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軍事院校教官勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________性別:__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為軍事院校,乙方愿意擔任甲方教官,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方擔任甲方教官的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容(1)根據(jù)甲方教學計劃,制定并執(zhí)行訓練計劃;(2)組織并參與軍事訓練,提高學員的軍事素質(zhì);(3)進行軍事理論教學,傳授軍事知識;(4)參加甲方組織的教研活動,提高自身教學水平;(5)完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方管理。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方參加甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)保守甲方的國家秘密、商業(yè)秘密及個人隱私,不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔違約責任,賠償甲方損失。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)未經(jīng)甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作產(chǎn)生嚴重影響;(4)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作;(5)因乙方原因連續(xù)曠工超過____天,或者一年內(nèi)累計曠工超過____天。5.3合同期滿,本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷學位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學計劃6.乙方培訓記錄7.乙方考核成績二、違約行為及認定:1.乙方未按約定履行工作職責,認定違約。2.乙方泄露甲方國家秘密、商業(yè)秘密及個人隱私,認定違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,認定違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù),認定違約。5.乙方提前解除合同,未經(jīng)甲方同意,認定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.教官:指在軍事院校從事軍事教學訓練工作的人員。3.保密義務(wù):指乙方對甲方的國家秘密、商業(yè)秘密及個人隱私負有保密的義務(wù)。4.違約:指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作能力不足,教學任務(wù)。解決辦法:甲方提供培訓機會,乙方參加培訓提高自身能力。2.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致解除合同,按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題:乙方泄露甲方秘密,造成損失。解決辦法:乙方承擔違約責任,賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場景:1.

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