藝術(shù)家經(jīng)紀(jì)公司聘用合同

藝術(shù)家經(jīng)紀(jì)公司聘用合同合同編號(hào)：__________一、聘用方：（一）單位名稱(chēng)：____________________（二）單位地址：____________________（三）單位法定代表人：____________________（四）單位聯(lián)系電話：____________________（五）單位電子郵箱：____________________二、被聘用方：（一）姓名：____________________（二）性別：____________________（三）身份證號(hào)碼：____________________（四）聯(lián)系電話：____________________（五）電子郵箱：____________________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1聘用方聘請(qǐng)被聘用方擔(dān)任_______職位，具體職責(zé)如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________1.2被聘用方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，確保聘用方業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2聘用期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1被聘用方的月工資為人民幣_(tái)_____元，每月______日發(fā)放上一個(gè)月的工資。3.2聘用方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3被聘用方如能完成聘用方規(guī)定的獎(jiǎng)金任務(wù)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1被聘用方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天______小時(shí)，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知被聘用方。4.2被聘用方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條保密條款5.1被聘用方在聘用期間及離職后______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等。5.2違反保密條款的，將被追究法律責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2如被聘用方嚴(yán)重違反聘用方的規(guī)章制度或失職、瀆職，聘用方有權(quán)解除本合同。6.3如聘用方因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前______天通知被聘用方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：____________________乙方（被聘用方）：____________________甲方代表（或法定代表人）：____________________乙方簽名：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.被聘用方的個(gè)人簡(jiǎn)歷2.聘用方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.聘用方的組織機(jī)構(gòu)代碼證4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.聘用方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.被聘用方的入職培訓(xùn)資料8.被聘用方的工資條和獎(jiǎng)金發(fā)放記錄9.雙方簽訂的合同解除或終止證明10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.遲延履行：被聘用方未按時(shí)履行合同約定的職責(zé)。2.不適當(dāng)履行：被聘用方未按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)。3.完全不履行：被聘用方未履行合同約定的任何義務(wù)。4.泄露商業(yè)秘密：被聘用方違反保密條款，泄露或利用聘用方的商業(yè)秘密。5.違反競(jìng)業(yè)限制：被聘用方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與聘用方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。6.其他違約行為：合同中約定的其他違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種勞動(dòng)關(guān)系。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.保密義務(wù)：當(dāng)事人對(duì)合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。4.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)者離職后一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與原工作相同或相似的工作。5.解除勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系。6.終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)或者勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.被聘用方遲延履行合同義務(wù)：及時(shí)溝通，明確責(zé)任和后果，必要時(shí)可依法要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。2.被聘用方不適當(dāng)履行合同義務(wù)：要求被聘用方在指定期限內(nèi)改正，逾期不改正的，可依法解除合同。3.被聘用方完全不履行合同義務(wù)：依法解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任。4.泄露商業(yè)秘密或違反競(jìng)業(yè)限制：依法要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。5.合同解除或終止后的爭(zhēng)議：保留相關(guān)證據(jù)，通過(guò)法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.藝術(shù)家經(jīng)紀(jì)公司招聘藝人或工作人員。2.雙方明確合同期限、工作職責(zé)、工資待遇等事項(xiàng)。3.雙方簽訂保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制