出條件（1）本協(xié)議終止；（2）第三方無法履行其職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。20.2第三方退出程序第三方退出應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照雙方約定的程序進(jìn)行。21.第三方介入的適用范圍本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款適用于本協(xié)議的全部服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、薪酬福利、培訓(xùn)與發(fā)展等。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決關(guān)于第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照本協(xié)議第八條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：列出乙方提供服務(wù)的具體項(xiàng)目；每項(xiàng)服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期效果等；服務(wù)的時(shí)間安排和進(jìn)度計(jì)劃。附件說明：本附件為甲方監(jiān)督乙方服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度的重要依據(jù)。2.附件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：定義服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)效率、準(zhǔn)確性、及時(shí)性等；制定服務(wù)質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)和評(píng)估方法；規(guī)定服務(wù)質(zhì)量問題的處理流程。附件說明：3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括乙方提供的任何與協(xié)議相關(guān)的文件；任何甲乙雙方約定的補(bǔ)充文件。附件說明：本附件包含協(xié)議執(zhí)行過程中可能涉及到的其他重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照服務(wù)內(nèi)容明細(xì)提供約定的服務(wù)；乙方未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用；甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用；任何一方未履行保密義務(wù)；任何一方未履行爭(zhēng)議解決義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；乙方未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)進(jìn)行整改，并賠償甲方因此遭受的損失；泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)支付滯納金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失；未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；未履行爭(zhēng)議解決義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：乙方未按照招聘計(jì)劃完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求未能及時(shí)滿足，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，如招聘成本增加、業(yè)務(wù)延誤等；乙方在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，未能公正處理，導(dǎo)致甲方遭受不必要的損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失；甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付滯納金及賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源社會(huì)保障服務(wù)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作宗旨與原則1.1合作目的1.2合作原則2.合作內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)2.2社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)2.3勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)3.合作方式3.1合作期限3.2合作形式3.3合作范圍4.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1服務(wù)提供方權(quán)利4.2服務(wù)提供方義務(wù)4.3服務(wù)接受方權(quán)利4.4服務(wù)接受方義務(wù)5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3付款期限5.4爭(zhēng)議解決6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定6.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督7.保密與信息保護(hù)7.1保密責(zé)任7.2信息保護(hù)措施7.3信息泄露處理8.爭(zhēng)議解決機(jī)制8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同的生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同生效日期11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用12.2爭(zhēng)議管轄13.合同附件13.1附件一：人力資源服務(wù)內(nèi)容清單13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)內(nèi)容清單13.3附件三：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)內(nèi)容清單14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合作宗旨與原則1.1合作目的本合作協(xié)議旨在明確雙方在人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域的合作事宜，共同推動(dòng)人力資源優(yōu)化配置，提高社會(huì)保障水平，實(shí)現(xiàn)互利共贏。1.2合作原則1.2.1堅(jiān)持依法合作，遵守國家法律法規(guī)。1.2.2堅(jiān)持平等互利，共同發(fā)展。1.2.3堅(jiān)持誠信為本，履行合同義務(wù)。第二條合作內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)2.1.1人才招聘與配置2.1.2員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展2.1.3員工關(guān)系管理2.2社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)2.2.1社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢2.2.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇審核與發(fā)放2.2.3社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)與申報(bào)2.3勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)2.3.1勞動(dòng)合同簽訂與履行2.3.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁2.3.3勞動(dòng)政策咨詢與培訓(xùn)第三條合作方式3.1合作期限本合作協(xié)議自雙方簽署之日起，有效期為一年。3.2合作形式3.2.1雙方可通過線上線下相結(jié)合的方式開展合作。3.2.2雙方可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整合作形式。3.3合作范圍3.3.1合作范圍限于人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域。3.3.2雙方可根據(jù)實(shí)際需求拓展合作范圍。第四條合作雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1服務(wù)提供方權(quán)利4.1.1獲得服務(wù)費(fèi)用。4.1.2要求服務(wù)接受方履行合同義務(wù)。4.1.3對(duì)服務(wù)接受方違反合同的行為提出異議。4.2服務(wù)提供方義務(wù)4.2.1按照合同約定提供服務(wù)。4.2.2保證服務(wù)質(zhì)量。4.2.3保守服務(wù)接受方商業(yè)秘密。4.3服務(wù)接受方權(quán)利4.3.1要求服務(wù)提供方履行合同義務(wù)。4.3.2對(duì)服務(wù)提供方違反合同的行為提出異議。4.4服務(wù)接受方義務(wù)4.4.1按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.4.2配合服務(wù)提供方開展工作。4.4.3保密服務(wù)提供方商業(yè)秘密。第五條服務(wù)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.1.1人力資源服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生的人工成本計(jì)算。5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)用按政策規(guī)定執(zhí)行。5.1.3勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)費(fèi)用按市場(chǎng)行情定價(jià)。5.2支付方式5.2.1雙方可采用銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或雙方約定的其他方式支付。5.3付款期限5.3.1人力資源服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)完成后一個(gè)月內(nèi)支付。5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)用在每月底前支付。5.3.3勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)完成后一個(gè)月內(nèi)支付。5.4爭(zhēng)議解決5.4.1若對(duì)費(fèi)用產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.1.1人力資源服務(wù)要求高效、準(zhǔn)確、全面。6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)要求合規(guī)、及時(shí)、準(zhǔn)確。6.1.3勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)要求公正、公平、合法。6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定6.2.1雙方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。6.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督6.3.1雙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。6.3.2服務(wù)接受方有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量提出意見和建議。第七條保密與信息保護(hù)7.1保密責(zé)任7.1.1雙方應(yīng)對(duì)合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。7.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露、使用或允許他人使用對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)信息。7.2信息保護(hù)措施7.2.1雙方應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保信息安全。7.2.2雙方應(yīng)對(duì)信息存儲(chǔ)、傳輸和使用進(jìn)行嚴(yán)格管理。7.3信息泄露處理7.3.1若發(fā)生信息泄露，雙方應(yīng)立即采取措施，減少損失。7.3.2雙方應(yīng)相互配合，共同調(diào)查、處理信息泄露事件。第八條爭(zhēng)議解決機(jī)制8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭(zhēng)議通知。8.2.2收到爭(zhēng)議通知后，雙方應(yīng)指定代表進(jìn)行談判，力爭(zhēng)在60日內(nèi)達(dá)成和解。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.3.1爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。8.3.2若雙方協(xié)商解決，則費(fèi)用由雙方按比例分擔(dān)。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.1.3出現(xiàn)不可抗力，致使合同無法履行，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2合同解除后，合同終止。9.3合同解除與終止程序9.3.1解除合同，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。第十條合同的生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，合同自即日起生效。10.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照約定履行合同。10.2合同變更程序10.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。10.3合同生效日期10.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1一方未按合同約定履行義務(wù)。11.1.2一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的損失。11.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)11.3.1違約賠償金額根據(jù)損失程度和雙方協(xié)商確定。第十二條法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭(zhēng)議管轄本合同的爭(zhēng)議管轄地為合同簽訂地，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同附件13.1附件一：人力資源服務(wù)內(nèi)容清單13.1.1人才招聘與配置服務(wù)內(nèi)容13.1.2員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展服務(wù)內(nèi)容13.1.3員工關(guān)系管理服務(wù)內(nèi)容13.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)內(nèi)容清單13.2.1社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢服務(wù)內(nèi)容13.2.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇審核與發(fā)放服務(wù)內(nèi)容13.2.3社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)與申報(bào)服務(wù)內(nèi)容13.3附件三：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)內(nèi)容清單13.3.1勞動(dòng)合同簽訂與履行服務(wù)內(nèi)容13.3.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁服務(wù)內(nèi)容13.3.3勞動(dòng)政策咨詢與培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四條1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合作協(xié)議中，除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問等。1.2第三方介入是指在本合作協(xié)議的履行過程中，甲乙雙方約定由第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助，以實(shí)現(xiàn)合同目的。第十四條2.第三方介入的同意與選擇2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以引入第三方介入。2.2第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。第十四條3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方根據(jù)甲乙雙方的要求提供特定服務(wù)，其責(zé)任和義務(wù)應(yīng)在本合作協(xié)議中明確約定。3.2第三方享有根據(jù)合同約定獲得報(bào)酬的權(quán)利，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和配合。第十四條4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何合同義務(wù)。4.2第三方對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議不承擔(dān)調(diào)解或仲裁責(zé)任。4.3第三方對(duì)甲乙雙方之間的違約行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。第十四條5.第三方介入時(shí)的額外條款5.1甲乙雙方應(yīng)在本合作協(xié)議中明確約定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。5.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不影響本合作協(xié)議的履行，并應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與其他相關(guān)方的合作關(guān)系。第十四條6.第三方的責(zé)任限額6.1.1第三方的賠償責(zé)任限于其直接過失造成的損失。6.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。6.1.3第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的%。第十四條7.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)7.1甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方介入可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于服務(wù)提供的不確定性、第三方服務(wù)質(zhì)量等。7.2甲乙雙方應(yīng)在本合作協(xié)議中明確約定風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的比例和方式。第十四條8.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估8.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，確保其符合合同約定。8.2甲乙雙方應(yīng)定期對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整合作。第十四條9.第三方介入的終止9.1若第三方未能履行合同義務(wù)或出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。第十四條10.第三方介入的保密10.1第三方應(yīng)遵守本合作協(xié)議的保密條款，對(duì)甲乙雙方提供的任何保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2第三方不得泄露或以任何方式披露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)要求：列出人力資源服務(wù)提供的具體項(xiàng)目，如人才招聘、培訓(xùn)、咨詢等，以及每個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此清單作為合同附件，用于明確人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容和質(zhì)量要求。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)的具體項(xiàng)目，如政策咨詢、待遇審核、繳費(fèi)申報(bào)等，以及每個(gè)項(xiàng)目的操作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此清單作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)的具體內(nèi)容和操作規(guī)范。3.附件三：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)內(nèi)容清單詳細(xì)要求：列出勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)的具體項(xiàng)目，如合同簽訂、爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁服務(wù)等，以及每個(gè)項(xiàng)目的服務(wù)流程、處理標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此清單作為合同附件，用于明確勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)的具體內(nèi)容和處理原則。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)引入第三方服務(wù)時(shí)，此協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)的具體條款和責(zé)任劃分。5.附件五：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定人力資源、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等服務(wù)質(zhì)量的量化標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)效率、準(zhǔn)確性、滿意度等。說明：此標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于評(píng)估服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)達(dá)到合同約定的水平。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方在合作過程中對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)信息的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)利益和隱私。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙任何一方未按合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量提供服務(wù)。一方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。一方未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致合同無法履行而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。3.示例說明：示例一：若甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成人力資源招聘服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成項(xiàng)目，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。示例二：若乙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求乙方支付滯納金。示例三：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露乙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失。全文完。2024年度人力資源社會(huì)保障服務(wù)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合作雙方基本信息2.1雙方名稱2.2法定代表人或授權(quán)代表2.3聯(lián)系方式3.合作內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)具體項(xiàng)目3.3服務(wù)范圍界定4.服務(wù)期限與生效4.1合同期限4.2生效條件4.3續(xù)約條款5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3付款期限6.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范6.3質(zhì)量監(jiān)督與考核7.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1信息保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3爭(zhēng)議解決方式9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件10.合同變更與補(bǔ)充10.1變更程序10.2補(bǔ)充協(xié)議11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2通知方式12.3附件13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期14.合同附件與補(bǔ)充材料第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“人力資源社會(huì)保障服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方需求，提供的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、勞動(dòng)保障政策咨詢等服務(wù)；（2）“服務(wù)期限”是指本合同約定的乙方為甲方提供服務(wù)的時(shí)間段；（3）“服務(wù)費(fèi)用”是指乙方為甲方提供人力資源社會(huì)保障服務(wù)所收取的費(fèi)用；（4）“保密信息”是指任何一方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等。第二條合作雙方基本信息2.1雙方名稱甲方：_______有限公司乙方：_______人力資源管理有限公司2.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：_______乙方法定代表人：_______2.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：_______，郵箱：_______乙方聯(lián)系方式：電話：_______，郵箱：_______第三條合作內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述（1）協(xié)助甲方制定人力資源發(fā)展規(guī)劃；（2）為甲方提供招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；（3）為甲方提供員工培訓(xùn)服務(wù)；（4）為甲方提供薪酬福利管理服務(wù)；（5）為甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)；（6）為甲方提供勞動(dòng)保障政策咨詢服務(wù)。3.2服務(wù)具體項(xiàng)目具體服務(wù)項(xiàng)目詳見附件一《人力資源社會(huì)保障服務(wù)項(xiàng)目清單》。3.3服務(wù)范圍界定本合同約定的服務(wù)范圍僅限于中華人民共和國境內(nèi)。第四條服務(wù)期限與生效4.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_______年。4.2生效條件本合同經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效。4.3續(xù)約條款本合同期滿前_______個(gè)月，如雙方均未提出終止合同，本合同自動(dòng)續(xù)約_______年。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的人力資源社會(huì)保障服務(wù)費(fèi)用按附件二《人力資源社會(huì)保障服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。5.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，支付方式為_______。5.3付款期限甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。第六條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方提供的人力資源社會(huì)保障服務(wù)應(yīng)滿足甲方需求，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（1）遵守國家有關(guān)法律法規(guī)；（2）確保服務(wù)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)；（3）保護(hù)甲方商業(yè)秘密和員工隱私；（4）按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成服務(wù)任務(wù)。6.3質(zhì)量監(jiān)督與考核甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和考核，考核結(jié)果作為調(diào)整服務(wù)費(fèi)用和續(xù)約的依據(jù)。第七條信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1信息保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方有權(quán)免費(fèi)使用。7.3侵權(quán)責(zé)任如因乙方泄露保密信息或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)而造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容不符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；（2）乙方泄露甲方保密信息或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）乙方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（5）一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.2違約責(zé)任（1）對(duì)于違約情形（1），乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并立即整改；（2）對(duì)于違約情形（2），乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的損失；（3）對(duì)于違約情形（3），甲方有權(quán)要求乙方立即支付欠款，并支付違約金；（4）對(duì)于違約情形（4），乙方有權(quán)要求甲方立即支付欠款，并支付違約金；（5）對(duì)于違約情形（5），雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按第八條第三款約定解決爭(zhēng)議。8.3爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第九條合同解除與終止9.1解除條件（1）合同期限屆滿，雙方均未續(xù)約；（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，對(duì)方在合理期限內(nèi)仍未改正；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。9.2解除程序（1）任何一方需解除合同時(shí)，應(yīng)提前_______日書面通知對(duì)方；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余款項(xiàng)。9.3終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因一方違約導(dǎo)致合同無法履行。第十條合同變更與補(bǔ)充10.1變更程序（1）任何一方提出合同變更請(qǐng)求，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。10.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力（1）不可抗力是指雙方在合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等；（2）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按第八條第三款約定解決爭(zhēng)議。12.2通知方式（1）雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知；（2）通知送達(dá)對(duì)方后，視為已送達(dá)。12.3附件（1）附件一《人力資源社會(huì)保障服務(wù)項(xiàng)目清單》；（2）附件二《人力資源社會(huì)保障服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》；（3）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第十三條合同簽署與生效13.1簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。13.2生效日期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_______年。第十四條合同附件與補(bǔ)充材料本合同附件和補(bǔ)充材料與本合同具有同等法律效力。如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。篇一：第三方介入后的合同修正第二部分：第三方介入后的合同修正1.第三方定義與解釋1.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于供應(yīng)商、合作伙伴、顧問等。1.2術(shù)語解釋（1）“第三方服務(wù)”是指第三方為甲方或乙方提供的服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、物資供應(yīng)等；（2）“第三方協(xié)議”是指第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，包括但不限于服務(wù)協(xié)議、合作協(xié)議等。2.第三方介入與責(zé)任2.1第三方介入（1）在合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)；（2）第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。2.2第三方責(zé)任（1）第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；（2）因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題或違約行為，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）甲方或乙方應(yīng)配合第三方履行服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的配合責(zé)任。3.第三方協(xié)議的簽訂與履行3.1第三方協(xié)議的簽訂（1）第三方協(xié)議應(yīng)由甲方或乙方與第三方簽訂；（2）第三方協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。3.2第三方協(xié)議的履行（1）甲方或乙方應(yīng)按照第三方協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照第三方協(xié)議的約定提供相關(guān)服務(wù)。4.第三方變更與退出4.1第三方變更（1）在合同履行過程中，經(jīng)甲方或乙方同意，可對(duì)第三方進(jìn)行變更；（2）第三方變更后，原第三方協(xié)議終止，新第三方協(xié)議生效。4.2第三方退出（1）在合同履行過程中，如第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)，應(yīng)提前通知甲方或乙方；（2）第三方退出后，甲方或乙方應(yīng)采取措施確保合同履行的連續(xù)性和完整性。5.第三方爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式因第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。5.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到通知之日起_______日內(nèi)協(xié)商解決；（3）協(xié)商不成的，按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。篇二：甲方、乙方責(zé)任劃分說明1.甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)提供必要的資料、場(chǎng)地、設(shè)備等條件，以支持乙方履行合同；（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方履行合同的情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（3）負(fù)責(zé)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。2.乙方責(zé)任（1）按照合同約定，為甲方提供人力資源社會(huì)保障服務(wù)；（2）確保提供的服務(wù)符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)；（3）按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向甲方報(bào)告服務(wù)情況。篇三：第三方責(zé)任說明1.第三方責(zé)任（1）按照合同約定，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)；（2）確保提供的服務(wù)符合合同要求；（3）按照合同約定，承擔(dān)因自身原因造成的違約責(zé)任。篇四：合同附件與補(bǔ)充材料1.附件一：人力資源社會(huì)保障服務(wù)項(xiàng)目清單2.附件二：人力資源社會(huì)保障服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：第三方協(xié)議樣本篇五：合同簽署與生效1.簽署日期2.生效日期篇六：合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件篇七：合同變更與補(bǔ)充1.變更程序2.補(bǔ)充協(xié)議篇八：法律適用與管轄1.法律適用2.管轄法院篇九：其他約定事項(xiàng)1.不可抗力2.通知方式篇十：爭(zhēng)議解決方式1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序篇十一：合同附件與補(bǔ)充材料1.附件一：人力資源社會(huì)保障服務(wù)項(xiàng)目清單2.附件二：人力資源社會(huì)保障服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：第三方協(xié)議樣本篇十二：合同簽署與生效1.簽署日期2.生效日期篇十三：合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件篇十四：合同變更與補(bǔ)充1.變更程序2.補(bǔ)充協(xié)議篇十五：法律適用與管轄1.法律適用2.管轄法院篇十六：其他約定事項(xiàng)1.不可抗力2.通知方式篇十七：爭(zhēng)議解決方式1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序篇十八：合同附件與補(bǔ)充材料1.附件一：人力資源社會(huì)保障服務(wù)項(xiàng)目清單2.附件二：人力資源社會(huì)保障服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：第三方協(xié)議樣本篇十九：合同簽署與生效1.簽署日期2.生效日期篇二十：合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件篇二十一：合同變更與補(bǔ)充1.變更程序2.補(bǔ)充協(xié)議篇二十二：法律適用與管轄1.法律適用2.管轄法院篇二十三：其他約定事項(xiàng)1.不可抗力2.通知方式篇二十四：爭(zhēng)議解決方式1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序篇二十五：合同附件與補(bǔ)充材料1.附件一：人力資源社會(huì)保障服務(wù)項(xiàng)目清單2.附件二：人力資源社會(huì)保障服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：第三方協(xié)議樣本篇二十六：合同簽署與生效1.簽署日期2.生效日期篇二十七：合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件篇二十八：合同變更與補(bǔ)充1.變更程序2.補(bǔ)充協(xié)議篇二十九：法律適用與管轄1.法律適用2.管轄法院篇三十：其他約定事項(xiàng)1.不可抗力2.通知方式篇三十一：爭(zhēng)議解決方式1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序篇三十二：合同附件與補(bǔ)充材料1.附件一：人力資源社會(huì)保障服務(wù)項(xiàng)目清單2.附件二：人力資源社會(huì)保障服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：第三方協(xié)議樣本篇三十三：合同簽署與生效1.簽署日期2.生效日期篇三十四：合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件篇三十五：合同變更與補(bǔ)充1.變更程序2.補(bǔ)充協(xié)議篇三十六：法律適用與管轄1.法律適用2.管轄法院篇三十七：其他約定事項(xiàng)1.不可抗力2.通知方式篇三十八：爭(zhēng)議解決方式1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序篇三十九：合同附件與補(bǔ)充材料1.附件一：人力資源社會(huì)保障服務(wù)項(xiàng)目清單2.附件二：人力資源社會(huì)保障服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：第三方協(xié)議樣本篇四十：合同簽署與生效1.簽署日期2.生效日期篇四十一：合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件篇四十二：合同變更與補(bǔ)充1.變更程序2.補(bǔ)充協(xié)議篇四十三：法律適用與管轄1.法律適用2.管轄法院篇四十四：其他約定事項(xiàng)1.不可抗力2.通知方式篇四十五：爭(zhēng)議解決方式1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序篇四十六：合同附件與補(bǔ)充材料1.附件一：人力資源社會(huì)保障服務(wù)項(xiàng)目清單2.附件二：人力資源社會(huì)保障服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：第三方協(xié)議樣本篇四十七：合同簽署與生效1.簽署日期2.生效日期篇四十八：合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件篇四十九：合同變更與補(bǔ)充1.變更程序2.補(bǔ)充協(xié)議篇五十：法律適用與管轄1.法律適用2.管轄法院篇五十一：其他約定事項(xiàng)1.不可抗力2.通知方式篇五十二：爭(zhēng)議解決方式1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序篇五十三：合同附件與補(bǔ)充材料1.