2024事業(yè)單位員工試用期崗位適應(yīng)性培訓(xùn)與勞動保障服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位員工試用期崗位適應(yīng)性培訓(xùn)與勞動保障服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)科目2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)時(shí)間2.5培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)師資3.1師資來源3.2師資資質(zhì)3.3師資待遇4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控5.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整6.培訓(xùn)考核與評價(jià)6.1考核方式6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.勞動保障服務(wù)內(nèi)容7.1保障范圍7.2保障期限7.3保障方式8.勞動保障費(fèi)用8.1費(fèi)用總額8.2費(fèi)用支付方式8.3費(fèi)用支付時(shí)間9.培訓(xùn)與勞動保障服務(wù)期限9.1培訓(xùn)期限9.2勞動保障期限10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)方違約責(zé)任10.2服務(wù)方違約責(zé)任10.3違約金計(jì)算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更條件13.2補(bǔ)充條款14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定生效條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)確保乙方員工在試用期內(nèi)適應(yīng)事業(yè)單位的工作環(huán)境，掌握必要的崗位知識和技能，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2.2培訓(xùn)科目包括但不限于：事業(yè)單位概況、崗位專業(yè)知識、職業(yè)道德教育、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧、辦公自動化等。2.3培訓(xùn)方式采用理論授課、案例研討、實(shí)踐操作、現(xiàn)場觀摩等多種形式。2.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)總時(shí)長為[培訓(xùn)時(shí)長]天，具體培訓(xùn)時(shí)間安排見附件。2.5培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]。第三條培訓(xùn)師資3.1師資來源邀請具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)講師。3.2師資資質(zhì)講師需具備相應(yīng)的教師資格證書和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.3師資待遇講師的報(bào)酬包括基本課時(shí)費(fèi)、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等，具體金額見附件。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用]元。4.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)于[支付時(shí)間]前將培訓(xùn)費(fèi)用匯入甲方指定賬戶。第五條培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃詳見附件。5.2培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控甲方將定期對培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行。5.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整如遇特殊情況需調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，雙方應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]協(xié)商一致，并通知所有參訓(xùn)人員。第六條培訓(xùn)考核與評價(jià)6.1考核方式考核包括筆試、實(shí)操考核、課程論文等形式。6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方員工試用期考核的重要依據(jù)。第七條培訓(xùn)與勞動保障服務(wù)內(nèi)容7.1保障范圍包括但不限于：提供培訓(xùn)場所、設(shè)備、資料，安排培訓(xùn)講師，保障乙方員工在培訓(xùn)期間的人身安全。7.2保障期限保障期限為[保障期限]，自培訓(xùn)開始之日起計(jì)算。7.3保障方式甲方將按照合同約定提供相應(yīng)的保障服務(wù)，確保乙方員工在培訓(xùn)期間獲得優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第八條勞動保障費(fèi)用8.1費(fèi)用總額勞動保障服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[保障費(fèi)用]元。8.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)支付首期勞動保障費(fèi)用[首期費(fèi)用]元，剩余費(fèi)用[剩余費(fèi)用]元于培訓(xùn)開始前支付完畢。8.3費(fèi)用支付時(shí)間首期費(fèi)用支付時(shí)間為[首期支付時(shí)間]，剩余費(fèi)用支付時(shí)間為[剩余支付時(shí)間]。第九條培訓(xùn)與勞動保障服務(wù)期限9.1培訓(xùn)期限本合同培訓(xùn)期限自[培訓(xùn)開始日期]起至[培訓(xùn)結(jié)束日期]止。9.2勞動保障期限勞動保障期限自[保障開始日期]起至[保障結(jié)束日期]止。第十條違約責(zé)任10.1培訓(xùn)方違約責(zé)任若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或勞動保障服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2服務(wù)方違約責(zé)任若乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或勞動保障費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)與勞動保障服務(wù)。10.3違約金計(jì)算第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法律規(guī)定，確保公正、公平、公開。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.一方違約，另一方提出解除；3.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。12.3合同解除程序合同解除應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]通知對方，并書面確認(rèn)解除事宜。第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1變更條件本合同在履行過程中如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。13.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2其他約定生效條件本合同其他約定事項(xiàng)的生效條件，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所指的第三方，是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第二條第三方介入范圍2.1.1提供招聘、選拔、培訓(xùn)等相關(guān)中介服務(wù)；2.1.2提供項(xiàng)目管理、咨詢服務(wù)；2.1.3提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或認(rèn)證；2.1.4提供其他由甲乙雙方約定的服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額為人民幣[責(zé)任限額]元，超過部分由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.3.1第三方的資質(zhì)和信譽(yù)；3.3.2服務(wù)內(nèi)容的復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)程度；3.3.3市場同類服務(wù)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第四條第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的服務(wù)提供關(guān)系，第三方不對甲乙雙方之間的合同關(guān)系承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，遵守誠實(shí)信用原則，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第六條第三方服務(wù)的費(fèi)用6.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。6.2第三方服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)一次性支付。6.3第三方服務(wù)的費(fèi)用支付方式應(yīng)與甲乙雙方約定的培訓(xùn)費(fèi)用或勞動保障費(fèi)用支付方式一致。第七條第三方介入的終止7.1.1第三方違反合同約定，嚴(yán)重影響甲乙雙方權(quán)益；7.1.2第三方提供的服務(wù)不符合合同約定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；7.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等。第八條第三方介入的保密8.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。8.2第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決過程中，第三方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和協(xié)助。第十條本合同的修改與補(bǔ)充10.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改與補(bǔ)充。10.2修改與補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。10.3修改與補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)列明培訓(xùn)科目、時(shí)間安排、師資力量等。2.培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明列明講師姓名、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。3.培訓(xùn)費(fèi)用清單列明各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)、支付方式等。4.勞動保障服務(wù)協(xié)議明確保障范圍、期限、方式等。5.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入范圍、責(zé)任、費(fèi)用等。6.考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)列明考核方式、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。7.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。8.爭議解決記錄記錄爭議解決的過程、結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或勞動保障服務(wù)。乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或勞動保障費(fèi)用。第三方未按合同約定提供服務(wù)或違反保密條款。任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或服務(wù)，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)按合同約定的違約金比例支付違約金。乙方違約責(zé)任：乙方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)按合同約定的違約金比例支付違約金。乙方因自身原因?qū)е碌谌绞艿綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違約責(zé)任：第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每日違約金額的[違約金比例]%。示例說明：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方員工無法按時(shí)完成培訓(xùn)，乙方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失。甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的合理損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、員工誤工費(fèi)等。全文完。2024事業(yè)單位員工試用期崗位適應(yīng)性培訓(xùn)與勞動保障服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.培訓(xùn)效果評估6.1評估方式6.2評估時(shí)間6.3評估結(jié)果處理7.勞動保障服務(wù)內(nèi)容7.1社會保險(xiǎn)7.2工傷保險(xiǎn)7.3住房公積金8.勞動保障服務(wù)期限8.1服務(wù)期限8.2服務(wù)期限延長條件9.勞動保障服務(wù)費(fèi)用及支付方式9.1服務(wù)費(fèi)用總額9.2費(fèi)用支付方式9.3費(fèi)用支付時(shí)間10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2合同附件14.合同生效與解除14.1合同生效條件14.2合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：______事業(yè)單位乙方：______員工1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：______乙方法定代表人或授權(quán)代表：______1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______乙方聯(lián)系方式：電話：______，郵箱：______2.培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的為提高乙方在______事業(yè)單位的崗位適應(yīng)能力，確保其更好地勝任工作，甲方特組織本次試用期崗位適應(yīng)性培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：事業(yè)單位規(guī)章制度、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧等。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排本次培訓(xùn)時(shí)間為______天，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)本次培訓(xùn)地點(diǎn)為______。4.培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資本次培訓(xùn)師資由甲方安排，包括但不限于______。4.2培訓(xùn)教材本次培訓(xùn)教材由甲方提供，包括但不限于______。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣______元。5.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)于______年______月______日前將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。6.培訓(xùn)效果評估6.1評估方式本次培訓(xùn)效果評估采取______方式進(jìn)行。6.2評估時(shí)間本次培訓(xùn)效果評估時(shí)間為______。6.3評估結(jié)果處理根據(jù)評估結(jié)果，甲方將針對乙方進(jìn)行______。7.勞動保障服務(wù)內(nèi)容7.1社會保險(xiǎn)甲方將為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種包括______。7.2工傷保險(xiǎn)甲方將為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，確保其工作期間的合法權(quán)益。7.3住房公積金甲方將為乙方辦理住房公積金，具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.勞動保障服務(wù)期限8.1服務(wù)期限乙方在______事業(yè)單位的試用期期限為______個(gè)月。8.2服務(wù)期限延長條件如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方同意，試用期可延長______個(gè)月。9.勞動保障服務(wù)費(fèi)用及支付方式9.1服務(wù)費(fèi)用總額乙方在試用期內(nèi)應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用總額為人民幣______元。9.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方要求，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。9.3費(fèi)用支付時(shí)間乙方應(yīng)在每月______日前將當(dāng)月應(yīng)繳納的費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)若乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方提出解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件（1）合同約定的試用期期滿；（2）合同解除；（3）其他法定或約定終止的情形。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為______。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同附件（1）培訓(xùn)計(jì)劃；（2）勞動保障服務(wù)協(xié)議；（3）其他相關(guān)文件。14.合同生效與解除14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同解除條件本合同在滿足第11.2條所列合同終止條件或第10.2條所列違約責(zé)任承擔(dān)條件時(shí)，可解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）提供培訓(xùn)場地、設(shè)備、師資等；（2）提供勞動保障服務(wù)所需的相關(guān)服務(wù)；（3）提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定提供合格的服務(wù)；（2）確保服務(wù)的安全性、可靠性；（3）對因自身原因造成的服務(wù)瑕疵或損失承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在服務(wù)過程中，對甲方和乙方提供必要的指導(dǎo)和建議；（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所述的責(zé)任限額，是指第三方在履行合同時(shí)，因自身原因造成甲方或乙方損失，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額規(guī)定（1）第三方責(zé)任限額為人民幣______元；（2）如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方另行承擔(dān)；（3）責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方在履行合同時(shí)，若造成甲方或乙方的損失，應(yīng)向損失方承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）若第三方責(zé)任難以確定，甲乙雙方應(yīng)按照各自在合同中的約定承擔(dān)責(zé)任；（3）甲乙雙方應(yīng)就第三方責(zé)任問題協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.第三方介入的審批程序19.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。19.2第三方介入審批第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行審批，審批通過后方可進(jìn)行。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方變更在合同履行期間，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂服務(wù)協(xié)議。20.2第三方解除如因第三方原因?qū)е缕錈o法履行服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入服務(wù)，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、時(shí)間安排、師資介紹等。2.勞動保障服務(wù)協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括社會保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)方式、待遇享受等。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。4.爭議解決協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。5.保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.合同履行過程中的溝通記錄詳細(xì)內(nèi)容：包括會議紀(jì)要、郵件往來、電話錄音等。7.考核評估報(bào)告詳細(xì)內(nèi)容：包括培訓(xùn)效果評估、勞動保障服務(wù)滿意度調(diào)查等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按時(shí)提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等；未按時(shí)提供培訓(xùn)師資；未按約定提供勞動保障服務(wù)。（2）乙方違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按時(shí)參加培訓(xùn)；未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用；違反甲方規(guī)章制度。（3）第三方違約行為：未按時(shí)提供合格的服務(wù)；服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；因自身原因造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______的違約金；甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，應(yīng)賠償乙方______元；甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)賠償乙方______元。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付______的違約金；乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付______元；乙方違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未按時(shí)提供合格的服務(wù)，應(yīng)賠償甲方或乙方______元；服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)根據(jù)損失金額及第三方責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付人民幣______元的違約金；若乙方未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)，導(dǎo)致乙方無法享受社會保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)賠償乙方人民幣______元；若第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，應(yīng)賠償甲方人民幣______元。全文完。2024事業(yè)單位員工試用期崗位適應(yīng)性培訓(xùn)與勞動保障服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)對象與范圍2.1培訓(xùn)對象2.2培訓(xùn)范圍3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資5.2培訓(xùn)教材6.培訓(xùn)考核與評價(jià)6.1考核方式6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.勞動保障與服務(wù)7.1勞動合同簽訂7.2社會保險(xiǎn)繳納7.3工資待遇8.培訓(xùn)費(fèi)用與支付8.1培訓(xùn)費(fèi)用8.2支付方式9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件與補(bǔ)充13.1合同附件13.2補(bǔ)充條款14.合同簽署與備案14.1簽署主體14.2備案要求第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)確保新入職員工了解事業(yè)單位的基本情況、工作職責(zé)和要求，提升其崗位適應(yīng)能力，為事業(yè)單位的發(fā)展儲備合格人才。1.2培訓(xùn)意義加強(qiáng)事業(yè)單位隊(duì)伍建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，促進(jìn)事業(yè)單位工作效率和質(zhì)量的提升。2.培訓(xùn)對象與范圍2.1培訓(xùn)對象本合同所指培訓(xùn)對象為新入職的員工，包括但不限于管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和一般工作人員。2.2培訓(xùn)范圍培訓(xùn)范圍涵蓋事業(yè)單位相關(guān)政策法規(guī)、崗位職責(zé)、工作流程、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)素養(yǎng)等方面。3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為新員工入職后的前三個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間由培訓(xùn)部門根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在事業(yè)單位內(nèi)部或指定的培訓(xùn)場所。4.培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）事業(yè)單位相關(guān)政策法規(guī)解讀；（2）崗位職責(zé)及工作要求；（3）工作流程及操作規(guī)范；（4）團(tuán)隊(duì)合作與溝通技巧；（5）職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德；（6）心理健康與壓力管理。4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式采用課堂教學(xué)、現(xiàn)場觀摩、案例分析、小組討論、角色扮演等多種形式。5.培訓(xùn)師資與教材5.1培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由事業(yè)單位內(nèi)部專業(yè)人員和外部聘請的專家組成，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2培訓(xùn)教材培訓(xùn)教材由事業(yè)單位統(tǒng)一編制或選用行業(yè)認(rèn)可的教材，確保培訓(xùn)內(nèi)容的權(quán)威性和實(shí)用性。6.培訓(xùn)考核與評價(jià)6.1考核方式培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)操考核，考核成績作為員工培訓(xùn)評價(jià)的重要依據(jù)。6.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要包括培訓(xùn)出勤、培訓(xùn)考核成績、培訓(xùn)期間表現(xiàn)等方面。具體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由培訓(xùn)部門制定。8.培訓(xùn)費(fèi)用與支付8.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。8.2支付方式（1）培訓(xùn)開始前，甲方支付乙方50%的培訓(xùn)費(fèi)用；9.合同期限與終止9.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成，甲方提前通知乙方終止合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致可終止合同。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任（1）若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付部分金額的1%；（2）若乙方未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總價(jià)款的10%。10.2賠償標(biāo)準(zhǔn)（1）因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不達(dá)標(biāo)的，乙方應(yīng)向甲方支付賠償金，賠償金為合同總價(jià)款的10%；（2）因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷或終止，甲方應(yīng)向乙方支付賠償金，賠償金為實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的一半。11.爭議解決方式11.1爭議解決方式雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議。若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的人民法院，具體管轄法院由雙方協(xié)商確定。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件與補(bǔ)充13.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)等。13.2補(bǔ)充條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同附件中約定其他補(bǔ)充條款。14.合同簽署與備案14.1簽署主體本合同由甲方（事業(yè)單位）代表和乙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人）代表簽署。14.2備案要求本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)向相關(guān)部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同所指第三方，是指除甲方和乙方之外，參與本合同履行的其他獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)；（2）負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)的第三方執(zhí)行機(jī)構(gòu)；（3）提供咨詢、評估、監(jiān)督等服務(wù)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)；（4）其他與本合同履行相關(guān)的第三方。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任包括但不限于：（1）按照合同約定，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)；（2）確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，對培訓(xùn)過程中的問題承擔(dān)責(zé)任；（3）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)，完成培訓(xùn)任務(wù)。16.2第三方權(quán)利第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；（2）在培訓(xùn)過程中，享有相應(yīng)的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（3）在合同履行過程中，享有合法權(quán)益的保護(hù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托與受托關(guān)系，甲方作為委托方，負(fù)責(zé)