2024年城市觀光車司機(jī)雇傭服務(wù)合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年城市觀光車司機(jī)雇傭服務(wù)合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同結(jié)束時間2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1司機(jī)崗位職責(zé)3.2工作時間3.3工作地點3.4工作范圍4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金制度4.3考勤制度4.4調(diào)薪機(jī)制5.社會保險及福利5.1社會保險5.2節(jié)假日安排5.3休假制度5.4福利待遇6.車輛及設(shè)備使用6.1車輛提供方式6.2車輛使用規(guī)定6.3車輛保養(yǎng)與維修6.4設(shè)備使用規(guī)定7.工作紀(jì)律7.1出勤紀(jì)律7.2工作態(tài)度7.3安全意識7.4行為規(guī)范8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除責(zé)任11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定事項12.1法律適用12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同簽訂日期14.合同簽署雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X公司乙方：X先生/女士1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時間本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同結(jié)束時間本合同期限為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.3合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個月，如雙方均同意繼續(xù)合作，則可簽訂續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽期限同原合同期限。3.工作內(nèi)容3.1司機(jī)崗位職責(zé)乙方作為甲方城市觀光車司機(jī)，負(fù)責(zé)城市觀光車的駕駛工作，包括但不限于：遵守交通規(guī)則，確保行車安全；維護(hù)車輛及車內(nèi)設(shè)施；為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答乘客咨詢；遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。3.2工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。3.3工作地點乙方工作地點為甲方指定的城市觀光車運(yùn)營區(qū)域。3.4工作范圍乙方工作范圍為甲方指定范圍內(nèi)的城市觀光車運(yùn)營服務(wù)。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。4.2獎金制度乙方可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得季度獎金，獎金金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。4.3考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方考勤制度，按時上下班，如有遲到、早退或曠工等情況，按照甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。4.4調(diào)薪機(jī)制乙方調(diào)薪將根據(jù)甲方年度調(diào)薪政策及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行。5.社會保險及福利5.1社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體休息時間按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3休假制度乙方享有帶薪年休假、病假、事假等休假待遇，具體休假規(guī)定按照甲方規(guī)定執(zhí)行。5.4福利待遇甲方將為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.車輛及設(shè)備使用6.1車輛提供方式甲方負(fù)責(zé)提供符合要求的城市觀光車供乙方使用。6.2車輛使用規(guī)定乙方在使用車輛過程中，應(yīng)遵守車輛使用規(guī)定，確保車輛安全運(yùn)行。6.3車輛保養(yǎng)與維修甲方負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)與維修工作，乙方應(yīng)按照甲方要求配合完成。6.4設(shè)備使用規(guī)定乙方在使用車輛配備的設(shè)備時，應(yīng)遵守設(shè)備使用規(guī)定，確保設(shè)備正常運(yùn)行。8.違約責(zé)任8.1違約行為定義乙方未按時履行合同約定的崗位職責(zé)；乙方違反交通規(guī)則，造成交通事故；乙方擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)離開工作地點；乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；乙方違反合同約定的保密條款。8.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同或賠償損失。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況確定，包括但不限于：乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償實際損失；甲方違約導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)賠償實際損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭議可提交至省市仲裁委員會進(jìn)行仲裁。9.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.合同解除10.1合同解除條件雙方協(xié)商一致；一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同；發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。10.2合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對方，并按照法律規(guī)定進(jìn)行。10.3合同解除責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.其他約定事項12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：車輛使用及維護(hù)手冊；乙方崗位職責(zé)說明書；甲方規(guī)章制度。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。14.合同簽署雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的其他參與方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、保險代理方等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同，提供相關(guān)信息和服務(wù)，但不直接參與合同主體權(quán)利義務(wù)的履行；技術(shù)服務(wù)提供方：提供必要的技術(shù)服務(wù)，確保合同履行過程中的技術(shù)要求得到滿足；保險代理方：協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)保險業(yè)務(wù)，保障合同履行過程中的風(fēng)險得到有效控制。15.2.2權(quán)利中介方：有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費(fèi)用；技術(shù)服務(wù)提供方：有權(quán)要求甲方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用；保險代理方：有權(quán)根據(jù)合同約定收取保險代理費(fèi)用。15.2.3義務(wù)中介方：應(yīng)確保提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整；技術(shù)服務(wù)提供方：應(yīng)確保提供的技術(shù)服務(wù)符合合同要求；保險代理方：應(yīng)確保保險業(yè)務(wù)的辦理符合法律法規(guī)和合同約定。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，各方應(yīng)本著誠信、公平、合作的原則共同履行合同。16.2責(zé)任劃分在合同履行過程中，甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定；甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定；乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由乙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中因其責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量；合同標(biāo)的的價值；第三方提供服務(wù)的風(fēng)險程度；相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方與第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方介入的流程18.1介入申請甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入原因和需求。18.2介入審核對方收到介入申請后，應(yīng)審核申請內(nèi)容的合理性和必要性。18.3介入實施雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。18.4介入終止在合同履行過程中，如第三方介入不再必要或第三方無法履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)終止第三方介入。19.保密條款19.1保密內(nèi)容不泄露合同內(nèi)容；不泄露甲乙雙方和第三方之間的商業(yè)秘密；不泄露其他合同參與方的信息。19.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。20.補(bǔ)充協(xié)議20.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂甲乙雙方與第三方在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.車輛使用及維護(hù)手冊詳細(xì)要求：包含車輛操作規(guī)程、日常維護(hù)保養(yǎng)指南、故障排除步驟等。說明：此手冊用于指導(dǎo)乙方正確使用和維護(hù)車輛，確保車輛安全運(yùn)行。2.乙方崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此說明書用于規(guī)范乙方的工作行為，確保乙方了解并履行其職責(zé)。3.甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括公司管理制度、員工行為規(guī)范、獎懲制度等。說明：此規(guī)章制度用于規(guī)范甲乙雙方的行為，維護(hù)公司正常運(yùn)營。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、合作內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范甲乙雙方與第三方之間的合作關(guān)系。5.保險合同詳細(xì)要求：包含保險種類、保險金額、保險期限、保險費(fèi)用等。說明：此合同用于保障甲乙雙方在合同履行過程中的風(fēng)險得到有效控制。6.薪資支付明細(xì)詳細(xì)要求：記錄乙方工資、獎金、福利等支付情況。說明：此明細(xì)用于證明乙方的薪資支付情況，確保乙方權(quán)益。7.考勤記錄詳細(xì)要求：記錄乙方的出勤、遲到、早退、請假等情況。說明：此記錄用于考核乙方的考勤情況，確保乙方遵守考勤制度。8.違約賠償協(xié)議詳細(xì)要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額、賠償方式等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范違約行為的處理，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按時履行合同約定的崗位職責(zé)。乙方違反交通規(guī)則，造成交通事故。乙方擅自離崗或未經(jīng)批準(zhǔn)離開工作地點。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方違反合同約定的保密條款。甲方未按時支付乙方工資或福利。甲方未按時提供車輛及設(shè)備。第三方未按時提供技術(shù)服務(wù)。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的實際損失。賠償金額根據(jù)實際情況和合同約定確定。3.示例說明乙方未按時履行合同約定的崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及違約金。第三方未按時提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延誤。甲方有權(quán)要求第三方賠償項目延誤損失。全文完。2024年城市觀光車司機(jī)雇傭服務(wù)合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息1.2.雇員基本信息2.雇傭性質(zhì)與工作內(nèi)容2.1.雇傭性質(zhì)2.2.工作內(nèi)容3.工作時間與休息安排3.1.工作時間3.2.休息時間3.3.休息日4.工資與福利待遇4.1.基本工資4.2.績效獎金4.3.社會保險與公積金4.4.其他福利5.雇員職責(zé)與義務(wù)5.1.遵守公司規(guī)章制度5.2.負(fù)責(zé)車輛維護(hù)5.3.保障游客安全5.4.維護(hù)公司形象6.雇主責(zé)任與義務(wù)6.1.提供必要的工作條件6.2.保障雇員合法權(quán)益6.3.提供培訓(xùn)與指導(dǎo)6.4.負(fù)責(zé)車輛保險7.合同期限7.1.合同起始日期7.2.合同終止日期7.3.合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1.雇員違約責(zé)任8.2.雇主違約責(zé)任9.解除合同9.1.雇員提出解除合同9.2.雇主提出解除合同9.3.因特殊情況解除合同10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決程序11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限11.3.違反保密條款的責(zé)任12.其他約定12.1.擔(dān)保條款12.2.不可抗力條款12.3.合同附件13.合同生效與修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序14.合同附件清單14.1.附件一：工作職責(zé)說明書14.2.附件二：工資支付明細(xì)表14.3.附件三：車輛使用規(guī)定14.4.附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息雇傭方名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______1.2.雇員基本信息雇員姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______出生年月：_______聯(lián)系電話：_______家庭住址：_______2.雇傭性質(zhì)與工作內(nèi)容2.1.雇傭性質(zhì)本合同為非全日制勞動合同，雇傭方與雇員雙方均不承擔(dān)無限期勞動合同的法律責(zé)任。2.2.工作內(nèi)容雇員主要負(fù)責(zé)城市觀光車的駕駛，確保車輛正常運(yùn)行，遵守交通規(guī)則，保障游客安全。雇員需按照雇傭方的安排進(jìn)行工作，包括但不限于城市觀光車路線規(guī)劃、車輛清潔與保養(yǎng)。3.工作時間與休息安排3.1.工作時間雇員每周工作時長不超過20小時，具體工作時間由雇傭方根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行安排。3.2.休息時間雇員每日工作結(jié)束后享有至少1小時的休息時間。3.3.休息日雇員每周享有至少1天的休息日，具體安排由雇傭方根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行。4.工資與福利待遇4.1.基本工資雇員每月基本工資為人民幣_______元。4.2.績效獎金雇員根據(jù)工作表現(xiàn)和完成的工作量，每月可享有人民幣_______元的績效獎金。4.3.社會保險與公積金雇傭方為雇員繳納社會保險和公積金，具體繳納比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4.其他福利雇員享有國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作表現(xiàn)享有帶薪年假。5.雇員職責(zé)與義務(wù)5.1.遵守公司規(guī)章制度雇員需嚴(yán)格遵守雇傭方的各項規(guī)章制度，服從管理。5.2.負(fù)責(zé)車輛維護(hù)雇員需對所駕駛的觀光車進(jìn)行日常保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。5.3.保障游客安全雇員需在駕駛過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保游客安全。5.4.維護(hù)公司形象6.雇主責(zé)任與義務(wù)6.1.提供必要的工作條件雇傭方需為雇員提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。6.2.保障雇員合法權(quán)益雇傭方需依法保障雇員的合法權(quán)益，不得拖欠工資。6.3.提供培訓(xùn)與指導(dǎo)雇傭方需為雇員提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提高其業(yè)務(wù)水平。6.4.負(fù)責(zé)車輛保險雇傭方需為所提供的觀光車購買相應(yīng)的保險，確保車輛安全。8.違約責(zé)任8.1.雇員違約責(zé)任a)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給雇傭方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；b)被依法追究刑事責(zé)任；c)擅自離崗、曠工或無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)；d)其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。8.2.雇主違約責(zé)任a)未按時支付工資或福利；b)未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障；c)侵害雇員合法權(quán)益；d)其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。9.解除合同9.1.雇員提出解除合同雇員提出解除合同，需提前_______天以書面形式通知雇傭方。9.2.雇主提出解除合同雇傭方提出解除合同，需提前_______天以書面形式通知雇員。9.3.因特殊情況解除合同因不可抗力、疾病或其他特殊情況，雙方可協(xié)商解除合同。10.爭議解決10.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2.爭議解決程序仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起_______日內(nèi)作出裁決。11.保密條款11.1.保密內(nèi)容雇員對雇傭方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2.保密期限保密期限自合同終止之日起_______年。11.3.違反保密條款的責(zé)任雇員違反保密條款，雇傭方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。12.其他約定12.1.擔(dān)保條款雇員在簽訂合同時，可自愿提供擔(dān)保，具體事宜雙方另行協(xié)商。12.2.不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.3.合同附件a)工作職責(zé)說明書b)工資支付明細(xì)表c)車輛使用規(guī)定d)其他相關(guān)文件13.合同生效與修改13.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同修改程序?qū)贤瑑?nèi)容的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.合同附件清單14.1.附件一：工作職責(zé)說明書14.2.附件二：工資支付明細(xì)表14.3.附件三：車輛使用規(guī)定14.4.附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義本合同所指第三方，是指除雇傭方和雇員之外，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2.第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)合同目的。16.第三方介入形式16.1.中介方中介方是指為雇傭方和雇員提供聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方。16.2.服務(wù)方服務(wù)方是指為雇傭方或雇員提供具體服務(wù)或產(chǎn)品，如車輛維修、保險、培訓(xùn)等。16.3.監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管機(jī)構(gòu)是指負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行，維護(hù)市場秩序的政府機(jī)構(gòu)或行業(yè)組織。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因其過錯導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2.責(zé)任限額約定第三方在介入本合同時，應(yīng)與合同雙方明確約定責(zé)任限額，并在合同附件中予以說明。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得合理的報酬和服務(wù)費(fèi)用。18.2.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)服務(wù)或義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。18.3.第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身過錯導(dǎo)致合同一方或雙方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.責(zé)任劃分第三方介入本合同時，其責(zé)任范圍僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，與合同雙方的責(zé)任劃分明確。19.2.權(quán)利劃分第三方在合同中的權(quán)利僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不得侵犯合同雙方的權(quán)利。19.3.利益劃分第三方在合同中的利益，包括報酬和服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行分配。20.第三方介入合同的變更與解除20.1.變更第三方介入合同如需變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2.解除第三方介入合同如需解除，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。21.第三方介入合同的爭議解決21.1.爭議解決方式第三方介入合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。21.2.爭議解決程序仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起_______日內(nèi)作出裁決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明雇員的職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等，作為雇員履行職責(zé)的依據(jù)。2.工資支付明細(xì)表列明雇員的基本工資、績效獎金、加班費(fèi)、扣除項等，作為工資支付依據(jù)。3.車輛使用規(guī)定規(guī)定車輛的使用規(guī)范、保養(yǎng)要求、保險條款等，確保車輛安全運(yùn)行。4.培訓(xùn)記錄記錄雇員參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等，作為提升雇員技能的依據(jù)。5.保密協(xié)議明確雇員對雇傭方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任。6.合同附件清單列明本合同所有附件的名稱和說明，確保合同附件的完整性。7.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方服務(wù)方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。8.爭議解決協(xié)議與仲裁委員會簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式和程序。9.不可抗力證明發(fā)生不可抗力事件時，提供的相關(guān)證明材料。10.其他相關(guān)文件與合同履行相關(guān)的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇員違約行為及責(zé)任認(rèn)定a)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給雇傭方造成重大經(jīng)濟(jì)損失：賠償金額為損失金額的_______倍。b)被依法追究刑事責(zé)任：賠償金額為_______元。c)擅自離崗、曠工或無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)：賠償金額為_______元/天。d)其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為：根據(jù)具體情況，賠償金額為_______元。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定a)未按時支付工資或福利：賠償金額為應(yīng)付工資或福利金額的_______倍。b)未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障：賠償金額為_______元。c)侵害雇員合法權(quán)益：賠償金額為_______元。d)其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為：根據(jù)具體情況，賠償金額為_______元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定a)未履行合同約定的服務(wù)或義務(wù)：賠償金額為_______元。b)因第三方原因?qū)е潞贤环交螂p方遭受損失：賠償金額為損失金額的_______倍。c)其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為：根據(jù)具體情況，賠償金額為_______元。示例說明：若雇員因違反工作紀(jì)律導(dǎo)致雇傭方損失10萬元，則雇員需賠償100萬元。若雇傭方未按時支付工資，導(dǎo)致雇員損失5000元，則雇傭方需賠償10000元。全文完。2024年城市觀光車司機(jī)雇傭服務(wù)合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息1.1.1.雇傭方名稱1.1.2.雇傭方地址1.1.3.雇傭方法定代表人1.1.4.雇傭方聯(lián)系電話1.2.雇傭人基本信息1.2.1.雇傭人姓名1.2.2.雇傭人性別1.2.3.雇傭人身份證號碼1.2.4.雇傭人聯(lián)系電話1.3.合同簽訂時間及地點2.雇傭事項2.1.雇傭崗位2.2.工作地點2.3.工作時間2.4.工作內(nèi)容2.5.工作職責(zé)3.薪酬待遇3.1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2.薪酬支付方式3.3.薪酬支付時間3.4.加班工資計算4.社會保險及福利待遇4.1.社會保險4.1.1.職工基本養(yǎng)老保險4.1.2.職工基本醫(yī)療保險4.1.3.工傷保險4.1.4.失業(yè)保險4.1.5.生育保險4.2.福利待遇4.2.1.休息休假4.2.2.帶薪年假4.2.3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假5.工作紀(jì)律與行為規(guī)范5.1.遵守國家法律法規(guī)5.2.遵守雇傭方規(guī)章制度5.3.誠實守信，保守商業(yè)秘密5.4.不得從事與雇傭方業(yè)務(wù)競爭的行為6.工作考核與評價6.1.考核方式6.2.考核內(nèi)容6.3.評價標(biāo)準(zhǔn)6.4.考核結(jié)果應(yīng)用7.違約責(zé)任7.1.雇傭方違約責(zé)任7.2.雇傭人違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.合同解除或終止的程序9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭議解決費(fèi)用10.合同生效與變更10.1.合同生效條件10.2.合同變更程序10.3.合同解除或終止后的處理11.合同附件11.1.附件一：城市觀光車司機(jī)崗位說明書11.2.附件二：社會保險繳納明細(xì)表12.其他約定事項12.1.隱私保護(hù)12.2.數(shù)據(jù)安全12.3.不可抗力13.合同簽訂與生效13.1.合同簽訂13.2.合同生效14.合同附件清單14.1.附件一：城市觀光車司機(jī)崗位說明書14.2.附件二：社會保險繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息1.1.1.雇傭方名稱：城市觀光車有限公司1.1.2.雇傭方地址：市區(qū)路號1.1.3.雇傭方法定代表人：1.1.4.雇傭方聯(lián)系電話：02156781.2.雇傭人基本信息1.2.1.雇傭人姓名：1.2.2.雇傭人性別：男1.2.3.雇傭人身份證號碼：320100199005561.2.4.雇傭人聯(lián)系電話：13856781.3.合同簽訂時間及地點1.3.1.合同簽訂時間：2024年4月1日1.3.2.合同簽訂地點：市區(qū)路號城市觀光車有限公司2.雇傭事項2.1.雇傭崗位：城市觀光車司機(jī)2.2.工作地點：市主要觀光區(qū)域2.3.工作時間：每日8小時，每周工作5天，休息2天2.4.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)城市觀光車的駕駛、維護(hù)及乘客服務(wù)2.5.工作職責(zé)：2.5.1.遵守交通規(guī)則，確保行車安全2.5.2.保持車輛整潔，按時進(jìn)行車輛維護(hù)2.5.3.為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答乘客咨詢2.5.4.遵守雇傭方規(guī)章制度，服從工作安排3.薪酬待遇3.1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：人民幣2000元/月3.2.薪酬支付方式：按月支付，次月10日前發(fā)放3.3.薪酬支付時間：每月10日3.4.加班工資計算：按國家規(guī)定計算加班工資4.社會保險及福利待遇4.1.社會保險：4.1.1.職工基本養(yǎng)老保險4.1.2.職工基本醫(yī)療保險4.1.3.工傷保險4.1.4.失業(yè)保險4.1.5.生育保險4.2.福利待遇：4.2.1.休息休假：享受國家法定節(jié)假日及年假4.2.2.帶薪年假：根據(jù)工作年限享受相應(yīng)天數(shù)帶薪年假4.2.3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：按國家規(guī)定享受相應(yīng)假期5.工作紀(jì)律與行為規(guī)范5.1.遵守國家法律法規(guī)5.2.遵守雇傭方規(guī)章制度5.3.誠實守信，保守商業(yè)秘密5.4.不得從事與雇傭方業(yè)務(wù)競爭的行為6.工作考核與評價6.1.考核方式：定期考核6.2.考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作業(yè)績、服務(wù)態(tài)度等6.3.評價標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核內(nèi)容制定相應(yīng)評價標(biāo)準(zhǔn)6.4.考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)7.違約責(zé)任7.1.雇傭方違約責(zé)任：7.1.1.未按時支付薪酬，應(yīng)支付違約金7.1.2.未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.2.雇傭人違約責(zé)任：7.2.1.未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任7.2.2.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)警告后仍不改正，可解除合同8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.1.1.雇傭人提出解除合同，需提前一個月書面通知雇傭方8.1.2.雇傭人嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，雇傭方有權(quán)解除合同8.1.3.雇傭人因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明，雙方協(xié)商一致可解除合同8.2.合同終止條件8.2.1.合同期滿8.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同8.2.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行8.3.合同解除或終止的程序8.3.1.解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對方8.3.2.雙方應(yīng)在合同解除或終止后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2.協(xié)商不成，提交市仲裁委員會仲裁9.2.爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1.市仲裁委員會9.3.爭議解決費(fèi)用9.3.1.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外10.合同生效與變更10.1.合同生效條件10.1.1.雙方簽字蓋章后生效10.1.2.合同簽訂后5個工作日內(nèi)報相關(guān)部門備案10.2.合同變更程序10.2.1.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出10.2.2.雙方協(xié)商一致，修改合同條款10.3.合同解除或終止后的處理10.3.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)10.3.2.未了事宜由雙方另行協(xié)商解決11.合同附件11.1.附件一：城市觀光車司機(jī)崗位說明書11.2.附件二：社會保險繳納明細(xì)表12.其他約定事項12.1.隱私保護(hù)12.1.1.雇傭方承諾對雇傭人個人信息予以保密12.1.2.雇傭人同意在合同期間接受雇傭方的調(diào)查12.2.數(shù)據(jù)安全12.2.1.雇傭人負(fù)責(zé)保管與工作相關(guān)的數(shù)據(jù)資料12.2.2.雇傭方承諾采取必要措施保障數(shù)據(jù)安全12.3.不可抗力12.3.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.3.2.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等13.合同簽訂與生效13.1.合同簽訂13.1.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.1.2.雙方代表簽字蓋章后生效13.2.合同生效13.2.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件清單14.1.附件一：城市觀光車司機(jī)崗位說明書14.2.附件二：社會保險繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方是指在本合同履行過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2.第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.提供招聘、選拔和培訓(xùn)服務(wù)15.2.2.提供財務(wù)、法律、技術(shù)等咨詢服務(wù)15.2.3.提供車輛維護(hù)、保險、維修等服務(wù)16.第三方介入的審批程序16.1.雇傭方或雇傭人如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并獲得對方的同意。16.2.引入第三方前，雙方應(yīng)共同評估第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，確保其能夠履行合同約定的職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方在本合同項下的責(zé)任，不得超過其與雇傭方或雇傭人簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.2.若第三方責(zé)任超過其協(xié)議中的責(zé)任限額，超出部分由雇傭方或雇傭人根據(jù)實際情況承擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1.第三方有權(quán)根據(jù)其與雇傭方或雇傭人簽訂的協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守合同約定，確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.3.第三方應(yīng)保守雇傭方或雇傭人的商業(yè)秘密和隱私。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與雇傭方、雇傭人之間是獨立的服務(wù)關(guān)系，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.2.第三方不得直接與雇傭人或雇傭方簽訂任何與本合同無關(guān)的協(xié)議。19.3.雇傭方或雇傭人應(yīng)確保第三方在其提供服務(wù)的過程中，不得損害雇傭人或雇傭方的合法權(quán)益。20.第三方介入的合同變更20.1.第三方