臨時雇傭勞務合同范例

臨時雇傭勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營或其他需要，決定臨時雇傭乙方從事某項工作。

二、乙方愿意接受甲方雇傭，從事上述工作。

三、雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的時間和地點，完成甲方委托的工作任務。

1.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

第二條工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2甲方有權根據(jù)工作需要，提前一個月通知乙方終止合同。

第三條工作時間和休息

3.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

第四條工資和福利

4.1甲方應按月支付乙方工資，具體工資標準為：____元/月。

4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方在工作期間，如遇國家規(guī)定的特殊情況，甲方應按照相關規(guī)定給予乙方相應的待遇。

第五條違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

5.3甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條合同生效

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.乙方相關資格證書復印件

5.甲方制定的規(guī)章制度

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營或其他需要，決定通過乙方派遣丙方至甲方工作。

二、乙方同意將丙方派遣至甲方，并提供相應的勞務派遣服務。

三、雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責

1.1丙方應按照甲方的要求，在甲方指定的時間和地點，完成甲方委托的工作任務。

1.2丙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

1.3丙方的工作職責包括但不限于：____________________

第二條工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2甲方有權根據(jù)工作需要，提前一個月通知乙方及丙方終止合同。

第三條工作時間和休息

3.1丙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2丙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

第四條工資和福利

4.1乙方應按月支付丙方工資，具體工資標準為：____元/月。

4.2乙方應依法為丙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方有權根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎勵。

第五條甲方權益與權利

5.1甲方有權要求丙方按照工作要求完成工作任務，并對丙方的工作成果進行評價。

5.2甲方有權對丙方的工作進行調(diào)整，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點和工作時間。

5.3甲方有權對丙方的績效進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)雇傭丙方。

第六條第三方責任與義務

6.1乙方應確保丙方具備完成工作任務所需的資質(zhì)和能力。

6.2乙方應負責丙方的工資支付、社會保險和住房公積金繳納等事務。

6.3乙方應承擔因丙方違反工作紀律或合同約定而產(chǎn)生的法律責任。

第七條丙方違約及限制條款

7.1丙方如有以下行為，甲方有權立即終止合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任：

7.1.1違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；

7.1.2擅自離崗或未經(jīng)甲方同意更換工作地點；

7.1.3嚴重失職，給甲方造成重大損失；

7.1.4提供虛假個人信息或偽造相關證明。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條合同生效

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

3.丙方身份證復印件

4.丙方健康證明

5.丙方相關資格證書復印件

第三方介入的意義和目的在于，通過乙方作為勞務派遣單位，甲方可以靈活調(diào)整人力資源需求，降低招聘和培訓成本，同時確保工作質(zhì)量和效率。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為最終用戶，有權對派遣至其工作場所的丙方進行直接管理和考核，確保甲方業(yè)務的連續(xù)性和穩(wěn)定性。通過本合同的簽訂，甲方在維護自身權益的同時，也為丙方提供了穩(wěn)定的就業(yè)機會，實現(xiàn)了互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

丙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、乙方因生產(chǎn)、經(jīng)營或其他需要，決定通過甲方派遣丙方至乙方工作。

二、甲方同意將丙方派遣至乙方，并提供相應的勞務派遣服務。

三、雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責

1.1丙方應按照乙方的要求，在乙方指定的時間和地點，完成乙方委托的工作任務。

1.2丙方應遵守乙方的工作紀律和規(guī)章制度，服從乙方的管理和調(diào)度。

1.3丙方的工作職責包括但不限于：____________________

第二條工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2乙方有權根據(jù)工作需要，提前一個月通知甲方終止合同。

第三條工作時間和休息

3.1丙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間由乙方安排。

3.2丙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

第四條工資和福利

4.1甲方應按月支付丙方工資，具體工資標準為：____元/月。

4.2甲方應依法為丙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3乙方有權根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎勵。

第五條乙方權益與權利

5.1乙方有權要求丙方按照工作要求完成工作任務，并對丙方的工作成果進行評價。

5.2乙方有權對丙方的工作進行調(diào)整，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點和工作時間。

5.3乙方有權對丙方的績效進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)雇傭丙方。

第六條第三方責任與義務

6.1甲方應確保丙方具備完成工作任務所需的資質(zhì)和能力。

6.2甲方應負責丙方的工資支付、社會保險和住房公積金繳納等事務。

6.3甲方應承擔因丙方違反工作紀律或合同約定而產(chǎn)生的法律責任。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權立即終止合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：

7.1.1未按時支付丙方工資或社會保險；

7.1.2未提供必要的工作條件和安全保障；

7.1.3違反合同約定，擅自改變丙方的工作內(nèi)容或工作地點；

7.1.4未履行合同約定的其他義務。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條合同生效

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

3.丙方身份證復印件

4.丙方健康證明

5.丙方相關資格證書復印件

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為實際用工單位，對工作環(huán)境、工作內(nèi)