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太陽(yáng)能銷售總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(招聘對(duì)象):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方是一家專注于太陽(yáng)能產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè),乙方具備豐富的太陽(yáng)能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和銷售管理能力,為規(guī)范雙方的合作關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的太陽(yáng)能銷售總監(jiān),負(fù)責(zé)甲方太陽(yáng)能產(chǎn)品的銷售管理工作。1.2乙方應(yīng)全面了解甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面情況,為甲方提供有針對(duì)性的銷售策略和建議。1.3乙方應(yīng)確保甲方太陽(yáng)能產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率逐年提高,實(shí)現(xiàn)甲方銷售目標(biāo)。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條招聘期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),按甲方規(guī)定的時(shí)間發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方享受甲方的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)等。第四條業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)4.1乙方應(yīng)按照甲方的銷售目標(biāo)完成銷售任務(wù),實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。4.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際業(yè)績(jī),給予相應(yīng)的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)另行商定。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。5.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī),確保甲方商業(yè)秘密的安全。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密條款,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(招聘對(duì)象):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.太陽(yáng)能銷售總監(jiān)招聘協(xié)議2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明5.保密協(xié)議6.甲方公司產(chǎn)品手冊(cè)7.市場(chǎng)分析報(bào)告8.銷售策略及實(shí)施計(jì)劃二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未達(dá)到銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密3.乙方提前離職4.甲方未按時(shí)支付工資及獎(jiǎng)勵(lì)5.甲方未提供約定的福利待遇6.甲方違反保密協(xié)議三、法律名詞及解釋:1.太陽(yáng)能銷售總監(jiān):負(fù)責(zé)甲方太陽(yáng)能產(chǎn)品銷售管理的最高職位。2.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì):根據(jù)乙方實(shí)際銷售業(yè)績(jī)給予的獎(jiǎng)勵(lì)。3.保密協(xié)議:約定乙方在任職期間及離職后一定時(shí)間內(nèi),不得泄露或利用甲方商業(yè)秘密等。4.違約行為:違反合同約定的一方行為。5.賠償責(zé)任:因違約行為給對(duì)方造成損失,需承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.銷售業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo):調(diào)整銷售策略,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。2.泄露商業(yè)秘密:加強(qiáng)內(nèi)部管理,簽訂保密協(xié)議,對(duì)違約行為進(jìn)行追究。3.提前離職:提前溝通,了解離職原因,盡量挽留,如無(wú)法挽留,按合同約定處理。4.工資及獎(jiǎng)勵(lì)未按時(shí)支付:甲方按時(shí)支付工資及獎(jiǎng)勵(lì),保障乙方權(quán)益。5.未提供約定福利待遇:甲方按照規(guī)章制度,提供各項(xiàng)福利待遇。6.違反保密協(xié)議:加強(qiáng)內(nèi)部管理,對(duì)違約行為進(jìn)行追究,必要時(shí)采取法律手段。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘太陽(yáng)能銷售總監(jiān)2.乙方尋求太陽(yáng)能行業(yè)銷售管理職位3.
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