生鮮超市雇人合同范例

生鮮超市雇人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________

鑒于甲方經(jīng)營生鮮超市，需招聘乙方擔(dān)任超市工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則另行簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方生鮮超市從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：_________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

三、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________。

2.乙方工資發(fā)放方式為：_________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，工資待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：_________________。

2.甲方依法為乙方繳納以下住房公積金：_________________。

3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇：_________________。

五、勞動紀(jì)律與考核

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的各項規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)甲方利益。

2.甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資、獎金、晉升等依據(jù)。

六、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金：_________________。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：_________________。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________

代表人（簽字）：_________________日期：_________________

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證明復(fù)印件

4.乙方與甲方簽訂的勞動合同（如有）

5.乙方社會保險繳納證明（如有）

6.乙方住房公積金繳納證明（如有）

7.乙方工資發(fā)放明細(xì)（如有）

8.乙方其他相關(guān)證明材料（如有）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：_________________

鑒于甲方經(jīng)營生鮮超市，需招聘乙方擔(dān)任超市工作人員，并委托丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等工作，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲方、乙方、丙方同意續(xù)簽，則另行簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方生鮮超市從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：_________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等工作，確保乙方權(quán)益。

三、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________。

2.乙方工資發(fā)放方式為：_________________。

3.丙方應(yīng)按時足額向乙方支付工資，如發(fā)生拖欠工資等情況，甲方有權(quán)解除與丙方的委托協(xié)議。

四、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：_________________。

2.丙方依法為乙方繳納以下住房公積金：_________________。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理各項社會保險和住房公積金，確保乙方權(quán)益。

五、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和本合同約定，履行對乙方的人事管理、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等義務(wù)。

2.丙方應(yīng)對乙方的人事檔案、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等工作負(fù)責(zé)，確保乙方權(quán)益。

3.丙方如違反本合同約定，甲方有權(quán)解除與丙方的委托協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的人事檔案、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等證明材料。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎金等依據(jù)。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

a.違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；

b.泄露甲方商業(yè)秘密；

c.拖欠甲方貨款；

d.其他違反本合同約定的行為。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個人建立勞動關(guān)系。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營行為。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對各方均有約束力。

九、合同解除

1.本合同因下列原因之一解除：

a.雙方協(xié)商一致；

b.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除；

c.丙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除與丙方的委托協(xié)議；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同解除后，各方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證明復(fù)印件

4.乙方與甲方簽訂的勞動合同（如有）

5.乙方社會保險繳納證明（如有）

6.乙方住房公積金繳納證明（如有）

7.乙方工資發(fā)放明細(xì)（如有）

8.乙方其他相關(guān)證明材料（如有）

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方可以將人力資源管理工作外包，降低人力資源成本，提高管理效率。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源管理公司，能夠為乙方提供更全面、更專業(yè)的服務(wù)，保障乙方權(quán)益。

3.丙方在乙方違約時，甲方可以要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為生鮮超市的經(jīng)營者，對超市的經(jīng)營管理和乙方的工作質(zhì)量有直接責(zé)任。

2.甲方通過本合同，明確了自身的權(quán)益，確保超市的正常運營。

3.甲方通過加強(qiáng)對丙方的監(jiān)督，保障超市的經(jīng)營利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：_________________

鑒于甲方經(jīng)營一家餐飲企業(yè)，需招聘乙方擔(dān)任廚師，并委托丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)培訓(xùn)、薪酬管理、社會保險繳納等工作，為保障乙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲方、乙方、丙方同意續(xù)簽，則另行簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方餐飲企業(yè)擔(dān)任廚師，負(fù)責(zé)餐廳的烹飪工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，保證烹飪質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)培訓(xùn)、薪酬管理、社會保險繳納等工作，確保乙方權(quán)益。

三、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________。

2.乙方工資發(fā)放方式為：_________________。

3.丙方應(yīng)按時足額向乙方支付工資，如發(fā)生拖欠工資等情況，乙方有權(quán)解除與丙方的委托協(xié)議。

四、職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展

1.丙方應(yīng)提供乙方的職業(yè)培訓(xùn)，包括烹飪技術(shù)提升、食品安全知識等。

2.乙方享有參加丙方組織的各類培訓(xùn)活動的權(quán)利。

3.乙方完成培訓(xùn)后，應(yīng)將所學(xué)知識應(yīng)用于工作中，提高烹飪水平。

五、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：_________________。

2.丙方依法為乙方繳納以下住房公積金：_________________。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理各項社會保險和住房公積金，確保乙方權(quán)益。

六、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和本合同約定，履行對乙方的職業(yè)培訓(xùn)、薪酬管理、社會保險繳納等義務(wù)。

2.丙方應(yīng)對乙方的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，提供必要的職業(yè)規(guī)劃和建議。

3.丙方如違反本合同約定，乙方有權(quán)解除與丙方的委托協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的烹飪設(shè)備和工具，以保證工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和安全保障。

3.乙方有權(quán)要求甲方對工作過程中的任何不公平待遇提出異議。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

a.甲方未按時支付乙方工資；

b.甲方未提供必要的工作條件和安全保障；

c.甲方未履行職業(yè)培訓(xùn)義務(wù)；

d.甲方違反其他法律法規(guī)或本合同約定。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得與其他單位或個人建立勞動關(guān)系。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)丙方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營行為。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對各方均有約束力。

十、合同解除

1.本合同因下列原因之一解除：

a.雙方協(xié)商一致；

b.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除；

c.丙方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除與丙方的委托協(xié)議；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同解除后，各方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由各方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證明復(fù)印件

4.乙方與甲方簽訂的勞動合同（如有）

5.乙方社會保險繳納證明（如有）

6.乙方住房公積金繳納證明（如有）

7.乙方工資發(fā)放明細(xì)（如有）

8.乙方其他相關(guān)證明材料（如有）

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為廚師，是餐飲企業(yè)的重要組成部分，乙方