工作計劃之外出交流學(xué)習(xí)計劃

外出交流學(xué)習(xí)計劃【篇一：外出學(xué)習(xí)方案】xx組織外出考察學(xué)習(xí)實(shí)施方案一、目的意義為了適應(yīng)新形勢下社會發(fā)展的要求，不斷加強(qiáng)多種形式的學(xué)習(xí)，并不斷加強(qiáng)與外出成功人士的溝通交流，更好地提升我鎮(zhèn)干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。二、時間安排3月中旬——3月底三、人員各村支書、主任、駐村干部四、考察地點(diǎn)深圳領(lǐng)隊：xx成員：xx五、經(jīng)費(fèi)實(shí)行單位補(bǔ)助和個人自付相結(jié)合，由單位在辦公經(jīng)費(fèi)中予以補(bǔ)助，不足部分由職工個人承擔(dān)。六、紀(jì)律要求1、外出考察學(xué)習(xí)人員統(tǒng)一行動，不得擅自離隊，否則將視為自動放棄，不再享受團(tuán)隊待遇，并且出問題責(zé)任自負(fù)。2、考察過程中要仔細(xì)觀察、虛心學(xué)習(xí)，從不同的側(cè)面去領(lǐng)會，挖出發(fā)展的實(shí)質(zhì)。3、考察學(xué)習(xí)回來，要求組織學(xué)習(xí)，相互交流考察心得體會，并要求每人寫一篇考察報告?！酒簜€人外出學(xué)習(xí)計劃】業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，以滿足現(xiàn)代社會對醫(yī)院發(fā)展的需求，確保醫(yī)療安全，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視人才培養(yǎng)工作，經(jīng)研究制定我院今年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃如下：一、積極支持在職人員參加不脫產(chǎn)大學(xué)本、專科學(xué)歷教肓，不斷提高我院醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和基礎(chǔ)知識水平。二、選派院內(nèi)相關(guān)科室人員到“三甲”以上醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。具體安排如下：1、選派消化內(nèi)科技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，計劃如下：選派黃樂生到區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)消化內(nèi)鏡專業(yè)半年。2、選派急診科一名骨干到醫(yī)科大一附院或區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)急診科專業(yè)半年。3、選派泌尿外科一名骨干到來賓市人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)泌尿外科專業(yè)一年。4、選派心內(nèi)腎內(nèi)科一名骨干到區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)血液透折半年。5、選派麻醉科一名骨干到醫(yī)科大一附院或區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)麻醉科專業(yè)半年。6、根據(jù)科室發(fā)展需要，安排多名中醫(yī)康復(fù)科人員外出培訓(xùn)中醫(yī)康復(fù)治療專業(yè)。7、選派超聲科一名骨干到醫(yī)科大一附院或區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)超聲科專業(yè)半年。三、挑選各科室技術(shù)骨干為培養(yǎng)目標(biāo)，培養(yǎng)科室專業(yè)技術(shù)帶頭人，學(xué)科帶頭人，重點(diǎn)安排進(jìn)修、培訓(xùn)和新技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過培養(yǎng)學(xué)科技術(shù)帶頭人建立一批我院未來技術(shù)支撐體系。四、根據(jù)科室人員情況重點(diǎn)安排人員外出短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每個科室每年派出3-5人外出短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2015年1月5日篇二：外出學(xué)習(xí)方案xx組織外出考察學(xué)習(xí)實(shí)施方案一、目的意義為了適應(yīng)新形勢下社會發(fā)展的要求，不斷加強(qiáng)多種形式的學(xué)習(xí)，并不斷加強(qiáng)與外出成功人士的溝通交流，更好地提升我鎮(zhèn)干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。二、時間安排3月中旬——3月底三、人員各村支書、主任、駐村干部1.1遲到、早退15分鐘以內(nèi)一次扣績效0.5分，超過15分鐘扣績效考核1分，曠工按公司相關(guān)考勤考核制度執(zhí)行。1.2上班玩手機(jī)、打游戲、看小說等做與工作無關(guān)的事情每次扣績效1分1.3上班打瞌睡，精神狀態(tài)不佳等扣績效分?jǐn)?shù)1.5分2.學(xué)習(xí)臺賬：學(xué)習(xí)技術(shù)臺賬應(yīng)高質(zhì)量高效率的獨(dú)立完成，如出現(xiàn)抄襲、敷衍等行為根據(jù)情況一次考核績效0.2-1分不等。3.獎勵與考核；公司根據(jù)平時個人學(xué)習(xí)情況和考試成績等綜合考核，對總排名前五到10名綜合成績優(yōu)異者授予“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號；并對以后的定崗定級給予優(yōu)先考慮。對最后后五名給予績效考核和崗位考核。4．其他相關(guān)未盡事宜按公司相關(guān)考勤制度執(zhí)行。四、準(zhǔn)備以下材料1.每人應(yīng)帶筆記本、1g以上的u盤或硬盤、文具2.本公司系統(tǒng)圖、運(yùn)行規(guī)程初稿。發(fā)電公司2012.07.20篇五：外出進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃外出進(jìn)修學(xué)習(xí)計劃為了加快外科人才隊伍建設(shè)，提高衛(wèi)技人員專業(yè)素質(zhì),加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，以滿足現(xiàn)代社會對醫(yī)院發(fā)展的需求，確保醫(yī)療安全，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視人才培養(yǎng)工作，經(jīng)研究制定外科今年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計劃如下：一、積極支持在職人員參加不脫產(chǎn)大學(xué)本、?？茖W(xué)歷教肓，不斷提高外科醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和基礎(chǔ)知識水平。二、選派院內(nèi)相關(guān)科室人員到“三甲”以上醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。具體安排如下：1、選派各專業(yè)組技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，計劃如下：選派xxx到xxx醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)肝膽外科專業(yè)一年。2、選派xxx到xxxx進(jìn)修學(xué)習(xí)神經(jīng)外科專業(yè)一年，3、選派xxx到xxxx醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)泌尿外科專業(yè)一年。結(jié)束回院后選派xx到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。三、加強(qiáng)急救人才培訓(xùn),對全體醫(yī)師以下人員進(jìn)行專業(yè)知識考核與培訓(xùn),對住院病區(qū)輪轉(zhuǎn)到急診科的醫(yī)護(hù)人員有針對性的急診急救能力培訓(xùn)。四、以各專業(yè)治療組為單位針對各科專業(yè)特點(diǎn)每月組織1次以上業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并組織參加醫(yī)院安排的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織醫(yī)院相關(guān)科室衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到科室進(jìn)行相關(guān)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。五、要求全科醫(yī)務(wù)人員積極參加遠(yuǎn)程繼續(xù)醫(yī)學(xué)教肓學(xué)習(xí)。鼓勵全科醫(yī)務(wù)人員積極撰寫臨床總結(jié)、論文，自學(xué)專業(yè)知識，積極開展科研新項(xiàng)目新成果，其中要求主治醫(yī)師職稱及以上職稱人員每年必須撰寫臨床總結(jié)或論文1篇以上。聘請上級醫(yī)院高級專業(yè)技術(shù)人員到外科指導(dǎo)工作。六、挑選各專業(yè)組技術(shù)骨干為培養(yǎng)目標(biāo)，培養(yǎng)科室專業(yè)技術(shù)帶頭人，學(xué)科帶頭人，重點(diǎn)安排進(jìn)修、培訓(xùn)和新技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過培養(yǎng)許可技術(shù)帶頭人建立一批外科未來技術(shù)支撐體系。根據(jù)科室人員情況重點(diǎn)安排人員外出進(jìn)修，暫定每個專業(yè)組派出1-2人外出培訓(xùn)?！酒和獬鰧W(xué)習(xí)方案】張家營小學(xué)關(guān)于選派教師外出學(xué)習(xí)活動實(shí)施方案為了開闊我校教師視野，積極汲取先進(jìn)教育理念，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的課改經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推進(jìn)新課程改革，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)校工作計劃，積極開展“請進(jìn)來，走出去”的學(xué)習(xí)交流活動，為學(xué)習(xí)借鑒其它學(xué)校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校決定選派教學(xué)教研管理人員、骨干教師外出參觀學(xué)習(xí)，為了保證該活動安全和活動實(shí)效，特制定本學(xué)習(xí)實(shí)施方案。一、學(xué)習(xí)時間：2015年4月3日（星期五）二、學(xué)習(xí)地點(diǎn)：樊城二十中三、學(xué)習(xí)方式：采用“走出去”的方式，以觀摩課堂、教師交流討論、聽報告、座談為主要方式。四、參加人員：帶隊領(lǐng)導(dǎo)：金曉其他人員：楊向霞劉書華周明霞薛華學(xué)科骨干教師五、責(zé)任分工：金曉：負(fù)責(zé)外出考察的全面工作。劉書華：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各小組學(xué)習(xí)工作安排，確?？疾鞂W(xué)習(xí)順利完成。楊相霞：負(fù)責(zé)數(shù)學(xué)教師外出考察學(xué)習(xí)的全面工作。薛華：負(fù)責(zé)語文教師考察學(xué)習(xí)的全面工作。周明霞：負(fù)責(zé)照相、宣傳報道工作。侯勇：負(fù)責(zé)課堂錄制工作。六、學(xué)習(xí)考察內(nèi)容1、樊城二十中學(xué)在課程改革（做法及措施）、課堂教學(xué)（模式及流程）、校本教研（方式及方法）、班級管理等方面的成熟經(jīng)驗(yàn)和做法。2、樊城二十中學(xué)在導(dǎo)學(xué)案使用、小組合作學(xué)習(xí)及評價、班級文化、校園文化建設(shè)等方面。七、學(xué)習(xí)考察要求1、外出學(xué)習(xí)組由帶隊領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)外出期間的各種聯(lián)絡(luò)和安全事宜。行程安排方面要詳細(xì)部署，統(tǒng)籌規(guī)劃，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動取得切實(shí)成效。2、參加人員要高度重視外出學(xué)習(xí)活動，明確學(xué)習(xí)目的。通過學(xué)習(xí)考察，把新的教育教學(xué)理念、新課程改革及課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)帶回來，推動學(xué)校教育教學(xué)工作整體提升。3、帶著問題交流學(xué)習(xí)。參與學(xué)習(xí)的教師要帶著問題與學(xué)習(xí)學(xué)校的名師相互交流，積極參加各項(xiàng)教研活動，力爭通過學(xué)習(xí)，解決本人在教育教學(xué)中遇到的某一方面或某一個問題。4、嚴(yán)守工作紀(jì)律。外出學(xué)習(xí)期間，各教師要嚴(yán)格遵守組織單位的作息時間，規(guī)章制度，樹立良好的教師形象，維護(hù)我校聲譽(yù)。5、學(xué)習(xí)活