家居用品店兼職員工聘用合同

家居用品店兼職員工聘用合同合同編號：__________家居用品店兼職員工聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任兼職員工，主要負責__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保持工作場所的整潔與安全。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際經(jīng)營需要與乙方協(xié)商確定。2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為每小時__________元人民幣。3.2乙方的工作報酬按實際工作時間計算，每月結(jié)算一次。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條試用期4.1本合同的試用期為__________天，自雙方簽訂合同之日起計算。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付任何經(jīng)濟補償。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息，應予以嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除本合同，應提前__________天通知甲方。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同范本8.甲方薪酬福利制度說明9.甲方員工手冊10.其他相關(guān)附件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或遲到、早退。3.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息。4.甲方未按約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障乙方合法權(quán)益。6.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指家居用品店的合法經(jīng)營者。2.乙方：指在甲方擔任兼職員工的自然人。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的確定雙方權(quán)利義務關(guān)系的書面協(xié)議。4.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括法定工作時間、休息時間和加班時間。5.勞動報酬：指乙方按照約定為甲方提供勞動所應得的報酬。6.試用期：指甲方在合同期內(nèi)對乙方的工作能力進行考察的期限。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間要求；如有遲到、早退現(xiàn)象，按甲方考勤制度進行相應處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止違約行為，采取補救措施；如造成損失，要求乙方承擔相應責任。4.甲方未支付勞動報酬：及時支付乙方應得的勞動報酬，如有拖欠，按法律規(guī)定承擔相應責任。5.甲方未提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益：立即整改，確保乙方享有合法權(quán)益；如涉及法律糾紛，尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.家居用品店招聘兼職員工