2024年度拍賣師職業(yè)發(fā)展勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度拍賣師職業(yè)發(fā)展勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.職位與職責(zé)2.1職位名稱2.2職位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.培訓(xùn)與晉升3.1培訓(xùn)計(jì)劃3.2晉升機(jī)會(huì)3.3職業(yè)資格證書要求4.工資與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利5.工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果及處理6.假期與休息6.1法定假期6.2事假、病假6.3休息日與調(diào)休7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制范圍7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任種類9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年度拍賣師職業(yè)發(fā)展勞動(dòng)合同”。1.2合同簽訂日期：本合同于2024年1月1日簽訂。1.3合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，至2024年12月31日終止。1.4合同雙方基本信息：1.4.1出讓方：甲方，全稱為拍賣有限公司，注冊(cè)地址為市區(qū)路號(hào)，法定代表人為。1.4.2接受方：乙方，全稱為，身份證號(hào)碼為，住址為市區(qū)路號(hào)。2.職位與職責(zé)2.1職位名稱：乙方擔(dān)任甲方公司的拍賣師。2.2職位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)組織、策劃、實(shí)施拍賣活動(dòng)；2.2.2負(fù)責(zé)拍賣現(xiàn)場(chǎng)的管理與協(xié)調(diào)；2.2.3負(fù)責(zé)拍賣物品的鑒定與評(píng)估；2.2.4負(fù)責(zé)拍賣成交后的后續(xù)工作。2.3工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。2.4工作時(shí)間：周一至周五，每天工作8小時(shí)。3.培訓(xùn)與晉升3.1培訓(xùn)計(jì)劃：3.1.1甲方將為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，包括拍賣知識(shí)、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等；3.1.2培訓(xùn)方式為內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)及實(shí)踐操作；3.2晉升機(jī)會(huì)：3.2.1乙方在崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得晉升機(jī)會(huì)；3.2.2晉升條件由甲方根據(jù)公司規(guī)定及乙方表現(xiàn)綜合評(píng)定。3.3職業(yè)資格證書要求：3.3.1乙方須在合同期內(nèi)取得國(guó)家拍賣師資格證書。4.工資與福利4.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣萬(wàn)元整。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每年可獲得一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利：4.5.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等；4.5.2乙方享有公司提供的免費(fèi)工作餐、交通補(bǔ)貼等。5.工作紀(jì)律與考核5.1工作紀(jì)律：5.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德；5.1.2乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；5.2.2考核結(jié)果作為乙方工資、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.3考核結(jié)果及處理：5.3.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；5.3.2對(duì)考核不合格的乙方，甲方有權(quán)進(jìn)行警告、降職、解聘等處理。6.假期與休息6.1法定假期：6.1.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；6.1.2乙方享有年假、病假等。6.2事假、病假：6.2.1乙方需提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；6.2.2請(qǐng)假期間，甲方根據(jù)乙方請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)工資。6.3休息日與調(diào)休：6.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的每周休息日；6.3.2甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方進(jìn)行調(diào)休。8.合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方因個(gè)人原因提出書面解除合同；8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，經(jīng)警告無(wú)效后解除合同；8.1.3乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)醫(yī)療證明無(wú)法恢復(fù)工作能力；8.1.4甲方因經(jīng)營(yíng)需要或法律、政策變動(dòng)，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；8.2.2合同解除后，雙方確認(rèn)合同終止；8.3解除與終止的程序：8.3.1任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方；8.3.2雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任種類：9.1.1乙方違反工作紀(jì)律或合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；9.1.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：10.1.1甲方公司的商業(yè)秘密；10.1.2乙方在甲方工作期間接觸到的客戶信息、交易信息等；10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于3年；10.3違約責(zé)任：10.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。12.合同生效及變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效；12.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。12.2合同變更程序：12.2.1合同任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方；12.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同雙方完成合同目的，提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的順利實(shí)施。16.第三方介入條款16.1第三方介入條件：16.1.1雙方同意引入第三方；16.1.2第三方具備完成相關(guān)工作的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方介入的內(nèi)容和方式符合法律規(guī)定和合同約定。16.2第三方介入程序：16.2.1雙方協(xié)商確定第三方；16.2.2雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；16.2.3第三方在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤康臒o(wú)法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；17.1.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤康臒o(wú)法實(shí)現(xiàn)，不承擔(dān)違約責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1第三方責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過(guò)合同總金額的5%；17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包含因第三方違約造成的直接損失和間接損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方安排的工作；18.1.2第三方在執(zhí)行工作中，如造成甲方損失，甲方有權(quán)向第三方追償。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的工作安排，不得干擾乙方的正常工作；18.2.2第三方在執(zhí)行工作中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)向第三方追償。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系：18.3.1第三方應(yīng)維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益，不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密；18.3.2第三方在執(zhí)行工作中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件：19.1.1合同目的實(shí)現(xiàn)；19.1.2雙方協(xié)商一致；19.1.3第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。19.2第三方介入終止程序：19.2.1雙方協(xié)商確定終止第三方介入；19.2.2第三方在終止介入前，應(yīng)完成已承擔(dān)的工作；19.2.3第三方退出合同，雙方解除合作協(xié)議。20.本條款的生效與變更20.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效；20.2本條款的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方接受培訓(xùn)的具體安排，作為乙方晉升和考核的依據(jù)。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果應(yīng)用等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范考核流程，確?？己说墓院涂陀^性。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件用于確保雙方對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)，防止信息泄露。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限制等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保第三方服務(wù)符合合同要求。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的具體情況，確保合同變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后的善后處理等詳細(xì)信息。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除的具體情況，確保合同解除的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成拍賣活動(dòng)；甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定完成拍賣活動(dòng)，每逾期一日，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一日，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：乙方未按合同約定在2024年3月1日前完成拍賣活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元；甲方在2024年4月1日仍未支付乙方3月份工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣元；乙方在2024年5月1日泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方在2024年6月1日未按合作協(xié)議完成評(píng)估工作，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度拍賣師職業(yè)發(fā)展勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1拍賣師姓名及身份證號(hào)碼1.2拍賣師聯(lián)系方式1.3用人單位名稱及營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)1.4用人單位聯(lián)系方式2.拍賣師職責(zé)2.1拍賣師職責(zé)概述2.2拍賣師工作內(nèi)容2.3拍賣師工作地點(diǎn)3.拍賣師工作時(shí)間3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3加班及調(diào)休規(guī)定4.拍賣師薪酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3津補(bǔ)貼4.4薪酬發(fā)放時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例5.2住房公積金繳納比例5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)間6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除及終止程序11.違約責(zé)任11.1拍賣師違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1拍賣師姓名：1.2拍賣師身份證號(hào)碼：110101199003011.4用人單位名稱：拍賣有限公司1.5用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：110101X2.拍賣師職責(zé)2.1拍賣師職責(zé)概述：拍賣師負(fù)責(zé)組織、實(shí)施拍賣活動(dòng)，確保拍賣過(guò)程合法、公正、公開。2.2拍賣師工作內(nèi)容：包括拍賣前的市場(chǎng)調(diào)研、拍賣方案制定、拍賣現(xiàn)場(chǎng)主持、拍賣后的成交確認(rèn)等。2.3拍賣師工作地點(diǎn)：用人單位指定的工作地點(diǎn)，及全國(guó)范圍內(nèi)的拍賣現(xiàn)場(chǎng)。3.拍賣師工作時(shí)間3.1工作時(shí)間規(guī)定：拍賣師實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作40小時(shí)，每日工作8小時(shí)。3.2休息時(shí)間規(guī)定：每周至少休息1天，國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3加班及調(diào)休規(guī)定：因工作需要加班的，用人單位應(yīng)支付加班費(fèi)；拍賣師可根據(jù)個(gè)人需求申請(qǐng)調(diào)休。4.拍賣師薪酬4.1基本工資：每月人民幣10,000元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)為基本工資的15%。4.3津補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額及標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。4.4薪酬發(fā)放時(shí)間及方式：每月10日前發(fā)放上月薪酬，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至拍賣師指定賬戶。5.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，單位及個(gè)人繳納比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。5.2住房公積金繳納比例：?jiǎn)挝患皞€(gè)人住房公積金繳納比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納時(shí)間：每月15日前繳納當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：用人單位為拍賣師提供定期培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。6.2發(fā)展規(guī)劃：拍賣師可根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，向用人單位提出發(fā)展建議。6.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：用人單位承擔(dān)拍賣師參加培訓(xùn)的費(fèi)用。7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：用人單位對(duì)拍賣師進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度等。7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核結(jié)果，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。7.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為拍賣師薪酬調(diào)整、晉升的重要依據(jù)。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：拍賣師在合同解除或終止后的6個(gè)月內(nèi)，不得在同類拍賣公司或與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與拍賣相關(guān)的職業(yè)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限：競(jìng)業(yè)限制期限為合同解除或終止后的6個(gè)月。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：用人單位在合同解除或終止時(shí)一次性支付拍賣師競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為拍賣師一個(gè)月工資的50%。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：拍賣師在履行職責(zé)過(guò)程中所知悉的用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息、競(jìng)拍信息等。9.2保密期限：保密期限自合同終止之日起3年。9.3違約責(zé)任：若拍賣師違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、拍賣師因健康原因無(wú)法履行合同、用人單位依法注銷或解散等。10.2合同終止條件：合同期限屆滿、雙方同意終止合同等。10.3解除及終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1拍賣師違約責(zé)任：拍賣師違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位損失、支付違約金等。11.2用人單位違約責(zé)任：用人單位違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，可選擇向所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.合同生效及變更13.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1本合同所指第三方，是指為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入的范圍2.1.1提供拍賣師職業(yè)資格認(rèn)證和培訓(xùn)；2.1.2提供拍賣活動(dòng)策劃、執(zhí)行和評(píng)估；2.1.3提供拍賣師職業(yè)技能提升培訓(xùn)；2.1.4提供拍賣相關(guān)法律、法規(guī)和政策咨詢；2.1.5提供其他與本合同履行相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。3.第三方介入的職責(zé)3.1.1按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.1.2保守秘密，不得泄露合同當(dāng)事人的商業(yè)秘密和客戶信息；3.1.3在合同當(dāng)事人授權(quán)的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方介入的授權(quán)4.1第三方介入前，需取得合同當(dāng)事人的書面授權(quán)，明確授權(quán)范圍、期限和條件。5.第三方介入的費(fèi)用5.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，由合同當(dāng)事人另行協(xié)商確定，并在合同中明確約定。6.第三方責(zé)任限額6.1.1第三方因提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致合同當(dāng)事人遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過(guò)其提供服務(wù)的費(fèi)用；6.1.3第三方因故意或重大過(guò)失造成合同當(dāng)事人損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與合同當(dāng)事人之間的關(guān)系，應(yīng)明確界定為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系，雙方權(quán)利義務(wù)由合同約定；7.2第三方與用人單位之間的關(guān)系，應(yīng)明確界定為獨(dú)立法人、自然人或其他組織與用人單位之間的合作關(guān)系；7.3第三方與其他合同當(dāng)事人的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)各自合同的約定確定。8.第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更，需經(jīng)合同當(dāng)事人同意，并簽訂書面變更協(xié)議；8.2第三方介入的解除，需經(jīng)合同當(dāng)事人同意，并簽訂書面解除協(xié)議。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.第三方介入的法律適用10.1第三方介入的法律適用，應(yīng)遵循中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。11.第三方介入的附加條款11.1第三方介入的附加條款，應(yīng)在合同中明確約定，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密義務(wù)等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：拍賣師職業(yè)資格證書復(fù)印件要求：提供有效的拍賣師職業(yè)資格證書復(fù)印件，以證明拍賣師具備相應(yīng)的職業(yè)資格。2.附件二：拍賣師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：提供詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供近三個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，以證明拍賣師已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：住房公積金繳納證明要求：提供近三個(gè)月的住房公積金繳納證明，以證明拍賣師已按規(guī)定繳納住房公積金。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。6.附件六：保密協(xié)議要求：提供與拍賣師簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。7.附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：提供與拍賣師簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、補(bǔ)償?shù)取?.附件八：合同變更協(xié)議要求：提供合同變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：提供合同解除協(xié)議，明確解除原因、生效日期等。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：提供爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1拍賣師未按合同約定提供符合要求的拍賣服務(wù)；1.2用人單位未按合同約定支付拍賣師薪酬；1.3第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)；1.4雙方未按合同約定履行保密義務(wù)；1.5雙方未按合同約定履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；1.6合同當(dāng)事人一方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.2賠償損失應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失；2.3違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)合同當(dāng)事人造成的損失程度和違約方的主觀過(guò)錯(cuò)程度確定。3.示例說(shuō)明：3.1拍賣師未按時(shí)完成拍賣任務(wù)，導(dǎo)致拍賣活動(dòng)延誤，用人單位可要求拍賣師支付違約金，違約金數(shù)額為拍賣活動(dòng)延誤期間拍賣師應(yīng)得薪酬的20%。3.2用人單位未按時(shí)支付拍賣師薪酬，拍賣師可要求用人單位支付違約金，違約金數(shù)額為應(yīng)支付薪酬的1%。3.3第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致合同當(dāng)事人遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度拍賣師職業(yè)發(fā)展勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.職務(wù)與工作內(nèi)容2.1職務(wù)名稱2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資與福利待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金與提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.4帶薪年假3.5其他福利待遇4.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)4.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.2培訓(xùn)計(jì)劃4.3職業(yè)資格證書要求5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除與終止的程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密義務(wù)9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式10.其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同變更10.3合同附件11.合同生效12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約金14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同編號(hào)：2024A0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同雙方基本信息：1.4.1甲方：X拍賣公司1.4.2乙方：X拍賣師第二條職務(wù)與工作內(nèi)容2.1職務(wù)名稱：拍賣師2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)拍賣活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施2.2.2協(xié)助甲方進(jìn)行拍賣前的市場(chǎng)調(diào)研和資料準(zhǔn)備2.2.3拍賣現(xiàn)場(chǎng)的管理與協(xié)調(diào)2.2.4拍賣成交后的后續(xù)服務(wù)2.3工作地點(diǎn)：X拍賣公司總部及甲方指定的其他地點(diǎn)2.4工作時(shí)間：每周一至周五，每日8:00至17:00，國(guó)家法定節(jié)假日除外第三條工資與福利待遇3.1基本工資：人民幣元/月3.2獎(jiǎng)金與提成：根據(jù)拍賣成交額的一定比例進(jìn)行提成，具體比例另行約定3.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納，甲方負(fù)責(zé)辦理3.4帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作年限享受帶薪年假3.5其他福利待遇：3.5.1法定節(jié)假日工資及福利3.5.2工作服及辦公設(shè)備3.5.3體檢及健康保險(xiǎn)第四條職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)4.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為其提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)4.2培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，包括但不限于拍賣法律法規(guī)、拍賣實(shí)務(wù)操作等4.3職業(yè)資格證書要求：乙方應(yīng)持有國(guó)家認(rèn)可的拍賣師資格證書第五條工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式：甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括工作質(zhì)量、工作效率、職業(yè)素養(yǎng)等5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：考核結(jié)果將根據(jù)工作實(shí)際表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、客戶滿意度等因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)5.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)第六條合同解除與終止6.1合同解除條件：6.1.1乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方6.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職，有權(quán)單方面解除合同6.2合同終止條件：6.2.1合同到期6.2.2乙方因退休、死亡等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同6.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因決定終止合同6.3合同解除與終止的程序：6.3.1乙方提出解除合同時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議6.3.2甲方單方面解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償金第七條違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)7.1.2甲方未按合同約定支付工資和福利待遇7.1.3任何一方違反合同約定的保密義務(wù)7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等7.2.2雙方應(yīng)積極協(xié)商解決違約爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、拍賣標(biāo)的物信息、公司內(nèi)部管理制度等8.1.2乙方在工作中獲取的任何涉及甲方商業(yè)秘密的信息8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止8.3保密義務(wù)：8.3.1乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用屬于甲方的商業(yè)秘密8.3.2乙方離職后，仍需遵守本保密條款，不得違反保密義務(wù)第九條法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律9.2爭(zhēng)議解決方式：9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條其他約定10.1通知與送達(dá)：10.1.1任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方10.1.2通知送達(dá)方式為書面形式，可通過(guò)郵寄、電子郵件等方式10.2合同變更：10.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議10.3合同附件：10.3.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力第十一條合同生效11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方12.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職，有權(quán)單方面解除合同12.2合同終止條件：12.2.1合同到期12.2.2乙方因退休、死亡等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同12.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或其他原因決定終止合同12.3合同解除與終止的程序：12.3.1乙方提出解除合同時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議12.3.2甲方單方面解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償金第十三條違約責(zé)任13.1違約情形：13.1.1乙方未按合同約定履行工作職責(zé)13.1.2甲方未按合同約定支付工資和福利待遇13.1.3任何一方違反合同約定的保密義務(wù)13.2違約責(zé)任承擔(dān)：13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等13.2.2雙方應(yīng)積極協(xié)商解決違約爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟第十四條合同附件14.1.1乙方個(gè)人信息表14.1.2職業(yè)資格證書復(fù)印件14.1.3乙方簽訂的保密協(xié)議14.1.4其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1甲方或乙方需要專業(yè)服務(wù)或建議2.1.2合同履行過(guò)程中涉及的法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等專業(yè)知識(shí)需要第三方提供支持2.1.3雙方同意的其他第三方介入情形第三條第三方責(zé)任限額3.1.1第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定的責(zé)任限額3.1.2法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任限額3.1.3雙方協(xié)商確定的責(zé)任限額第四條第三方責(zé)任承擔(dān)4.1.1第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定的責(zé)任承擔(dān)方式4.1.2法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任承擔(dān)方式4.1.3第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為，由第三方自行承擔(dān)第五條第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入本合同時(shí)，其職責(zé)和權(quán)利僅限于其介入?yún)f(xié)議中約定的范圍，不得超越或干涉甲乙方的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方不得直接與甲乙方的任何一方進(jìn)行交易或產(chǎn)生其他法律關(guān)系，除非得到甲乙雙方的書面同意。5.3第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照介入?yún)f(xié)議或法律法規(guī)的規(guī)定分?jǐn)?。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第