版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
過(guò)勞動(dòng)合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱(chēng):____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
地址:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等需要,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作,具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)等由甲方根據(jù)工作需要和乙方能力進(jìn)行安排。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
第二條工作時(shí)間與休息休假
2.1雙方約定實(shí)行____________________制,乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí)。
2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作能力,支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月。
3.2甲方每月支付乙方工資的日期為_(kāi)___________________日。
3.3乙方在工作期間,如因甲方原因?qū)е鹿べY發(fā)放延遲,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利
4.1甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。
4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度,為乙方提供以下福利待遇:____________________。
第五條勞動(dòng)合同的解除與終止
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
5.2甲方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損害的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
5.3乙方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
5.4勞動(dòng)合同解除或終止后,甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2甲方未按照本勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)支付乙方相當(dāng)于應(yīng)付金額百分之____________________的賠償金。
6.3乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七條爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
7.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有法律約束力。
第八條其他
8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
8.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
4.乙方相關(guān)技能證書(shū)復(fù)印件
5.乙方健康證明復(fù)印件
6.甲方提供的其他相關(guān)證明材料
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱(chēng):____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
地址:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方)名稱(chēng):____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
地址:____________________
鑒于甲方為提高生產(chǎn)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,同時(shí)保障勞動(dòng)者的權(quán)益,丙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力服務(wù),乙方同意接受甲方的工作安排,經(jīng)三方協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作,具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)等由甲方根據(jù)工作需要和乙方能力進(jìn)行安排。
1.2乙方在丙方的指導(dǎo)下,接受甲方的工作安排,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
1.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、技能提升和日常管理。
第二條工作時(shí)間與休息休假
2.1雙方約定實(shí)行____________________制,乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí)。
2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
2.3丙方應(yīng)確保乙方享有與甲方員工同等的工作時(shí)間與休息休假待遇。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作能力,支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月。
3.2甲方每月支付乙方工資的日期為_(kāi)___________________日。
3.3丙方負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資,并確保乙方工資的及時(shí)、足額發(fā)放。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利
4.1甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。
4.2丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度,為乙方提供以下福利待遇:____________________。
第五條第三方責(zé)任
5.1丙方對(duì)乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、疾病等事故承擔(dān)全部責(zé)任。
5.2丙方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中的人身安全,防止發(fā)生安全事故。
5.3丙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),保障乙方合法權(quán)益。
第六條甲方權(quán)益
6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。
6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,包括但不限于警告、罰款、降職、辭退等。
第七條乙方違約及限制條款
7.1乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)處罰。
7.2乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7.3乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得與同行業(yè)內(nèi)的其他單位或個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。
第八條勞動(dòng)合同的解除與終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
8.2甲方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損害的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
8.3乙方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)三方具有法律約束力。
第十條其他
10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
10.2本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
4.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
5.乙方相關(guān)技能證書(shū)復(fù)印件
6.乙方健康證明復(fù)印件
7.甲方提供的其他相關(guān)證明材料
第三方介入的意義和目的:
1.提高甲方生產(chǎn)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。
2.優(yōu)化人力資源配置,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.保障勞動(dòng)者權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2.保障企業(yè)合法權(quán)益,維護(hù)企業(yè)利益。
3.提高企業(yè)管理水平,提升企業(yè)品牌形象。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱(chēng):____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
地址:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方人力資源公司)名稱(chēng):____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
地址:____________________
鑒于甲方為滿足特定項(xiàng)目的人才需求,乙方希望通過(guò)丙方的人力資源服務(wù)獲得就業(yè)機(jī)會(huì),丙方愿意為乙方提供就業(yè)服務(wù),經(jīng)三方協(xié)商一致,特訂立本勞動(dòng)合同,以資共同遵守。
第一條工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方處從事____________________工作,具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)等由甲方根據(jù)項(xiàng)目需要和乙方能力進(jìn)行安排。
1.2乙方在丙方的指導(dǎo)下,接受甲方的工作安排,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
1.3丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,并及時(shí)向甲方反饋乙方的工作表現(xiàn)。
第二條工作時(shí)間與休息休假
2.1雙方約定實(shí)行____________________制,乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí)。
2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
2.3丙方應(yīng)確保乙方享有與甲方員工同等的工作時(shí)間與休息休假待遇。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位、工作能力,支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月。
3.2甲方每月支付乙方工資的日期為_(kāi)___________________日。
3.3丙方負(fù)責(zé)代發(fā)乙方工資,并確保乙方工資的及時(shí)、足額發(fā)放。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利
4.1甲方依法為乙方繳納____________________、____________________、____________________等社會(huì)保險(xiǎn)。
4.2丙方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.3甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度,為乙方提供以下福利待遇:____________________。
第五條第三方責(zé)任
5.1丙方對(duì)乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、疾病等事故承擔(dān)全部責(zé)任。
5.2丙方應(yīng)確保乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中的人身安全,防止發(fā)生安全事故。
5.3丙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),保障乙方合法權(quán)益。
第六條乙方權(quán)益
6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。
6.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
6.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理化建議,并要求甲方予以采納。
第七條甲方違約及限制條款
7.1甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付金額百分之____________________的賠償金。
7.2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
7.3甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付滯納金。
第八條勞動(dòng)合同的解除與終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
8.2乙方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的;
(2)甲方未提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的;
(3)甲方違反法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的。
8.3甲方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損害的;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
9.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)三方具有法律約束力。
第十條其他
10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
10.2本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2023年紅外遮蔽誘餌及偽裝陶瓷粉料項(xiàng)目融資計(jì)劃書(shū)
- 獸醫(yī)寄生蟲(chóng)病學(xué)試題庫(kù)(含參考答案)
- 養(yǎng)老院老人心理輔導(dǎo)支持制度
- 養(yǎng)老院老人緊急救援人員行為規(guī)范制度
- 《腸內(nèi)營(yíng)養(yǎng)護(hù)理》課件
- 房屋架木安全協(xié)議書(shū)范文(2篇)
- 2025年南寧貨運(yùn)從業(yè)資格證的考題
- 2025年杭州貨運(yùn)從業(yè)資格證考試題庫(kù)答案大全
- 2024年物聯(lián)網(wǎng)智能家居系統(tǒng)研發(fā)與銷(xiāo)售合同
- 2025年哈密貨運(yùn)從業(yè)資格證考題
- COPD(慢性阻塞性肺病)診治指南(2023年中文版)
- 群控系統(tǒng)試運(yùn)行及調(diào)試方案
- 校園安全教育(完美版)ppt
- 新教材《鄉(xiāng)土中國(guó)》第篇《長(zhǎng)老統(tǒng)治》課件-高一語(yǔ)文統(tǒng)編版必修上冊(cè)
- 履約情況證明
- 道路用液體石油瀝青試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告
- 水庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)
- 外科學(xué)教案-下肢骨關(guān)節(jié)損傷
- 建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部人員委派書(shū)
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)院生活中的法律第三單元測(cè)驗(yàn)答案
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)課件-8. 田忌賽馬-對(duì)策問(wèn)題(66)-人教版(共11張ppt)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論