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文檔簡介
為企業(yè)量身定制的人才匹配協(xié)議(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________
甲方(以下簡稱“甲方”):____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):____________________
鑒于甲方在人才招聘及管理方面存在一定需求,為提高人才選拔與培養(yǎng)效率,優(yōu)化企業(yè)人力資源配置,實現(xiàn)雙方互利共贏,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。
本協(xié)議的簽訂背景如下:
一、甲方為滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,需引進各類專業(yè)人才,提高企業(yè)核心競爭力。
二、乙方具備豐富的人才資源及招聘經(jīng)驗,能夠為甲方提供專業(yè)的人才匹配服務(wù)。
三、甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,共同合作,達成人才匹配協(xié)議。
本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才匹配過程中的權(quán)利義務(wù),規(guī)范雙方合作行為,確保合作順利進行。
主要條款內(nèi)容:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求,提供人才匹配服務(wù),包括但不限于:
(1)收集、整理、篩選符合甲方要求的候選人資料;
(2)組織面試,協(xié)助甲方進行候選人評估;
(3)提供候選人背景調(diào)查、信用報告等服務(wù);
(4)協(xié)助甲方完成候選人的入職手續(xù)。
二、服務(wù)質(zhì)量標準
2.1乙方應(yīng)確保提供的人才匹配服務(wù)符合以下質(zhì)量標準:
(1)候選人信息真實、準確、完整;
(2)候選人符合甲方崗位要求,具備相應(yīng)的能力和經(jīng)驗;
(3)面試過程公正、公平,確保候選人有機會充分展示自身優(yōu)勢;
(4)背景調(diào)查、信用報告等服務(wù)及時、準確。
三、價格支付
3.1本協(xié)議服務(wù)費用為人民幣________元整,由甲方支付給乙方。
3.2甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起________個工作日內(nèi)支付首期費用人民幣________元整。
3.3乙方完成服務(wù)后,甲方應(yīng)在________個工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費用人民幣________元整。
3.4若甲方對乙方提供的服務(wù)不滿意,可在收到乙方服務(wù)成果后的________個工作日內(nèi)提出,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進行整改,直至甲方滿意。
四、保密條款
4.1甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容及其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負有保密義務(wù)。
4.2未經(jīng)對方同意,任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方商業(yè)秘密等保密信息。
4.3本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后繼續(xù)有效。
五、違約責任
5.1若乙方未按約定提供人才匹配服務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。
5.2若甲方未按約定支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)暫?;蚪K止服務(wù),并要求甲方支付違約金。
5.3若任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
六、爭議解決
6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、協(xié)議生效及終止
7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本協(xié)議有效期為________年,自生效之日起計算。
7.3本協(xié)議期滿前________個月,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽本協(xié)議;若雙方未達成一致意見,本協(xié)議自動終止。
八、其他
8.1本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
8.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
雙方權(quán)利與義務(wù)詳細說明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.1權(quán)利:
(1)要求乙方按照約定提供人才匹配服務(wù);
(2)對乙方提供的服務(wù)成果進行評估;
(3)在乙方提供的服務(wù)過程中,有權(quán)提出合理建議和意見;
(4)對乙方違反本協(xié)議的行為,有權(quán)要求其承擔違約責任。
1.2義務(wù):
(1)向乙方提供準確的崗位需求信息,包括崗位名稱、職責、任職資格等;
(2)按照約定支付服務(wù)費用;
(3)配合乙方進行候選人面試、背景調(diào)查等工作;
(4)對乙方提供的候選人資料進行保密,不得泄露給第三方;
(5)在乙方提供的服務(wù)過程中,應(yīng)提供必要的支持和便利。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
2.1權(quán)利:
(1)要求甲方按照約定支付服務(wù)費用;
(2)對甲方提供的需求信息進行保密;
(3)對甲方違反本協(xié)議的行為,有權(quán)要求其承擔違約責任。
2.2義務(wù):
(1)根據(jù)甲方需求,及時收集、整理、篩選符合要求的候選人資料;
(2)組織面試,確保候選人能夠充分展示自身優(yōu)勢;
(3)提供候選人背景調(diào)查、信用報告等服務(wù),確保信息真實、準確;
(4)在完成服務(wù)后,向甲方提交服務(wù)成果報告;
(5)在甲方提出合理要求的情況下,對服務(wù)成果進行必要的調(diào)整和優(yōu)化;
(6)在服務(wù)過程中,與甲方保持良好的溝通,及時反饋工作進展。
三、合作方式
3.1甲乙雙方應(yīng)建立良好的溝通機制,確保信息暢通,提高工作效率。
3.2甲方應(yīng)在接到乙方提供的候選人資料后________個工作日內(nèi)安排面試,否則乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的延誤費用。
3.3乙方在接到甲方面試安排后,應(yīng)協(xié)助甲方完成候選人面試工作,包括但不限于組織面試場地、安排面試官等。
3.4甲方在面試過程中,應(yīng)確保面試過程公正、公平,不得泄露候選人的個人信息。
3.5乙方在完成背景調(diào)查、信用報告等服務(wù)后,應(yīng)及時將結(jié)果提交給甲方。
3.6甲方在收到乙方提交的服務(wù)成果后,應(yīng)在________個工作日內(nèi)給予反饋,包括對服務(wù)成果的滿意程度及改進意見。
四、合同變更與解除
4.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中,如需變更本協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽署補充協(xié)議。
4.2在以下情況下,任何一方有權(quán)解除本協(xié)議:
(1)一方違反本協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后,未在________個工作日內(nèi)采取補救措施;
(2)發(fā)生不可抗力事件,致使本協(xié)議無法履行;
(3)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。
五、法律適用與爭議解決
5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
5.2甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:
一、合同有效期限
1.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為________年。
1.2本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽本協(xié)議,續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。
二、合同變更
2.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中,如需變更本協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)書面協(xié)商一致,并簽署補充協(xié)議。
2.2補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,對甲乙雙方均具有約束力。
三、合同終止
3.1本協(xié)議在以下情況下終止:
(1)本協(xié)議約定的有效期限屆滿;
(2)甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
(3)一方違反本協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后,未在________個工作日內(nèi)采取補救措施;
(4)發(fā)生不可抗力事件,致使本協(xié)議無法履行;
(5)法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。
四、合同的解除
4.1在以下情況下,任何一方有權(quán)解除本協(xié)議:
(1)一方違反本協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后,未在________個工作日內(nèi)采取補救措施;
(2)發(fā)生不可抗力事件,致使本協(xié)議無法履行;
(3)法律、法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。
五、爭議解決機制
5.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
5.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、法律適用與管轄法院
6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
6.2本協(xié)議的爭議解決,由合同簽訂地所在地的有管轄權(quán)的人民法院管轄。
七、合同效力
7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方均具有法律約束力。
7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.3本協(xié)議的任何部分無效,不影響其他部分的效力。
雙方需要準備的附件:
1.甲方提供的附件:
1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
1.2甲方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明;
1.3甲方崗位需求說明書;
1.4甲方對候選人的具體要求及評估標準;
1.5甲方提供的其他與人才匹配相關(guān)的文件或資料。
2.乙方提供的附件:
2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;
2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明;
2.3乙方人才匹配服務(wù)方案及流程;
2.4乙方過往成功案例或業(yè)績證明;
2.5乙方對保密條款的承諾書。
3.其他附件:
3.1雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件;
3.2雙方認為有必要準備的其他文件或資料。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
1.甲方簽字、蓋章位置:
-甲方代表(或授權(quán)代表)應(yīng)在合同指定位置簽字,并加蓋甲方公章。
-簽字日期:甲方代表(或授權(quán)代表)應(yīng)在合同上注明簽字日期。
2.乙方簽字、蓋章位置:
-乙方代表(或授權(quán)代表)應(yīng)在合同指定位置簽字,并加蓋乙方公章。
-簽字日期:乙方代表(或授權(quán)代表)應(yīng)在合同上注明簽字日期。
為確保合同完整有效,以下事項需注意:
-合同中的簽字和蓋章應(yīng)為甲方和乙方的法定代表人或其授權(quán)的代表。
-所有簽字和蓋章應(yīng)清
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