2024年度企業(yè)培訓中心新生入學服務協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)培訓中心新生入學服務協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓中心簡介2.1培訓中心名稱2.2培訓中心地址2.3培訓中心性質3.培訓項目及內容3.1培訓項目名稱3.2培訓項目目標3.3培訓項目內容4.培訓時間及安排4.1培訓開始時間4.2培訓結束時間4.3培訓具體安排5.學員資格及入學流程5.1學員資格要求5.2入學流程5.3學員選拔標準6.學費及付款方式6.1學費標準6.2付款方式6.3付款時間7.學員權利與義務7.1學員權利7.2學員義務8.培訓中心責任與義務8.1培訓中心責任8.2培訓中心義務9.培訓設施及服務9.1培訓場地9.2教學設備9.3后勤服務10.培訓考核及證書10.1考核方式10.2證書頒發(fā)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任14.合同生效及其他14.1合同生效14.2其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業(yè)培訓中心乙方：公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓中心簡介2.1培訓中心名稱企業(yè)培訓中心2.2培訓中心地址市區(qū)路號2.3培訓中心性質非營利性專業(yè)培訓機構3.培訓項目及內容3.1培訓項目名稱2024年度新生入職培訓3.2培訓項目目標提高新員工的專業(yè)技能和綜合素質，使其快速適應崗位需求3.3培訓項目內容培訓課程包括：企業(yè)文化、團隊建設、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等4.培訓時間及安排4.1培訓開始時間2024年3月1日4.2培訓結束時間2024年4月30日4.3培訓具體安排每周一至周五，每天9:0012:00，14:0018:005.學員資格及入學流程5.1學員資格要求5.2入學流程（1）乙方提交報名申請，包括姓名、身份證號、學歷證明等；（2）甲方審核報名資料，確認學員資格；（3）雙方簽訂本協(xié)議書；（4）學員按時參加培訓課程。6.學費及付款方式6.1學費標準培訓費用總計人民幣叁萬元整（￥30000.00）6.2付款方式（1）乙方在簽訂本協(xié)議書后五日內支付學費的50%作為預付款；（2）培訓結束后十日內支付剩余的50%學費；6.3付款時間預付款支付時間：2024年2月20日前剩余學費支付時間：2024年5月10日前8.學員權利與義務8.1學員權利（1）獲得培訓中心提供的培訓課程及相關資料；（2）對培訓內容提出建議和意見；（3）在培訓過程中享有平等的學習權利；（4）對培訓效果不滿意時，有權要求培訓中心進行整改。8.2學員義務（1）遵守培訓中心的規(guī)章制度，服從培訓安排；（2）按時參加培訓課程，不遲到、不早退；（3）保護培訓設施，愛護公物；（4）遵守課堂紀律，尊重老師和同學。9.培訓中心責任與義務9.1培訓中心責任（1）按照協(xié)議約定提供培訓課程及服務；（2）保證培訓質量，確保學員掌握培訓內容；（3）提供必要的培訓設施和設備；（4）對學員在學習過程中遇到的問題給予及時解答。9.2培訓中心義務（1）保障學員的人身安全；（3）對學員的個人信息保密；（4）按照協(xié)議約定的時間和質量完成培訓任務。10.培訓設施及服務10.1培訓場地培訓中心提供寬敞、明亮的教室，并配備必要的多媒體設備。10.2教學設備培訓中心提供電腦、投影儀、白板等教學設備。10.3后勤服務培訓中心提供飲用水、茶歇等后勤服務。11.培訓考核及證書11.1考核方式培訓結束前進行考核，包括筆試、實操等。11.2證書頒發(fā)考核合格者，由培訓中心頒發(fā)結業(yè)證書。12.合同變更與解除12.1合同變更任何一方需變更本協(xié)議內容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.2合同解除（1）一方違反本協(xié)議約定，另一方有權解除合同；（2）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行，雙方均可解除合同；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。13.2爭議解決機構（1）仲裁機構：仲裁委員會；（2）法院：市區(qū)人民法院。14.違約責任14.1違約情形（1）一方未按約定履行培訓義務；（2）一方未按約定支付學費；（3）一方未按約定提供培訓設施和服務。14.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失；（2）違約方應支付違約金，違約金為未履行部分學費的20%；（3）因違約行為導致合同解除的，違約方應承擔相應的解除責任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何個人或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供者等。15.2第三方介入范圍（1）提供培訓課程或服務；（2）協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的相關任務；（3）對合同履行過程中的問題提供專業(yè)意見或解決方案。16.第三方介入的流程16.1第三方選擇（2）第三方需具備相應的資質和能力，確保能夠履行合同約定的義務。16.2第三方介入程序（1）甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利和義務；（2）合作協(xié)議需報送對方審核，并經(jīng)雙方同意后生效；（3）第三方介入后，甲方或乙方應及時通知對方。17.第三方責任界定17.1第三方責任范圍第三方的責任限于其在合作協(xié)議中明確承諾的事項，包括但不限于：（1）提供合格的培訓課程或服務；（2）按照約定的時間和質量完成相關任務；（3）對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。17.2第三方責任限額（1）第三方對甲乙方的責任限額為合作協(xié)議中約定的金額；（2）如第三方在履行合同過程中造成甲乙方損失，超過責任限額部分，由甲乙方自行承擔。18.第三方與其他各方的權利義務劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應按照合作協(xié)議履行培訓或服務義務；（2）甲方有權監(jiān)督第三方的履約情況，并要求第三方提供相關證明材料；（3）甲方對第三方的履約質量承擔連帶責任。18.2第三方與乙方（1）第三方應按照合作協(xié)議履行培訓或服務義務；（2）乙方有權監(jiān)督第三方的履約情況，并要求第三方提供相關證明材料；（3）乙方對第三方的履約質量承擔連帶責任。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益；（2）甲乙雙方應相互配合，為第三方提供必要的支持和協(xié)助；（3）第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定分擔。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更如因第三方介入導致本合同內容需要變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。19.2合同解除（1）如第三方違反合作協(xié)議或本合同約定，甲乙雙方有權解除合同；（2）如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務，甲乙雙方有權解除合同。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。20.2爭議解決機構（1）仲裁機構：仲裁委員會；（2）法院：市區(qū)人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程大綱詳細要求：包含培訓項目的具體課程名稱、課時安排、教學目標、教學內容等。2.附件二：學員報名表詳細要求：包含學員的個人信息、聯(lián)系方式、報名課程、健康狀況等。3.附件三：培訓中心規(guī)章制度詳細要求：明確培訓中心的各項規(guī)章制度，包括上課紀律、考勤制度、獎懲制度等。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方提供培訓或服務的內容、質量標準、費用支付、責任劃分等。5.附件五：學員考核成績單詳細要求：記錄學員在培訓過程中的考核成績，包括筆試、實操等。6.附件六：培訓費用發(fā)票詳細要求：提供培訓費用的正式發(fā)票，用于報銷和財務記錄。7.附件七：培訓場地租賃合同詳細要求：如培訓場地由第三方提供，需簽訂租賃合同，明確租賃期限、租金、設施維護等。8.附件八：學員培訓反饋表詳細要求：收集學員對培訓課程的滿意度、建議和意見，用于改進培訓質量。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付學費責任認定標準：甲方應按照協(xié)議約定的付款時間支付學費，逾期未支付視為違約。示例說明：如甲方未在規(guī)定時間內支付學費，乙方有權要求甲方支付違約金，并暫停培訓服務。2.違約行為：乙方未按時提供培訓課程責任認定標準：乙方應按照協(xié)議約定的培訓時間提供培訓課程，未按時提供視為違約。示例說明：如乙方未在規(guī)定時間內提供培訓課程，甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。3.違約行為：第三方未達到約定的培訓或服務質量責任認定標準：第三方應按照合作協(xié)議提供合格的培訓或服務，未達到約定標準視為違約。示例說明：如第三方提供的培訓或服務質量不符合約定，甲乙雙方有權要求第三方賠償損失，并解除合作協(xié)議。4.違約行為：學員未按時參加培訓課程責任認定標準：學員應按照協(xié)議約定按時參加培訓課程，未按時參加視為違約。示例說明：如學員未在規(guī)定時間內參加培訓課程，甲方有權要求學員支付違約金。5.違約行為：學員違反培訓中心規(guī)章制度責任認定標準：學員應遵守培訓中心規(guī)章制度，違反規(guī)定視為違約。示例說明：如學員在培訓過程中違反規(guī)章制度，培訓中心有權對學員進行警告、罰款等處罰。全文完。2024年度企業(yè)培訓中心新生入學服務協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方地址2.培訓中心介紹2.1培訓中心概況2.2培訓中心課程設置2.3培訓中心師資力量3.入學條件3.1學歷要求3.2專業(yè)要求3.3年齡要求3.4健康要求4.報名與錄取4.1報名時間及方式4.2錄取原則與方法4.3錄取通知及確認5.學費與費用5.1學費標準5.2費用繳納方式5.3退費規(guī)定6.培訓安排6.1培訓時間安排6.2培訓地點安排6.3培訓課程安排7.培訓內容與方法7.1培訓課程內容7.2培訓教學方法7.3培訓考核方式8.培訓紀律與考核8.1培訓紀律規(guī)定8.2考核制度8.3考核結果處理9.培訓成果與認證9.1培訓成果要求9.2認證方式9.3認證證書10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.其他約定13.1法律適用13.2合同生效13.3合同份數(shù)13.4合同附件14.雙方簽字與蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：企業(yè)培訓中心乙方：新生1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號2.培訓中心介紹2.1培訓中心概況企業(yè)培訓中心成立于2000年，是一所專注于職業(yè)技能培訓的教育機構。2.2培訓中心課程設置培訓中心開設有市場營銷、財務會計、人力資源等課程。2.3培訓中心師資力量培訓中心擁有一支經(jīng)驗豐富的師資團隊，其中高級講師占比80%。3.入學條件3.1學歷要求3.2專業(yè)要求乙方所學專業(yè)與培訓中心開設課程相關。3.3年齡要求乙方年齡在18至45歲之間。3.4健康要求乙方需身體健康，無傳染性疾病。4.報名與錄取4.1報名時間及方式報名時間：2024年1月1日至2024年3月1日報名方式：網(wǎng)上報名4.2錄取原則與方法錄取原則：擇優(yōu)錄取錄取方法：根據(jù)報名材料進行篩選，擇優(yōu)錄取。4.3錄取通知及確認錄取通知：錄取結果將在2024年3月15日前通過郵件或電話通知。確認方式：乙方在接到錄取通知后3日內，以電話或郵件形式進行確認。5.學費與費用5.1學費標準培訓費用為人民幣元。5.2費用繳納方式費用繳納方式：銀行轉賬5.3退費規(guī)定乙方因故退學，需在開課前15天提出申請，并繳納人民幣元手續(xù)費。6.培訓安排6.1培訓時間安排培訓時間為2024年4月1日至2024年6月30日，每周一至周五，共計12周。6.2培訓地點安排培訓地點：市區(qū)路號企業(yè)培訓中心6.3培訓課程安排培訓課程分為基礎課程和專業(yè)課程，共計X課時。7.培訓內容與方法7.1培訓課程內容培訓課程內容主要包括市場營銷、財務會計、人力資源等領域的理論知識與實踐技能。7.2培訓教學方法培訓教學方法包括課堂講授、案例分析、小組討論、實踐操作等。7.3培訓考核方式培訓考核分為平時考核和期末考試，平時考核占比40%，期末考試占比60%。8.培訓紀律與考核8.1培訓紀律規(guī)定乙方應遵守培訓中心的各項規(guī)章制度，包括但不限于按時上課、保持課堂紀律、尊重教師和同學等。8.2考核制度考核制度將分為平時成績和期末考試成績，平時成績包括出勤、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等，占總成績的40%；期末考試成績占總成績的60%。8.3考核結果處理考核結果將在培訓結束后一周內公布，不合格者可根據(jù)培訓中心規(guī)定申請補考或重修。9.培訓成果與認證9.1培訓成果要求乙方完成培訓課程并考核合格后，將獲得培訓中心頒發(fā)的結業(yè)證書。9.2認證方式9.3認證證書結業(yè)證書由培訓中心統(tǒng)一制作，證書上應包含乙方個人信息、培訓課程、考核結果和培訓中心公章。10.合同變更與解除10.1合同變更條件在合同履行過程中，如遇國家政策調整、培訓中心課程設置變更等情況，雙方可協(xié)商變更合同內容。10.2合同解除條件（1）一方嚴重違約；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）合同雙方協(xié)商一致。10.3合同解除程序解除合同需提前15天書面通知對方，并經(jīng)雙方確認后生效。11.違約責任11.1違約情形乙方未按時繳納學費、違反培訓紀律、考核不合格等情況均視為違約。11.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交培訓中心所在地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決程序爭議提交法院后，雙方應按照法院的判決履行各自義務。12.3爭議解決地點爭議解決地點為培訓中心所在地。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.4合同附件本合同附件包括但不限于報名表、錄取通知書、培訓課程安排表等。14.雙方簽字與蓋章甲方法定代表人（簽字）：____________乙方法定代表人（簽字）：____________甲方蓋章：________________乙方蓋章：________________簽訂日期：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定需求或特殊情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，介入合同關系的外部主體。第三方包括但不限于中介方、技術服務提供商、培訓設施供應商等。（1）提供培訓課程所需的教學設施、設備或材料；（2）提供與培訓相關的技術支持和服務；（3）協(xié)助甲乙雙方進行合同履行過程中的協(xié)調和溝通。2.第三方責任界定（1）按照合同約定，提供合格的教學設施、設備或材料；（2）按照合同約定，提供專業(yè)、及時的技術支持和服務；（3）遵守甲乙雙方制定的培訓紀律和規(guī)定。2.2第三方責任限額（1）第三方因自身原因導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。3.第三方權利與義務3.1第三方權利（1）按照合同約定，獲得相應的費用；（2）在合同履行過程中，享有知情權和參與權。3.2第三方義務（1）遵守合同約定，履行相關責任；（2）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方變更與替換4.1第三方變更在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方。4.2第三方替換如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方應協(xié)商確定新的第三方，并書面通知對方及原第三方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方第三方與甲方之間，甲乙雙方應共同對第三方進行監(jiān)督和管理，確保第三方履行合同義務。5.2第三方與乙方第三方與乙方之間，乙方應積極配合第三方完成培訓任務，并對第三方提供的服務進行評價。5.3第三方與培訓中心第三方與培訓中心之間，培訓中心應監(jiān)督第三方履行合同義務，并對第三方進行評估。6.第三方介入后的合同履行6.1合同履行第三方介入后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行各自義務，第三方應按照合同約定提供相應服務。6.2合同變更如第三方介入導致合同內容需變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方。6.3合同解除如第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定承擔相應責任。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決方式進行處理。7.2爭議解決程序第三方介入后的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決程序進行。7.3爭議解決地點第三方介入后的爭議解決地點，仍為培訓中心所在地。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.報名表詳細要求：包含乙方個人信息、報名課程、聯(lián)系方式等。說明：報名表用于記錄乙方的報名信息，為后續(xù)培訓安排提供依據(jù)。2.錄取通知書詳細要求：包含乙方姓名、錄取課程、學費、培訓時間等。說明：錄取通知書用于通知乙方錄取結果，乙方需在規(guī)定時間內確認。3.培訓課程安排表詳細要求：包含課程名稱、上課時間、地點、授課教師等。說明：培訓課程安排表用于告知乙方培訓課程的具體信息。4.培訓紀律與考核規(guī)定詳細要求：包含培訓紀律、考核方式、考核結果處理等。說明：培訓紀律與考核規(guī)定用于規(guī)范乙方在培訓過程中的行為，確保培訓質量。5.學費繳納憑證詳細要求：包含乙方姓名、課程名稱、學費金額、繳費時間等。說明：學費繳納憑證用于證明乙方已繳納學費，為培訓提供資金保障。6.培訓結業(yè)證書詳細要求：包含乙方個人信息、培訓課程、考核結果等。說明：培訓結業(yè)證書用于證明乙方完成培訓課程并合格，可作為乙方職業(yè)技能提升的證明。7.第三方合作協(xié)議詳細要求：包含第三方基本信息、服務內容、費用、責任等。說明：第三方合作協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的責任和義務。8.合同變更協(xié)議詳細要求：包含變更內容、變更原因、雙方簽字蓋章等。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同履行過程中發(fā)生的變更事項。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定（1）未按時繳納學費：乙方應承擔違約責任，支付滯納金，并可能導致培訓資格取消。示例：乙方未在規(guī)定時間內繳納學費，經(jīng)催告后仍未繳納，甲方有權解除合同。（2）違反培訓紀律：乙方應承擔違約責任，接受相應處罰，并可能導致培訓資格取消。示例：乙方在培訓過程中，多次違反課堂紀律，經(jīng)教育無效，甲方有權解除合同。（3）考核不合格：乙方應承擔違約責任，支付重修費用，并可能導致培訓資格取消。示例：乙方考核不合格，經(jīng)重修后仍不合格，甲方有權解除合同。2.甲方違約行為及責任認定（1）未按時提供培訓服務：甲方應承擔違約責任，退還乙方已繳納的學費，并支付違約金。示例：甲方未按時提供培訓服務，導致乙方無法正常參加培訓，甲方應退還學費并支付違約金。（2）提供的服務不符合約定：甲方應承擔違約責任，按照合同約定進行整改，并支付違約金。示例：甲方提供的培訓課程與合同約定不符，乙方有權要求甲方進行整改并支付違約金。（3）泄露乙方個人信息：甲方應承擔違約責任，停止泄露行為，并支付違約金。示例：甲方泄露乙方個人信息，乙方有權要求甲方停止泄露并支付違約金。全文完。2024年度企業(yè)培訓中心新生入學服務協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方地址1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.培訓項目及內容2.1培訓項目名稱2.2培訓課程設置2.3培訓時間安排3.培訓對象及條件3.1培訓對象范圍3.2培訓對象入學條件3.3入學申請及審核流程4.培訓費用及支付方式4.1培訓費用標準4.2支付方式及時間4.3退費及補費規(guī)定5.培訓師資及教學資源5.1師資力量介紹5.2教學資源配備5.3師資培訓與考核6.培訓管理與服務6.1培訓現(xiàn)場管理6.2學員服務及咨詢6.3培訓安全保障7.學員權益保障7.1學員隱私保護7.2學員權益維護7.3學員投訴處理機制8.協(xié)議變更及解除8.1協(xié)議變更條件8.2協(xié)議解除條件8.3協(xié)議解除后的處理9.違約責任9.1雙方違約責任9.2違約賠償標準9.3違約爭議解決10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.法律適用11.1適用法律11.2司法管轄12.協(xié)議生效及終止12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議終止條件12.3協(xié)議終止后的處理13.其他約定13.1不可抗力條款13.2協(xié)議附件13.3通知送達方式14.協(xié)議簽署及生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[新生姓名]1.2協(xié)議雙方地址甲方地址：[企業(yè)地址]乙方地址：[新生居住地址]1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]第二條培訓項目及內容2.1培訓項目名稱2024年度企業(yè)培訓中心新生入學培訓項目2.2培訓課程設置企業(yè)文化培訓專業(yè)知識培訓職業(yè)技能培訓團隊協(xié)作能力提升2.3培訓時間安排培訓周期：[培訓周期時長]每周培訓天數(shù)：[每周培訓天數(shù)]每天培訓時間：[每天培訓時間]第三條培訓對象及條件3.1培訓對象范圍[企業(yè)內部員工]3.2培訓對象入學條件年齡：[年齡要求]學歷：[學歷要求]專業(yè)技能：[專業(yè)技能要求]3.3入學申請及審核流程乙方提交入學申請表及個人資料甲方進行資格審核甲方通知乙方審核結果第四條培訓費用及支付方式4.1培訓費用標準培訓費用總額：[培訓費用總額]分期支付：[分期支付方式]4.2支付方式及時間乙方需在培訓開始前支付第一期費用每月支付剩余費用4.3退費及補費規(guī)定退費：[退費條件及流程]補費：[補費條件及流程]第五條培訓師資及教學資源5.1師資力量介紹甲方聘請具有豐富實踐經(jīng)驗和教學能力的專業(yè)講師講師資質：[講師資質要求]5.2教學資源配備教室設施：[教室設施要求]教學資料：[教學資料要求]5.3師資培訓與考核甲方定期對講師進行培訓和考核講師需通過考核方可繼續(xù)授課第六條培訓管理與服務6.1培訓現(xiàn)場管理甲方負責培訓現(xiàn)場的秩序維護和安全保障乙方需遵守培訓紀律，服從管理6.2學員服務及咨詢甲方設立咨詢服務電話，為學員提供咨詢解答學員可通過線上或線下方式提出建議和意見6.3培訓安全保障甲方確保培訓場地及設施的安全甲方為學員購買意外傷害保險第七條學員權益保障7.1學員隱私保護甲方承諾對學員的個人資料進行保密學員有權要求甲方刪除其個人資料7.2學員權益維護學員在學習過程中享有合法權益甲方將依法維護學員的合法權益7.3學員投訴處理機制學員可通過書面或口頭方式向甲方提出投訴甲方應在接到投訴后[時間]內給予答復第八條協(xié)議變更及解除8.1協(xié)議變更條件任何一方提出協(xié)議變更，需以書面形式通知對方變更內容需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認8.2協(xié)議解除條件乙方因個人原因無法繼續(xù)參加培訓8.3協(xié)議解除后的處理甲方退還乙方已支付的費用中扣除合理成本部分第九條違約責任9.1雙方違約責任甲方未按約定提供培訓服務，應承擔違約責任，賠償乙方相應損失乙方未按約定支付費用或違反培訓紀律，應承擔違約責任，賠償甲方相應損失9.2違約賠償標準違約金：[違約金比例或金額]損失賠償：按實際損失計算，最高不超過[金額]9.3違約爭議解決雙方應友好協(xié)商解決爭議協(xié)商不成，任何一方可向[法院名稱]提起訴訟第十條爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決采用協(xié)商、調解、仲裁或訴訟方式10.2爭議解決機構協(xié)商：雙方指定協(xié)商代表調解：[調解機構名稱]仲裁：[仲裁委員會名稱]訴訟：[法院名稱]10.3爭議解決程序協(xié)商：[協(xié)商程序]調解：[調解程序]仲裁：[仲裁程序]訴訟：[訴訟程序]第十一條法律適用11.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律11.2司法管轄爭議解決機構或法院為[法院名稱]第十二條協(xié)議生效及終止12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2協(xié)議終止條件培訓項目完成協(xié)議雙方協(xié)商一致解除協(xié)議12.3協(xié)議終止后的處理雙方應立即停止履行協(xié)議甲方退還乙方已支付的費用中扣除合理成本部分第十三條其他約定13.1不可抗力條款因不可抗力導致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔責任13.2協(xié)議附件本協(xié)議附件包括：[附件名稱]13.3通知送達方式郵寄：[郵寄地址]傳真：[傳真號碼]電子郵件：[電子郵箱地址]第十四條協(xié)議簽署及生效日期本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第十四條之一：第三方介入的定義1.1第三方是指本合同雙方之外的，在協(xié)議履行過程中提供相關服務或協(xié)助的獨立個體或機構。1.2第三方可能包括但不限于中介機構、培訓機構、法律顧問、財務顧問、審計機構等。第十五條：第三方介入的引入15.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲方或乙方應提前[天數(shù)]天以書面形式通知對方及第三方。15.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。第十六條：第三方介入的職責16.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。16.2第三方在提供服務時，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定。第十七條：第三方介入的責任17.1第三方對因其服務導致甲乙雙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。17.2第三方的責任范圍僅限于其提供服務的行為，不涉及本合同約定的甲乙雙方的權利義務。第十八條：第三方介入的責任限額18.1第三方的責任限額為[金額]，超過此限額的部分，甲乙雙方應各自承擔。18.2第三方的責任限額在本